FIȘĂ DE POST PARASUTIST RECEPTIE SI CONTROL

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PARASUTIST RECEPTIE SI CONTROL

1.2. Cod C.O.R.:315310

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu controlorii de zbor, personalul de la sol, tehnicienii de întreținere, șeful de tură, personalul de siguranță aeriană și alți controlori pentru coordonarea traficului aerian și asigurarea siguranței operaționale.
Externe: Colaborează cu agențiile meteorologice, alte aeroporturi, companii aeriene și autoritățile de reglementare pentru schimbul de informații și coordonarea procedurilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Parasutistul Receptie si Control are rolul esențial de a asigura recepția și controlul aeronavelor care aterizează cu parașută în zona desemnată. Activitatea include monitorizarea spațiului aerian, comunicarea cu piloții, coordonarea aterizărilor, verificarea stării aeronavelor și a persoanelor implicate, precum și asigurarea respectării procedurilor de siguranță. De asemenea, parasutistul este responsabil pentru raportarea incidentelor și pentru colaborarea cu autoritățile competente în vederea asigurării unui mediu de operare sigur și eficient."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea continuă a spațiului aerian în zona de aterizare, utilizând echipamente radar și vizuale.
Recepționarea și decodarea comunicațiilor radio de la aeronavele care aterizează.
Evaluarea condițiilor meteorologice locale și raportarea acestora către autorități.
Coordonarea aterizărilor prin instrucțiuni clare și concise către piloți.
Verificarea conformității aeronavelor cu specificațiile tehnice și cu reglementările în vigoare.
Asigurarea poziționării corecte a aeronavelor pe zona de aterizare, conform planului de operare.
Raportarea imediată a oricăror abateri de la procedurile standard sau a problemelor întâmpinate.
Verificarea stării piloților și a pasagerilor după aterizare, acordând asistență în caz de nevoie.
Asigurarea securității zonei de aterizare, prevenind accesul persoanelor neautorizate.
Colaborarea cu echipele de intervenție în caz de urgență (medicală, incendiu).
Documentarea precisă a tuturor evenimentelor și a datelor relevante pentru fiecare aterizare.
Participarea la instruiri și exerciții periodice pentru menținerea competențelor.
Verificarea și întreținerea echipamentelor de comunicații și de navigație.
Raportarea incidentelor și a neconformităților către superiorii ierarhici și către autoritățile competente.
Asigurarea respectării procedurilor de siguranță și a reglementărilor specifice activității de parașutism."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu profil tehnic (aviație, comunicații, electronică).
Certificat de competență în parașutism militar sau civil, eliberat de o autoritate competentă.
Certificat de radiotelefoniștii, clasa a II-a sau echivalent, cu drept de operare pe frecvențe specifice.
Cunoștințe de aerohidrodinamica și de funcționarea aeronavelor cu parașută.
Cunoștințe de meteorologie și de interpretarea prognozelor meteo.
Cunoștințe de reglementări interne și internaționale privind siguranța aviației civile și militare.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor radar și a sistemelor de navigație.
Atestat de siguranță a muncii, conform legislației în vigoare.
Certificat de prim ajutor, valabil.
Cunoștințe de operare a unui calculator și de utilizare a aplicațiilor software specifice.
Curs de specializare în domeniul controlului traficului aerian, constituie un avantaj.
Certificat de competență în domeniul securității informațiilor, constituie un avantaj.
Experiență în domeniul aviației sau în activități similare, constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în activități de parașutism, preferabil cu roluri de responsabilitate.
Experiență în domeniul controlului traficului aerian sau în activități similare, constituie un avantaj.
Experiență în operarea echipamentelor radar și a sistemelor de comunicații aeronautice.
Experiență în evaluarea condițiilor meteorologice și în interpretarea prognozelor meteo specifice aviației.
Experiență în coordonarea aterizărilor aeronavelor, respectând procedurile standard de siguranță.
Experiență în redactarea de rapoarte și documente tehnice legate de activitatea de control al aterizărilor.
Experiență în gestionarea situațiilor de urgență și în acordarea de asistență personalului afectat.
Experiență în colaborarea cu autoritățile competente și în raportarea incidentelor.
Experiență în utilizarea software-urilor specifice pentru gestionarea datelor și a informațiilor aeronautice.
Experiență în instruirea personalului nou angajat în domeniul controlului aterizărilor, constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare fluentă a echipamentelor radar și a sistemelor de supraveghere a spațiului aerian.
Utilizarea eficientă a sistemelor de comunicații radio aeronautice (VHF, UHF).
Cunoașterea și utilizarea software-urilor de procesare a datelor meteo aeronautice.
Operarea și întreținerea sistemelor de navigație prin satelit (GPS, GLONASS).
Utilizarea aplicațiilor software pentru gestionarea informațiilor despre aeronave.
Cunoașterea și utilizarea sistemelor de cartografiere aeronautică electronică (ETO).
Utilizarea eficientă a echipamentelor de măsurare a altitudinii și a vitezei aeronavelor.
Operarea sistemelor de iluminare a pistei de aterizare și a zonelor adiacente.
