FIȘĂ DE POST TEHNICIAN PROIECTANT METALURG

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN PROIECTANT METALURG

1.2. Cod C.O.R.:311709

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii proiectanți, inginerii de producție, tehnicienii de laborator, specialiștii în asigurarea calității și managerii de proiect pentru elaborarea și verificarea documentației tehnice, optimizarea proceselor și rezolvarea problemelor legate de proiectare și fabricație. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale, laboratoarele externe de încercări, consultanții specialiști în metalurgie și reprezentanții clienților pentru a asigura conformitatea specificațiilor, a evalua performanța materialelor și a oferi suport tehnic.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnician proiectant metalurg, în cadrul departamentului de proiectare, contribuie la elaborarea și dezvoltarea de proiecte tehnice în domeniul metalurgiei. Activitățile principale includ realizarea de desene tehnice, calcularea parametrilor de funcționare ai echipamentelor metalurgice, verificarea conformității cu standardele și reglementările în vigoare, precum și asistarea inginerilor proiectanți în rezolvarea problemelor tehnice. Este responsabil pentru asigurarea acurateței și clarității documentației tehnice, contribuind la optimizarea proceselor de producție și la îmbunătățirea calității produselor metalurgice."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Elaborarea de desene tehnice 2D și 3D pentru utilaje și instalații metalurgice, utilizând software CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.).
Calcularea geometriei, a volumelor și a suprafețelor componentelor metalurgice, ținând cont de coeficienții de dilatare termică și de contracție.
Verificarea desenelor tehnice și a calculelor, conform standardelor SR EN și ISO.
Participarea la elaborarea de specificații tehnice pentru materiale și componente metalurgice.
Realizarea de simulări numerice (FEA, CFD) pentru analiza comportamentului termic și mecanic al utilajelor.
Participarea la optimizarea fluxului de materiale și a proceselor de turnare, forjare, laminare și tratament termic.
Verificarea conformității proiectelor cu reglementările de siguranță în muncă și de protecție a mediului.
Participarea la elaborarea de liste de materiale (BOM) și la estimarea costurilor de producție.
Realizarea de studii de fezabilitate pentru investiții în echipamente metalurgice.
Participarea la identificarea și rezolvarea problemelor tehnice apărute în timpul procesului de producție.
Elaborarea de rapoarte tehnice privind stadiul proiectelor și rezultatele analizelor efectuate.
Participarea la ședințe de proiect și prezentarea rezultatelor obținute.
Actualizarea și arhivarea documentației tehnice.
Colaborarea cu inginerii proiectanți și cu alți specialiști din departament.
Participarea la instruirea personalului privind utilizarea echipamentelor metalurgice și respectarea normelor de siguranță.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii tehnice, cu specializarea în metalurgie, extracție a metalelor, tehnologia materialelor sau domenii similare.
Certificat de calificare profesională, nivel 3, în domeniul metalurgiei sau al tehnologiei materialelor, constituit avantaj.
Cunoștințe solide de geometrie descriptivă, trasare tehnică și desen tehnic.
Cunoștințe de bază privind procesele metalurgice (turnare, forjare, laminare, tratament termic).
Cunoștințe de utilizare a programelor CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.) - nivel utilizator.
Cunoștințe de utilizare a programelor de calcul tabelar (Microsoft Excel, etc.).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control.
Cunoștințe despre standardele SR EN și ISO referitoare la domeniul metalurgic.
Abilități de interpretare a documentației tehnice și a specificațiilor.
Abilități de comunicare și relaționare profesională.
Capacitate de a lucra în echipă și de a respecta termenele limită.
Cunoștințe de limba engleză – nivel minim B1 (citit și înțeles).
Aptitudini de învățare rapidă și adaptare la noile tehnologii.
Certificat de absolvire a unui curs de utilizare a programelor CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.) – constituie avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul metalurgiei sau al tehnologiei materialelor.
