FIȘĂ DE POST SALVATOR MINIER

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:SALVATOR MINIER

1.2. Cod C.O.R.:312103

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de echipă, inginerul de siguranță minieră, personalul de la suprafață, echipele de producție, salvatori minieri, personalul medical minier, echipele de mentenanță. Externe: Colaborează cu pompierii, medicii de urgență, autoritățile de reglementare în domeniul minier, echipele de intervenție rapidă din afara unității miniere, specialiști în dezastre.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Salvarea minierului reprezintă o funcție crucială în cadrul activităților de exploatare a zăcămintelor subterane. Salvarea minierului are ca scop principal asigurarea promptă și eficientă a intervenției în situații de urgență, precum căderi de teren, explozii sau alte incidente care pot pune în pericol viața minerilor. Această funcție presupune pregătirea constantă, cunoașterea perfectă a procedurilor de salvare, utilizarea echipamentelor specializate și cooperarea strânsă cu alte echipe implicate în procesul de exploatare minieră, cu scopul de a reduce la minimum riscurile și de a proteja sănătatea și siguranța personalului."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Participă la antrenamente periodice de pregătire pentru situații de urgență, inclusiv simulări de căderi de teren, explozii sau incendii.
Verifică și întreține echipamentele de salvare, cum ar fi dispozitivele de respirație autonomă, echipamentele de extracție și materialele de prim ajutor.
Participă la recunoașterea zonelor de risc din subteran, identificând potențiale pericole și contribuind la elaborarea planurilor de evacuare.
Efectuează intervenții rapide și eficiente în situații de urgență, utilizând tehnicile și echipamentele specifice.
Asigură stabilizarea temporară a zonelor afectate de căderi de teren, utilizând sisteme de susținere și consolidare.
Efectuează operațiuni de ventilație forțată pentru eliminarea gazelor toxice sau a prafului din zonele afectate.
Participă la operațiuni de căutare și salvare a persoanelor blocate sau rănite în subteran.
Administrează primul ajutor victimelor, stabilizând starea acestora până la sosirea personalului medical.
Utilizează echipamente de comunicații pentru a menține legătura cu echipa de salvare și cu personalul de la suprafață.
Efectuează operațiuni de dezafectare a echipamentelor și instalațiilor afectate de urgență.
Participă la investigarea cauzelor incidentelor și la elaborarea de măsuri preventive.
Realizează evaluarea riscurilor specifice fiecărei operațiuni miniere.
Colaborează cu echipele de geologie și inginerie pentru a asigura stabilitatea zăcământului.
Verifică respectarea normelor de siguranță în timpul lucrărilor miniere.
Participă la instruirea personalului nou angajat în domeniul siguranței miniere.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea mecanică, electrică sau minier.
Certificat de calificare profesională - Salvator Minier, eliberat de o unitate autorizată.
Curs de prim ajutor, cu valabilitate în conformitate cu reglementările în vigoare.
Certificat de competențe în utilizarea dispozitivelor de respirație autonomă (SCBA).
Certificat de competențe în utilizarea echipamentelor de ventilație forțată.
Cunoștințe de bază privind legislația muncii și normele de siguranță minieră.
Cunoștințe de bază privind geologia minieră și stabilitatea zăcămintelor.
Atestat de verificare a aptitudinilor pentru lucrul în condiții speciale (lucru la adâncime).
Dacă este cazul, cursuri de specializare în domeniul salvării și intervenției în situații de urgență.
Cunoștințe de operare a calculatoarelor și a programelor de gestiune a datelor.
Certificat de atestare profesională pentru lucrul cu substanțe periculoase (dacă este cazul).
Aviz medical conform pentru lucrul în condiții speciale (lucru la adâncime).
Certificat de competențe în utilizarea echipamentelor de comunicații radio.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul minier, preferabil în poziții care implică lucrul în subteran.
Experiență în lucrul cu echipamente de salvare și intervenție în situații de urgență.
Experiență în administrarea primului ajutor și stabilizarea victimelor.
Experiență în lucrul în echipă și în respectarea procedurilor de siguranță.
Experiență în lucrul cu dispozitive de respirație autonomă (SCBA) și echipamente de ventilație forțată.
Experiență în evaluarea riscurilor și în identificarea potențialelor pericole în subteran.
Dacă este cazul, experiență în lucrul cu substanțe periculoase și în respectarea normelor de siguranță specifice.
Experiență în lucrul cu echipamente de comunicații radio și în menținerea legăturii cu echipa de salvare.
Experiență în lucrul în condiții de mediu dificile, cum ar fi temperaturi ridicate, umiditate crescută sau lipsă de lumină.
Dacă este cazul, experiență în lucrul cu sisteme de susținere și consolidare a zăcământului.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe de operare a echipamentelor de ventilație forțată și capacitatea de a le utiliza în situații de urgență.
Abilitatea de a utiliza și întreține dispozitive de respirație autonomă (SCBA).
Cunoștințe privind funcționarea și întreținerea echipamentelor de comunicații radio.
Capacitatea de a interpreta planuri topografice și scheme ale minei.
Cunoștințe de bază privind utilizarea echipamentelor de măsurare a gazelor și a prafului.
Abilitatea de a utiliza echipamente de prim ajutor și de a aplica proceduri de resuscitare cardio-pulmonară (RCP).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de iluminare portabilă.
Capacitatea de a utiliza echipamente de tăiere și forare pentru degajarea căilor de acces.
