FIȘĂ DE POST MAISTRU ELECTRICIAN IN CONSTRUCTII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:MAISTRU ELECTRICIAN IN CONSTRUCTII

1.2. Cod C.O.R.:311308

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul proiectant pentru interpretarea planșelor și rezolvarea problemelor tehnice, coordonează activitatea echipei de electricieni, supervizează lucrările conform instrucțiunilor primite, raportează stadiul lucrărilor șefului de șantier. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale electrice, verifică recepția materialelor, interacționează cu reprezentanții autorităților competente pentru obținerea avizelor și autorizațiilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Maistrul electrician în construcții are rolul de a coordona și supraveghea lucrările de instalații electrice, asigurând respectarea proiectelor, normelor tehnice și a măsurilor de siguranță. El răspunde de calitatea execuției, de organizarea echipei de electricieni și de respectarea termenelor de finalizare. Este responsabil pentru interpretarea schemelor electrice, pentru verificarea materialelor utilizate și pentru rezolvarea problemelor tehnice apărute pe șantier. De asemenea, colaborează cu dirigintele de șantier și cu alți specialiști pentru a asigura integrarea optimă a instalațiilor electrice în ansamblul construcției."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

* Interpretarea și aplicarea schemelor electrice, a planșelor și a specificațiilor tehnice aferente instalațiilor electrice din construcții.
* Coordonarea și supravegherea echipei de electricieni, asigurând o execuție corectă și eficientă a lucrărilor.
* Verificarea calității materialelor și a echipamentelor electrice utilizate, conform specificațiilor tehnice.
* Asigurarea respectării normelor de siguranță electrică și a reglementărilor în vigoare pe șantier.
* Realizarea de trasări pentru instalațiile electrice, ținând cont de poziționarea elementelor constructive.
* Montarea și racordarea echipamentelor electrice (panouri, transformatoare, generatoare, motoare).
* Executarea de lucrări de cablare și trasare a conductoarelor electrice, respectând traseele stabilite.
* Verificarea și montarea sistemelor de împământare și de protecție la fulgere.
* Punerea în funcțiune a instalațiilor electrice și efectuarea de teste de funcționalitate.
* Depistarea și remedierea defectelor electrice, utilizând instrumente de măsură și diagnosticare.
* Verificarea și reglarea parametrilor instalațiilor electrice (tensiune, intensitate, putere).
* Documentarea lucrărilor efectuate, întocmirea de rapoarte și procese verbale.
* Asigurarea respectării graficului de execuție și a bugetului alocat lucrărilor.
* Colaborarea cu dirigintele de șantier și cu alți specialiști (arhitecți, proiectanți) pentru rezolvarea problemelor tehnice.
* Supervizarea lucrărilor de verificare și de recepție a instalațiilor electrice.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

* Absolvirea studiilor medii de specialitate, profil tehnic, în domeniul electroenergie.
* Certificat de calificare - Maestru electrician.
* Certificat de absolvire a cursului de calificare – Maestru electrician, eliberat de o unitate acreditată.
* Diplomă de bacalaureat, cu specializarea fizică, matematică sau electroenergie (constituie un avantaj).
* Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul instalațiilor electrice, cu specializarea corespunzătoare (constituie un avantaj).
* Certificat de atestare a persoanelor care execută lucrări la instalații electrice (conform legislației în vigoare).
* Certificat de competențe profesionale, recunoscut de Ministerul Muncii și Protecției Sociale (dacă este cazul).
* Domenii de studii preferate: Electroenergetică, Automatizări, Electronică, Inginerie Electrică (constituie un avantaj).
* Cunoștințe solide de desen tehnic electric și de interpretare a schemelor electrice.
* Cunoștințe despre normele tehnice și de siguranță în domeniul instalațiilor electrice (I7, I8, etc.).
* Cunoștințe despre legislația în domeniul electroenergiei și a instalațiilor electrice.

