FIȘĂ DE POST OPERATOR CONTROL NEDISTRUCTIV CU ULTRASUNETE
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:OPERATOR CONTROL NEDISTRUCTIV CU ULTRASUNETE
1.2. Cod C.O.R.:311936
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu ingineri proiectanți, ingineri de producție, tehnicieni de control calitate, personal de întreținere, șefi de echipă, pentru definirea procedurilor de inspecție, interpretarea rezultatelor și identificarea soluțiilor. Externe: Colaborează cu furnizori de echipamente, laboratoare de calibrare, agenții de certificare, clienți (în anumite situații), pentru asigurarea conformității, calibrarea echipamentelor și rezolvarea problemelor tehnice.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Operatorul Control Nedistructiv cu Ultrasunete este responsabil pentru efectuarea de inspecții ale materialelor și structurilor metalice, utilizând tehnici de ultrasonare. Scopul principal este detectarea defectelor interne, precum fisuri, incluziuni sau porozitate, fără a afecta integritatea piesei inspectate. Operatorul interpretează rezultatele obținute, respectând proceduri standardizate și asigurând acuratețea datelor. Activitatea contribuie la verificarea calității produselor, la prevenirea defecțiunilor și la asigurarea siguranței în diverse industrii, precum cea energetică, petrochimică sau de construcții."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Efectuarea de inspecții ultrasonice pe componente și structuri metalice, conform procedurilor stabilite.
Pregătirea pieselor pentru inspecție, inclusiv curățare și aplicare de cuplaj.
Calibrarea echipamentelor ultrasonice, asigurând acuratețea măsurătorilor.
Selectarea parametrilor de scanare ultrasonică (frecvență, putere, unghi).
Interpretarea ecourilor ultrasonice, identificarea tipurilor de defecte (fisuri, incluziuni, porozitate).
Înregistrarea datelor ultrasonice, crearea de hărți ale defectelor.
Evaluarea dimensiunilor și localizării defectelor, conform standardelor și specificațiilor tehnice.
Redactarea de rapoarte de inspecție, incluzând rezultatele obținute și concluziile.
Verificarea conformității cu cerințele de calitate și siguranță.
Utilizarea echipamentelor de control nedistructiv complementare (e.g., lichide penetrante, magnetoscopic).
Participarea la programul de asigurare a calității, inclusiv verificarea echipamentelor și a procedurilor.
Respectarea normelor de protecție a muncii și a mediului în timpul activității.
Participarea la instruiri și calificări specifice domeniului controlului nedistructiv.
Identificarea potențialelor îmbunătățiri ale proceselor de inspecție.
Colaborarea cu inginerii și tehnicienii pentru rezolvarea problemelor legate de inspecție.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii medii, preferabil liceu cu specializarea mecanică sau o altă specializare tehnică relevantă.
Certificare în domeniul controlului nedistructiv, conform standardelor SR EN ISO 9712 sau echivalente (nivel 1, 2 sau 3, în funcție de cerințele postului).
Cursuri de specializare în ultrasonare, incluzând tehnici de scanare, interpretare a ecourilor și calibrare a echipamentelor.
Cunoștințe teoretice solide despre propagarea undelor ultrasonice în materiale.
Cunoștințe despre materiale metalice, proprietățile lor și defectele tipice.
Cunoștințe despre standardele și procedurile de control nedistructiv, precum SR EN ISO 9712, ASTM E113, ASTM E212.
Cunoștințe de utilizare a software-urilor de procesare și analiză a datelor ultrasonice (e.g., Olympus Omniview, GE InspectionXpress).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsură și control.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a programelor de office.
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă.
Certificat de atestare profesională în domeniul controlului nedistructiv (dacă este cazul).
Experiență practică în efectuarea de inspecții ultrasonice (constituie un avantaj).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (constituie un avantaj).
Atestat de calificare profesională în domeniul controlului nedistructiv (dacă este cazul).
5.2. Experiență Profesională:
Experiență minimă de 1 an în domeniul controlului nedistructiv, preferabil în ultrasonare.
Experiență în efectuarea de inspecții ultrasonice pe diverse tipuri de materiale metalice (oțel, aluminiu, titan, etc.).
Experiență în utilizarea diferitelor echipamente ultrasonice (portabile, automate, phased array).
Experiență în interpretarea ecourilor ultrasonice și identificarea tipurilor de defecte.
Experiență în redactarea de rapoarte de inspecție, conform standardelor și procedurilor stabilite.
Experiență în calibrarea echipamentelor ultrasonice, utilizând materiale de referință certificate.
Experiență în utilizarea software-urilor de procesare și analiză a datelor ultrasonice.
Experiență în lucrul cu materiale de referință și blocuri de calibrare.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru.
Experiență în lucrul în echipă și comunicarea eficientă cu alți membri ai personalului.
Experiență în identificarea și raportarea neconformităților.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală.
Experiență în lucrul cu documentație tehnică și specificații.
Experiență în utilizarea sistemelor de management al calității (e.g., ISO 9001).
Experiență în utilizarea echipamentelor de măsură și control.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Operare echipamente ultrasonice portabile, automate și phased array.
Interpretare a ecourilor ultrasonice, identificarea defectelor (fisuri, incluziuni, porozitate).
