FIȘĂ DE POST DECONTAMINATOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:DECONTAMINATOR

1.2. Cod C.O.R.:311601

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu personalul medical pentru a asigura procesarea corectă a materialelor, cu tehnicienii de sterilizare pentru validarea proceselor, cu personalul de întreținere pentru funcționarea optimă a echipamentelor, cu personalul de logistică pentru gestionarea fluxurilor de materiale și cu superiorul direct pentru raportare și instruire. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente și substanțe chimice pentru asigurarea calității și conformității, cu agențiile de control pentru inspecții și audituri.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Decontaminatorul este responsabil pentru eliminarea agenților contaminanți (biologici, chimici, radioactivi) de pe suprafețe, echipamente și personal, conform procedurilor stabilite. Asigură respectarea strictă a normelor de siguranță și igienă, utilizând echipament de protecție adecvat și substanțe dezinfectante aprobate. Monitorizează eficiența procesului de decontaminare și documentează activitățile desfășurate. Scopul principal este protejarea sănătății publice și prevenirea răspândirii contaminării, contribuind la menținerea unui mediu de lucru sigur și curat."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

1. Aplicarea procedurilor de decontaminare conform instrucțiunilor și protocoalelor specifice, utilizând agenți dezinfectanți aprobați și tehnici adecvate.
2. Decontaminarea echipamentelor, suprafețelor și materialelor contaminate cu agenți biologici (bacterii, virusuri, fungi, paraziți).
3. Decontaminarea echipamentelor individuale de protecție (EIP) utilizate în zonele cu risc de contaminare.
4. Operarea și întreținerea echipamentelor de decontaminare (spălătoare cu abur, autoclave, camere de dezinfectare).
5. Verificarea eficacității proceselor de decontaminare prin metode microbiologice și chimice.
6. Monitorizarea parametrilor de mediu (temperatură, umiditate, concentrație de agenți contaminanți) în zonele de lucru.
7. Gestionarea corectă a deșeurilor contaminate, conform reglementărilor în vigoare.
8. Documentarea riguroasă a activităților de decontaminare, inclusiv data, ora, agenții utilizați și rezultatele obținute.
9. Participarea la instruiri și exerciții de simulare pentru situații de urgență (ex: epidemii, accidente chimice).
10. Asigurarea respectării normelor de siguranță și igienă în timpul activităților de decontaminare.
11. Identificarea și raportarea oricăror deviații sau probleme legate de procesul de decontaminare către superiorul direct.
12. Pregătirea soluțiilor dezinfectante și sterilizante, conform concentrațiilor indicate în protocoale.
13. Curățarea și întreținerea generală a zonelor de decontaminare, asigurând un mediu de lucru ordonat și funcțional.
14. Colaborarea cu personalul medical și tehnic pentru a asigura o abordare coordonată în gestionarea contaminării.
15. Utilizarea corectă a echipamentului de protecție personală (EPP) și asigurarea integrității acestuia."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

1. Absolvire de studii medii (liceu) cu specializarea chimică, biologică sau farmaceutică, constituie un avantaj.
2. Certificat de absolvire a unui curs de calificare profesională în domeniul decontaminării, dezinfectării și sterilizării, recunoscut de Ministerul Muncii și Protecției Sociale.
3. Certificat de competențe în domeniul decontaminării, dezinfectării și sterilizării, eliberat de o entitate acreditată.
4. Cunoștințe solide de microbiologie, chimie și igienă, demonstrate prin teste sau examene.
5. Cunoștințe despre legislația specifică în domeniul decontaminării, dezinfectării și sterilizării (ex: HG nr. 1173/2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind cerințele de igienă în serviciile de alimentație publică).
6. Cunoștințe despre utilizarea corectă a echipamentelor individuale de protecție (EIP) și a substanțelor dezinfectante.
7. Cunoștințe de operare a calculatorului, la nivel de utilizator, pentru documentare și raportare.
8. Atestat de sănătate profesională, care să ateste aptitudinea pentru a lucra în condiții specifice (expunere la agenți contaminanți).
9. Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor, constituie un avantaj.
10. Certificat de formare în domeniul securității și sănătății în muncă, conform legislației în vigoare (ex: HG nr. 300/2007).
11. Curs de formare specific pentru lucrul cu substanțe chimice periculoase, conform cerințelor legale.
12. Experiență în lucrul cu echipamente de decontaminare (autoclave, spălătoare cu abur) reprezintă un avantaj competitiv.

