FIȘĂ DE POST MAISTRU LACATUS, CONSTRUCTII METALICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:MAISTRU LACATUS, CONSTRUCTII METALICE

1.2. Cod C.O.R.:311504

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru interpretarea planșelor, șeful de echipă pentru alocarea sarcinilor, lacătușii și sudorii pentru executarea lucrărilor, controlul de calitate pentru verificarea conformității. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru asigurarea calității și a termenelor de livrare, cu subcontractanții pentru executarea unor activități specifice, cu inspectorii de șantier pentru a asigura respectarea normelor de siguranță și a specificațiilor tehnice.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Maistrul lacatush, în cadrul construcțiilor metalice, coordonează și supraveghează activitățile de confecționare, asamblare și montare a structurilor metalice, respectând proiectul și normele de siguranță. Asigură calitatea lucrărilor, interpretează planșe și desene tehnice, ghidează echipa de lucrători, identifică și rezolvă problemele tehnice apărute pe șantier, verifică respectarea termenelor de execuție și contribuie la optimizarea proceselor de producție. Experiența în sudură și cunoștințe solide de materiale și tehnologii metalice sunt esențiale."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Coordonarea și supervizarea echipei de sudori, montatori și ajustori în vederea realizării construcțiilor metalice conform proiectului.
Interpretarea planșelor de execuție, a detaliilor tehnice și a specificațiilor proiectului.
Verificarea materialelor primite (oțel, profile, table) conform certificatelor de calitate și a cerințelor tehnice.
Pregătirea suprafețelor de sudură, inclusiv îndepărtarea ruginii, a zgurii și a altor impurități.
Realizarea sudurilor conform procedurilor de sudură aprobate, utilizând diverse tehnici (MMA, MIG/MAG, TIG).
Verificarea calității sudurilor prin inspecție vizuală și prin metode nestructive (control cu lichidul penetrant, control cu pulbere magnetică).
Asamblarea și montarea structurilor metalice, respectând gabaritele și toleranțele prevăzute în proiect.
Utilizarea echipamentelor de ridicat și de transport pentru poziționarea și fixarea elementelor metalice.
Efectuarea ajustărilor și corecturilor necesare pentru a asigura alinierea și stabilitatea structurii.
Verificarea corectitudinii montajului, respectând prevederile de siguranță și normele în vigoare.
Identificarea și rezolvarea problemelor tehnice apărute pe șantier, propunând soluții adecvate.
Asigurarea respectării procedurilor de control al calității și a documentației tehnice.
Instruirea și îndrumarea personalului subordonat în vederea îmbunătățirii performanței și a respectării normelor de siguranță.
Monitorizarea consumului de materiale și optimizarea proceselor de producție pentru reducerea costurilor.
Raportarea periodică a progresului lucrărilor și a eventualelor întârzieri către superiorul direct.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu profil tehnic (construcții metalice, mecanică, auto).
Calificare profesională de lacat – montator construcții metalice, obținută prin absolvirea unui curs de calificare sau prin ucenicug.
Certificat de calificare – lacat – montator construcții metalice, eliberat de o instituție acreditată.
Aviz tehnic de situa de lucrări cu valabilitate pentru domeniul construcțiilor metalice (în funcție de complexitatea lucrărilor).
Certificat de absolvire a unui curs de sudură, cu specificații privind procedurile și materialele utilizate (dacă este necesară realizarea de suduri).
DIPLOMĂ de calificare profesională în domeniul construcțiilor, nivel 5, specializarea „Confecționer construcții metalice” (avantaj).
Certificat de formare profesională în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), modulul „Lucrător în construcții”.
Certificat de formare profesională în domeniul prevenirea și stingerea incendiilor (PSI).
Cunoștințe de utilizare a programelor de AutoCAD sau alte programe similare (avantaj).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj, în funcție de specificul proiectelor).

