FIȘĂ DE POST OPERATOR CONTROL NEDISTRUCTIV PENTRU VERIFICAREA ETANSEITATII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR CONTROL NEDISTRUCTIV PENTRU VERIFICAREA ETANSEITATII

1.2. Cod C.O.R.:311940

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de proces, tehnicienii de întreținere, personalul de producție, șefii de echipă și personalul de calitate pentru identificarea și rezolvarea problemelor de etanșeitate, asigurând conformitatea cu specificațiile tehnice și procedurile de lucru. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente, laboratoarele de calibrare și consultanții externi pentru asigurarea suportului tehnic și calibrarea echipamentelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Operatorul Control Nedistructiv pentru verificarea etanșeității are ca scop principal efectuarea de inspecții vizuale și utilizarea de echipamente specializate (ex: teste cu apă, teste cu heliu) pentru a detecta eventuale defecte sau pierderi de etanșeitate în instalații, conducte, recipiente sub presiune și alte echipamente industriale. Activitatea presupune respectarea procedurilor de control, înregistrarea rezultatelor și contribuția la asigurarea siguranței și fiabilității operațiunilor. Operatorul va colabora cu inginerii de întreținere pentru a identifica și propune soluții pentru remedierea defecțiunilor constatate."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de inspecții vizuale și utilizarea metodelor nedistructive pentru detectarea pierderilor de etanșeitate.
Aplicarea procedurilor de testare cu apă, aer sub presiune, heliu sau alte medii de testare.
Utilizarea echipamentelor de detecție a pierderilor, precum hidrostatoare, detectoare de heliu, spray-uri de localizare.
Interpretarea rezultatelor testelor și identificarea zonelor cu potențiale pierderi.
Documentarea precisă a rezultatelor inspecțiilor, inclusiv date despre echipamente, condiții de testare și defecte constatate.
Respectarea strictă a procedurilor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Verificarea și calibrarea periodică a echipamentelor de testare.
Participarea la elaborarea și actualizarea procedurilor de control al etanșeității.
Identificarea cauzelor pierderilor de etanșeitate și propunerea de soluții.
Colaborarea cu inginerii de întreținere și cu personalul de producție pentru remedierea defectelor.
Pregătirea suprafețelor și a echipamentelor pentru testare, inclusiv curățare și degresare.
Aplicarea de etanșanți temporari pentru a facilita testarea și a localiza pierderile.
Monitorizarea presiunii și a debitului în timpul testelor.
Raportarea promptă a oricăror anomalii sau probleme întâmpinate.
Participarea la instruiri și la verificări de competență privind metodele de control al etanșeității.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu industrial (ex: mecanică, chimie).
Calificare profesională în domeniul controlului nedistructiv, conform standardelor SR EN ISO 9712.
Certificare în metode specifice de verificare a etanșeității (ex: hidrotatare, testare cu heliu).
Atestat de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a schemelor.
Cunoștințe de fizică și termodinamică.
Cunoștințe despre echipamentele și instalațiile industriale supuse verificării.
Cunoștințe despre procedurile de siguranță în timpul testelor.
Cunoștințe de operare a echipamentelor de măsură și control.
Experiență practică în domeniul controlului calității sau al întreținerii industriale, constituie un avantaj.
Cunoașterea limbii engleze (nivel minim: citire documentație tehnică), constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul controlului calității sau al întreținerii industriale.
Experiență în efectuarea de inspecții vizuale și utilizarea metodelor nedistructive.
Experiență în utilizarea echipamentelor de testare a etanșeității (hidrostatoare, detectoare de heliu, spray-uri de localizare).
Experiență în interpretarea rezultatelor testelor și identificarea pierderilor.
Experiență în documentarea rezultatelor inspecțiilor și în raportarea anomaliilor.
Experiență în lucrul cu echipamente sub presiune și în respectarea procedurilor de siguranță.
Experiență în utilizarea desenelor tehnice și a schemelor de instalații.
Experiență în lucrul într-un mediu industrial și în respectarea normelor de protecție a muncii.
Experiență în utilizarea software-ului de gestiune a datelor de inspecție, constituie un avantaj.
Experiență în testarea etanșeității conductelor, rezervoarelor sau altor echipamente similare, constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea echipamentelor de testare a etanșeității (hidrostatoare, detectoare de heliu, spray-uri de localizare).
Utilizarea echipamentelor de măsură și control (manometre, debitmetre, termometre).
