FIȘĂ DE POST DESENATOR TEHNIC

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:DESENATOR TEHNIC

1.2. Cod C.O.R.:311801

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri proiectanți, șef de proiect, alți desenatori, personalul din departamentul de producție și cel de achiziții pentru a asigura conformitatea desenelor cu specificațiile tehnice și cerințele de fabricație. Externe: Colaborează cu furnizori, clienți și consultanți externi pentru a clarifica cerințele, a primi feedback și a asigura respectarea standardelor de calitate și reglementărilor în vigoare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Desenează, pe baza specificațiilor primite, proiecte tehnice complexe, utilizând software specializat de proiectare asistată de calculator (CAD). Elaborează desene tehnice detaliate, planuri, scheme și diagrame, asigurând respectarea standardelor și a normelor în vigoare. Colaborează cu inginerii și alți specialiști pentru a asigura acuratețea și claritatea documentației tehnice. Verifică și actualizează desenele existente, contribuind la optimizarea proceselor de producție și la realizarea de soluții inovatoare. Responsabil de respectarea termenelor limită și de calitatea desenelor livrate."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Elaborarea de desene tehnice 2D și 3D, respectând normele și standardele în vigoare.
Realizarea de planșe de execuție pentru construcții civile, industriale și agricole.
Crearea de scheme și diagrame tehnice pentru utilaje și echipamente.
Redarea în format digital a desenelor existente, realizate manual sau în alte formate.
Verificarea acurateței desenelor, identificând și corectând eventualele erori sau omisiuni.
Interpretarea specificațiilor tehnice și a documentației de proiectare.
Utilizarea eficientă a software-ului CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.) pentru a crea și modifica desene.
Colaborarea cu inginerii proiectanți pentru a asigura coerența și claritatea documentației tehnice.
Participarea la ședințe de proiect, prezentând evoluția desenelor și soluțiile propuse.
Adaptarea desenelor la modificările de proiect, respectând termenele limită.
Generarea de liste de materiale și de cantități, pe baza desenelor realizate.
Asigurarea conformității desenelor cu reglementările legale și cu cerințele clientului.
Arhivarea și gestionarea documentelor tehnice, respectând procedurile interne.
Realizarea de detalii de execuție și de ansamblu, cu precizie și atenție la detalii.
Participarea la îmbunătățirea fluxurilor de lucru și la optimizarea proceselor de proiectare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii superioare de specialitate, de preferință în domeniul construcțiilor, proiectării tehnice, mecanicii sau într-un domeniu conex.
Absolvirea unui curs de specializare în utilizarea software-ului CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.), cu certificare.
Cunoștințe solide de geometrie descriptivă și de trasare tehnică.
Cunoștințe de norme și standarde în vigoare în domeniul construcțiilor și/sau proiectării tehnice.
Experiență în utilizarea software-ului de proiectare asistată de calculator (CAD) – minim 2 ani.
Cunoștințe de desen tehnic 2D și 3D.
Abilități de interpretare a planșelor și a specificațiilor tehnice.
Cunoștințe de bază de materiale de construcție și/sau componente mecanice.
Certificat de absolvire a unui curs de calificare profesională în domeniul desenului tehnic (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsură și de verificare a desenelor (avantaj).
Cunoașterea limbii engleze (nivel minim: citire documentație tehnică) – avantaj.
Atestat de competențe profesionale în domeniul desenului tehnic (dacă este cazul).
Certificat de absolvire a unui curs de utilizare a sistemelor de management al documentelor (DMS) – avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în realizarea de desene tehnice 2D și 3D, în domeniul construcțiilor, proiectării mecanice sau într-un domeniu conex.
Experiență în utilizarea software-ului CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.) pentru elaborarea de planșe de execuție, scheme și diagrame tehnice.
Experiență în interpretarea specificațiilor tehnice și a documentației de proiectare, precum și în adaptarea desenelor la modificările de proiect.
Experiență în verificarea acurateței desenelor, identificând și corectând erori sau omisiuni, conform normelor și standardelor în vigoare.
Experiență în colaborarea cu inginerii proiectanți și alți specialiști pentru a asigura coerența și claritatea documentației tehnice.
Experiență în generarea de liste de materiale și de cantități, pe baza desenelor realizate.
Experiență în arhivarea și gestionarea documentelor tehnice, respectând procedurile interne.
Experiență în realizarea de detalii de execuție și de ansamblu, cu precizie și atenție la detalii.
Experiență în utilizarea echipamentelor de măsură și de verificare a desenelor (avantaj).
Experiență în utilizarea sistemelor de management al documentelor (DMS) – avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de operare a sistemelor de operare Windows.
Stăpânirea software-ului CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.) – nivel expert.
Cunoștințe de programare VBA pentru automatizarea sarcinilor în AutoCAD (avantaj).
Abilități de utilizare a software-ului de modelare 3D (ex: Revit, Inventor) – avantaj.
Cunoștințe de utilizare a programelor de editare a imaginilor (ex: Photoshop, CorelDraw) – avantaj.
