FIȘĂ DE POST TEHNICIAN METALURGIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN METALURGIE

1.2. Cod C.O.R.:311706

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de producție pentru optimizarea proceselor, cu personalul de laborator pentru analiza materialelor, cu controlul calității pentru asigurarea conformității, cu personalul de întreținere pentru funcționarea echipamentelor și cu conducerea pentru raportarea rezultatelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materii prime pentru asigurarea calității, cu laboratoare externe pentru analize specializate și cu consultanții tehnici pentru rezolvarea problemelor complexe."

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnicianul de metalurgie asigură monitorizarea și controlul proceselor tehnologice din producția metalurgică, respectând cu strictețe normele de calitate și siguranță. Responsabilitățile includ verificarea compoziției chimice a materiei prime și a produselor finite, analiza parametrilor de proces (temperatură, presiune, debit), identificarea și remedierea eventualelor abateri, precum și întocmirea de rapoarte tehnice. Colaborează cu inginerii și alți specialiști pentru optimizarea proceselor și îmbunătățirea eficienței, contribuind la menținerea calității produselor metalurgice și la respectarea standardelor de mediu."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

1. Efectuarea controalelor de calitate a materiei prime (minereuri, zgură, cocs, metalic) prin prelevare de probe și efectuarea analizelor chimice și fizico-chimice (spectrografie, determinare conținut de carbon, sulfură, fosfor, analiza pierderilor la calcinare).
2. Monitorizarea și controlul procesului de topire în cuptoare electrice, cuptoare cu arc electric, cuptoare pe flacără, verificând temperatura, compoziția chimică a băii de metal, viteza de topire.
3. Verificarea și ajustarea parametrilor procesului de deoxidare, degazare, desulfurare a metalului topit, utilizând agenți de deoxidare, degazare, desulfurare.
4. Monitorizarea și controlul procesului de turnare continuă, verificând dimensiunile lingourilor, suprafața de turnare, temperatura metalului.
5. Efectuarea controalelor de calitate a produselor finite (lingouri, oțel forjat, turnătorii) prin măsurători dimensionale, teste de duritate, analiza compoziției chimice.
6. Interpretarea rezultatelor analizelor de laborator și elaborarea de rapoarte tehnice privind calitatea materiei prime și a produselor finite.
7. Identificarea și remedierea abaterilor de la specificațiile tehnice și propunerea de măsuri corective.
8. Participarea la investigarea cauzelor defectelor de fabricație și la elaborarea de soluții pentru îmbunătățirea procesului tehnologic.
9. Asigurarea respectării normelor de siguranță a muncii și a protecției mediului în timpul desfășurării activității.
10. Utilizarea echipamentelor de măsură și control (termometre, manometre, analizatoare chimice, spectrometre) și asigurarea funcționării corecte a acestora.
11. Efectuarea de calculul necesarului de materiale și consumuri pentru procesul metalurgic.
12. Participarea la optimizarea proceselor metalurgice, cu scopul de a reduce costurile de producție și de a îmbunătăți calitatea produselor.
13. Înregistrarea datelor de proces în aplicații informatice specifice.
14. Colaborarea cu personalul de producție și cu inginerii pentru rezolvarea problemelor tehnice.
15. Verificarea și înregistrarea consumurilor de energie electrică și gaze în procesul metalurgic."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

