FIȘĂ DE POST OPERATOR CONTROL NEDISTRUCTIV CU PARTICULE MAGNETICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR CONTROL NEDISTRUCTIV CU PARTICULE MAGNETICE

1.2. Cod C.O.R.:311938

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri de producție pentru interpretarea rezultatelor, cu tehnicieni de laborator pentru pregătirea pieselor, cu personalul de calitate pentru asigurarea conformității, cu șefii de echipă pentru programarea activităților și cu operatorii de control nedistructiv pentru schimbul de experiență. Externe: Colaborează cu furnizori de echipamente pentru suport tehnic, cu clienți pentru clarificarea specificațiilor și cu organisme de acreditare pentru audituri și certificări.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Operatorul Control Nedistructiv cu Particule Magnetice este responsabil cu efectuarea de inspecții de calitate a materialelor și structurilor metalice, utilizând metoda de control cu particule magnetice. Activitățile includ pregătirea suprafețelor, aplicarea suspensiilor cu particule magnetice, interpretarea indicațiilor și documentarea rezultatelor. Postul presupune respectarea procedurilor de lucru, a normelor de siguranță și a specificațiilor tehnice, contribuind la asigurarea integrității structurilor și la prevenirea defectelor. Se așteaptă o atenție deosebită la detalii și capacitate de a comunica eficient rezultatele inspecțiilor."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de inspecții de control nedistructiv prin metoda de particule magnetice, conform procedurilor aprobate.
Pregătirea suprafețelor de inspecție, inclusiv curățare, degresare și îndepărtarea ruginii sau a altor contaminanți.
Aplicarea câmpului magnetic pe piesele de încercat, utilizând echipamente precum magneți de contact, magneți de ridicare sau bobine.
Aplicarea suspensiilor cu particule magnetice pe suprafața piesei, asigurând o acoperire uniformă.
Interpretarea vizuală a indicațiilor de discontinuitate, conform criteriilor de acceptare stabilite în standarde și proceduri.
Marcarea și documentarea precisă a indicațiilor găsite, inclusiv dimensiuni, localizare și orientare.
Evaluarea severității indicațiilor și clasificarea acestora conform standardelor relevante (e.g., ISO 10627, EN 1271).
Verificarea funcționării corecte a echipamentelor de control (magneți, surse de curent, sisteme de iluminare).
Întreținerea și curățarea echipamentelor și materialelor utilizate în procesul de inspecție.
Înregistrarea datelor de inspecție în rapoarte detaliate, respectând cerințele de calitate și conformitate.
Colaborarea cu inginerii de calitate și cu personalul de producție pentru a identifica și a rezolva problemele legate de defecte.
Respectarea strictă a normelor de siguranță în timpul operațiunilor de inspecție, inclusiv utilizarea echipamentului de protecție personală (EPP).
Calibrarea și verificarea periodică a echipamentelor de inspecție, conform programelor de calibrare stabilite.
Participarea la instruiri și la programe de îmbunătățire a competențelor în domeniul controlului nedistructiv.
Documentarea neconformităților și propunerea de măsuri corective pentru îmbunătățirea proceselor de inspecție.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate tehnică (metalurgie, mecanică, sudură).
Certificat de operator control nedistructiv, nivel II, pentru metoda de particule magnetice, conform standardelor EN ISO 9712 sau echivalent.
Certificat de operator control nedistructiv, nivel I, pentru metoda de particule magnetice, conform standardelor EN ISO 9712 sau echivalent (în cazul angajării ca operator debutant, cu posibilitatea de a obține nivelul II prin formare și experiență).
Cunoștințe solide de fizică, magnetism și metalurgie.
Cunoștințe despre standarde și proceduri de control nedistructiv (EN ISO 9712, EN 1271, ASTM E141, etc.).
Cunoștințe despre interpretarea desenelor tehnice și a simbolurilor de sudură.
Experiență în utilizarea echipamentelor de control nedistructiv (magneți, surse de curent, sisteme de iluminare).
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și de a înregistra date precise.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a programelor de prelucrare a datelor (e.g., Microsoft Excel).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (pentru interpretarea documentației tehnice).
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Atestat de securitate a instalațiilor electrice (dacă este necesar, în funcție de tipul echipamentelor utilizate).
Certificat de competențe pentru lucrul la înălțime (dacă este necesar, în funcție de accesul la piesele de încercat).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul controlului nedistructiv, cu accent pe metoda de particule magnetice.
Experiență în inspecția de calitate a pieselor metalice fabricate prin sudură, forjare, turnare sau alte procese.
Experiență în interpretarea rezultatelor inspecțiilor și în documentarea acestora conform procedurilor stabilite.
Experiență în utilizarea echipamentelor de control nedistructiv (magneți de contact, magneți de ridicare, bobine, surse de curent).
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de materiale metalice (oțel carbon, oțel inoxidabil, aliaje).
Experiență în aplicarea standardelor și procedurilor de control nedistructiv (EN ISO 9712, EN 1271, ASTM E141).
Experiență în identificarea și evaluarea defectelor superficiale și sub-superficiale (fisuri, coroziune, laminare).
Experiență în raportarea rezultatelor inspecțiilor către superiori și clienți.
Experiență în lucrul într-un mediu industrial, respectând normele de siguranță și sănătate în muncă.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și de calibrare.
Experiență în lucrul cu echipamente de protecție personală (EPP).
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de calitate.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea echipamentelor de generare a câmpului magnetic (magneți de contact, magneți de ridicare, bobine).
Aplicarea și interpretarea suspensiilor cu particule magnetice.
Identificarea și evaluarea defectelor superficiale (fisuri, coroziune, laminare).
Utilizarea instrumentelor de măsură (microscop, lupe, micrometre).
Interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de calitate.
