FIȘĂ DE POST LABORANT PETROLIST/ INDUSTRIA CHIMICA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:LABORANT PETROLIST/ INDUSTRIA CHIMICA

1.2. Cod C.O.R.:311604

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de proces pentru interpretarea rezultatelor analitice și optimizarea proceselor, colaborează cu tehnicienii de laborator pentru întreținerea și calibrarea echipamentelor, colaborează cu personalul de producție pentru asigurarea conformității produselor, colaborează cu personalul de controlul calității pentru validarea rezultatelor analitice, colaborează cu personalul de achiziții pentru procurarea reactivilor și consumabilelor, colaborează cu șeful laboratorului pentru prioritizarea sarcinilor și raportarea progresului, colaborează cu personalul de sănătate și securitate în muncă pentru respectarea normelor de siguranță.
Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente și reactivi pentru suport tehnic și rezolvarea problemelor, colaborează cu laboratoare de referință pentru validarea metodelor analitice, colaborează cu agenții de certificare pentru audituri și inspecții, colaborează cu clienții (în anumite situații) pentru prezentarea rezultatelor și răspunsul la întrebări.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Laborantul petro/industria chimică efectuează analize fizico-chimice și organoleptice ale materiilor prime, produselor intermediare și a celor finite, conform procedurilor standard. Monitorizează procesele tehnologice, înregistrează date și participă la investigații în cazul abaterilor. Asigură funcționarea și întreținerea echipamentelor de laborator, respectând normele de siguranță și protecție a mediului. Colaborează cu inginerii și alți specialiști pentru a asigura calitatea și conformitatea produselor, contribuind la optimizarea proceselor de producție și la cercetarea de noi soluții."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea analizelor fizico-chimice ale petrolului brut și ale produselor derivate, conform procedurilor standardizate.
Determinarea densității, vâscozității, indicelui de refracție și a altor proprietăți fizice ale materiilor prime și produselor.
Realizarea titrărilor acido-bazice și a altor analize volumetrice pentru determinarea compoziției chimice.
Utilizarea cromatografiei (gazeoasă, lichidă) pentru separarea și identificarea componentelor amestecurilor complexe.
Operarea spectrofotometrelor UV-Vis și a altor instrumente de spectroscopie pentru analiza calitativă și cantitativă.
Efectuarea analizelor elementare și determinarea conținutului de apă din probele prelevate.
Monitorizarea parametrilor proceselor de distilare, cracare și reformare, înregistrarea datelor și raportarea abaterilor.
Verificarea conformității produselor cu specificațiile tehnice și standardele de calitate.
Pregătirea mostrelor pentru analize, asigurând reprezentativitatea și integritatea acestora.
Întreținerea și calibrarea echipamentelor de laborator, respectând instrucțiunile producătorului.
Participarea la investigații privind cauzele abaterilor de la specificațiile de calitate și propunerea de soluții.
Documentarea rezultatelor analizelor în registrele de laborator și în sistemele informatice.
Respectarea strictă a normelor de siguranță și protecție a mediului în laborator.
Colaborarea cu inginerii de proces pentru optimizarea parametrilor tehnologici.
Participarea la elaborarea și actualizarea procedurilor de lucru și a instrucțiunilor de laborator.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat, preferabil profil științele naturii sau chimia.
Calificare profesională de laboratorant chimist, obținută prin urmarea unor cursuri de formare profesională acreditate.
Cunoștințe solide de chimie organică, anorganică și fizică.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de laborator și a tehnicilor de analiză chimică.
Abilitatea de a interpreta rezultatele analizelor și de a le raporta corect.
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a programelor de prelucrare a datelor.
Cunoștințe de bune practici de laborator (BPL) și de managementul calității.
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de limba engleză, cel puțin la nivel conversațional, pentru consultarea documentației tehnice.
Experiență anterioară în laborator, constituie un avantaj.
Aptitudini de observație, atenție la detalii și responsabilitate.
Capacitate de a lucra în echipă și de a respecta termene limită.
Certificat de atestare a aptitudinii de a lucra în condiții speciale (dacă este cazul).
Cunoștințe despre reglementările de mediu specifice industriei petrochimice/chimice (dacă este cazul).
Cursuri de specializare în domeniul petrolului și gaze, constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în laborator chimic, preferabil în industria petrochimică sau chimică.
Experiență în efectuarea analizelor fizico-chimice și organoleptice a materiilor prime, a produselor intermediare și a celor finite.
Experiență în utilizarea instrumentelor de laborator specifice (cromatograf, spectrofotometru, densimetru, viscometru, etc.).
Experiență în prelucrarea datelor experimentale și în raportarea rezultatelor conform procedurilor standard.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și protecție a mediului în laborator.
Experiență în lucrul cu sisteme de management al calității (ISO 9001, etc.).
Experiență în utilizarea software-ului de laborator (LIMS, etc.).
Experiență în calibrarea și întreținerea echipamentelor de laborator.
Experiență în elaborarea de rapoarte tehnice și documentarea rezultatelor analizelor.
Experiență în identificarea și rezolvarea problemelor legate de calitatea produselor.
Experiență în lucrul cu probe de petrol brut și produse derivate, constituie un avantaj.
Experiență în investigarea cauzelor abaterilor de la specificațiile de calitate.
Experiență în utilizarea tehnicilor statistice pentru controlul proceselor.
