FIȘĂ DE POST TEHNICIAN SUDURA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN SUDURA

1.2. Cod C.O.R.:311521

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul de producție pentru optimizarea proceselor de sudură, cu șeful de echipă pentru alocarea sarcinilor, cu tehnicienii de întreținere pentru funcționarea corectă a echipamentelor și cu controlul calității pentru verificarea conformității produselor. Externe: Colaborează cu furnizorii de consumabile (electrozi, gaze) pentru asigurarea calității materialelor, cu proiectanții pentru interpretarea desenelor tehnice și cu subcontractanții pentru realizarea de lucrări specifice.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnicianul sudor este responsabil cu realizarea de suduri de înaltă calitate, respectând standardele și specificațiile tehnice. Efectuează operațiuni de sudură manuală sau semiautomată, pregătind suprafețele, alegând materialele și echipamentele adecvate. Asigură controlul calității sudurilor, verificând conformitatea cu proiectul și efectuând reparații minore. Colaborează cu echipa de producție pentru a asigura respectarea termenelor limită și a contribui la îmbunătățirea proceselor de sudură. Este necesară cunoașterea procedurilor de siguranță și utilizarea corectă a echipamentului de protecție."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea de suduri conform desenelor tehnice și specificațiilor
Pregătirea suprafețelor prin curățare, îndepărtare a ruginei și a impurităților
Selectarea corectă a consumabilelor (electrozi, fire de sudură, gaze protectoare) în funcție de materialul de bază și tipul de sudură
Setarea parametrilor de sudură (amperaj, voltaj, viteză de deplasare) pe aparat, ținând cont de grosimea materialului și tipul de sudură
Executarea de suduri manuale (SMAW, GTAW) și semiautomate (GMAW, SAW) respectând procedurile de sudură aprobate
Verificarea vizuală a sudurilor pentru detectarea defectelor (crăpături, porozități, lipsă de fuziune)
Efectuarea de control non-distructiv (CND) – verificări vizuale, teste cu lichide penetrante, teste cu pulberi magnetice (conform procedurilor)
Interpretarea rezultatelor CND și raportarea defectelor
Repararea sudurilor defectuoase, respectând procedurile de re-sudură
Întreținerea echipamentelor de sudură (aparat, pistol de sudură, scule)
Asigurarea curățeniei și ordinii în zona de lucru
Respectarea strictă a normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru
Pregătirea documentației tehnice aferente sudurilor efectuate (rapoarte de sudură, certificate de conformitate)
Colaborarea cu inginerii de proces pentru optimizarea parametrilor de sudură și îmbunătățirea calității
Identificarea și raportarea eventualelor probleme legate de procesul de sudură către superiorul direct.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvire de studii medii (liceu) cu specializarea mecanică, auto, prelucătoare sau echivalente.
Certificat de calificare profesională - Tehnician Sudor, obținut în urma unei sesiuni de calificare autorizate.
Diploma de bacalaureat (avantaj).
Certificat de absolvire a unui curs de calificare în domeniul sudurii (SMAW, GMAW, GTAW, SAW) – obligatoriu.
Certificat de competențe pentru tehnician sudor, emis de o instituție acreditată (ANVR).
Cunoașterea și aplicarea procedurilor de sudură specifice materialelor utilizate (oțel, inox, aluminiu).
Cunoștințe teoretice și practice privind tehnici de pregătire a materialelor pentru sudură (degresare, îndepărtare rugină, șanțuire).
Cunoștințe despre tipurile de gaze de protecție și modul de utilizare a acestora.
Cunoștințe despre echipamentele de protecție individuală și colectivă utilizate în procesul de sudură.
Cunoașterea standardelor de calitate aplicabile procesului de sudură (EN, ISO, AWS).
Atestat de securitate și sănătate în muncă (SSSM).
Certificat de absolvire a unui curs de prevenire și stingere a incendiilor (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control (aparat de sudură, ampermetru, voltmetru).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a programelor de office (Microsoft Word, Excel) – nivel de operare.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul sudurii, într-un mediu industrial.
Experiență în executarea de suduri manuale (SMAW) pe diverse materiale (oțel, inox, aluminiu) – obligatoriu.
Experiență în executarea de suduri semiautomate (GMAW, SAW) – avantaj.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de aparate de sudură și consumabile.
Experiență în interpretarea desenelor tehnice și a specificațiilor de sudură.
Experiență în aplicarea procedurilor de control al calității sudurilor.
Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție individuală și colectivă.
Experiență în lucrul cu instrumente de măsură și control.
Experiență în respectarea normelor de siguranță și a instrucțiunilor de lucru.
Experiență în utilizarea echipamentelor de manipulare a materialelor (stivuitoare, macarale) – avantaj.
Experiență în identificarea și raportarea defectelor de sudură.
Experiență în lucrul în echipă și respectarea termenelor limită.
Experiență în mediul de producție, preferabil în industria metalurgică, construcții navale sau auto.
Experiență în utilizarea sistemelor de management al calității (ISO 9001) – avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea și aplicarea procedurilor de sudură conform standardelor EN, ISO, AWS.
Abilitatea de a interpreta desene tehnice și specificații de sudură.