Utilizarea aplicațiilor software pentru generarea de rapoarte privind activitatea de control.
Cunoașterea și utilizarea protocoalelor de comunicații aeronautice (AMSS, AIDC).
Utilizarea echipamentelor de testare și diagnosticare a sistemelor de comunicații.
Operarea sistemelor de monitorizare a condițiilor pistei de aterizare.
Cunoașterea și utilizarea sistemelor de gestionare a datelor de siguranță a zborului.
Utilizarea aplicațiilor software pentru simularea scenariilor de urgență.
Operarea echipamentelor de măsurare a intensității câmpului electromagnetic.
Cunoașterea și utilizarea sistemelor de management al configurației aeronavelor.
Utilizarea aplicațiilor software pentru analiza datelor de telemetrie.
Operarea sistemelor de control al accesului în zona aeroportului.
Cunoașterea și utilizarea protocoalelor de securitate cibernetică pentru sistemele aeronautice.
Utilizarea aplicațiilor software pentru generarea de hărți de densitate a traficului aerian.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra sub presiune și în situații de urgență.
Abilitatea de a lua decizii rapide și eficiente, bazate pe informații incomplete.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a lucra în echipă, promovând colaborarea și respectul reciproc.
Adaptabilitate la schimbări și la proceduri noi.
Gestionarea eficientă a stresului și a emoțiilor.
Orientare către siguranță și respectarea procedurilor.
Atitudine proactivă și orientare către soluții.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege perspective diferite.
Capacitate de a gestiona conflicte și de a găsi compromisuri.
Responsabilitate și acuratețe în execuția sarcinilor.
Abilitatea de a prioritiza și de a organiza eficient munca.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Abilitatea de a lucra cu atenție la detalii și de a evita erorile.
Empatie și capacitate de a înțelege nevoile celorlalți.
Leadership și capacitate de a motiva echipa.
Inițiativă și dorință de a îmbunătăți procesele de lucru.
Flexibilitate și disponibilitate de a lucra în schimburi.
Capacitate de a lucra independent și de a se autogestiona.
Abilitatea de a menține calmul și profesionalismul în situații dificile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de aterizări gestionate cu succes, respectarea timpilor de răspuns în situații de urgență, acuratețea datelor introduse în sistemele de control, număr de incidente raportate și investigate, gradul de respectare a procedurilor operaționale, număr de erori de comunicare, gradul de satisfacție al utilizatorilor serviciilor (avioane, personal de la sol), număr de recomandări de îmbunătățire implementate, timpul mediu de reacție la schimbări meteorologice, număr de exerciții de simulare de urgență desfășurate și rezultatele acestora, gradul de respectare a regulilor de securitate aeriană, număr de abateri de la proceduri detectate și corectate, număr de inspecții de siguranță efectuate și rezultatele acestora, timpul mediu de procesare a datelor de trafic aerian, număr de solicitări de informații gestionate cu succes, gradul de utilizare eficientă a resurselor disponibile, număr de rapoarte de analiză a datelor de trafic întocmite, număr de evenimente neprevăzute gestionate cu succes, gradul de respectare a standardelor de performanță.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea interpretării datelor radar, eficiența comunicării cu echipajele aeriene, claritatea și concizia rapoartelor întocmite, respectarea procedurilor de urgență, profesionalismul în interacțiunea cu utilizatorii, capacitatea de a gestiona situații neprevăzute, calitatea deciziilor luate în condiții de stres, gradul de cooperare cu celelalte departamente, adaptabilitatea la schimbările de proceduri, inițiativa în identificarea și raportarea problemelor, respectarea regulilor de securitate aeriană, capacitatea de a menține calmul și profesionalismul, calitatea analizei datelor meteorologice, gradul de înțelegere a impactului deciziilor asupra siguranței operaționale, capacitatea de a anticipa potențiale probleme, respectarea confidențialității informațiilor, gradul de familiarizare cu echipamentele și sistemele de control, profesionalismul în gestionarea conflictelor, capacitatea de a învăța din experiență.
6.3. Indicatori Comportamentali: Orientare către siguranță, atenție sporită la detalii, capacitate de a lucra sub presiune, reziliență emoțională, adaptabilitate la schimbări, comunicare eficientă, luare de decizii rapide, cooperare în echipă, inițiativă, responsabilitate, gestionarea conflictelor, capacitate de analiză, gândire critică, rezolvare de probleme, flexibilitate, profesionalism, etică profesională, capacitate de învățare, orientare către rezultate, gestionarea timpului.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Stație radar, sistem de comunicații radio, sistem de control al traficului aerian, terminal de lucru computerizat, monitor de afișare a datelor, microfon și căști, consolă de control, sistem de alertă vizuală și sonoră, sistem de supraveghere video, sistem de iluminare de urgență, echipament de protecție personală (în anumite situații), software specializat de analiză a datelor, sistem de poziționare globală (GPS), sistem de navigație prin satelit, terminal de comunicații cu echipajele aeriene..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.