Cunoștințe de utilizare a calculatoarelor și a programelor de gestiune a datelor (nivel de operare).
Abilitatea de a utiliza echipamente de ridicare și transport (ex: trolii, macarați).
Cunoștințe privind funcționarea sistemelor de alarmare și detecție a gazelor.
Capacitatea de a utiliza echipamente de protecție personală (EPP) specifice mediului minier.
Cunoștințe de bază privind funcționarea sistemelor de drenaj ale minei.
Abilitatea de a utiliza echipamente de monitorizare a parametrilor microclimatului (temperatură, umiditate).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de marcat trasee în subteran (ex: vopsea fluorescentă).
Abilitatea de a utiliza echipamente de salvare a persoanelor prin tehnici de coborâre și urcare (dacă este cazul).
Cunoștințe privind funcționarea sistemelor de control al prafului.
Abilitatea de a utiliza echipamente de diagnosticare a defecțiunilor minore la echipamentele de ventilație.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de sprijin și consolidare a fațărilor (dacă este cazul).
Abilitatea de a utiliza aplicații mobile pentru comunicare și raportare în timpul intervențiilor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra eficient sub presiune și în situații de urgență.
Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în condiții de stres.
Spirit de echipă și capacitatea de a colabora cu alți membri ai echipei de salvare.
Comunicare clară și concisă, atât verbală cât și scrisă.
Empatie și capacitatea de a gestiona situații delicate cu persoane afectate.
Rezistență fizică și psihică pentru a face față condițiilor dificile din mina.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor.
Inițiativă și capacitatea de a acționa independent, în limitele competențelor.
Abilitatea de a asculta și înțelege instrucțiuni clare și concise.
Gestionarea emoțiilor și menținerea calmului în situații critice.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Orientare către siguranță și respectarea procedurilor de lucru.
Capacitatea de a observa și analiza situații complexe.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de urgență.
Gestionarea conflictelor și capacitatea de a găsi soluții constructive.
Abilitatea de a lucra în condiții de izolare și de a menține o atitudine pozitivă.
Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi.
Spirit de observație și atenție la detalii.
Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de intervenții reușite, timpul de răspuns la alarme, numărul de persoane salvate, numărul de incidente prevenite, numărul de ore lucrate suplimentar, numărul de instruiri efectuate, numărul de rapoarte întocmite, numărul de echipamente verificate, numărul de proceduri respectate, numărul de recomandări implementate, numărul de accidente reduse, timpul de reacție în simulări, numărul de echipamente reparate, numărul de instruiri participate, numărul de echipamente de protecție verificate, numărul de echipamente de salvare testate, numărul de proceduri de urgență respectate, numărul de puncte de control verificate, numărul de probleme identificate și rezolvate, numărul de rapoarte de inspecție întocmite, numărul de ore de pregătire fizică efectuate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de urgență, calitatea raportării incidentelor, acuratețea informațiilor furnizate, eficiența comunicării în echipă, respectarea normelor de siguranță, gradul de implicare în instruiri, profesionalismul în interacțiunea cu persoanele afectate, calitatea colaborării cu alte echipe, respectarea termenelor de răspuns, corectitudinea în aplicarea tehnicilor de salvare, gradul de adaptare la situații neprevăzute, calitatea documentării intervențiilor, gradul de conștientizare a riscurilor, acuratețea diagnosticării situațiilor de urgență, calitatea evaluării echipamentelor de salvare, respectarea confidențialității informațiilor, profesionalismul în gestionarea stresului, calitatea analizei cauzelor incidentelor, respectarea instrucțiunilor superioare, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de lucru.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea riscurilor, capacitatea de a lucra sub presiune, rezistență la stres, adaptabilitate la schimbări, abilități de comunicare eficientă, cooperare în echipă, luarea deciziilor rapide, respectarea ierarhiei, gestionarea conflictelor, atenție la detalii, perseverență, responsabilitate, profesionalism, empatie, orientare spre soluții, capacitatea de a învăța, respectarea procedurilor, gestionarea emoțiilor, inițiativă în îmbunătățirea proceselor, capacitatea de a asculta și înțelege, abilitatea de a oferi feedback constructiv, gestionarea timpului, capacitatea de a lucra independent, abilitatea de a prioritiza sarcinile, rezolvarea problemelor, adaptarea la condiții dificile, capacitatea de a lucra în condiții de izolare, menținerea calmului în situații critice, capacitatea de a observa și analiza, gestionarea situațiilor de urgență, adaptarea la mediul subteran.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Aparatul respirator autonom (SCBA), cască de protecție minieră, lanternă frontală, dispozitiv de comunicare radio, kit de prim ajutor, baros, detector de gaze, echipament de cățărare (ham, funie, carabină), echipament de descarcerare (hidraulic, manual), aparat de sudură, trusă de scule diverse, echipament de protecție personală (îmbrăcăminte rezistentă, mănuși), echipament de iluminare suplimentar, echipament de monitorizare a semnalelor vitale, echipament de transport victime (barete, sac de salvare), echipament de localizare subterană (transmițător, receptor)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.