FIȘĂ DE POST TEHNICIAN IN BACTERIOLOGIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN IN BACTERIOLOGIE

1.2. Cod C.O.R.:314101

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu medicii microbiologi, tehnicienii medicali de radiologie, farmaciștii, personalul de laborator și administratorii pentru asigurarea fluxului de lucru eficient și interpretarea corectă a rezultatelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale de laborator, agenții de control și inspecție, și cu alte laboratoare pentru schimbul de informații și asigurarea conformității cu standardele de calitate.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnicianul în bacteriologie efectuează analize microbiologice de diagnostic și control, conform procedurilor standardizate, în vederea identificării agenților patogeni și a microorganismelor indicatoare. Responsabilitățile includ pregătirea probelor, efectuarea culturilor, identificarea bacteriilor prin metode morfologice, biochimice și imunologice, precum și interpretarea rezultatelor. Tehnicianul asigură funcționarea și întreținerea echipamentelor de laborator, respectând cu strictețe normele de igienă și siguranță, contribuind la asigurarea calității serviciilor de diagnostic în domeniul microbiologiei."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

1. Efectuarea tehnicilor de însămânțare a probelor clinice, microbiologice și de mediu pe medii de cultură solide și lichide, respectând protocoalele de asepsie.
2. Monitorizarea creșterii culturilor microbiene și identificarea macroscopică a coloniilor.
3. Efectuarea de teste de identificare a microorganismelor patogene, inclusiv teste biochimice, de fermentație și de reacție.
4. Citirea și interpretarea rezultatelor testelor de identificare, conform standardelor de referință.
5. Efectuarea de teste de sensibilitate antimicrobiană, utilizând metode standardizate (ex: disc diffusion, microdiluție).
6. Pregătirea și diluarea reactivilor și mediilor de cultură, asigurând calitatea și concentrația corectă.
7. Efectuarea de colorații speciale pentru identificarea microorganismelor (ex: Gram, Ziehl-Neelsen).
8. Identificarea și numărarea microorganismelor indicatoare de contaminare, în conformitate cu standardele microbiologice.
9. Efectuarea de teste de sterilitate a materialelor și echipamentelor medicale.
10. Înregistrarea datelor și rezultatele analizelor în sistemul informatic de laborator (LIMS), asigurând trasabilitatea.
11. Efectuarea de control de calitate a analizelor, prin participare la scheme de competență externă.
12. Întreținerea și verificarea funcționării echipamentelor de laborator (autoclave, incubatoare, microscoape).
13. Pregătirea probelor pentru testări specifice (ex: concentrarea probelor, prepararea suspensiilor).
14. Respectarea cu strictețe a normelor de biosecuritate și a procedurilor de eliminare a deșeurilor biologice periculoase.
15. Asigurarea documentației necesare pentru auditurile interne și externe ale laboratorului.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

1. Diplomă de bacalaureat.
2. Certificat de calificare profesională, nivel 4, în domeniul "Tehnologia produselor de uz farmaceutic", calificarea profesională "Tehnician chimist-farmacist" sau echivalente.
3. Certificat de calificare profesională, nivel 3, în domeniul "Chimie", calificarea profesională "Laborant chimist" și o formare suplimentară în bacteriologie.
4. Diplomă de tehnician medicamentos cu specializarea Microbiologie.
5. Absolvirea unor cursuri de formare profesională specifică în bacteriologie, conform cerințelor instituției angajatoare.
6. Certificat de absolvire a unui curs de bune practici de laborator (BPL) - recomandat.
7. Cunoștințe solide de biologie, chimie și microbiologie.
8. Cunoștințe despre utilizarea instrumentelor și echipamentelor de laborator utilizate în bacteriologie.
9. Abilități de interpretare a rezultatelor analizelor microbiologice.
10. Cunoștințe despre legislația specifică în domeniul sănătății publice și a siguranței microbiologice.