Experiență în realizarea de desene tehnice și documentație aferentă, utilizând programe CAD.
Experiență în efectuarea de calcule tehnice privind geometria, volumul și suprafața componentelor metalurgice.
Experiență în interpretarea standardelor SR EN și ISO referitoare la domeniul metalurgic.
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control.
Experiență în colaborarea cu inginerii proiectanți și cu alți specialiști din departament.
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice.
Experiență în utilizarea programelor de calcul tabelar (Microsoft Excel, etc.).
Experiență în domeniul proiectării de echipamente metalurgice - constituie avantaj.
Experiență în simulări numerice (FEA, CFD) – constituie avantaj.
Experiență în domeniul extracției metalelor – constituie avantaj.
Experiență în domeniul tratamentelor termice – constituie avantaj.
Experiență în domeniul turnării metalelor – constituie avantaj.
Experiență în domeniul laminării metalelor – constituie avantaj.
Experiență în domeniul forjării metalelor – constituie avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de operare PC și sistem de operare Windows.
Cunoștințe solide de utilizare a programelor CAD (AutoCAD, SolidWorks, etc.).
Cunoștințe de utilizare a programelor de calcul tabelar (Microsoft Excel, etc.).
Cunoștințe de utilizare a programelor de desenare tehnică.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control (calibre, șublere, micrometre, etc.).
Cunoștințe de utilizare a programelor de simulare numerică (FEA, CFD) - constituie avantaj.
Cunoștințe de utilizare a programelor de gestiune a datelor tehnice (PDM) – constituie avantaj.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de birou (imprimantă, scanner, plotter).
Cunoștințe de utilizare a internetului și a aplicațiilor web.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de arhivare electronică.
Cunoștințe de utilizare a programelor de editare text și de prezentare.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție personală.
Cunoștințe de utilizare a standardelor SR EN și ISO referitoare la domeniul metalurgic.
Cunoștințe de desen tehnic și de interpretare a desenelor tehnice.
Cunoștințe de geometrie descriptivă și de proiectare 3D.
Cunoștințe de materiale metalurgice și de proprietățile acestora.
Cunoștințe de procese metalurgice (turnare, forjare, laminare, tratament termic).
Cunoștințe de termodinamică și de transfer de căldură.
Cunoștințe de mecanică și de rezistența materialelor.
Cunoștințe de metrologie și de control al calității.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu alți specialiști.
Capacitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Abilitatea de a respecta termenele limită și de a prioritiza sarcinile.
Capacitatea de a analiza și interpreta date tehnice.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții inovatoare.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații neprevăzute.
Capacitatea de a lua decizii corecte și de a-și asuma responsabilitatea.
Abilitatea de a organiza și de a gestiona informații.
Capacitatea de a fi orientat spre detalii și de a asigura acuratețea.
Abilitatea de a fi proactiv și de a identifica oportunități de îmbunătățire.
Capacitatea de a fi flexibil și de a se adapta la schimbări.
Abilitatea de a fi responsabil și de a respecta regulile și procedurile.
Capacitatea de a fi creativ și de a genera idei noi.
Abilitatea de a fi perseverent și de a depăși obstacolele.
Capacitatea de a fi orientat spre rezultate și de a atinge obiectivele.
Abilitatea de a fi diplomat și de a gestiona conflicte.
Capacitatea de a fi autonom și de a lucra independent.
Abilitatea de a fi organizat și de a gestiona timpul eficient.