5.2. Experiență Profesională:

Minimum 5 ani de experiență profesională în domeniul construcțiilor metalice, în calitate de lacat-montator.
Experiență demonstrabilă în confecționarea, asamblarea și montarea de structuri metalice (hale industriale, poduri, schele, construcții civile).
Experiență în interpretarea planșelor de execuție, a detaliilor tehnice și a specificațiilor proiectului.
Experiență în realizarea de suduri conform procedurilor aprobate, utilizând diverse tehnici (MMA, MIG/MAG, TIG).
Experiență în utilizarea echipamentelor de ridicat și de transport (macarale, stivuitoare, platforme elevatoare).
Experiență în controlul calității sudurilor prin inspecție vizuală și metode nestructive.
Experiență în coordonarea și supervizarea unei echipe de lucrători (avantaj).
Experiență în utilizarea instrumentelor de măsură și control (nivelă, teodolit, distanțometru).
Experiență în respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului construcțiilor metalice.
Experiență în utilizarea programelor de AutoCAD sau alte programe similare (avantaj).
Experiență în realizarea de lucrări de sudură în diverse poziții (orizontală, verticală, susținută, sus) (avantaj).
Experiență în lucrul cu materiale metalice diverse (oțel carbon, oțel inoxidabil, aluminiu) (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de desen tehnic și interpretare a planșelor de execuție.
Abilități de sudură conform procedurilor aprobate (MMA, MIG/MAG, TIG).
Cunoștințe privind proprietățile materialelor metalice utilizate în construcții (oțel, inox, aluminiu).
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control (nivelă, teodolit, distanțometru).
Cunoștințe privind tehnicile de asamblare și fixare a elementelor metalice (sudură, boltare, șuruire).
Abilitatea de a utiliza echipamente de ridicat și de transport (macarale, stivuitoare).
Cunoștințe privind normele de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului construcțiilor metalice.
Abilitatea de a utiliza software de proiectare asistată de calculator (AutoCAD, SolidWorks – avantaj).
Cunoștințe despre procedurile de control al calității sudurilor și a lucrărilor executate.
Abilitatea de a identifica și remedia defecte de fabricație sau de montaj.
Cunoștințe despre tehnici de verificare a verticalității și orizontalității structurilor.
Abilitatea de a calcula cantități de materiale necesare pentru execuția lucrărilor.
Cunoștințe despre procedurile de protecție anticorozivă a structurilor metalice.
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție individuală (EPI).
Cunoștințe despre tehnicile de manipulare a materialelor inflamabile și explozive (dacă este cazul).
Abilitatea de a utiliza echipamente de ventilație și filtrare a aerului (dacă este cazul).
Cunoștințe despre procedurile de raportare a incidentelor și accidentelor de muncă.
Abilitatea de a utiliza un calculator și de a lucra cu pachete office (Microsoft Office).
Cunoștințe despre principiile de management al proiectelor (avantaj).
Abilitatea de a citi și interpreta diagrame și scheme electrice (dacă este cazul).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitatea de a lucra în echipă și de a coordona o echipă de lucrători.
Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
Organizare și planificare a activităților zilnice.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Adaptabilitate la situații neprevăzute și la schimbări de proceduri.
Capacitate de a lua decizii rapide și eficiente în situații de urgență.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții inovatoare.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Atitudine pozitivă și proactivă.
Răbdare și perseverență în fața dificultăților.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Abilitatea de a motiva și de a inspira membrii echipei.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține calmul.
Gestionarea eficientă a conflictelor.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Capacitatea de a respecta regulile și procedurile de siguranță.
Flexibilitate și disponibilitate pentru a lucra în afara programului obișnuit (dacă este necesar).
Capacitatea de a se concentra și de a evita distragerile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de structuri metalice confecționate și montate conform proiectului, volumul de suduri efectuate respectând procedurile aprobate, numărul de deviații de la proiect minimizate, numărul de incidente de siguranță raportate, numărul de lucrători coordonați și performanța lor, respectarea termenelor de execuție a activităților, reducerea rebuturilor și a pierderilor de material, eficiența utilizării echipamentelor și utilajelor, gradul de satisfacție al clienților/beneficiarilor, numărul de soluții inovatoare implementate pentru îmbunătățirea proceselor, reducerea costurilor de producție, gradul de respectare a specificațiilor tehnice, numărul de probleme rezolvate în timpul execuției, numărul de inspecții pozitive, numărul de rapoarte de progres întocmite la timp, numărul de propuneri de îmbunătățire a calității, numărul de ore lucrate fără incidente, numărul de accidente de muncă evitabile, gradul de respectare a bugetului alocat, numărul de instruiri efectuate pentru membrii echipei.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea sudurilor efectuate, conform specificațiilor și procedurilor, gradul de respectare a proiectului și a detaliilor acestuia, acuratețea execuției și a finisajelor, conform standardelor de calitate, nivelul de înțelegere a planșelor de execuție și a documentației tehnice, eficiența comunicării cu echipa și cu ceilalți factori implicați, capacitatea de a identifica și de a corecta erorile de execuție, gradul de respectare a normelor de siguranță și sănătate în muncă, profesionalismul în interacțiunea cu clienții/beneficiarii, capacitatea de a lua decizii tehnice corecte și rapide, nivelul de inițiativă în rezolvarea problemelor, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de lucru, capacitatea de a coordona și motiva echipa, respectarea termenelor limită, calitatea documentației întocmite, gradul de atenție la detalii, capacitatea de a anticipa problemele și de a găsi soluții preventive, modul de gestionare a situațiilor neprevăzute, capacitatea de a se adapta la schimbări, gradul de responsabilitate asumat.
6.3. Indicatori Comportamentali: Capacitatea de a lucra sub presiune, orientare către detalii, abilitatea de a prioritiza sarcinile, rezolvarea problemelor, adaptabilitate, comunicare eficientă, lucru în echipă, inițiativă, responsabilitate, atenție sporită la siguranță, capacitatea de a oferi feedback constructiv, reziliență, capacitatea de a gestiona conflictele, abilitatea de a învăța din experiență, capacitatea de a motiva și inspira, capacitatea de a lucra independent, capacitatea de a respecta procedurile, flexibilitate, capacitatea de a anticipa probleme, profesionalism, etică profesională, perseverență, capacitatea de a lua decizii, calm în situații de urgență, abilitatea de a delega sarcini, capacitatea de a oferi suport colegilor, abilitatea de a lucra cu termene limită stricte, capacitatea de a menține standarde înalte de calitate.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de sudură electrică, aparat de degajare (TAW/MIG/MAG), electropompe pentru sudură, compresoare de aer, echipament de protecție individuală (EPI) – cască de sudură, mănuși de protecție, ochelari de protecție, bocanci de protecție, îmbrăcăminte de protecție, scule manuale – ciocane, punctatoare, clești, șurubelnițe, menghine, chei fixe și reglabile, mașini de tăiat metal (plasma, laser, bandă), utilaje de ridicat și transportat materiale (macarale, stivuitoare, trolii), echipamente de măsurare și verificare (laser, nivelă, teodolit, micrometre), echipamente de șlefuire și curățare a suprafețelor, generatoare electrice, utilaje de foraj, echipamente de degroșare, echipamente de amorsare, echipamente de montaj și demontaj, utilaje pentru pregătirea suprafețelor, echipamente pentru aplicarea de tratamente anticorozive, echipamente de marcat și trasat, echipamente de curățare a gazelor de sudură..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
Tichete de masă.
Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
Asigurare de viață/accidente.
[Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.

Model Fisa de Post 311504 - MAISTRU LACATUS, CONSTRUCTII METALICE