Aplicarea standardelor și procedurilor de control nedistructiv (EN ISO 9712, EN 1271, ASTM E141).
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Raportarea rezultatelor inspecțiilor în documente specifice.
Utilizarea calculatorului pentru prelucrarea datelor și generarea rapoartelor.
Utilizarea programelor de procesare a datelor (Microsoft Excel, software specific de raportare).
Utilizarea echipamentelor de iluminare adecvate pentru inspecție.
Cunoașterea proprietăților magnetice ale materialelor.
Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor de control nedistructiv.
Cunoașterea tehnicilor de curățare și pregătire a suprafețelor.
Interpretarea rezultatelor testelor de duritate.
Aplicarea tehnicilor de fotografiere a defectelor.
Utilizarea echipamentelor de calibrare a instrumentelor de măsură.
Cunoașterea sistemelor de clasificare a defectelor.
Cunoașterea tehnicilor de control al calității.
Cunoașterea legislației în domeniul controlului calității.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție la detalii și precizie în efectuarea inspecțiilor.
Capacitate de a lucra independent și în echipă.
Abilitatea de a respecta proceduri și instrucțiuni de lucru.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă.
Responsabilitate și conștiinciozitate în efectuarea sarcinilor.
Capacitate de a identifica și raporta problemele.
Abilitatea de a lua decizii corecte, bazate pe informații disponibile.
Spirit de observație și atenție sporită la detalii.
Gândire analitică și capacitate de rezolvare a problemelor.
Abilități de organizare și planificare a activităților.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Disponibilitate pentru a învăța și a se perfecționa.
Capacitate de a lucra în condiții dificile (zgomot, temperaturi ridicate).
Gestionarea eficientă a timpului.
Abilitatea de a oferi feedback constructiv.
Adaptabilitate la diferite tipuri de materiale și structuri.
Gestionarea situațiilor de urgență.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de piese/structuri inspectate pe zi, Număr de defecte detectate corect, Procentaj de inspecții finalizate în termen, Procentaj de rapoarte corecte și complete, Timp mediu de inspecție per piesă, Număr de abateri de la proceduri, Nivelul de satisfacție al clienților (interni/externi), Număr de recomandări de îmbunătățire a procedurilor, Procentaj de piese respinse pe baza inspecției, Număr de re-inspecții necesare, Procentaj de conformitate cu standardele aplicabile, Timp de răspuns la solicitări de inspecție, Număr de accidente de muncă/incidente, Procentaj de respectare a normelor de siguranță, Număr de sugestii de optimizare a procesului de inspecție, Procentaj de conformitate cu cerințele de calitate, Număr de erori de raportare, Procentaj de respectare a termenelor de livrare a rapoartelor, Număr de audituri interne/externe superate cu succes, Nivelul de cunoștințe actualizate în domeniul controlului nedistructiv.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea interpretării semnalelor magnetice, Acuratețea identificării tipurilor de defecte, Completitudinea și claritatea rapoartelor, Respectarea procedurilor de control nedistructiv, Capacitatea de a lucra cu diverse materiale feromagnetice, Abilitatea de a comunica eficient rezultatele inspecțiilor, Nivelul de atenție la detalii în timpul inspecției, Capacitatea de a lucra sub presiune și respectarea termenelor, Nivelul de înțelegere a principiilor fizicii feromagnetismului, Capacitatea de a adapta tehnica de inspecție la diferite geometrii, Abilitatea de a identifica și raporta abaterile de la standarde, Nivelul de profesionalism în interacțiunea cu colegii și clienții, Capacitatea de a propune soluții pentru îmbunătățirea procesului de inspecție, Calitatea documentării și arhivării rezultatelor, Capacitatea de a identifica sursele de eroare în procesul de inspecție, Nivelul de implicare în activitățile de îmbunătățire continuă, Capacitatea de a lucra în echipă și de a oferi suport colegilor, Calitatea adaptării la noile tehnologii și echipamente, Respectarea normelor de siguranță și protecție a mediului, Nivelul de inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, Atenție sporită la detalii, Capacitate de a lucra independent, Abilitatea de a lucra în echipă, Comunicare eficientă, Adaptabilitate la schimbări, Orientare către rezultate, Responsabilitate și conștiinciozitate, Spirit de observație, Gândire analitică, Abilități de organizare, Etică profesională, Disponibilitate pentru învățare, Capacitate de a lucra sub presiune, Flexibilitate, Gestionarea timpului, Abilitatea de a oferi feedback, Inițiativă, Gestionarea situațiilor de urgență, Rezolvarea problemelor, Colaborare, Respectarea termenelor, Proactivitate, Gestionarea conflictelor, Adaptare la mediu, Perseverență, Abilitatea de a prioritiza, Gestionarea stresului, Capacitatea de a învăța din greșeli, Abilitatea de a anticipa probleme, Capacitatea de a lua decizii corecte, Abilitatea de a face față criticilor, Abilitatea de a lucra cu diverse personalități, Capacitatea de a menține concentrarea, Abilitatea de a face față ambiguității.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Magnet de ridicare, Aparat de pulverizare, Surse de curent continuu, Aparate de control al polarității, Unități de aplicare a particulelor, Iluminatoare portabile, Microscopuri de buzunar, Aparate de măsurare a intensității câmpului magnetic, Echipament de protecție personală (EPP), Unități de curățare a pieselor, Mănuși de protecție, Instrumente de măsurare a grosimii stratului de vopsea, Instrumente de curățare a suprafeței, Aparate de uscare a pieselor, Sisteme de ventilație locală, Aparate de măsurare a rugozității suprafeței, Echipamente de calibrare a aparatelor, Software de procesare a datelor, Aparate de control al umidității, Instrumente de marcare a defectelor, Aparate de generare a câmpurilor magnetice variabile..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.