1. Studii medii de specialitate, absolvite cu diplomă de bacalaureat, de preferință în domeniul metalurgiei, chimiei sau ingineriei mecanice.
2. Pregătire profesională suplimentară prin cursuri de specializare în domeniul metalurgiei, prelucrării metalelor sau controlului calității.
3. Certificat de absolvire a unui curs de calificare profesională, recunoscut de Ministerul Educației și Cercetării.
4. Cunoștințe solide de chimie, fizică și termodinamică.
5. Cunoștințe despre procesele metalurgice (topire, turnare, forjare, laminare).
6. Cunoștințe despre materiale metalice (oțeluri, fontă, aliaje).
7. Abilitatea de a utiliza echipamente de măsură și control (termometre, manometre, spectrometre).
8. Cunoștințe de operare a calculatorului și a programelor de aplicație specifice domeniului (Microsoft Office, sisteme de management al calității).
9. Cunoștințe de limba engleză tehnică, pentru consultarea documentației tehnice.
10. Capacitatea de a interpreta rezultatele analizelor de laborator și de a elabora rapoarte tehnice.
11. Capacitatea de a lucra în echipă și de a comunica eficient cu personalul de producție și cu inginerii.
12. Cunoștințe despre normele de siguranță a muncii și de protecție a mediului.
13. Certificat de atestare a cunoștințelor în domeniul sănătății și securității în muncă, conform legislației în vigoare.
14. (Opțional) Diplomă de licență în inginerie metalurgică sau domenii conexe, pentru poziții cu responsabilități mai mari."

5.2. Experiență Profesională:

1. Experiență minimă de 1-2 ani în domeniul metalurgic, preferabil într-o unitate de producție metalurgică (uzină de oțel, turnătorie, forjă).
2. Experiență în monitorizarea și controlul proceselor de topire, turnare, forjare, laminare.
3. Experiență în efectuarea controalelor de calitate a materiei prime și a produselor finite.
4. Experiență în utilizarea echipamentelor de măsură și control (termometre, manometre, spectrometre).
5. Experiență în interpretarea rezultatelor analizelor de laborator și în elaborarea rapoartelor tehnice.
6. Experiență în lucrul cu sisteme de management al calității (ISO 9001, etc.).
7. Experiență în utilizarea calculatorului și a programelor de aplicație specifice domeniului (Microsoft Office, sisteme de management al calității).
8. Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor tehnice apărute în procesul de producție.
9. Experiență în lucrul în echipă și în colaborare cu personalul de producție și cu inginerii.
10. (Opțional) Experiență în implementarea și îmbunătățirea proceselor de producție.
11. (Opțional) Experiență în utilizarea metodelor statistice pentru controlul proceselor.
12. (Opțional) Experiență în lucrul cu echipamente de automatizare a proceselor (PLC, SCADA).
13. (Opțional) Experiență în domeniul sănătății și securității în muncă, cu accent pe identificarea și prevenirea riscurilor profesionale."

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

1. Operarea eficientă a calculatorului și a suitei Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
2. Utilizarea programelor de management al calității (ex: ISO 9001, SPC).
3. Cunoașterea și utilizarea software-ului specific pentru analiza datelor metalurgice (ex: Thermo-Calc, JMatPro).
4. Interpretarea schemelor și desenelor tehnice.
5. Utilizarea echipamentelor de măsură și control (termometre, manometre, densimetre, spectrometre).
6. Cunoașterea principiilor de funcționare a echipamentelor metalurgice (cuptoare, turnătorii, laminatoare).
7. Aplicarea metodelor statistice de control al proceselor (SPC).
8. Utilizarea echipamentelor de laborator pentru analiza chimică și metalografică.
9. Interpretarea rezultatelor analizelor de laborator (spectroanaliză, micro-analiză, duritate).
10. Utilizarea echipamentelor de sudură și cunoașterea procedurilor de control al calității sudurilor.
11. Cunoașterea și aplicarea standardelor de calitate în domeniul metalurgic (EN, ISO, ASTM).
12. Utilizarea software-ului CAD pentru desenarea pieselor și a ansamblelor metalice.
13. Aplicarea principiilor de termodinamică în analiza proceselor metalurgice.
14. Cunoașterea proprietăților mecanice ale materialelor metalice și a factorilor care le influențează.
15. Utilizarea echipamentelor de protecție personală și respectarea normelor de siguranță în muncă.
16. Cunoașterea proceselor de tratament termic al oțelurilor și a efectelor acestora asupra proprietăților materialului.
17. Utilizarea echipamentelor de automatizare a proceselor (PLC, SCADA) – dacă este cazul.
18. Cunoașterea proceselor de reciclare a metalelor și a impactului asupra mediului.
19. Utilizarea software-ului de simulare a proceselor metalurgice – dacă este cazul.
20. Capacitatea de a analiza și interpreta datele obținute din diverse surse și de a trage concluzii pertinente."

