FIȘĂ DE POST TEHNICIAN IN BIOLOGIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN IN BIOLOGIE

1.2. Cod C.O.R.:314105

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu biologul principal, chimistul clinic, tehnicienii de laborator, personalul de întreținere a echipamentelor, personalul de controlul calității și cu alți tehnicieni pentru asigurarea fluxului eficient al proceselor de laborator și respectarea standardelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de reactivi și echipamente, laboratoarele de referință, agențiile de reglementare și cu alți parteneri externi pentru asigurarea calității, validarea metodelor și conformitatea cu legislația.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnicianul în biologie asigură suportul tehnic pentru activitățile de cercetare, diagnostic și monitorizare din laboratoarele de biologie, medicină sau protecție a mediului. Responsabilitățile includ pregătirea reactivilor, manipularea echipamentelor de laborator, efectuarea de analize conform procedurilor standardizate, colectarea și înregistrarea datelor, asigurarea funcționării optime a instrumentelor și respectarea normelor de siguranță. Colaborează cu cercetătorii și alți specialiști, contribuind la obținerea de rezultate științifice de calitate și la menținerea unui mediu de lucru sigur și eficient."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea mediilor de cultură și reactivilor chimici conform protocoalelor standardizate.
Efectuarea de microscopii și interpretarea rezultatelor.
Realizarea de însămânțări pe medii de cultură și urmărirea creșterii microorganismelor.
Identificarea preliminară a microorganismelor prin teste biochimice și morfologice.
Efectuarea de teste de sensibilitate antimicrobiană conform metodelor standardizate.
Pregătirea și colorarea mostrelor de țesut pentru examen histopatologic.
Manipularea și întreținerea echipamentelor de laborator, precum autoclavă, centrifugă, termociclator.
Înregistrarea datelor obținute în registre și baze de date specifice.
Verificarea calității reactivilor și a materialelor de consum.
Asigurarea funcționării corecte a echipamentelor de monitorizare a mediului.
Colectarea și prelucrarea probelor biologice (ex: apă, sol, aer).
Participarea la controlul de calitate al analizelor efectuate.
Curățarea și dezinfectarea echipamentelor și a suprafețelor de lucru.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Pregătirea rapoartelor de laborator și a documentației aferente.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii de specialitate, absolvite cu diplomă de bacalaureat, în domeniul chimiei, biologiei, ecologiei sau într-un domeniu conex.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în specialitatea „Tehnician în Biologie” (sau echivalent).
Cunoștințe solide de biologie celulară, microbiologie, biochimie și imunologie.
Cunoștințe privind tehnicile de laborator și utilizarea echipamentelor specifice.
Cunoștințe privind normele de siguranță și protecția muncii în laborator.
Abilități de comunicare și lucru în echipă.
Cunoștințe de operare pe calculator, inclusiv utilizarea programelor de procesare a datelor și a aplicațiilor de birou.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, în conformitate cu legislația în vigoare.
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor (avantaj).
Cunoașterea limbii engleze (nivel minim: citire documentație tehnică) (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în efectuarea de analize biologice în laborator.
Experiență în prepararea mediilor de cultură și a reactivilor.
Experiență în manipularea și întreținerea echipamentelor de laborator (autoclavă, centrifugă, microscop).
Experiență în identificarea preliminară a microorganismelor prin teste biochimice.
Experiență în efectuarea de teste de sensibilitate antimicrobiană (avantaj).
Experiență în prelucrarea probelor biologice (ex: sânge, urină, țesuturi).
Experiență în înregistrarea și interpretarea datelor de laborator.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în laborator.
Experiență în utilizarea bazelor de date și a programelor de procesare a datelor de laborator (avantaj).
Experiență în controlul calității analizelor efectuate (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de biologie celulară și moleculară.
Cunoștințe de microbiologie și imunologie.
Abilitatea de a efectua însămânțări și de a monitoriza creșterea culturilor microbiene.
Cunoașterea tehnicilor de colorare microscopică.
Abilitatea de a interpreta rezultatele analizelor de laborator.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de laborator (microscop, centrifugă, autoclavă, termociclator).
Utilizarea eficientă a programelor de procesare a textului (Microsoft Word, OpenOffice Writer).
Utilizarea programelor de calcul tabelar (Microsoft Excel, OpenOffice Calc).
Cunoașterea și utilizarea sistemelor de operare Windows și/sau Linux.
Utilizarea programelor de gestiune a datelor de laborator (LIMS - Laboratory Information Management System) (avantaj).
Cunoștințe de baze de date și abilitatea de a efectua interogări simple (SQL) (avantaj).