5.2. Experiență Profesională:

1. Experiență minimă de 1 an în laborator de microbiologie, preferabil în secția de bacteriologie.
2. Experiență în efectuarea de culturi microbiene și identificarea bacteriilor patogene, utilizând metode standardizate.
3. Experiență în efectuarea de teste de sensibilitate antimicrobiană, inclusiv interpretarea rezultatelor.
4. Experiență în pregătirea mediilor de cultură și reactivilor, respectând protocoalele de calitate.
5. Experiență în utilizarea echipamentelor de laborator specifice bacteriologiei (microscoape, incubatoare, autoclave).
6. Experiență în înregistrarea datelor și rezultatele analizelor în sistemul informatic de laborator (LIMS).
7. Experiență în respectarea normelor de biosecuritate și a procedurilor de eliminare a deșeurilor biologice periculoase.
8. Experiență în controlul calității analizelor microbiologice, prin participare la scheme de competență externă - un avantaj.
9. Experiență în lucrul în conformitate cu bunele practici de laborator (BPL) - un avantaj.
10. Experiență în redactarea de rapoarte de laborator și interpretarea rezultatelor – un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

1. Cunoștințe solide de microbiologie, inclusiv principii de cultură, identificare și testare a microorganismelor.
2. Abilitatea de a efectua tehnici de însămânțare a probelor pe medii de cultură solide și lichide.
3. Cunoașterea tehnicilor de identificare a microorganismelor patogene (biochimice, de fermentație, colorații speciale).
4. Capacitatea de a efectua teste de sensibilitate antimicrobiană și de a interpreta rezultatele.
5. Abilitatea de a pregăti medii de cultură și reactivi, respectând protocoalele de calitate.
6. Utilizarea corectă a microscopului optic pentru identificarea microorganismelor.
7. Operarea echipamentelor de laborator (autoclave, incubatoare, centrifuge).
8. Utilizarea sistemelor informatice de laborator (LIMS) pentru înregistrarea și gestionarea datelor.
9. Cunoștințe de utilizare a programelor de procesare a datelor (ex: Excel) pentru analiza rezultatelor.
10. Cunoștințe de utilizare a software-ului specific pentru interpretarea testelor de sensibilitate antimicrobiană (dacă este cazul).
11. Cunoștințe despre principiile de control al calității în laborator.
12. Abilitatea de a respecta protocoalele de biosecuritate și de a manipula materiale biologice periculoase în siguranță.
13. Cunoștințe despre principiile bunei documentări a datelor și a rezultatelor.
14. Capacitatea de a lucra cu echipamente de protecție personală (EPP) și de a respecta normele de igienă în laborator.
15. Abilitatea de a identifica și de a raporta eventualele erori sau probleme întâmpinate în timpul procesului de lucru.
16. Cunoștințe de bază despre principiile de funcționare a echipamentelor de sterilizare.
17. Abilitatea de a interpreta rezultatele testelor de control al calității.
18. Capacitatea de a lucra eficient în echipă și de a comunica clar rezultatele.
19. Cunoștințe despre termeni și concepte specifici microbiologiei.
20. Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnici și proceduri.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

