FIȘĂ DE POST TRASATOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TRASATOR

1.2. Cod C.O.R.:311802

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii proiectanți pentru interpretarea planurilor și schemelor, colaborează cu tehnicienii de teren pentru verificarea datelor, colaborează cu inginerii de calitate pentru asigurarea conformității cu standardele, colaborează cu personalul de întreținere pentru asigurarea funcționării optime a echipamentelor, colaborează cu șeful de echipă pentru planificarea activităților și alocarea resurselor, colaborează cu personalul de securitate pentru respectarea procedurilor de siguranță, colaborează cu departamentul IT pentru suport tehnic și gestionarea datelor, colaborează cu personalul administrativ pentru gestionarea documentelor și rapoartelor. Externe: Colaborează cu reprezentanții beneficiarilor pentru prezentarea rezultatelor și obținerea aprobărilor, colaborează cu subcontractori pentru executarea unor activități specializate, colaborează cu autoritățile locale pentru obținerea avizelor necesare, colaborează cu furnizorii de echipamente pentru suport tehnic și service, colaborează cu laboratoare acreditate pentru analize suplimentare, colaborează cu firme de consultanță specializate pentru interpretarea datelor geofizice.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Trasatorul este responsabil pentru realizarea trasării rețelelor subterane și a utilităților subterane, utilizând echipamente specializate și respectând cu strictețe procedurile de siguranță. Activitatea presupune identificarea precisă a amplasării conductelor, cablurilor și a altor instalații îngropate, pentru a preveni deteriorarea acestora în timpul lucrărilor de construcție sau de întreținere. Trasatorul colaborează cu ingineri și tehnicieni pentru a asigura acuratețea datelor colectate și pentru a contribui la evitarea incidentelor și la optimizarea procesului de lucru.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Localizarea și marcare precisă a utilităților subterane cu ajutorul echipamentelor de trasare.
Interpretarea datelor obținute din trasare, identificând tipul utilității și adâncimea de încadrare.
Utilizarea localizatoarelor de utilități (Căutătoare de cabluri, Metal Detectors, Ground Penetrating Radar) pentru identificarea traseelor subterane.
Verificarea conformității cu planurile și documentația existentă.
Marcarea utilităților identificate pe suprafață, utilizând semne convenționale.
Înregistrarea datelor de trasare într-un sistem informațional GIS (Geographic Information System).
Colaborarea cu echipele de săpare și cu personalul de întreținere pentru a preveni deteriorarea utilităților.
Realizarea de rapoarte de trasare detaliate, incluzând coordonatele geografice și tipul utilității.
Verificarea și actualizarea hărților de utilități existente.
Identificarea și raportarea anomaliilor întâlnite în timpul trasării.
Asigurarea respectării normelor de siguranță în timpul lucrărilor de trasare.
Calibrarea și întreținerea echipamentelor de trasare.
Participarea la instruiri și perfecționări privind tehnicile de trasare.
Utilizarea software-ului specializat pentru procesarea datelor de trasare.
Verificarea traseelor utilităților cu ajutorul schemelor și documentelor tehnice existente.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea lucrări publice, construcții sau instalații electrice.
Certificat de calificare în domeniul trasării utilităților subterane (avantaj).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de trasare (căutătoare de cabluri, metal detectoare, Ground Penetrating Radar).
Cunoștințe de geometrie, trigonometrie și coordonate geografice.
Cunoștințe de interpretare a planurilor topografice și a schemelor de utilități.
Cunoștințe de operare a sistemelor GIS (Geographic Information System).
Cunoștințe despre reglementările privind siguranța lucrărilor la utilitățile subterane.
Certificat de aviz medical pentru lucrul la înălțime și în spații închise (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de procesare a datelor de trasare (avantaj).
Cunoștințe de limba engleză (nivel minim: citire documentație tehnică).
Absolvirea unor cursuri de formare profesională în domeniul trasării utilităților (avantaj).
Certificat de operator pentru echipamentele de trasare utilizate (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul trasării utilităților subterane.
Experiență în utilizarea localizatoarelor de utilități (Căutătoare de cabluri, Metal Detectors, Ground Penetrating Radar).
Experiență în interpretarea datelor de trasare și identificarea tipului utilității.
Experiență în lucrul cu planuri topografice și scheme de utilități.
Experiență în înregistrarea datelor de trasare într-un sistem informațional GIS (Geographic Information System).
Experiență în lucrul în echipă și colaborarea cu alte departamente (ingineri, tehnicieni, echipe de săpare).
Experiență în redactarea de rapoarte de trasare detaliate.
Experiență în lucrul în teren, în condiții variate (teren accidentat, spații aglomerate).
Experiență în respectarea normelor de siguranță în timpul lucrărilor de trasare.
Experiență în calibrarea și întreținerea echipamentelor de trasare (avantaj).
Experiență în utilizarea software-ului specializat pentru procesarea datelor de trasare (avantaj).
Experiență în lucrul cu documentație tehnică (planuri, scheme, specificații) (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare fluentă a localizatoarelor de utilități (căutătoare de cabluri, metal detectoare, Ground Penetrating Radar).
Utilizare avansată a software-ului GIS (Geographic Information System) pentru procesarea și analiza datelor.
