FIȘĂ DE POST OPERATOR CONTROL NEDISTRUCTIV CU LICHIDE PENETRANTE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OPERATOR CONTROL NEDISTRUCTIV CU LICHIDE PENETRANTE

1.2. Cod C.O.R.:311937

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de proces pentru optimizarea procedurilor de inspecție, cu personalul de producție pentru identificarea și rezolvarea problemelor de calitate, cu tehnicienii de laborator pentru analiza materialelor și cu echipa de mentenanță pentru funcționarea optimă a echipamentelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente și consumabile, cu organismele de certificare pentru audituri și cu clienții pentru clarificarea specificațiilor și rezolvarea reclamațiilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Operatorul Control Nedistructiv cu Lichide Penetrante este responsabil cu efectuarea de inspecții vizuale și tehnice ale pieselor și structurilor metalice, utilizând metode de penetrare pentru detectarea defectelor superficiale. Activitatea presupune pregătirea suprafețelor, aplicarea corectă a lichidelor penetrante, interpretarea rezultatelor și înregistrarea cu acuratețe a constatărilor. Operatorul respectă procedurile standard, asigură calitatea lucrărilor și contribuie la menținerea integrității structurale a echipamentelor și instalațiilor, conform normelor și reglementărilor în vigoare."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de inspecții vizuale și tehnice ale pieselor și structurilor metalice, utilizând metoda de penetrare pentru detectarea defectelor superficiale.
Pregătirea suprafețelor de inspecție conform procedurilor stabilite, prin curățare, degresare și îndepărtarea ruginei sau a altor contaminanți.
Aplicarea corectă a lichidelor penetrante (pentru inspecție vizibilă sau sub lumină ultravioletă), respectând timpul de impregnare specificat.
Aplicarea corectorului (developer) în funcție de tipul de material și de metoda de inspecție.
Interpretarea corectă a indicațiilor (semnelor) apărute pe suprafața piesei, distingând între defecte reale și false indicații.
Evaluarea dimensiunilor și caracteristicilor defectelor detectate, în conformitate cu standardele și specificațiile tehnice.
Înregistrarea cu acuratețe a constatărilor, prin completarea formularelor de inspecție și prin realizarea de schițe sau fotografii.
Verificarea conformității rezultatelor de inspecție cu limitele admise, conform documentației tehnice.
Raportarea defectelor detectate către superiorul direct, pentru luarea măsurilor corective.
Utilizarea corectă a echipamentelor de protecție personală (EPP) și a echipamentelor de lucru.
Menținerea și verificarea periodică a funcționării echipamentelor utilizate (lampă UV, pensule, pulverizatoare).
Respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de protecție a muncii.
Calibrarea și verificarea periodică a echipamentelor de măsură și control, conform procedurilor stabilite.
Participarea la programe de instruire și perfecționare profesională, pentru a menține competențele necesare.
Documentarea și arhivarea rezultatelor inspecțiilor, conform cerințelor de calitate.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil de specialitate mecanică, tehnologică sau similar.
Certificat de calificare (nivel 3) în tehnica de control nedistructiv prin lichide penetrante, emis de un organism acreditat.
Cunoștințe teoretice și practice aprofundate privind principiile, procedurile și echipamentele utilizate în controlul nedistructiv prin lichide penetrante.
Cunoașterea standardelor și reglementărilor tehnice aplicabile (e.g., SR EN ISO 3452, ASME Boiler and Pressure Vessel Code).
Abilitatea de a interpreta corect indicațiile și de a evalua defectele conform specificațiilor tehnice.
Cunoștințe de desen tehnic și abilitatea de a realiza schițe și rapoarte de inspecție.
Experiență practică în efectuarea de inspecții vizuale și tehnice, preferabil în domeniul energetic, petrochimic sau metalurgic.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție personală (EPP) și respectarea normelor de siguranță.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a programelor de procesare a textului și de creare a tabelelor.
Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor, avantajos.
Atestat de securitate și sănătate în muncă, obligatoriu.

