FIȘĂ DE POST OPERATOR CONTROL NEDISTRUCTIV PENTRU EXAMINARE VIZUALA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR CONTROL NEDISTRUCTIV PENTRU EXAMINARE VIZUALA

1.2. Cod C.O.R.:311943

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de producție pentru a clarifica specificațiile și a oferi feedback privind calitatea produselor. Lucrează cu personalul de întreținere pentru a asigura funcționarea corectă a echipamentelor de inspecție. Interacționează cu personalul de calitate pentru a raporta nonconformitățile și a contribui la îmbunătățirea proceselor. Externe: Colaborează cu furnizorii pentru a investiga cauzele defectelor și a propune soluții. Interacționează cu clienții (în anumite situații) pentru clarificarea cerințelor și rezolvarea problemelor legate de calitatea produselor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Operatorul de control nedistructiv, specializat în examinare vizuală, are rolul de a identifica defecte sau anomalii vizibile pe suprafața pieselor, structurilor sau instalațiilor, utilizând tehnici și instrumente specifice. Activitatea presupune respectarea strictă a procedurilor de control, documentarea precisă a rezultatelor și raportarea către superiorul direct. Scopul principal este asigurarea calității și integrității componentelor, contribuind la prevenirea defecțiunilor și la menținerea siguranței în operare. Este necesară atenție sporită la detalii și o bună cunoaștere a standardelor relevante."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea inspecțiilor vizuale conform procedurilor scrise și specificațiilor tehnice.
Identificarea vizuală a defectelor superficiale, cum ar fi fisuri, coroziune, zgârieturi, depuneri.
Utilizarea corectă a echipamentelor de iluminare (lămpi de inspecție, microscoape portabile) pentru optimizarea vizibilității.
Aplicarea standardelor de acceptare/respingere conform documentației tehnice și normative.
Documentarea precisă a rezultatelor inspecțiilor, inclusiv localizarea și dimensiunile defectelor.
Utilizarea instrumentelor de măsurare (șubler, micrometru) pentru determinarea dimensiunilor defectelor.
Raportarea defectelor detectate către superiorul direct și către departamentul de calitate.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul inspecțiilor.
Verificarea conformității suprafețelor cu specificațiile de finisare și aspect.
Interpretarea planurilor și desenelor tehnice pentru localizarea componentelor și identificarea potențialelor probleme.
Marcarea vizuală a defectelor detectate conform procedurilor stabilite.
Participarea la instruiri și calificări periodice pentru menținerea competențelor.
Colaborarea cu alți inspectori și ingineri pentru rezolvarea problemelor complexe.
Verificarea integrității suprafețelor tratate (vopsire, galvanizare, etc.).
Gestionarea corectă a înregistrărilor de inspecție și a documentației asociate.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea mecanică sau similar.
Certificat de calificare în domeniul controlului nedistructiv, nivel 2 sau 3, pentru examinare vizuală (conform standardelor SR EN ISO 9712).
Certificat de operator control vizual emis de un organism acreditat.
Cunoașterea standardelor și procedurilor de control nedistructiv (SR EN ISO 9712, ASME Boiler and Pressure Vessel Code, etc.).
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a planșelor.
Cunoștințe de bază în domeniul materialelor și proceselor de fabricație.
Atestat de siguranță și sănătate în muncă, specific domeniului de activitate.
Instruire specifică privind utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a programelor de office (Microsoft Office).
Cursuri de formare continuă în domeniul controlului nedistructiv (opțional).
Experiență profesională în domeniul controlului calității sau producție (constituie un avantaj).
Certificare în utilizarea specifică a echipamentelor de iluminare și inspecție (dacă este cazul).
Cunoașterea limbii engleze (nivel minim: citire documentație tehnică).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul controlului calității sau producție.
Experiență demonstrabilă în efectuarea inspecțiilor vizuale conform procedurilor scrise.
Experiență în identificarea vizuală a defectelor superficiale (fisuri, coroziune, zgârieturi, depuneri).
