FIȘĂ DE POST CONTROLOR DE CALITATE LA PROTEJARI METALICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONTROLOR DE CALITATE LA PROTEJARI METALICE

1.2. Cod C.O.R.:312203

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de proiect, tehnicienii de protecție anticorozivă, operatorii de producție, personalul de întreținere, inginerii de proces, personalul de achiziții, personalul de cercetare și dezvoltare, șeful de echipă/șeful departamentului de calitate, personalul de vânzări și marketing. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime, laboratoarele de testare acreditate, consultanții externi în domeniul protecției anticorozive, clienții, organismele de certificare, agențiile de inspecție, furnizorii de echipamente și utilaje.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Controlorul de calitate la protejări metalice este responsabil cu verificarea conformității produselor fabricate cu standardele de calitate stabilite, asigurând respectarea specificațiilor tehnice și a normelor de siguranță. Activitatea include inspecția vizuală și dimensională a protejărilor metalice, efectuarea de teste de rezistență și acoperire, identificarea și raportarea defectelor, precum și propunerea de măsuri corective. Scopul principal este de a garanta calitatea superioară a produselor, minimizând rebuturile și optimizând procesul de fabricație, contribuind astfel la satisfacerea cerințelor clienților și la menținerea reputației companiei."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Verifică vizual și dimensional protecțiile metalice (zidării, stâlpi, grinzi, profile) conform desenelor tehnice și specificațiilor de proiect.
Efectuează controale de grosime a stratului de zincare/lacuire utilizând instrumente de măsurare adecvate (distanțiere, micrometre, filme de încercare).
Realizează controale de aderență a stratului de acoperire prin metode mecanice (racletă, cross-hatch) și/sau chimice.
Verifică uniformitatea stratului de acoperire, identificând zone cu lipsă de zincare/lacuire sau cu defecte de aplicare (bule, crăpături).
Efectuează controale non-distructive (CND) pentru detectarea defectelor interne (fisuri, porozitate) utilizând metode precum controlul vizual cu lupă, lichide penetrante sau pulberi magnetice (în funcție de specificații).
Monitorizează parametrii procesului de zincare/lacuire (temperatura, concentrația soluțiilor, timpul de expunere) și ajustează, dacă este necesar, în colaborare cu personalul de producție.
Efectuează teste de rezistență la coroziune accelerată (teste cu ceață salină, teste cu ciclu umiditate-căldură) conform standardelor relevante (EN ISO 9227, ASTM B117).
Înregistrează rezultatele controalelor în rapoarte de calitate, identificând cauzele abaterilor și propunând măsuri corective.
Colaborează cu departamentul de producție pentru a îmbunătăți procesele și a reduce numărul de rebuturi.
Verifică conformitatea materialelor utilizate (oțel, zinc, lacuri) cu specificațiile tehnice.
Participă la audituri interne și externe privind sistemul de management al calității.
Asigură respectarea procedurilor de siguranță în timpul controalelor.
Realizează analiza statistică a datelor de calitate pentru identificarea tendințelor și a zonelor de îmbunătățire.
Propune și implementează acțiuni de îmbunătățire continuă a proceselor de fabricație și control al calității.
Verifică etichetarea corectă a produselor, asigurând includerea tuturor informațiilor relevante (cod produs, serie, data fabricației).

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii tehnice, preferabil în domeniul metalurgiei, protecției anticorozive sau inginerie mecanică.
Calificare profesională în domeniul controlului calității sau protecției metalice, obținută prin cursuri autorizate.
Certificare în metode de control non-distructive (MND) – nivel 1 sau 2, conform standardelor SR EN ISO 9712 sau echivalente (avantaj).
Cunoștințe solide de geometrie descriptivă și tehnică de desenare.
Cunoștințe de standarde de calitate (SR EN ISO 9001, SR EN 10210, ASTM) și proceduri de control al calității.