5.2. Experiență Profesională:

Minimum 2 ani de experiență în efectuarea de inspecții cu lichide penetrante, într-un mediu industrial.
Experiență demonstrată în aplicarea procedurilor de inspecție conform standardelor și reglementărilor în vigoare.
Experiență în interpretarea corectă a indicațiilor și în evaluarea defectelor, conform specificațiilor tehnice.
Experiență în utilizarea corectă a echipamentelor și materialelor utilizate în controlul nedistructiv cu lichide penetrante.
Experiență în completarea formularelor de inspecție și în realizarea de rapoarte tehnice.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de materiale (oțel, aluminiu, fontă, etc.).
Experiență în identificarea și raportarea defectelor către superiorul direct și către alte departamente implicate.
Experiență în colaborarea cu inginerii de proiect și cu personalul de producție pentru a asigura calitatea produselor și a proceselor.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și de protecție a muncii în timpul efectuării inspecțiilor.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) și în respectarea procedurilor de lucru sigure.
Experiență în lucrul cu instrumente de măsură și control, avantajos.
Experiență în utilizarea sistemelor de management al calității, avantajos.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe aprofundate a principiilor și procedurilor de control nedistructiv cu lichide penetrante.
Abilitatea de a aplica corect și eficient procedurile de inspecție.
Cunoașterea standardelor și reglementărilor tehnice relevante (SR EN ISO 3452, ASME Boiler and Pressure Vessel Code).
Abilitatea de a interpreta corect indicațiile și de a evalua defectele, conform specificațiilor.
Cunoștințe despre tipurile de lichide penetrante și developer (pulbere, suspensie, soluție).
Cunoștințe despre metodele de aplicare a lichidelor penetrante (pulverizare, pensulare, imersie).
Cunoștințe despre metodele de îndepărtare a lichidelor penetrante după inspecție.
Cunoștințe despre iluminarea adecvată pentru inspecție (vizuală, cu lumină violetă).
Cunoștințe despre factorii care influențează sensibilitatea și reproductibilitatea inspecției.
Abilități de utilizare a echipamentelor de măsură (limitoare, micrometre, șublere).
Abilități de utilizare a calculatorului și a programelor de procesare a textului (Microsoft Word, Google Docs).
Abilități de utilizare a programelor de creare a tabelelor (Microsoft Excel, Google Sheets).
Cunoștințe despre sistemele de management al calității (ISO 9001).
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Abilități de comunicare scrisă și verbală.
Abilități de lucru în echipă.
Abilități de rezolvare a problemelor.
Cunoștințe despre desen tehnic și interpretarea simbolurilor.
Cunoștințe despre materiale metalice și proprietățile lor.
Cunoștințe despre tehnici de documentare și raportare.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii și acuratețe.
Capacitate de concentrare și rezistență la monotonia procesului.
Abilitate de a lucra independent și sub presiune.
Responsabilitate și seriozitate în respectarea procedurilor.
Abilitate de a comunica eficient cu superiorii și colegii.
Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora cu alte departamente.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Gândire analitică și abilitate de a identifica probleme.
Orientare către rezultate și îmbunătățire continuă.
Abilitatea de a lua decizii corecte și de a-și asuma răspunderea.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Inițiativă în identificarea și raportarea abaterilor.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Etică profesională și respectarea normelor de conduită.
Capacitate de a gestiona situații de urgență și de a raporta incidentele.
Abilitate de a oferi feedback constructiv și de a primi critici.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de securitate a muncii.
Disponibilitate de a lucra în condiții specifice (mediu zgomotos, temperaturi ridicate).
Abilitate de a lucra cu diverse tipuri de personalități.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de piese/suprafețe inspectate pe oră, Numărul de defecte detectate corect, Rata de reprofilare a pieselor inspectate, Numărul de abateri de la procedură, Numărul de rapoarte de inspecție completate corect și la timp, Timpul mediu de inspecție per piesă, Nivelul de acuratețe al măsurătorilor, Numărul de recomandări de îmbunătățire a procesului, Nivelul de satisfacție al clienților interni, Numărul de accidente de muncă, Nivelul de conformitate cu cerințele de calitate, Timpul de răspuns la solicitări, Nivelul de respectare a termenelor limită, Costul mediu per inspecție, Numărul de sugestii de optimizare a procedurilor, Nivelul de reducere a rebuturilor, Numărul de audituri trecute cu succes, Nivelul de respectare a instrucțiunilor de siguranță, Numărul de erori de raportare, Nivelul de productivitate.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea interpretării indicațiilor, Respectarea procedurilor de inspecție, Calitatea documentării rezultatelor, Capacitatea de a identifica defecte ascunse, Nivelul de cunoaștere a standardelor aplicabile, Abilitatea de a comunica clar rezultatele inspecției, Capacitatea de a lucra cu diverse tipuri de materiale, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de a identifica și raporta abaterile, Abilitatea de a utiliza echipamentele de inspecție corect, Nivelul de respectare a normelor de siguranță, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Abilitatea de a lucra în echipă, Nivelul de inițiativă în identificarea îmbunătățirilor, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Nivelul de cunoaștere a tehnicilor de dezvoltare a developerului, Abilitatea de a gestiona situații neprevăzute, Nivelul de profesionalism în interacțiunea cu colegii, Capacitatea de a aplica principiile controlului statistic al procesului, Abilitatea de a identifica cauzele defectelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a procedurilor MT, Atenție sporită la detaliile vizuale și tactile, Capacitatea de a distinge subtile variații de culoare, Rezistență la monotonia inspecțiilor îndelungate, Abilitatea de a comunica clar și concis rezultatele inspecției, Capacitatea de a lucra sub presiune și în respectarea termenelor limită, Capacitatea de a identifica și raporta imediat orice anomalie, Abilitatea de a colabora eficient cu echipa de producție, Respectarea confidențialității informațiilor, Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii, Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii corecte, Capacitatea de a gestiona situații de urgență și de a raporta incidentele, Abilitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi critici, Abilitatea de a iniția îmbunătățiri ale proceselor, Orientare către siguranță și respectarea normelor de securitate, Capacitatea de a lucra cu diverse tipuri de personalități, Abilitatea de a gestiona situații neprevăzute, Abilitatea de a se concentra pe sarcini repetitive, Abilitatea de a menține un nivel ridicat de acuratețe, Abilitatea de a lucra în condiții de iluminare variabilă, Abilitatea de a interpreta corect specificațiile tehnice.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Lămpi de inspecție, Unități de aplicare a lichidelor penetrante, Unități de curățare a suprafețelor, Pensule și tampoane de aplicare, Măgăre de nivel, Șubere, Echipament de protecție personală (mănuși, ochelari, mască), Unități de uscare a suprafețelor, Aparate de măsură a grosimii stratului de penetrant, Unități de vizualizare a defectelor sub iluminare diferită, Echipamente de curățare a pieselor, Unități de monitorizare a temperaturii, Aparate de măsură a rugozității suprafeței, Instrumente de marcare a defectelor, Unități de fotografiere a defectelor, Echipamente de transport al pieselor, Aparate de măsură a presiunii atmosferice, Unități de control al umidității, Instrumente de calibrare a echipamentelor, Echipamente de manipulare a materialelor, Sisteme de ventilație localizată, Unități de uscare cu aer cald..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.