FIȘĂ DE POST PARASUTIST INCERCATOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PARASUTIST INCERCATOR

1.2. Cod C.O.R.:315311

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii proiectanți, tehnicienii de întreținere, personalul de la sol, șeful de echipă, departamentul de calitate și departamentul de siguranță pentru a asigura respectarea specificațiilor tehnice și procedurilor de operare. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente, agențiile de certificare și autoritățile de reglementare pentru a valida performanța și conformitatea sistemelor de parașutare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Parasutistul încercător asigură testarea și evaluarea echipamentelor și procedurilor de parașutism, în condiții reale sau simulate. Responsabilitățile includ sărituri de testare, analiză a performanței parașutelor și a sistemelor de lansare, identificarea eventualelor deficiențe și formularea de recomandări pentru îmbunătățiri. De asemenea, colaborează cu ingineri și tehnicieni pentru a valida proiecte noi și pentru a asigura conformitatea cu standardele de siguranță. Postul necesită o experiență vastă în parașutism, o atenție deosebită la detalii și capacitatea de a lucra independent sau în echipă."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de sărituri de încercare pentru testarea funcționalității parașutelor principale și de rezervă.
Verificarea performanței sistemelor de deschidere automată (AAD) și de eliberare a parașutei (CRDS).
Monitorizarea comportamentului parașutelor în condiții de vânt variabil și altitudine diferită.
Evaluarea stabilității parașutei în timpul coborârii și a manevrabilității în timpul aterizării.
Testarea rezistenței materialelor parașutelor și a componentelor aferente la solicitări mecanice.
Analiza datelor colectate în timpul săriturilor de încercare, inclusiv înălțimea de lansare, viteza terminală și rata de coborâre.
Redactarea de rapoarte detaliate privind rezultatele testelor, cu identificarea eventualelor probleme și recomandări de îmbunătățire.
Colaborarea cu inginerii proiectanți pentru optimizarea designului parașutelor și a sistemelor de lansare.
Participarea la dezvoltarea și implementarea de proceduri de testare standardizate.
Instruirea altor parașutiști în tehnici de sărituri de încercare și evaluare a echipamentelor.
Verificarea conformității parașutelor și a accesoriilor cu specificațiile tehnice și standardele de siguranță.
Simularea unor defecțiuni (ex: legături rupte, deschidere parțială) pentru a testa răspunsul sistemului și al echipajului.
Participarea la investigații privind accidente de parașutism, contribuind la identificarea cauzelor și la elaborarea de măsuri corective.
Testarea impactului unor modificări ale echipamentelor (ex: schimbarea materialelor, modificarea designului) asupra performanței.
Evaluarea eficienței sistemelor de protecție împotriva căderii libere în condiții extreme (ex: temperaturi scăzute, vânt puternic).

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil cu specializare în domeniul tehnic (ex: mecanică, electronică).
Certificat de parașutist militar sau civil cu peste 500 de sărituri.
Atestat de instructor de parașutism (avantaj).
Certificat de competență în testarea echipamentelor de parașutism, eliberat de o autoritate competentă.
Cunoștințe solide de fizică, aerodinamică și mecanică a zborului.
Cunoștințe despre materialele utilizate în construcția parașutelor și a sistemelor de lansare.
Cunoștințe despre standardele de siguranță în parașutism (ex: STANAG, NFPA).
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și echipamente de diagnosticare aparaților.
Cunoștințe de operare a calculatoarelor și a programelor de analiză a datelor.
Certificat de competență în utilizarea echipamentelor de comunicații radio.
Cunoștințe de prim ajutor și abilitatea de a acționa în situații de urgență.
Certificat de aptitudine psihologică pentru îndeplinirea sarcinilor specifice postului.
Cursuri de formare continuă în domeniul parașutismului și al testării echipamentelor (avantaj).
Cunoștințe de limbi străine (ex: engleză), pentru consultarea documentației tehnice și comunicarea cu specialiști din alte țări (avantaj).
Experiență în domeniul aviației sau al sporturilor extreme (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1000 de sărituri de parașutism, din care un număr semnificativ în condiții de încercare (ex: vânt puternic, altitudine variabilă).
Experiență în testarea și evaluarea performanței parașutelor principale și de rezervă, precum și a sistemelor de lansare.
Experiență în analiza datelor colectate în timpul săriturilor de încercare și în redactarea de rapoarte tehnice.
Experiență în colaborarea cu ingineri proiectanți pentru optimizarea designului parașutelor și a accesoriilor.
Experiență în identificarea și raportarea defectelor echipamentelor de parașutism.
Experiență în simularea unor defecțiuni (ex: ruperea legăturilor, deschidere parțială) pentru testarea răspunsului sistemului.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și a echipamentelor de diagnosticare aparaților.
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță și în aplicarea standardelor de siguranță în parașutism.
Experiență în instruirea altor parașutiști în tehnici de sărituri de încercare și evaluare a echipamentelor (avantaj).
Experiență în investigații privind accidente de parașutism și în elaborarea de măsuri corective (avantaj).
Experiență în lucrul cu software specializat pentru analiza datelor de zbor (avantaj).
Experiență în domeniul aviației sau al sporturilor extreme (avantaj).
Experiență în utilizarea echipamentelor de comunicații radio (avantaj).
Experiență în lucrul în echipă și în coordonarea activităților cu alte departamente (avantaj).
Experiență în prezentarea rezultatelor testelor și a concluziilor către conducere (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea profundă a principiilor aerodinamicii și a mecanicii zborului.
Abilitatea de a interpreta diagrame și scheme tehnice referitoare la parașute și sisteme de lansare.
Competențe avansate în utilizarea instrumentelor de măsură a parametrilor de zbor (altitudine, viteză, unghi de atac).
Cunoștințe solide de fizică și matematică aplicată în contextul parașutismului.
Abilitatea de a utiliza software specializat pentru analiza datelor de zbor (ex: telemetrie, simulare).
Competențe în utilizarea echipamentelor de comunicare radio și a sistemelor de navigație.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de supraviețuire în condiții extreme.
Abilitatea de a utiliza software de procesare a datelor și de creare a rapoartelor tehnice (ex: Microsoft Excel, Word).
Cunoștințe de programare (avantaj, pentru analiza datelor sau automatizarea unor procese).
Abilitatea de a utiliza sisteme de gestionare a datelor (ex: baze de date).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de testare a materialelor (avantaj).
Competențe în utilizarea echipamentelor de fotografiere și filmare pentru documentarea săriturilor (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de poziționare globală (GPS).
Abilitatea de a interpreta datele provenite de la senzori de presiune, temperatură și umiditate.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de diagnosticare a defecțiunilor electrice (avantaj).
Competențe în utilizarea echipamentelor de măsurare a forței și a cuplului (avantaj).
Abilitatea de a utiliza software CAD pentru vizualizarea și analiza structurilor (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de calibrare a senzorilor (avantaj).
Competențe în utilizarea echipamentelor de testare a rezistenței materialelor (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de inspecție vizuală (NDT) (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra sub presiune și în condiții de risc.
Rezistență la stres și abilitate de a lua decizii rapide în situații critice.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu ceilalți membri.
Spirit de observație și atenție sporită la detalii.
Capacitate de a analiza critic informațiile și de a trage concluzii logice.
Abilitatea de a raporta cu exactitate și obiectivitate rezultatele testelor.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări neprevăzute.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și seriozitate în respectarea procedurilor de siguranță.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Abilitatea de a lucra independent și de a se auto-motiva.
Comunicare clară și concisă, atât verbală cât și scrisă.
Capacitate de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
Empatie și abilitatea de a înțelege perspectivele altora.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Abilitatea de a gestiona timpul eficient și de a prioritiza sarcinile.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Abilitatea de a lucra în condiții meteorologice dificile (vânt puternic, vizibilitate redusă).