Cunoștințe de fizica și chimia coroziei și a proceselor de protecție anticorozivă.
Cunoștințe despre materialele utilizate în protecțiile metalice (oțeluri, zinc, lacuri) și proprietățile lor.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsurare și control (distanțiere, micrometre, filme de încercare, aparate de măsurare a durității).
Abilități de interpretare a desenelor tehnice și a specificațiilor de proiect.
Cunoștințe de operare a calculatorului (Microsoft Office, software de analiză statistică - avantaj).
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă (SSM).
Cunoașterea limbii engleze tehnice (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în controlul calității produselor metalice, preferabil în domeniul protecțiilor anticorozive (zidării, stâlpi, grinzi).
Experiență în efectuarea controalelor vizuale și dimensionale, utilizând instrumente de măsurare specifice (distanțiere, micrometre, filme de încercare).
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de proiect, identificând abateri și defecte.
Experiență în aplicarea metodelor de control non-distructive (CND) pentru detectarea defectelor interne (fisuri, porozitate).
Experiență în utilizarea echipamentelor de testare a aderenței acoperirilor (racletă, cross-hatch).
Experiență în înregistrarea datelor de calitate și elaborarea rapoartelor de control.
Experiență în identificarea cauzelor defectelor și propunerea de măsuri corective.
Experiență în lucrul cu standarde de calitate (SR EN ISO 9001, SR EN 10210, ASTM).
Experiență în colaborarea cu alte departamente (producție, inginerie) pentru îmbunătățirea proceselor.
Experiență în utilizarea software-ului de analiză statistică a datelor (avantaj).
Experiență în mediul de lucru cu cerințe stricte de calitate (ex: producție pentru industria auto, industria aerospațială) – avantaj.
Experiență în auditarea proceselor de producție – avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea proceselor de zincare la cald, galvanizare electrică și lacuire electroforetică.
Cunoașterea standardelor de calitate aplicabile protecțiilor metalice (EN ISO 1461, EN 12944, ASTM B700).
Abilitatea de a interpreta și aplica specificații tehnice și diagrame de proces.
Cunoașterea metodelor de măsurare a grosimii acoperirilor (magnetometru, măsurare cu ultrasunete).
Cunoașterea tehnicilor de evaluare a aspectului suprafeței (ruginit, exfoliere, porozitate).
Operarea eficientă a calculatorului (Microsoft Office Suite).
Utilizarea software-ului de gestionare a datelor de calitate (ex: SPC, Q-DAS).
Utilizarea software-ului de analiză statistică (ex: Minitab, Excel).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de măsurare și control.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură manuale și electronice (șubler, micrometru, rugozimetru).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de testare a aderenței (racletă, cross-hatch).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de testare a durității (Rockwell, Vickers).
Abilitatea de a interpreta rezultatele analizelor chimice ale acoperirilor.
Cunoașterea metodelor de prevenire a coroziunii și de evaluare a durabilității acoperirilor.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de tratament termic (dacă este relevant).
Cunoașterea tehnicilor de fotografiere a defectelor și de documentare a rezultatelor.
Abilitatea de a utiliza software de CAD/CAM (dacă este relevant).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de curățare a suprafețelor (degresare, fosfatare).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de vopsire (pulverizare, electroforeză).
Cunoașterea tehnicilor de calibrare a echipamentelor de măsură.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu alte departamente.
Capacitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Orientare către detalii și atenție sporită la acuratețe.
Abilitatea de a identifica și analiza probleme, propunând soluții adecvate.
Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
Orientare către rezultate și determinare în atingerea obiectivelor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații neprevăzute.
Capacitatea de a se adapta rapid la schimbări și de a învăța lucruri noi.
Spirit de inițiativă și dorință de a îmbunătăți procesele existente.
Abilitatea de a lua decizii corecte, bazate pe informații relevante.
Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback cu deschidere.