Capacitatea de a fi atent la detalii și de a evita erorile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de desene tehnice realizate/revizuite într-o perioadă stabilită, acuratețea desenelor tehnice (conformitate cu specificațiile), numărul de erori/neconformități detectate în desenele tehnice, timpul mediu de realizare a unui desen tehnic, numărul de proiecte finalizate în conformitate cu termenele stabilite, numărul de soluții inovatoare propuse pentru optimizarea proceselor, reducerea costurilor sau îmbunătățirea calității, numărul de sugestii implementate pentru îmbunătățirea fluxurilor de lucru, numărul de rapoarte tehnice generate și distribuite la timp, numărul de întâlniri cu clienții/furnizorii în care a reprezentat compania, numărul de instrucțiuni de lucru/proceduri actualizate/create, numărul de calcule de rezistență a materialelor efectuate corect, numărul de simulări efectuate și interpretate corect, numărul de teste de laborator efectuate și raportate corect, numărul de optimizări ale proceselor de turnare/forjare/tracțiune, numărul de îmbunătățiri aduse compozițiilor metalurgice, gradul de respectare a normelor de siguranță și sănătate în muncă, numărul de brevete/soluții inovatoare depuse, gradul de satisfacție al clienților/colaboratorilor, numărul de sesiuni de training/mentorat oferite colegilor, numărul de documente tehnice traduse/adaptate.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea desenelor tehnice (acuratețe, lizibilitate, respectarea standardelor), corectitudinea calculelor de rezistență a materialelor, relevanța rapoartelor tehnice, claritatea și concizia comunicărilor (verbale și scrise), eficiența colaborării cu echipa de proiectare, gradul de respectare a termenelor limită, capacitatea de a identifica și rezolva problemele tehnice, calitatea soluțiilor propuse pentru optimizarea proceselor, gradul de adaptare la noile tehnologii și software, capacitatea de a interpreta rezultatele simulărilor și testelor de laborator, calitatea documentației tehnice, respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă, capacitatea de a gestiona situații neprevăzute, gradul de implicare în îmbunătățirea continuă a proceselor, calitatea prezentărilor tehnice, capacitatea de a oferi feedback constructiv, gradul de respectare a procedurilor interne, capacitatea de a lucra sub presiune, calitatea relațiilor profesionale, gradul de inițiativă în identificarea de noi oportunități, capacitatea de a învăța din experiență, gradul de responsabilitate față de rezultatele muncii.
6.3. Indicatori Comportamentali: Orientare către detalii și acuratețe, inițiativă și proactivitate, rezolvarea problemelor și gândire analitică, capacitatea de a învăța și de a se adapta, colaborare și comunicare eficientă, respectarea termenelor limită și gestionarea timpului, adaptabilitate și flexibilitate, gândire critică și luarea deciziilor, orientare către rezultate și performanță, asumarea responsabilității și etică profesională, gestionarea stresului și reziliență, capacitatea de a lucra independent și în echipă, inițierea de îmbunătățiri și inovații, gestionarea conflictelor și negocieri, capacitatea de a oferi și primi feedback constructiv, respectarea confidențialității informațiilor, capacitatea de a prioritiza sarcinile, capacitatea de a gestiona proiecte și resurse, capacitatea de a lucra sub presiune, capacitatea de a influența și motiva, capacitatea de a delega și coordona, capacitatea de a anticipa și preveni probleme, capacitatea de a reprezenta compania în fața partenerilor, capacitatea de a dezvolta relații profesionale, capacitatea de a contribui la cultura organizațională.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Stație de lucru cu software CAD (AutoCAD, SolidWorks, CATIA, NX), calculator performant, plotter de dimensiuni mari, imprimantă, scaner, echipamente de măsurare dimensională (CMM, micrometre, șubler, calibru), microscop metalografic, durimetru, spectrograf, echipamente de testare a rezistenței materialelor (mașină universală de încercare, tester de tracțiune), software de simulare a proceselor metalurgice (FEA, CFD), software de analiză statistică, echipamente de protecție personală (căști, ochelari de protecție, mănuși), echipamente de sudură (pentru verificări vizuale), echipamente de manipulare a materialelor (stivuitoare, transpalete), echipamente de ventilare localizată, echipamente de măsurare a temperaturii, echipamente de măsurare a durității, echipamente de testare a proprietăților fizice (densitate, permeabilitate), software de management al documentelor, echipamente de stocare a datelor, echipamente de comunicare (telefon, internet)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.