Calibrare echipamente ultrasonice, utilizând materiale de referință certificate.
Utilizare software de procesare și analiză a datelor ultrasonice (e.g., Olympus Omniview, GE InspectionXpress).
Utilizare echipamente de măsură și control (e.g., micrometre, șublere).
Aplicarea corectă a cuplajului ultrasonic.
Selectarea parametrilor de scanare ultrasonică (frecvență, putere, unghi).
Redactare rapoarte de inspecție, conform standardelor (SR EN ISO 9712, ASTM).
Cunoașterea materialelor metalice și a proprietăților lor ultrasonice.
Cunoașterea principiilor fizicii ultrasonice.
Utilizare PC și aplicații de birou (Microsoft Office).
Utilizare sistemelor de management al calității (ISO 9001).
Cunoașterea normelor de siguranță în domeniul controlului nedistructiv.
Interpretare a datelor de calibrare.
Utilizare echipamente de protecție personală (EPP).
Cunoașterea simbolurilor și terminologiei utilizate în controlul nedistructiv.
Utilizare echipamente de trasare și marcare a defectelor.
Cunoașterea procedurilor de etalonare a echipamentelor.
Utilizare echipamente de fotografiere și documentare a rezultatelor.
Cunoașterea principiilor de propagare a undelor ultrasonice.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Atenție sporită la detalii și acuratețe.
Capacitate de concentrare și rezistență la oboseală vizuală.
Abilitatea de a lucra independent și în echipă.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
Adaptabilitate la medii de lucru variate și la schimbări de proceduri.
Abilitatea de a identifica și raporta probleme sau anomalii.
Gândire analitică și capacitate de a interpreta date.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
Curiozitate și dorință de a învăța continuu.
Capacitate de a lua decizii informate.
Spirit de observație și atenție la detalii.
Abilitatea de a lucra cu echipamente complexe.
Respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de protecție a muncii.
Abilitatea de a colabora cu diverse departamente.
Capacitate de a oferi feedback constructiv.
Gestionarea eficientă a timpului.
Orientare către rezultate.
Flexibilitate și disponibilitate.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de inspecții efectuate pe unitate de timp, rata de detectare a defectelor, acuratețea măsurătorilor, numărul de abateri de la proceduri, timpul mediu de inspecție per componentă, numărul de neconformități identificate, respectarea termenelor limită pentru raportare, gradul de satisfacție al clienților interni, numărul de recomandări de îmbunătățire a proceselor, rata de reprocesare datorită erorilor de inspecție, numărul de accidente de muncă, respectarea bugetului alocat inspecțiilor, numărul de sugestii de optimizare a procedurilor de control, gradul de utilizare a echipamentelor de control, timpul de răspuns la solicitări, numărul de certificări obținute, numărul de audituri superioare promovate, reducerea timpului de inspecție prin optimizare, numărul de proceduri de control elaborate/actualizate.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de control nedistructiv, calitatea rapoartelor de inspecție, acuratețea interpretării ecourilor ultrasonice, gradul de conformitate cu standardele (SR EN ISO, ASTM), profesionalismul în interacțiunea cu clienții, respectarea termenelor de livrare a rapoartelor, corectitudinea înregistrată a datelor, gradul de detaliu al documentării defectelor, claritatea și concizia rapoartelor, capacitatea de a identifica și raporta anomalii, respectarea normelor de siguranță, gradul de cooperare cu alte departamente, capacitatea de a oferi feedback constructiv, profesionalismul în utilizarea echipamentelor, corectitudinea în calibrarea echipamentelor, acuratețea în aplicarea tehnicilor de control, gradul de înțelegere a specificațiilor tehnice, capacitatea de a rezolva problemele întâmpinate, gradul de adaptare la noile tehnologii, capacitatea de a lucra în echipă, respectarea confidențialității datelor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea problemelor, rezolvarea conflictelor, adaptabilitate la schimbări, perseverență în fața dificultăților, atenție sporită la detalii, orientare către rezultate, capacitate de a învăța din experiență, comunicare eficientă, colaborare, respectarea termenelor limită, gestionarea stresului, asumarea responsabilității, luarea deciziilor, gestionarea timpului, capacitatea de a prioritiza, flexibilitate, orientare către client, etică profesională, capacitatea de a lucra sub presiune, inițiativă în îmbunătățirea proceselor, capacitatea de a oferi feedback constructiv, capacitatea de a lucra independent, capacitatea de a accepta critici, capacitatea de a gestiona situații de urgență, capacitatea de a lucra în condiții de mediu dificile, capacitatea de a se adapta la schimbări tehnologice.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU
7.5. Echipamente din dotare:
Aparate de control cu ultrasunete portabile, echipamente de calibrare, detectoare de defecte, echipamente de înregistrare a datelor, computere, imprimante, microscoape, echipamente de măsurare a grosimii, echipamente de curățare a pieselor, echipamente de protecție personală (căști, măști, ochelari), generatoare de semnal, osciloscop, echipamente de testare a tensiunii, echipamente de măsurare a temperaturii, echipamente de uscare, echipamente de manipulare a pieselor, software de procesare a datelor, echipamente de radiografiere (în funcție de specializare), echipamente de control cu lichide penetrante (în funcție de specializare), echipamente de control cu curenți turbulenti (în funcție de specializare)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.