Cunoștințe de programare (ex: Python, R) pentru analiza datelor (avantaj).
Cunoștințe despre standardele de acreditare a laboratoarelor (ex: ISO 15189) (avantaj).
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție personală (EPP).
Cunoștințe de igienă și sterilizare în laborator.
Abilitatea de a lucra cu instrumente de măsură și control.
Cunoașterea principiilor de bună practică de laborator (BPL).
Abilitatea de a identifica și gestiona situații de urgență în laborator.
Cunoștințe despre reglementările privind gestionarea deșeurilor biologice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți specialiști.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a respecta proceduri și instrucțiuni standardizate.
Organizare și planificare a activităților zilnice.
Atenție sporită la detalii și acuratețe în efectuarea analizelor.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii.
Gândire analitică și capacitate de a interpreta rezultate.
Rezolvarea problemelor și luarea deciziilor în situații neprevăzute.
Inițiativă și propunerea de îmbunătățiri ale proceselor de lucru.
Responsabilitate și asumarea consecințelor acțiunilor.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi cerințe.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Flexibilitate și disponibilitate de a prelua sarcini suplimentare.
Empatie și relaționare pozitivă cu colegii și pacienții (dacă este cazul).
Abilitatea de a oferi feedback constructiv.
Capacitate de a lucra independent și sub îndrumare.
Proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de analize efectuate corect pe zi, rata de respingere a analizelor, timpul mediu de procesare a unei analize, respectarea procedurilor standard de operare, numărul de erori identificate în timpul controalelor de calitate, gradul de respectare a termenelor de livrare a rezultatelor, numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, nivelul de satisfacție al utilizatorilor rezultatelor analizelor, numărul de accidente de muncă/incidente raportate, gradul de respectare a normelor de siguranță în laborator, numărul de audituri interne/externe în care s-a implicat și rezultatele acestora, timpul de reacție la situații neprevăzute, eficiența utilizării reactivilor și consumabilelor, gradul de utilizare a sistemelor informatice pentru gestionarea datelor, numărul de training-uri/cursuri de specializare absolvite, contribuția la optimizarea fluxurilor de lucru în laborator, numărul de proceduri noi implementate, numărul de echipamente calibrate și întreținute conform programului, gradul de respectare a confidențialității datelor pacienților.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a protocoalelor de lucru, acuratețea interpretării rezultatelor, corectitudinea înregistrare a datelor, calitatea documentării analizelor, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, capacitatea de a identifica și raporta abateri de la standarde, competența în utilizarea echipamentelor de laborator, respectarea confidențialității datelor, profesionalismul în interacțiunea cu colegii și pacienții, calitatea comunicării rezultatelor analizelor, gradul de atenție la detalii, capacitatea de a lucra în condiții de stres, adaptabilitatea la schimbări, inițiativa în rezolvarea problemelor, gradul de responsabilitate asumat, respectarea normelor de siguranță, calitatea raportării incidentelor, respectarea termenelor limită, capacitatea de a oferi suport tehnic, calitatea arhivării documentelor, respectarea procedurilor de calibrare, gradul de implicare în audituri, respectarea standardelor de bune practici de laborator.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și soluționarea problemelor, colaborare eficientă în echipă, adaptabilitate la noile tehnologii și proceduri, comunicare clară și concisă cu colegii și superiorii, atenție sporită la detalii și acuratețe, respectarea strictă a protocoalelor de lucru, gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor, rezolvarea problemelor sub presiune, asumarea responsabilității pentru acțiunile proprii, capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi, etică profesională și respectarea confidențialității, flexibilitate și disponibilitate de a prelua sarcini suplimentare, orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă, gândire analitică și capacitate de a interpreta date, capacitatea de a oferi feedback constructiv, profesionalism în interacțiunea cu pacienții (dacă este cazul), gestionarea stresului și menținerea calmului în situații dificile, proactivitate în identificarea oportunităților de îmbunătățire, respectarea ierarhiei și a regulilor interne.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Microscop optic, microscop electronic, centrifugă, calorimetru, analizor hematologic, analizor biochimic, citofluorimetru, spectrofotometru, electroforeză, autoclava, incubatoare, termociclator, balanțe analitice, pH-metru, agitatoare magnetice, sisteme de dozare automată, sisteme de monitorizare a parametrilor de laborator (temperatură, umiditate, CO2), pipete automate, sisteme de spălare a vaselor, echipamente de diluare, sisteme de stocare a probelor, sisteme de arhivare a datelor, computere cu software specific de laborator, echipamente de curățenie și dezinfectare, echipament individual de protecție (EIP)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.