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

1. Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu colegii.
2. Capacitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
3. Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
4. Atitudine proactivă și inițiativă în rezolvarea problemelor.
5. Capacitatea de a lucra sub presiune și în situații de urgență.
6. Abilitatea de a analiza informații și de a trage concluzii logice.
7. Gândire critică și capacitatea de a identifica soluții inovatoare.
8. Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
9. Atitudine pozitivă și reziliență în fața dificultăților.
10. Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
11. Abilități de organizare și planificare a activităților.
12. Atenție la detalii și acuratețe în efectuarea sarcinilor.
13. Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții de compromis.
14. Abilități de leadership și capacitatea de a motiva echipa.
15. Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
16. Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii în limitele competențelor.
17. Abilități de negociere și persuasiune.
18. Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
19. Abilități de rezolvare a problemelor în mod creativ și eficient.
20. Capacitatea de a menține o atitudine profesională în orice situație."

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de analize chimice efectuate, Număr de rapoarte tehnice întocmite, Număr de rebuturi reduse, Număr de procese optimizate, Nivelul de conformitate cu standardele de calitate, Timpul de răspuns la solicitări, Nivelul de satisfacție al clienților interni, Eficiența utilizării materialelor, Reducerea costurilor de producție, Număr de propuneri de îmbunătățire implementate, Nivelul de respectare a normelor de siguranță, Numărul de accidente de muncă, Timpul de oprire a echipamentelor, Numărul de abateri de la specificații, Nivelul de automatizare a proceselor, Productivitate pe schimb, Numărul de erori detectate, Nivelul de utilizare a capacității, Nivelul de reciclare a materialelor, Nivelul de respectare a termenelor de execuție."
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea rapoartelor tehnice, Acuratețea analizelor chimice, Respectarea procedurilor de control al calității, Capacitatea de a identifica și rezolva problemele de producție, Nivelul de cunoștințe tehnice privind procesele metalurgice, Capacitatea de a comunica eficient cu personalul de producție, Nivelul de colaborare cu alte departamente, Capacitatea de a interpreta datele de laborator, Respectarea normelor de siguranță, Nivelul de inițiativă în identificarea oportunităților de îmbunătățire, Capacitatea de a lucra independent, Respectarea termenelor limită, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de a adapta procedurile la situații neprevăzute, Respectarea confidențialității datelor, Nivelul de implicare în îmbunătățirea continuă, Capacitatea de a gestiona situații de urgență, Respectarea standardelor de mediu, Nivelul de profesionalism în interacțiunile cu colegii și superiorii, Capacitatea de a oferi soluții inovatoare, Respectarea eticii profesionale."
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în rezolvarea problemelor, Capacitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a învăța rapid, Flexibilitate și adaptabilitate, Orientare către rezultate, Abilitatea de a lucra în echipă, Comunicare eficientă, Atenție la detalii, Responsabilitate, Gândire critică, Reziliență, Abilitatea de a gestiona timpul, Capacitatea de a lua decizii, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Profesionalism, Etică profesională, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Capacitatea de a gestiona conflicte, Abilitatea de a se adapta la schimbări, Abilitatea de a lucra independent."

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Spectrometru de emisie atomică, Spectrometru de absorbție atomică, Cromatograf cuplaj plasmă-spectrometrie de masă (ICP-MS), Microscoop optic, Microscoop electronic, Balanțe analitice, Aparatură de topire, Cuptoare de laborator, Aparatură de răcire, Aparatură de încălzire, Aparatură de turnare, Aparatură de trăsare, Aparatură de măsurare a durității, Aparatură de măsurare a rezistenței mecanice, Aparatură de măsurare a grosimii stratului, Aparatură de măsurare a compoziției chimice, Software de analiză a datelor, Echipament de protecție personală (EPP), Instrumente de măsură (șublere, micrometre, rulietă), Aparatură de amestecare, Aparatură de filtrare, Aparatură de uscare.".

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.