Utilizare competentă a software-ului de procesare a datelor de trasare (ex: Subsurface Imaging, GPR software).
Cunoștințe solide de operare a echipamentelor de măsurare a distanțelor și unghiurilor (distanțometre, teodolite).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de coordonate geografice (GPS, UTM).
Utilizare competentă a aplicațiilor de birou (Microsoft Office: Word, Excel).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de comunicații radio (stații de emisie-recepție).
Cunoștințe de operare a sistemelor de cartografiere digitală.
Cunoștințe de interpretare a planurilor topografice și a schemelor de utilități.
Utilizare competentă a echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe de utilizare a aplicațiilor de gestionare a datelor (baze de date).
Cunoștințe de operare a dronelor (cu certificare) pentru trasare aeriană (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a software-ului CAD (Computer-Aided Design) (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al documentelor (DMS).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de marcat utilitățile subterane (ex: marcatoare de cabluri).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de diagnosticare a utilităților subterane (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de calibrare a senzorilor (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al proiectelor (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a platformelor de colaborare online (ex: Microsoft Teams, Slack).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de raportare electronică.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu diverse departamente.
Capacitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Orientare către detalii și acuratețe în efectuarea sarcinilor.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor.
Capacitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în mod independent.
Spirit de inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Atitudine pozitivă și profesională în interacțiunea cu colegii și clienții.
Abilitatea de a lucra în condiții dificile (ex: spații restrânse, zgomot, temperaturi extreme).
Capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback.
Abilitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv.
Orientare către siguranță și respectarea procedurilor de lucru.
Capacitatea de a lucra cu persoane de diferite culturi și background-uri.
Abilitatea de a se concentra și de a menține atenția pe termen lung.
Capacitatea de a lua inițiativa în îmbunătățirea proceselor de lucru.
Abilitatea de a lucra autonom și de a-și asuma responsabilitatea pentru rezultate.
Capacitatea de a gestiona situații neprevăzute și de a găsi soluții creative.
Abilitatea de a menține o atitudine calmă și controlată în situații de stres.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de utilități trasate corect, procentul de acuratețe a localizării utilităților, numărul de incidente/avarii evitate prin trasare, numărul de rapoarte de trasare finalizate la timp, procentul de satisfacție a clienților interni/externi, numărul de planuri topografice actualizate cu date de trasare, numărul de erori de trasare identificate și corectate, numărul de proceduri de trasare optimizate, numărul de ore de instruire/perfecționare profesională, numărul de sugestii de îmbunătățire a proceselor de trasare implementate, numărul de utilități trasate în condiții de urgență, numărul de rapoarte de trasare livrate conform standardelor de calitate, numărul de utilități trasate respectând termenele contractuale, numărul de erori de trasare raportate, numărul de solicitări de trasare procesate, numărul de întâlniri cu clienții pentru clarificări, numărul de actualizări ale bazelor de date de utilități, numărul de rapoarte de inspecție a echipamentelor de trasare, numărul de teste de performanță ale echipamentelor de trasare, numărul de utilități trasate în zone dificil accesibile.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea localizării utilităților, respectarea standardelor de calitate a datelor, completitudinea rapoartelor de trasare, claritatea și lizibilitatea rapoartelor de trasare, respectarea procedurilor de siguranță, calitatea interacțiunii cu clienții, respectarea termenelor de răspuns la solicitări, calitatea colaborării cu alte echipe, respectarea confidențialității datelor, respectarea procedurilor de raportare a incidentelor, calitatea documentației de trasare, respectarea protocoalelor de operare, calitatea interpretării datelor de trasare, respectarea procedurilor de calibrare a echipamentelor, respectarea cerințelor de mediu, calitatea comunicării rezultatelor trasării, respectarea legislației în vigoare, respectarea regulamentului intern, calitatea gestionării situațiilor neprevăzute, respectarea procedurilor de arhivare a datelor. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor legate de trasare, atenție sporită la detalii în timpul trasării, capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în situații critice, respectarea strictă a procedurilor de siguranță, comunicare eficientă cu echipa și cu clienții, adaptabilitate la condiții de mediu dificile, perseverență în depășirea obstacolelor, responsabilitate pentru acuratețea datelor trasate, orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor, capacitatea de a învăța rapid și de a aplica noile tehnici, capacitatea de a gestiona stresul și de a menține calmul în situații de urgență, capacitatea de a colabora cu alte departamente pentru a rezolva probleme complexe, capacitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback, respectarea confidențialității informațiilor, capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită, inițiativă în identificarea și raportarea erorilor, capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, capacitatea de a gestiona situații neprevăzute și de a găsi soluții creative, capacitatea de a lucra sub presiune, capacitatea de a menține o atitudine profesională. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Detector de utilități subterane cu frecvență radio, localizator de cabluri cu sondă inductivă, geodezist electronic (EDM), stație totală, GPS, nivel laser rotativ, nivel cu bulă, trusă de excavare (sondă manuală, târnăcop), echipament de protecție individuală (cască, ochelari de protecție, veste reflectorizantă, mănuși), stație de încărcare pentru echipamente, laptop cu software de procesare a datelor geodezice, imprimantă portabilă pentru rapoarte, aparat foto digital pentru documentare, trusă de calibrare pentru echipamente, încărcător pentru baterii, telecomandă pentru echipamente..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.