FIȘĂ DE POST TEHNICIAN INSTALATII IN CONSTRUCTII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN INSTALATII IN CONSTRUCTII

1.2. Cod C.O.R.:311209

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul șef, șeful de echipă, tehnicienii superiori, alți tehnicieni, brigadiri, pentru coordonarea activităților, respectarea planificării și rezolvarea problemelor tehnice. Asistă proiectantul în interpretarea documentației tehnice. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale, subcontractanții, inspectori în construcții, pentru asigurarea conformității cu specificațiile tehnice și reglementările în vigoare. Relaționează cu beneficiarii pentru clarificarea cerințelor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnicianul instalații în construcții este responsabil cu montarea, testarea și întreținerea sistemelor de instalații electrice, sanitare, termice și de gaze în cadrul proiectelor de construcții. Asigură respectarea planurilor și specificațiilor tehnice, coordonează activitățile cu alți meseriași și verifică calitatea lucrărilor executate. Colaborează cu inginerul proiectant pentru a asigura funcționarea optimă a instalațiilor și respectarea normelor de siguranță. Este necesară cunoașterea materialelor și tehnicilor de instalare, precum și capacitatea de a identifica și remedia defecțiuni."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizează montajul și racordarea conductelor de distribuție a apei potabile și a apelor uzate.
Efectuează lucrări de instalații electrice, conform schemei și proiectului.
Instalează și racordează echipamente sanitare (robinete, țevi, obiecte sanitare).
Verifică etanșeitatea instalațiilor sanitare și electrice, utilizând echipamente specifice.
Asigură protecția instalațiilor împotriva coroziunii, prin aplicarea de tratamente anticorozive.
Realizează montajul și punerea în funcțiune a sistemelor de încălzire și climatizare.
Efectuează lucrări de termoizolație a conductelor și a echipamentelor.
Verifică și reglează presiunea în sistemele de alimentare cu apă.
Identifică și remediază defecțiuni la instalațiile existente, respectând procedurile de siguranță.
Realizează trasarea și protejarea conductelor subterane, conform proiectului.
Documentează etapele lucrărilor efectuate și eventualele modificări aduse proiectului.
Colaborează cu echipa de proiectanți și cu alți specialiști pentru optimizarea soluțiilor tehnice.
Respectă normele de siguranță în muncă și reglementările specifice domeniului construcțiilor.
Asigură calitatea materialelor utilizate și conformitatea cu specificațiile tehnice.
Realizează teste de funcționare a instalațiilor, înainte de predarea obiectivului.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat.
Calificare profesională de Tehnician instalator instalații gaz, obținută prin urmarea unor cursuri autorizate.
Calificare profesională de Tehnician instalator instalații electrice, obținută prin urmarea unor cursuri autorizate.
Certificat de instalator autorizat pentru instalații de gaze naturale, emis de o autoritate competentă (în cazul lucrărilor cu gaze).
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul instalațiilor sanitare.
Certificat de absolvire a unui curs de formare profesională în domeniul instalațiilor termice.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor și echipamentelor specifice domeniului instalațiilor (nivel, teodolit, manometre, multimetru).
Cunoștințe de desen tehnic și interpretare a planurilor de instalații.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de specialitate (ex: AutoCAD, programe de dimensionare instalații).
Atestat de securitate și sănătate în muncă.
Certificat de calificare în domeniul protecției împotriva incendiilor (avantaj).
Experiență practică în domeniul construcțiilor (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în lucrări de instalații sanitare, preferabil în șantiere de construcții.
Experiență în montajul și racordarea conductelor de apă, canalizare și gaze naturale.
Experiență în lucrări de instalații electrice de construcție (montaj, cablare, punere în funcțiune).
Experiență în utilizarea echipamentelor de măsură și control specifice instalațiilor (manometre, nivel, teodolit, multimetru).
Experiență în interpretarea planurilor de instalații și a schemelor electrice.
Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor la instalații existente.
Experiență în respectarea normelor de siguranță în muncă și a reglementărilor specifice domeniului construcțiilor.
Experiență în lucrul în echipă și coordonarea activităților cu alți meseriași.
Experiență în utilizarea uneltelor și echipamentelor manuale și electrice specifice instalațiilor.
Experiență în documentarea lucrărilor efectuate și a eventualelor modificări aduse proiectului (avantaj).
Experiență în utilizarea software-ului de specialitate (ex: AutoCAD) pentru interpretarea planurilor și realizarea de schițe (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea materialelor utilizate în instalații (PVC, cupru, oțel inoxidabil, PEHD).
Abilitatea de a citi și interpreta planuri de instalații (hidraulice, sanitare, electrice).
Cunoașterea normelor tehnice și a reglementărilor specifice domeniului instalațiilor.
Cunoașterea tehnicilor de sudură (inox, cupru – avantaj).
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsură și control (manometre, nivel, teodolit, multimetru).
Cunoștințe de utilizare a software-ului AutoCAD (pentru interpretarea planurilor).
Abilitatea de a calcula necesarul de materiale pentru instalații.
Cunoștințe de fizică și termodinamică (pentru dimensionarea instalațiilor termice).
Cunoștințe de electricitate și electronică (pentru instalații electrice).
Abilitatea de a utiliza echipamente de foraj și trefilare (pentru instalații subterane).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție personală (EPP).
Abilitatea de a identifica și remedia defecțiuni la instalații.
Cunoștințe de bază în domeniul protecției împotriva incendiilor.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de ridicat și transportat materiale.