Experiență în utilizarea echipamentelor de iluminare pentru inspecție vizuală (lămpi de inspecție, microscoape portabile).
Experiență în documentarea precisă a rezultatelor inspecțiilor și în raportarea defectelor detectate.
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de fabricație.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsurare (șubler, micrometru) pentru determinarea dimensiunilor defectelor.
Experiență în lucrul cu standarde și proceduri de control nedistructiv (SR EN ISO 9712, ASME).
Experiență în aplicarea standardelor de acceptare/respingere conform documentației tehnice.
Experiență în lucrul într-un mediu industrial și respectarea normelor de siguranță.
Experiență în utilizarea sistemelor de management al calității (ex: ISO 9001).
Experiență în utilizarea sistemelor informatice de gestionare a datelor de inspecție (ex: SAP, MES).
Experiență în lucrul cu materiale diverse (oțel, aluminiu, materiale compozite) (constituie un avantaj).
Experiență în inspecția de echipamente sub presiune sau utilaje (constituie un avantaj).
Experiență în lucrul cu echipamente de protecție personală (EPP) și respectarea normelor de siguranță (obligatoriu).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de desen tehnic și interpretare a planșelor.
Cunoștințe despre standarde și proceduri de control vizual (SR EN ISO 9712).
Utilizarea corectă a echipamentelor de iluminare (lămpi de inspecție, microscoape portabile).
Utilizarea instrumentelor de măsurare (șubler, micrometru, microscop).
Cunoașterea materialelor utilizate în procesul de fabricație (oțel, aluminiu, materiale compozite).
Interpretarea specificațiilor tehnice și a documentației de fabricație.
Aplicarea tehnicilor de inspecție vizuală pentru identificarea defectelor superficiale.
Utilizarea sistemelor informatice de gestionare a datelor de inspecție (ex: SAP, MES).
Operare PC și utilizarea pachetelor office (Microsoft Word, Excel).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de procesare a imaginilor (constituie un avantaj).
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) și respectarea normelor de siguranță.
Cunoștințe despre sistemele de management al calității (ex: ISO 9001).
Interpretarea rezultatelor măsurătorilor și înregistrarea datelor în documente specifice.
Identificarea și raportarea anomaliilor și a problemelor de calitate.
Cunoștințe despre tehnicile de fotografiere și documentare a defectelor.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
Abilitatea de a analiza date și de a trage concluzii logice.
Cunoașterea principiilor de bază ale metrologiei.
Utilizarea software-ului de raportare a defectelor (ex: Q-Inspect).
Cunoașterea procedurilor de calibrare a echipamentelor de măsură.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii și capacitate de observare minuțioasă.
Răbdare și perseverență în timpul inspecțiilor.
Capacitate de a lucra independent și în echipă.
Abilități de comunicare clară și concisă, atât verbal, cât și scris.
Responsabilitate și acuratețe în executarea sarcinilor.
Capacitate de a respecta proceduri și instrucțiuni de lucru.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Capacitate de a gestiona situații de urgență și de a lua decizii rapide.
Orientare către calitate și îmbunătățire continuă.
Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Spirit de echipă și colaborare eficientă.
Abilități de organizare și planificare a activităților.
Capacitate de a lucra cu diverse categorii de persoane.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Proactivitate în identificarea și raportarea problemelor.
Abilitatea de a primi feedback constructiv și de a învăța din greșeli.
Capacitate de a menține un nivel ridicat de concentrare și atenție.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Lupă binoculară, Microscop optic, Surse de iluminare direcționabile (LED, halogen), Măgăreț de inspecție, Rigle de măsurare, Șubler, Micrometre, Aparate de măsură cu senzori video, Sisteme de iluminare cu contrast, Software de procesare a imaginilor, Monitoare de înaltă rezoluție, Echipamente de protecție personală (ochelari de protecție, mănuși, halat), Dispozitive de marcare a defectelor, Sisteme de raportare electronică, Calibre de verificare, Planșe de referință, Dispozitive de fotografiere digitală, Instrumente de curățare a suprafețelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.