Interpretarea datelor obținute din testele de etanșeitate.
Aplicarea procedurilor de calibrare a echipamentelor de testare.
Utilizarea software-ului de gestiune a datelor de inspecție (dacă este cazul).
Operarea PC-ului și a aplicațiilor de birou (Microsoft Office).
Citirea și interpretarea desenelor tehnice și a schemelor de instalații.
Cunoașterea standardelor și procedurilor de testare a etanșeității.
Cunoașterea principiilor fizicii și a termodinamicii aplicate testării etanșeității.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) specifice.
Aplicarea tehnicilor de localizare a scurgerilor (ulei, apă, gaze).
Utilizarea echipamentelor de comunicare radio (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor industriale testate.
Utilizarea echipamentelor de ridicare și transport (dacă este cazul).
Aplicarea tehnicilor de diagnosticare a defecțiunilor.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a grosimii (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de automatizare (dacă este cazul).
Utilizarea echipamentelor de generare de vid (dacă este cazul).
Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de control al presiunii (dacă este cazul).
Aplicarea tehnicilor de raportare a defectelor și a incidentelor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii.
Capacitate de concentrare prelungită.
Abilitate de a lucra în condiții de presiune.
Spirit de echipă și colaborare.
Comunicare eficientă (scrisă și verbală).
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Capacitate de a identifica și raporta problemele.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și proactivitate în rezolvarea problemelor.
Abilitate de a lucra independent și sub îndrumare.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Răbdare și perseverență în investigarea scurgerilor.
Respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de mediu.
Abilitate de a lucra în spații restrânse sau la înălțime (dacă este cazul).
Gândire analitică și logică.
Capacitate de a lua decizii în situații neprevăzute.
Abilitatea de a transmite informații tehnice într-un mod clar și concis.
Atitudine pozitivă și profesională.
Disponibilitate pentru deplasări (dacă este cazul).
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de echipamente testate pe zi, rata de detectare a scurgerilor, numărul de rapoarte de inspecție finalizate la timp, numărul de reparații corectate pe baza recomandărilor, timpul mediu de investigare a unei scurgeri, numărul de incidente de siguranță, numărul de abateri de la procedurile de lucru, gradul de acuratețe al datelor înregistrate, numărul de echipamente testate în afara specificațiilor, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, numărul de echipamente testate conform programului, timpul de răspuns la solicitări, numărul de echipamente returnate la producție, numărul de teste repetate din cauza erorilor, numărul de echipamente testate în regim de urgență, numărul de teste efectuate în condiții speciale, numărul de echipamente testate cu tehnologii noi, numărul de sugestii de optimizare a procesului, numărul de ore de training participate, numărul de certificări obținute.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de lucru, acuratețea datelor înregistrate, gradul de detaliu al rapoartelor de inspecție, corectitudinea interpretării rezultatelor testelor, eficiența comunicării cu echipa de producție, respectarea termenelor limită, calitatea interacțiunii cu clienții (dacă este cazul), gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, respectarea normelor de siguranță, calitatea documentației tehnice, respectarea confidențialității datelor, nivelul de profesionalism în interacțiunile cu superiorii, gradul de atenție la detalii, capacitatea de a identifica și raporta probleme, nivelul de responsabilitate, capacitatea de a lucra independent, gradul de adaptabilitate la situații neprevăzute, eficiența colaborării cu alte departamente, calitatea soluțiilor propuse pentru rezolvarea problemelor, respectarea standardelor de calitate.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, perseverență, atenție sporită la detalii, responsabilitate, capacitate de concentrare, adaptabilitate, comunicare eficientă, respectarea termenelor limită, colaborare, orientare către rezultate, gândire analitică, rezolvare de probleme, gestionarea stresului, capacitate de a învăța, respectarea procedurilor de siguranță, flexibilitate, gândire critică, gestionarea timpului, capacitate de a lucra sub presiune, abordare proactivă.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Hidrostat, pulsatil, ultrasunete, endoscop optic, endoscop video, camere de inspecție, echipamente de măsură a presiunii, echipamente de detectare a scurgerilor cu heliu, echipamente de generare a vidului, echipamente de curățare, echipamente de uscare, echipamente de protecție personală (EPP), software de analiză a datelor, generatoare de gaze, sisteme de control al temperaturii, echipamente de calibrare, dispozitive de înregistrare a datelor, echipamente de fotografiere și filmare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.