Abilitatea de a rezolva conflicte și de a menține un climat de lucru pozitiv.
Orientare către client și dorință de a oferi servicii de înaltă calitate.
Abilitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilități.
Capacitatea de a analiza critic informațiile și de a trage concluzii logice.
Abilitatea de a gestiona eficient timpul și de a organiza sarcinile.
Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și de a motiva echipa.
Capacitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor.
Abilitatea de a demonstra integritate și etică profesională.
Flexibilitate și disponibilitate de a se adapta la cerințele postului.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de loturi respinse, procent de conformitate a produselor, număr de nonconformități identificate, timp de reacție la abateri, număr de sugestii de îmbunătățire implementate, acuratețea datelor introduse în sistemul de management al calității, gradul de respectare a procedurilor de control, număr de reclamații de la clienți legate de calitatea produselor, timpul mediu de investigare a cauzelor nonconformităților, număr de audituri interne efectuate și rezultatele acestora, procent de îndeplinire a obiectivelor de calitate stabilite, număr de erori de interpretare a specificațiilor tehnice, gradul de utilizare a instrumentelor statistice pentru analiza datelor, număr de instruiri efectuate pentru personalul din producție, procent de conformitate cu cerințele standardelor aplicabile, număr de acțiuni corective implementate și eficacitatea acestora, număr de îmbunătățiri ale proceselor de control, costul nonconformităților, timpul de răspuns la cererile de informații legate de calitate, gradul de satisfacție al clienților interni.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de inspecție vizuală, acuratețea în măsurarea grosimii acoperirilor, corectitudinea în interpretarea rezultatelor analizelor chimice, gradul de detaliere în rapoartele de control, coerența în aplicarea criteriilor de acceptare, obiectivitatea în evaluarea aspectului suprafeței, claritatea în comunicarea nonconformităților, eficiența în identificarea cauzelor abaterilor, capacitatea de a propune soluții de îmbunătățire, gradul de implicare în audituri interne, abilitatea de a lucra în echipă, respectarea confidențialității datelor, profesionalismul în interacțiunea cu personalul din producție, inițiativa în identificarea oportunităților de îmbunătățire, adaptabilitatea la schimbările din procesul de producție, capacitatea de a lua decizii bazate pe date, gradul de înțelegere a standardelor de calitate aplicabile, abilitatea de a gestiona situații de urgență legate de calitate, gradul de conștientizare a impactului calității asupra satisfacției clientului, capacitatea de a influența pozitiv comportamentul personalului din producție. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de lucru standard, atenție la detalii în timpul inspecției, comunicare eficientă a rezultatelor controlului, colaborare cu echipele de producție și proiectare, rezolvarea problemelor legate de calitatea produselor, propunerea de îmbunătățiri ale proceselor de control, adaptabilitate la schimbările din specificațiile tehnice, inițiativă în identificarea abaterilor de la standarde, gestionarea situațiilor de urgență legate de calitate, perseverență în investigarea cauzelor nonconformităților, obiectivitate în evaluarea produselor, capacitate de a lucra sub presiune, respectarea termenelor limită, capacitate de a învăța din experiență, gestionarea conflictelor legate de calitate, promovarea unei culturi a calității, capacitatea de a oferi feedback constructiv, menținerea unui nivel ridicat de profesionalism, asumarea responsabilității pentru rezultatele activității, respectarea confidențialității informațiilor. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Micrometru, rugozimetru, durimetru, caleimetru, spectrofotometru, microscop optic, echipament de măsurare a grosimii acoperirilor (ultrasunete, curent continuu), caleimetru universal, echipament de testare a aderenței, echipament de testare a rezistenței la coroziune, echipament de testare a durității, cântar analitic, echipament de măsurare a temperaturii, echipament de măsurare a umidității, caleimetru portabil, echipament de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască), calculator cu software de analiză a datelor, imprimantă, riglă, șubler, trusă de calibrare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.