Cunoștințe de utilizare a programelor de calcul tabelar (ex: Microsoft Excel) – nivel mediu.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al documentelor (DMS).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsură și de verificare a desenelor.
Cunoștințe de utilizare a plotterelor și imprimantelor.
Abilități de scanare și procesare a documentelor.
Cunoștințe de formatare și structurare a documentelor tehnice.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de colaborare online (ex: SharePoint, Google Drive).
Cunoștințe de utilizare a programelor de videoconferință (ex: Zoom, Microsoft Teams).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de arhivare digitală.
Abilități de diagnosticare și remediere a problemelor tehnice minore.
Cunoștințe de securitate a datelor și de protecție a informațiilor confidențiale.
Abilități de căutare și analiză a informațiilor tehnice din diverse surse.
Cunoștințe de standarde de fișiere CAD (ex: DWG, DXF).
Cunoștințe de protocoale de comunicare de rețea (ex: TCP/IP).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție sporită la detalii și acuratețe în realizarea desenelor.
Capacitate de concentrare și de lucru sub presiune, respectând termenele limită.
Abilități de comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a lucra atât independent, cât și în echipă.
Abilități de rezolvare a problemelor și de luare a deciziilor.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Organizare și planificare a activităților zilnice.
Capacitate de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Responsabilitate și seriozitate în realizarea sarcinilor.
Abilități de ascultare activă și de înțelegere a cerințelor.
Empatie și respect față de colegi și clienți.
Curiozitate și dorință de a învăța lucruri noi.
Gândire analitică și capacitate de a interpreta date tehnice.
Abilități de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Capacitate de a lucra cu persoane cu diferite niveluri de expertiză.
Abilități de a gestiona conflictele și de a găsi soluții reciproc avantajoase.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Abilități de a contribui la un mediu de lucru pozitiv și colaborativ.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de desene tehnice finalizate într-o perioadă stabilită, acuratețea desenelor (număr de erori/omisiuni), respectarea termenelor limită de predare, număr de modificări efectuate asupra desenelor inițiale, gradul de satisfacție al clienților/utilizatorilor interni, număr de solicitări de clarificare generate de desene, timpul mediu de răspuns la solicitări de modificare, eficiența utilizării software-ului CAD, numărul de training-uri/certificări obținute, contribuția la îmbunătățirea proceselor de proiectare, reducerea costurilor de producție prin optimizarea desenelor, numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, gradul de respectare a standardelor de calitate, numărul de erori de proiectare detectate în etapa de execuție, numărul de întârzieri cauzate de erori de proiectare, eficiența utilizării resurselor de proiectare, numărul de documente de proiectare actualizate, numărul de proiecte finalizate cu succes, gradul de respectare a bugetului de proiect, numărul de reclamații legate de calitatea desenelor.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea și detalierea desenelor, respectarea standardelor de calitate, lizibilitatea și claritatea desenelor, gradul de respectare a specificațiilor tehnice, gradul de utilizare corectă a simbolurilor și notațiilor, gradul de conformitate cu reglementările în vigoare, gradul de utilizare eficientă a software-ului CAD, gradul de inovare în soluțiile de proiectare, gradul de colaborare cu alte departamente, gradul de comunicare cu clienții, gradul de rezolvare a problemelor tehnice, gradul de adaptare la schimbări, gradul de respectare a termenelor limită, gradul de profesionalism în interacțiunea cu colegii și clienții, gradul de responsabilitate în realizarea sarcinilor, gradul de inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, gradul de atenție la detalii, gradul de cunoaștere a materialelor și proceselor de fabricație, gradul de înțelegere a cerințelor clientului, gradul de respectare a confidențialității informațiilor, gradul de contribuție la îmbunătățirea proceselor de proiectare.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, Adaptabilitate, Atenție la detalii, Capacitate de concentrare, Abilități de comunicare, Lucru în echipă, Rezolvare de probleme, Orientare spre rezultate, Gestionarea timpului, Organizare, Flexibilitate, Profesionalism, Responsabilitate, Etică profesională, Capacitate de analiză, Gândire critică, Abilități de ascultare, Empatie, Perseverență, Curiozitate, Inițiativă în îmbunătățirea proceselor, Abilitatea de a primi feedback constructiv, Abilitatea de a gestiona situații de urgență, Abilitatea de a prioritiza sarcini, Abilitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor, Abilitatea de a se adapta la schimbări tehnologice, Abilitatea de a învăța rapid.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Stație de lucru performantă, Software CAD (AutoCAD, SolidWorks, CATIA, etc.), Plotter, Imprimantă, Scaner, Tableta grafică, Mouse ergonomic, Tastatură, Monitor performant, Software de modelare 3D, Software de analiză structurală, Software de simulare, Instrumente de măsură (riglă, șubler, micrometru), Software de management al documentelor, Software de colaborare online, Sisteme de arhivare digitală, Scaner 3D (în funcție de specificul activității), Proiector, Instrumente de marcat și trasat..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.