5.2. Experiență Profesională:

* Experiență profesională de minimum 5 ani în domeniul instalațiilor electrice, din care minimum 2 ani ca electrician cu responsabilități de conducere.
* Experiență în coordonarea și supravegherea echipelor de electricieni pe șantier.
* Experiență în interpretarea schemelor electrice și în aplicarea specificațiilor tehnice.
* Experiență în montarea, racordarea și verificarea echipamentelor electrice (panouri, transformatoare, generatoare).
* Experiență în executarea de lucrări de cablare și trasare a conductoarelor electrice.
* Experiență în montarea și verificarea sistemelor de împământare și de protecție la fulgere.
* Experiență în depistarea și remedierea defectelor electrice, utilizând instrumente de măsură și diagnosticare.
* Experiență în respectarea normelor de siguranță electrică și a reglementărilor în vigoare.
* Experiență în realizarea de documentații tehnice și rapoarte de progres.
* Experiență în colaborarea cu dirigintele de șantier și cu alți specialiști (arhitecți, proiectanți).
* Experiență în utilizarea de software specializat pentru proiectarea și simularea instalațiilor electrice (constituie un avantaj).
* Experiență în lucrul cu echipamente de protecție colectivă și individuală (obligatoriu).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

* Cunoașterea și interpretarea schemelor electrice, a planșelor și a specificațiilor tehnice.
* Utilizarea de instrumente de măsură și diagnosticare a instalațiilor electrice (multimetru, termoviziune, etc.).
* Cunoașterea și aplicarea normelor tehnice și de siguranță în domeniul instalațiilor electrice (I7, I8, etc.).
* Utilizarea de software pentru proiectarea instalațiilor electrice (AutoCAD Electric, EPLAN, etc.).
* Cunoștințe solide de desen tehnic electric și de utilizare a programelor de desenare asistată de calculator (CAD).
* Utilizarea de echipamente de protecție individuală (EPI) și de protecție colectivă.
* Cunoașterea și aplicarea principiilor de protecție împotriva electrocutării și de prevenire a incendiilor.
* Interpretarea și utilizarea documentației tehnice (planșe, scheme, specificații).
* Cunoștințe despre echipamente electrice de forță și de utilizare (transformatoare, motoare, generatoare).
* Cunoștințe despre sisteme de protecție împotriva supratensiunilor și a întreruperilor de alimentare.
* Utilizarea de echipamente de ridicat și de transport al materialelor electrice.
* Cunoștințe despre sistemele de management al energiei.
* Cunoștințe despre sistemele de automatizare a clădirilor (Domo).
* Utilizarea de software de gestiune a proiectelor (MS Project, etc.).
* Operarea fluentă a pachetului Microsoft Office (Word, Excel).
* Cunoștințe despre sistemele de management al calității (ISO 9001).
* Cunoștințe despre standardele de mediu și de eficiență energetică.
* Utilizarea de echipamente de comunicații (telefon, radio, etc.).
* Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de iluminat.
* Cunoștințe despre instalațiile fotovoltaice (constituie un avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