Experiență în participarea la audituri interne și externe.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) în mod corect și constant.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea instrumentelor de laborator: cromatograf gazos (GC), cromatograf lichid (HPLC), spectrofotometru UV-Vis, densimetru, viscometru, punct de curgere.
Utilizarea software-ului de achiziție și prelucrare a datelor pentru instrumentele de laborator (ex: GCMS, ChemStation, UV Win).
Utilizarea sistemelor de management al informațiilor de laborator (LIMS) pentru înregistrarea și gestionarea datelor.
Utilizarea pachetului Microsoft Office (Excel, Word) pentru prelucrarea datelor și redactarea rapoartelor.
Cunoștințe de utilizare a programelor statistice (ex: Origin, Minitab) pentru analiza datelor.
Operarea echipamentelor de calibrare și verificare a instrumentelor de laborator.
Cunoștințe de metrologie și standarde de măsură.
Utilizarea software-ului de modelare moleculară (dacă este cazul).
Cunoștințe de programare (ex: Python, MATLAB) pentru automatizarea proceselor (dacă este cazul).
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) în mod corect și constant.
Cunoștințe despre metodele de probare conform standardelor ISO, ASTM, EN.
Utilizarea echipamentelor de curățare și dezinfectare a instrumentelor de laborator.
Cunoștințe despre tehnicile de manipulare a substanțelor chimice.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a parametrilor fizici (temperatură, presiune, pH).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a analizatoarelor automate.
Utilizarea echipamentelor de preparare a probelor (ex: extractoare, filtre).
Cunoștințe despre tehnicile de microscopie (dacă este cazul).
Utilizarea software-ului de gestionare a bazelor de date.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de siguranță din laborator.
Utilizarea software-ului de telemetrie pentru monitorizarea proceselor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție la detalii și acuratețe în efectuarea analizelor.
Capacitate de a lucra independent și în echipă.
Abilitatea de a respecta proceduri și instrucțiuni de lucru.
Responsabilitate și conștiinciozitate în raportarea rezultatelor.
Capacitate de a gestiona eficient timpul și de a prioritiza sarcinile.
Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
Gândire analitică și rezolvarea problemelor.
Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii.
Capacitate de a învăța rapid și de a se perfecționa continuu.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Orientare către rezultate și îmbunătățire continuă.
Abilitatea de a observa și de a identifica anomalii.
Capacitatea de a lucra cu atenție la detalii în condiții repetitive.
Flexibilitate și disponibilitate de a se adapta la diferite sarcini.
Abilitatea de a colabora cu colegii din diferite departamente.
Capacitatea de a gestiona situații de urgență și de a respecta protocoalele de siguranță.
Abilitatea de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback.
Capacitatea de a menține un mediu de lucru curat și organizat.
Abilitatea de a se concentra și de a evita distragerile.
Capacitatea de a lua decizii informate pe baza datelor disponibile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de analize efectuate pe zi, numărul de analize efectuate corect din total, numărul de abateri de la specificații detectate, timpul mediu de efectuare a unei analize, numărul de rapoarte tehnice întocmite corect, numărul de echipamente calibrate conform programului, numărul de instrumente menținute în stare de funcționare, numărul de proceduri de lucru respectate, numărul de erori de laborator, numărul de nonconformități identificate, timpul de răspuns la solicitări, numărul de traininguri finalizate, numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, respectarea termenelor limită pentru rapoarte, acuratețea datelor introduse în sistem, numărul de audituri interne superate cu succes, gradul de satisfacție al clienților interni, numărul de incidente de siguranță raportate, numărul de recomandări de îmbunătățire a proceselor implementate, numărul de echipamente reparate conform specificațiilor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de operare standard (SOP), respectarea protocoalelor de siguranță, acuratețea în înregistrarea datelor, calitatea rapoartelor tehnice, respectarea termenelor de livrare a rezultatelor, respectarea confidențialității datelor, nivelul de atenție la detalii, capacitatea de a identifica și raporta anomalii, calitatea comunicării cu colegii, respectarea normelor de igienă și curățenie, abilitatea de a lucra în echipă, capacitatea de a gestiona situații neprevăzute, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, respectarea instrucțiunilor superiorilor, nivelul de profesionalism, capacitatea de a învăța din experiență, gradul de responsabilitate, calitatea documentării, respectarea eticii profesionale. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea problemelor, adaptabilitate la schimbările din laborator, rezistență la stres în situații de urgență, capacitatea de a lucra independent, cooperare eficientă în echipă, atenție sporită la detalii, perseverență în rezolvarea problemelor, comunicare clară și concisă, capacitatea de a respecta termene limită, flexibilitate în abordarea sarcinilor, orientare către rezultate, capacitatea de a învăța rapid, respectarea confidențialității, etică profesională, capacitatea de a oferi feedback constructiv, gestionarea conflictelor, proactivitate în îmbunătățirea proceselor, rezolvarea problemelor în mod creativ, gestionarea timpului eficient, capacitatea de a lua decizii informate. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Cromatograf gazos (GC), cromatograf lichid (HPLC), spectrometru de masă (MS), balanțe analitice, autoclavă, agitatoare magnetice, cuptoare de uscare, termometre, manometre, pipete volumetrice, pahare aeriene, cilindri graduați, etichete, agitatoare mecanice, pompe peristaltice, centrifugă, microscop optic, analizor de umiditate, reactor chimic, baze de date de referință, software de analiză de date, echipament de protecție individuală (EPI), sistem de ventilație localizată..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.