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de sărituri de încercare efectuate, rata de conformitate cu procedurile de siguranță, numărul de defecțiuni identificate și raportate, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, timpul mediu de răspuns la solicitări, numărul de rapoarte tehnice întocmite, numărul de teste efectuate conform planului, gradul de acuratețe al datelor înregistrate, numărul de incidente prevenite, numărul de îmbunătățiri aduse sistemelor de siguranță, timpul mediu de diagnosticare a problemelor, numărul de teste efectuate în condiții extreme, numărul de recomandări de modificare a designului, numărul de teste efectuate pe prototipuri, numărul de rapoarte de analiză a datelor, numărul de sesiuni de instruire efectuate, numărul de erori umane reduse, numărul de teste efectuate în termenul alocat, numărul de rapoarte de neconformitate rezolvate, numărul de teste efectuate cu echipamente noi.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, acuratețea datelor înregistrate, claritatea rapoartelor tehnice, eficiența comunicării cu echipa, calitatea interacțiunii cu personalul de la sol, gradul de profesionalism în gestionarea situațiilor de urgență, obiectivitatea în evaluarea performanței sistemelor, capacitatea de a identifica tendințe și anomalii, gradul de detaliu al rapoartelor, respectarea termenelor limită, calitatea interacțiunii cu furnizorii, gradul de încredere acordat de colegi, respectarea confidențialității, capacitatea de a lucra sub presiune, abilitatea de a oferi feedback constructiv, calitatea colaborării cu departamentul de design, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, respectarea standardelor de etică profesională, capacitatea de a anticipa problemele potențiale, gradul de adaptabilitate la schimbări.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea problemelor, atenție sporită la detalii, perseverență în investigarea defecțiunilor, respectarea strictă a procedurilor de siguranță, comunicare eficientă în situații critice, capacitate de a lucra în echipă multidisciplinară, adaptabilitate la condiții meteorologice adverse, obiectivitate în raportarea rezultatelor, responsabilitate în gestionarea echipamentelor, capacitate de a lua decizii rapide sub presiune, respectarea confidențialității informațiilor, inițiativă în propunerea de îmbunătățiri, capacitate de a învăța din experiență, orientare către rezultate, gestionarea eficientă a timpului, rezolvarea problemelor, flexibilitate, gestionarea conflictelor, gândire critică, etică profesională.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Costum de zbor, cască de protecție, altimetru, manșon de aterizare, aparatură de comunicații radio, instrumente de măsură (dinamometru, micrometru), echipament de protecție individuală (mănuși, ochelari), trusă de scule, echipament de testare a parașutelor, echipament de măsurare a performanțelor aerodinamice, sistem de monitorizare a datelor de zbor, platformă de lansare, echipament de calibrare, software de analiză a datelor, echipament de protecție auditivă, echipament de ridicare (schelă, macara), instrumente de inspecție vizuală, echipament de verificare a stabilității structurale..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.