* Capacitatea de a conduce și motiva o echipă de electricieni.
* Abilități excelente de comunicare și relaționare interpersonală.
* Capacitatea de a lua decizii în situații de urgență și sub presiune.
* Abilitatea de a rezolva probleme complexe și de a găsi soluții eficiente.
* Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
* Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
* Capacitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alte profesii.
* Abilități de organizare și planificare a activităților.
* Adaptabilitate la schimbări și la situații neprevăzute.
* Gândire analitică și atenție la detalii.
* Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
* Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
* Capacitatea de a transmite informații clare și concise.
* Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege nevoile echipei.
* Orientare către siguranță și respectarea normelor de protecție a muncii.
* Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
* Abilitatea de a gestiona eficient timpul și resursele.
* Flexibilitate și disponibilitate pentru deplasări (dacă este cazul).
* Spirit de echipă și colaborare.
* Atitudine pozitivă și orientare către soluții.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de instalații electrice finalizate în termenul stabilit, respectarea bugetului alocat lucrărilor, numărul de devieri de la proiect și cauzele acestora, numărul de incidente de siguranță și acțiunile corective implementate, numărul de solicitări de intervenție rezolvate în termenul stabilit, gradul de satisfacție al clienților/beneficiarilor, reducerea consumului de materiale și energie, numărul de echipe conduse și performanța acestora, numărul de subordonati instruiti, respectarea normelor de calitate și siguranță, numărul de propuneri de îmbunătățire a proceselor, numărul de termene depășite și cauzele acestora, numărul de lucrări refăcute din cauza erorilor, numărul de reclamații primite și modul de rezolvare a acestora, numărul de lucrări executate fără accidente, numărul de lucrări executate cu respectarea specificațiilor tehnice, gradul de utilizare a resurselor (materiale, echipamente, personal), numărul de rapoarte întocmite la timp și corectitudinea acestora, numărul de soluții inovatoare implementate pentru optimizarea lucrărilor, reducerea timpului de execuție a lucrărilor, numărul de erori de proiect corectate înainte de execuție.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a planșelor și a specificațiilor tehnice, calitatea execuției instalațiilor electrice (aspect vizual, funcționalitate), corectitudinea documentației tehnice întocmite, respectarea normelor de siguranță și a procedurilor de lucru, gradul de coordonare și de supervizare a echipei de electricieni, modul de comunicare și de raportare a progresului lucrărilor, calitatea relațiilor de colaborare cu alte profesii (arhitect, structurist, instalator), capacitatea de a identifica și de a rezolva problemele tehnice apărute în timpul execuției, modul de gestionare a situațiilor de urgență, corectitudinea interpretării documentației tehnice, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de lucru, capacitatea de a oferi soluții tehnice inovatoare, respectarea termenelor limită, modul de gestionare a resurselor umane, calitatea supervizării lucrărilor executate de subordonați, gradul de înțelegere a specificațiilor tehnice, eficiența în rezolvarea conflictelor, modul de aplicare a normelor de calitate, corectitudinea evaluărilor de risc, capacitatea de a anticipa problemele tehnice, modul de gestionare a schimbărilor de proiect, calitatea instrucțiunilor acordate echipei, respectarea procedurilor de control al calității, gradul de implicare în identificarea soluțiilor pentru reducerea costurilor.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, capacitatea de a lucra sub presiune și în situații de urgență, abilitatea de a lua decizii rapide și eficiente, orientare către siguranță și respectarea normelor de protecție a muncii, comunicare eficientă și relaționare interpersonală, capacitatea de a motiva și de a coordona o echipă, flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, atenție la detalii și acuratețe, responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, spirit de echipă și colaborare, rezolvarea conflictelor și gestionarea situațiilor dificile, abilitatea de a asculta și de a înțelege nevoile echipei, proactivitate în identificarea oportunităților de îmbunătățire, capacitatea de a învăța și de a se adapta la noile tehnologii, abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită, etică profesională și respectarea confidențialității, capacitatea de a oferi feedback constructiv, abilitatea de a lucra autonom și de a lua inițiative, capacitatea de a gestiona stresul și de a menține un comportament pozitiv, adaptabilitate la diferite stiluri de lucru, perseverență în depășirea obstacolelor, disponibilitate pentru deplasări și intervenții urgente, capacitatea de a reprezenta compania în relația cu terții.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, clește ampermetric, detector de tensiune, tester de continuitate, izolație, verificator de polaritate, instrumente de tăiere și sertizare (clești, șurubelnițe, cuțite), bandă izolatoare, ciocane, nivelă, ruletă, lanternă, echipament de protecție personală (cască, ochelari de protecție, mănuși, încălțăminte de protecție), aparatură de sudură (dacă este cazul), stație de foraj (pentru instalații subterane), generator electric portabil, echipamente de ridicare (macarale, trolii), aparat de insurubare pneumatică, tester de izolație de înaltă tensiune, termoviziune, sistem de localizare a cablurilor, echipamente de măsurare a căderii de tensiune, echipamente de diagnosticare a rețelelor electrice, echipamente de testare a funcționării echipamentelor electrice, calculator portabil, imprimantă portabilă, aparat de marcat, telefoane mobile..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
Tichete de masă.
Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
Asigurare de viață/accidente.
[Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.

Model Fisa de Post 311308 - MAISTRU ELECTRICIAN IN CONSTRUCTII