5.2. Experiență Profesională:

1. Experiență minimă de 1 an în activități de decontaminare, dezinfectare și sterilizare, într-un mediu medical, industrial sau de cercetare.
2. Experiență în aplicarea protocoalelor de decontaminare specifice pentru diverse tipuri de agenți contaminanți (biologici, chimici, radioactivi).
3. Experiență în operarea și întreținerea echipamentelor de decontaminare (autoclave, spălătoare cu abur, camere de dezinfectare).
4. Experiență în monitorizarea eficacității proceselor de decontaminare prin metode microbiologice și chimice.
5. Experiență în gestionarea corectă a deșeurilor contaminate, conform reglementărilor în vigoare.
6. Experiență în utilizarea echipamentelor individuale de protecție (EIP) și a substanțelor dezinfectante, respectând normele de siguranță.
7. Experiență în documentarea precisă a activităților de decontaminare și în raportarea rezultatelor.
8. Experiență în lucrul în condiții de mediu controlat, respectând procedurile de igienă și siguranță.
9. Experiență în colaborarea cu personalul medical sau cu alți specialiști pentru a asigura un mediu sigur și curat.
10. Experiență în identificarea și raportarea problemelor legate de procesele de decontaminare, propunând soluții pentru îmbunătățire.
11. Experiență în lucrul cu standarde de calitate (ex: ISO 9001, ISO 13485) reprezintă un avantaj.
12. Experiență în realizarea de audituri interne privind respectarea procedurilor de decontaminare, constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

1. Cunoașterea profundă a principiilor microbiologiei, chimiei și igienei medicale.
2. Cunoașterea tipurilor de agenți contaminanți (bacterii, virusuri, fungi, paraziți, substanțe chimice, radioactivi) și a proprietăților acestora.
3. Cunoașterea și aplicarea corectă a protocoalelor de decontaminare, dezinfectare și sterilizare, conform standardelor și reglementărilor în vigoare.
4. Abilitatea de a utiliza corect echipamentele individuale de protecție (EIP) și de a respecta normele de siguranță în timpul activităților de decontaminare.
5. Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de monitorizare a eficacității proceselor de decontaminare (ex: teste microbiologice, indicatori chimici).
6. Abilitatea de a opera și întreține echipamentele de decontaminare (autoclave, spălătoare cu abur, camere de dezinfectare), respectând procedurile de funcționare și de întreținere preventivă.
7. Cunoștințe de operare a calculatorului, la nivel de utilizator, pentru documentare, raportare și utilizarea programelor specifice de gestionare a datelor.
8. Abilitatea de a interpreta rezultatele testelor microbiologice și chimice și de a lua măsuri corective în cazul depășirii limitelor admise.
9. Cunoștințe despre legislația specifică în domeniul decontaminării, dezinfectării și sterilizării (ex: HG nr. 1173/2016).
10. Abilitatea de a identifica și evalua riscurile legate de activitățile de decontaminare și de a propune măsuri de prevenire.
11. Cunoștințe despre gestionarea deșeurilor contaminate și respectarea procedurilor de eliminare conform reglementărilor în vigoare.
12. Abilitatea de a comunica eficient cu personalul medical și cu alți specialiști pentru a asigura un mediu sigur și curat.
13. Cunoștințe de utilizare a software-ului de gestiune a datelor și a programelor specifice de monitorizare a proceselor de decontaminare (dacă este cazul).
14. Abilitatea de a lucra în condiții de mediu controlat și de a respecta procedurile de igienă și siguranță.
15. Cunoștințe despre tehnicile de curățenie și dezinfecție a suprafețelor și a echipamentelor medicale.
16. Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control (ex: termometre, pH-metre, indicatori chimici).
17. Cunoștințe despre tehnicile de prevenire a infecțiilor nosocomiale.
18. Abilitatea de a interpreta și aplica instrucțiuni de lucru standardizate.
19. Cunoștințe despre principiile managementului calității în domeniul sănătății.
20. Abilitatea de a lucra în echipă și de a respecta termenele limită.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