1. Atenție sporită la detalii și acuratețe în efectuarea analizelor.
2. Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
3. Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
4. Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
5. Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații neprevăzute.
6. Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii.
7. Responsabilitate și etică profesională.
8. Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi proceduri.
9. Abilitatea de a organiza și prioritiza sarcinile.
10. Capacitate de a lucra cu persoane de diferite profiluri.
11. Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
12. Flexibilitate și disponibilitate de a prelua sarcini suplimentare.
13. Capacitate de a gestiona stresul și de a menține o atitudine pozitivă.
14. Abilitatea de a lucra în condiții de laborator, respectând normele de igienă și siguranță.
15. Capacitatea de a respecta confidențialitatea datelor pacienților.
16. Abilitatea de a lucra cu echipamente sensibile și de a le menține în stare optimă de funcționare.
17. Capacitatea de a iniția îmbunătățiri în procesele de lucru.
18. Abilitatea de a anticipa problemele și de a propune soluții preventive.
19. Capacitatea de a menține un nivel ridicat de concentrare și de a evita erorile.
20. Abilitatea de a demonstra empatie și respect față de colegi și pacienți.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de analize microbiologice efectuate corect pe zi, Numărul de rezultate raportate la timp, Nivelul de acuratețe al rezultatelor (erori/rezultat), Respectarea protocoalelor de lucru, Nivelul de satisfacție al utilizatorilor (medici, pacienți), Numărul de erori de laborator, Timpul mediu de răspuns la solicitări, Nivelul de respectare a normelor de siguranță, Numărul de sugestii de îmbunătățire a proceselor, Nivelul de participare la programe de control al calității, Numărul de rezultate validate conform standardelor, Timpul mediu de preparare a mediilor de cultură, Nivelul de conformitate cu cerințele de acreditare, Numărul de participări la scheme de competență, Timpul mediu de identificare a agenților patogeni, Nivelul de respectare a termenelor de arhivare a datelor, Numărul de evenimente adverse raportate, Nivelul de utilizare eficientă a resurselor (reactivi, consumabile), Numărul de instruiri efectuate și absolvite, Nivelul de respectare a procedurilor de curățenie și dezinfecție.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea interpretării rezultatelor, Respectarea procedurilor de control al calității, Capacitatea de a identifica și raporta abateri de la standarde, Nivelul de atenție la detalii în timpul manipulării probelor, Capacitatea de a comunica eficient rezultatele, Respectarea confidențialității datelor, Capacitatea de a lucra în echipă, Nivelul de profesionalism în interacțiunea cu pacienții și colegii, Capacitatea de a se adapta la schimbări în protocoalele de lucru, Respectarea normelor de igienă și siguranță în laborator, Capacitatea de a rezolva probleme legate de echipamente, Nivelul de inițiativă în îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a documenta corect procedurile efectuate, Respectarea termenelor de răspuns la solicitări, Nivelul de implicare în programe de formare profesională, Capacitatea de a oferi suport tehnic colegilor, Respectarea procedurilor de arhivare a datelor, Nivelul de conformitate cu cerințele de acreditare, Capacitatea de a identifica și preveni erorile, Respectarea standardelor de etică profesională.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de sterilizare, Atenție la detalii în timpul inoculării culturilor, Capacitatea de a distinge colonii bacteriene, Respectarea protocoalelor de lucru pentru identificarea agenților patogeni, Abilitatea de a interpreta rezultatele testelor de sensibilitate la antibiotice, Capacitatea de a manipula echipamente de laborator complexe, Respectarea procedurilor de diluare a reactivilor, Abilitatea de a observa și raporta modificări în aspectul mediilor de cultură, Capacitatea de a pregăti soluții și medii de cultură conform standardelor, Respectarea protocoalelor de lucru pentru identificarea fungilor, Abilitatea de a identifica și raporta contaminări, Capacitatea de a utiliza microscopul optic și electronic, Respectarea procedurilor de lucru pentru identificarea virusurilor, Abilitatea de a interpreta rezultatele testelor de diagnostic molecular, Capacitatea de a efectua teste de sensibilitate la agenți antimicrobieni, Respectarea protocoalelor de lucru pentru identificarea paraziților, Abilitatea de a interpreta rezultatele testelor de hemocultură, Capacitatea de a efectua teste de biologia moleculară, Respectarea procedurilor de lucru pentru identificarea tuberculozei, Abilitatea de a efectua teste de identificare rapidă a agenților patogeni.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Autoclave, Incubatoare, Microscop optic, Microscop electronic, Centrifugă, Citofluorimetru, Spectrofotometru, Agitatoare magnetice, Termociclator, Plăci de Petri, Pipete automate, Citometru în flux, Aparat de cultură celulară, Aparat de diluție automată, Aparat de preparare medii de cultură, Aparat de uscare, Balanțe analitice, pH-metru, Calorimetru, Aparat de spălare vase, Distribuitoare de gaz, Sisteme de monitorizare a temperaturii, Aparate de măsură a umidității, Aparate de curățare cu ultrasunete, Aparate de sterilizare cu radiații..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.