Cunoașterea tipurilor de materiale (oțel, inox, aluminiu) și a proprietăților acestora.
Cunoștințe despre consumabilele de sudură (electrozi, sârmă, gaze de protecție).
Abilitatea de a regla aparatul de sudură pentru a obține suduri de calitate.
Cunoștințe despre tehnicile de pregătire a materialelor pentru sudură (degresare, șanțuire).
Abilitatea de a identifica și corecta defectele de sudură (porozitate, fisuri, lipsă de fuziune).
Cunoștințe despre echipamentele de protecție individuală și colectivă.
Cunoștințe despre tehnicile de manipulare a materialelor.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control (ampermetru, voltmetru).
Cunoștințe de utilizare a programelor de office (Microsoft Word, Excel) – nivel de operare.
Cunoștințe despre sistemele de management al calității (ISO 9001) – avantaj.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de sudură TIG, MIG/MAG, SMAW.
Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de aparate de sudură (inversor, transformator, redresor).
Cunoștințe despre tehnicile de sudură în poziții dificile (verticală, susținută).
Abilitatea de a lucra cu echipamente de sudură robotizate – avantaj.
Cunoștințe despre tehnicile de sudură sub apă – avantaj.
Cunoștințe despre software de simulare a procesului de sudură – avantaj.
Cunoștințe despre utilizarea echipamentelor de inspecție a sudurilor (ultrasunete, radiografie) – avantaj.
Cunoștințe despre tehnicile de sudură prin rezistență – avantaj.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți colegi.
Capacitatea de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
Atitudine proactivă și orientare către soluții.
Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal cât și în scris.
Capacitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid.
Orientare către detalii și atenție sporită la calitate.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații neprevăzute.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în mod independent.
Atitudine pozitivă și flexibilitate în abordarea situațiilor dificile.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra cu diverse tipuri de personalități.
Capacitatea de a menține un mediu de lucru sigur și ordonat.
Abilitatea de a respecta regulile și procedurile de siguranță.
Capacitatea de a se concentra și de a evita distragerile.
Abilitatea de a iniția și de a participa la îmbunătățiri continue.
Capacitatea de a demonstra inițiativă și de a propune soluții inovatoare.
Abilitatea de a lucra autonom și de a-și asuma responsabilități.
Capacitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv.
Abilitatea de a demonstra empatie și respect față de ceilalți.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de suduri efectuate pe unitate de timp, procent de suduri conforme cu specificațiile, număr de rebuturi generate, număr de defecte de sudură identificate, timpul de preparare a materialelor pentru sudură, consumul de consumabile (electrozi, sârmă, gaze), respectarea termenelor de execuție, număr de incidente de siguranță, număr de sugestii de îmbunătățire a procesului, nivelul de satisfacție al clienților interni, timpul de răspuns la solicitări, numărul de ore lucrate suplimentar, respectarea procedurilor de control al calității, reducerea costurilor de producție prin optimizarea consumului de resurse, numărul de instruiri efectuate pentru îmbunătățirea competențelor, numărul de solicitări de asistență primite, numărul de probleme rezolvate independent, gradul de respectare a normelor de mediu, numărul de audituri de calitate trecute cu succes.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea sudurilor realizate, respectarea desenelor tehnice, conformitatea cu standardele de sudură, acuratețea în setarea aparatului de sudură, respectarea procedurilor de siguranță, gradul de curățenie al zonei de lucru, respectarea instrucțiunilor de lucru, capacitatea de a identifica și corecta defectele de sudură, gradul de colaborare cu echipa, capacitatea de a comunica eficient, respectarea termenelor limită, gradul de atenție la detalii, capacitatea de a lucra independent, capacitatea de a se adapta la schimbări, respectarea normelor de mediu, gradul de inițiativă în identificarea soluțiilor, capacitatea de a oferi feedback constructiv, respectarea procedurilor de control al calității, gradul de profesionalism în abordarea sarcinilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță, atenție sporită la detalii, capacitatea de a lucra în echipă, comunicare eficientă, adaptabilitate la schimbări, rezolvarea problemelor, inițiativă, responsabilitate, orientare către rezultate, respectarea termenelor limită, gestionarea stresului, capacitatea de a învăța continuu, profesionalism, etică în muncă, capacitatea de a oferi feedback constructiv, respectarea confidențialității, gestionarea conflictelor, capacitatea de a prioritiza sarcinile, abilitatea de a lucra sub presiune, capacitatea de a demonstra empatie.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Aparat de sudură (MMA, MIG/MAG, TIG), mască de sudură automată, pistol de sudură, electrozi de sudură, sârmă de sudură, gaze de protecție (argon, CO2, amestecuri), trunchi de scule, șmirghel, perii de sârmă, ciocane, clești, menghine, regulatoare de presiune, manometre, furtunuri de gaz, echipament de protecție personală (căști, ochelari de protecție, mănuși de sudură, șorț de protecție, bocanci de protecție), aparat de degresare, aspiratoare industriale, echipamente de măsură (rulietă, teodolit, nivelă), platforme elevatoare, stape de sudură, electrozi de curățare, dispozitive de preîncălzire..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.