Abilitatea de a lucra în condiții de mediu dificile (șantier).
Cunoștințe de limba engleză tehnică (avantaj).
Abilitatea de a utiliza unelte electrice și pneumatice.
Cunoștințe de bază despre sistemele de automatizare a instalațiilor (avantaj).
Abilitatea de a comunica eficient cu colegii și superiorii.
Cunoștințe de utilizare a aplicațiilor de comunicare online (ex: e-mail, platforme de colaborare).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu alți meseriași.
Comunicare clară și concisă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitatea de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcinile.
Adaptabilitate la schimbări și la condiții de lucru variabile.
Orientare către detalii și acuratețe în execuție.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații neprevăzute.
Gestionarea eficientă a stresului și a presiunii în termene strânse.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și implicare în realizarea obiectivelor de proiect.
Abilitatea de a asculta și de a înțelege perspectivele celorlalți.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Respectarea normelor de siguranță și a regulilor de protecție a muncii.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Organizare și planificare eficientă a activităților zilnice.
Flexibilitate și disponibilitate pentru a răspunde solicitărilor neprevăzute.
Atitudine pozitivă și profesională în relația cu colegii și clienții.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Gestionarea conflictelor într-un mod constructiv.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține concentrarea.
Etică profesională și respectarea confidențialității.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de instalații finalizate în perioada de evaluare, respectarea termenelor de execuție, reducerea numărului de rebuturi/defecte, diminuarea costurilor cu materialele, gradul de respectare a normelor de siguranță, numărul de reclamații/sesizări din partea beneficiarilor, gradul de satisfacție a beneficiarilor, reducerea consumului de energie (în cazul instalațiilor termice), numărul de accidente de muncă, numărul de modificări aduse proiectului și timpul necesar implementării acestora, gradul de respectare a specificațiilor tehnice, numărul de intervenții pentru remedierea defecțiunilor, numărul de ore lucrate suplimentare, numărul de propuneri de îmbunătățire a proceselor de lucru, numărul de soluții inovatoare implementate, gradul de respectare a bugetului alocat, numărul de instruiri/certificări obținute, numărul de rapoarte întocmite la timp și cu acuratețe, numărul de echipamente/unelte utilizate eficient, numărul de colaborări externe realizate cu succes, numărul de proiecte finalizate în avans față de termenul stabilit.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea specificațiilor tehnice din proiect, calitatea execuției instalațiilor (aspect vizual, etanșeitate), acuratețea măsurătorilor și a calculelor, gradul de conformitate cu normele și reglementările în vigoare, corectitudinea documentației tehnice, claritatea și concizia rapoartelor de progres, respectarea standardelor de mediu, eficiența utilizării materialelor, profesionalismul în interacțiunea cu beneficiarii, capacitatea de a identifica și rezolva problemele tehnice, promptitudinea în răspunsul la solicitări, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de lucru, creativitatea în găsirea de soluții inovatoare, respectarea termenelor limită, acuratețea în identificarea și raportarea devierilor de la proiect, gradul de colaborare cu echipa de proiect, calitatea documentației „as-built”, respectarea procedurilor interne de control al calității, acuratețea în aplicarea tehnicilor de etanșare, gradul de conformitate cu cerințele de siguranță la incendiu, calitatea sudurilor (în cazul instalațiilor cu țevi metalice), acuratețea în poziționarea echipamentelor, calitatea finisajelor (în cazul instalațiilor vizibile).
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea ierarhiei în cadrul echipei, asumarea responsabilității pentru propriile acțiuni, inițiativa în identificarea și rezolvarea problemelor, capacitatea de a lucra sub presiune, adaptabilitatea la schimbări, comunicarea eficientă cu colegii și superiorii, colaborarea constructivă în echipă, orientarea către rezultate, respectarea termenelor limită, atenția la detalii, respectarea normelor de siguranță, profesionalismul în interacțiunea cu clienții, etica profesională, capacitatea de a învăța continuu, gestionarea conflictelor, proactivitatea în îmbunătățirea proceselor, asumarea feedback-ului constructiv, capacitatea de a lucra independent, respectarea confidențialității informațiilor, capacitatea de a prioritiza sarcinile, inițiativa în propunerea de soluții inovatoare, respectarea procedurilor interne, capacitatea de a oferi suport colegilor, menținerea unui climat de lucru pozitiv, capacitatea de a se adapta la diferite stiluri de lucru, perseverența în depășirea obstacolelor, capacitatea de a gestiona timpul eficient, respectarea regulilor de conduită, capacitatea de a lua decizii corecte, respectarea drepturilor de autor.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, nivelă cu laser, clești, șurubelnițe (drepte, în cruce), chei reglabile, chei fixe, chei tubulare, ciocane, polizoare unghiulare, mașini de găurit, mașini de tăiat (țeavă, metal), strung, sudor electric, aparat de lipit, bandă de etanșare, pistol de spumă, pistol de vopsit, aspirator industrial, compactoare, vibrocompactoare, bormașină percutantă, scule manuale diverse, echipament de protecție individuală (cască, ochelari de protecție, mănuși, căști de protecție, încălțăminte de protecție), instalație de sudură (în cazul sudorilor), tester de etanșeitate, manometre, pompe de vid, echipamente de măsurare a debitului, echipamente de măsurare a temperaturii, echipamente de diagnosticare a instalațiilor, echipamente de ridicare (manuale sau electrice), utilaje de construcții (în funcție de proiect), echipamente de curățare a instalațiilor, echipamente de degajare a aerului..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.