1. Respectarea cu strictețe a procedurilor și a instrucțiunilor de lucru.
2. Atenție sporită la detalii și acuratețe în efectuarea activităților.
3. Capacitate de a lucra în condiții de stres și de a gestiona situații neprevăzute.
4. Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
5. Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu personalul medical și cu alți specialiști.
6. Comunicare eficientă și clară, atât verbală, cât și scrisă.
7. Capacitate de a asculta și de a înțelege instrucțiunile și feedback-ul primit.
8. Adaptabilitate la schimbări și la noi tehnologii.
9. Flexibilitate în programul de lucru și disponibilitate de a lucra în ture.
10. Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
11. Capacitate de a rezolva probleme și de a lua decizii corecte în situații critice.
12. Abilitatea de a lucra independent și de a se autogestiona.
13. Orientare către rezultate și îmbunătățirea continuă a proceselor de lucru.
14. Abilitatea de a învăța rapid și de a aplica noile cunoștințe.
15. Capacitate de a menține o atitudine pozitivă și profesională în orice situație.
16. Respectarea confidențialității informațiilor medicale.
17. Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
18. Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
19. Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul.
20. Inițiativă în identificarea și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor de decontaminare.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de loturi de materiale contaminate procesate pe zi, Numărul de cicluri de sterilizare efectuate, Numărul de teste microbiologice efectuate și interpretate, Nivelul de conformitate cu protocoalele de decontaminare, Reducerea numărului de incidente legate de contaminare, Timpul mediu de procesare a unui lot de materiale, Nivelul de satisfacție al utilizatorilor (personalul medical), Nivelul de respectare a termenelor limită pentru procesarea materialelor, Numărul de abateri de la procedurile standard și acțiunile corective luate, Nivelul de consum de resurse (apă, energie, substanțe chimice), Numărul de recomandări de îmbunătățire a proceselor implementate, Nivelul de acuratețe în înregistrarea datelor, Numărul de audituri interne/externe și rezultatele acestora, Nivelul de reducere a riscurilor de infecție asociate îngrijirii pacientului, Numărul de instruiri și actualizări de competențe efectuate, Nivelul de respectare a normelor de siguranță și sănătate în muncă, Timpul mediu de răspuns la defecțiuni echipamente, Nivelul de conformitate cu reglementările legale și standardele aplicabile, Numărul de sugestii de optimizare a fluxurilor de lucru, Nivelul de utilizare eficientă a echipamentelor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor operaționale standard (SOP) pentru decontaminare, Acuratețea înregistrelor de urmărire a materialelor, Calitatea procesării termice (verificarea parametrilor: temperatură, presiune, timp), Conformitatea cu specificațiile de curățenie și dezinfecție, Verificarea vizuală a materialelor după decontaminare, Acuratețea diluțiilor de substanțe chimice utilizate, Calitatea testelor biologice și interpretarea corectă a rezultatelor, Respectarea protocoalelor de manipulare a deșeurilor periculoase, Calitatea documentării incidentelor și acțiunilor corective, Respectarea normelor de igienă personală și a mediului de lucru, Calitatea comunicării cu personalul medical referitoare la starea materialelor, Acuratețea în raportarea neconformităților, Respectarea confidențialității datelor, Calitatea cooperării cu echipa de sterilizare, Capacitatea de a identifica și de a raporta problemele legate de echipamente, Respectarea programului de întreținere preventivă a echipamentelor, Calitatea răspunsului la situații de urgență (scurgeri, accidente), Respectarea regulilor de siguranță în utilizarea substanțelor chimice, Capacitatea de a oferi suport tehnic personalului medical, Calitatea înțelegerii și aplicării conceptelor de validare și calificare a proceselor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de lucru, Atenție la detalii, Capacitatea de a lucra sub presiune, Abilitatea de a lucra în echipă, Comunicare eficientă, Adaptabilitate, Orientare către rezultate, Inițiativă, Responsabilitate, Flexibilitate, Gestionarea conflictelor, Capacitatea de a învăța, Profesionalism, Abilitatea de a rezolva probleme, Abilitatea de a lucra independent, Abilitatea de a oferi și primi feedback, Capacitatea de a prioritiza, Abilitatea de a lucra în condiții de stres, Abilitatea de a menține calmul, Capacitatea de a respecta confidențialitatea.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașini de spălat cu ultrasunete, Mașini de spălat manuale, Detergere cu abur, Autoclave, Mașini de spălat cu jet de înaltă presiune, Echipamente de uscare, Dispozitive de dozare a substanțelor chimice, Pompe de vid, Sisteme de filtrare, Echipamente de testare chimică, Echipamente de monitorizare a parametrilor (temperatură, presiune), Sisteme de ventilație, Echipamente de protecție personală (EPP), Echipamente de manipulare a deșeurilor, Aparatură de măsurare a pH-ului, Aparatură de măsurare a conductivității, Balanțe analitice, Microscop optic..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.