FIȘĂ DE POST TEHNICIAN TOPOMETRIST

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN TOPOMETRIST

1.2. Cod C.O.R.:311206

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii proiectanți, șefii de șantier, tehnicienii proiectanți, personalul de cadastru și alți tehnicieni topometri pentru a asigura acuratețea și respectarea proiectului. Externe: Colaborează cu reprezentanți ai autorităților publice (ex: cadastru, urbanism), proprietari de terenuri, subcontractori și alți terți implicați în proiect pentru a obține aprobări, date suplimentare și a asigura respectarea reglementărilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnicianul topometrist realizează măsurători precise de teren, utilizând instrumente specializate precum stații totale, nivele și GPS. El/ea colectează date topografice, întocmește planuri cadastrale, calculează suprafețe și volume, și redactează referate tehnice. Activitatea sa implică interpretarea planurilor existente, verificarea conformității cu reglementările în vigoare și colaborarea cu ingineri și alți specialiști în construcții. Tehnicianul topometrist asigură fundamentul necesar pentru proiecte de construcții, amenajări de teren și lucrări de cadastru, contribuind la realizarea acestora în condiții de acuratețe și respectarea normelor legale."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea măsurătorilor topografice și geodezice pe teren, utilizând instrumente precum stații totale, nivele laser și receptoare GNSS.
Procesarea datelor colectate, inclusiv ajustarea rețelelor de puncte și calcularea coordonatelor.
Întocmirea planurilor topografice, planurilor cadastrale și a altor documente tehnice necesare.
Verificarea și interpretarea planurilor existente, inclusiv planuri de situație, planuri de construcții și planuri de amplasament.
Calcularea suprafețelor, volumelor și a altor parametri geometrici.
Realizarea trasării în teren a elementelor de construcții, a rețelelor de utilități și a altor elemente amenajate.
Verificarea conformității lucrărilor de construcții cu proiectul și cu reglementările în vigoare.
Redactarea de referate tehnice, rapoarte de măsurători și alte documente justificative.
Asigurarea calității datelor topografice și cadastrale, prin verificări și ajustări.
Colaborarea cu ingineri, proiectanți și alți specialiști în construcții.
Introducerea datelor în software specializat pentru prelucrare și generare de planuri.
Gestionarea și arhivarea documentelor topografice și cadastrale.
Realizarea de profiluri topografice și trasarea curbelor de nivel.
Participarea la lucrările de ridicare a punctelor de reper.
Verificarea și ajustarea instrumentelor de măsură.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii de specialitate, în domeniul construcțiilor sau geodezie.
Calificare profesională de Tehnician topograf, obținută în urma absolvirii unui curs de formare profesională autorizat.
Certificat de competențe profesionale, conform reglementărilor în vigoare, pentru desfășurarea activităților de topografie și cadastru.
Diploma de bacalaureat, preferabil cu specializarea matematică-informatică sau științele naturii.
Cunoștințe de geometrie descriptivă, trigonometrie sferică și plană.
Cunoștințe de utilizare a stațiilor totale, nivelelor laser și a receptorilor GNSS.
Cunoștințe de utilizare a software-urilor de prelucrare a datelor topografice (ex: AutoCAD, Trimble Business Center, Leica Geo Office).
Cunoștințe de legislație în domeniul construcțiilor, cadastrului și geodeziei.
Cunoștințe de operare pe calculator, pachetul Microsoft Office.
Atestat de sănătate, care să ateste aptitudinea pentru efectuarea măsurătorilor pe teren.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în efectuarea măsurătorilor topografice pe teren, utilizând stații totale și nivele laser.
Experiență în prelucrarea datelor topografice, utilizând software specializat (ex: AutoCAD, Trimble Business Center, Leica Geo Office).
Experiență în realizarea planurilor topografice și a planurilor cadastrale.
Experiență în trasarea în teren a elementelor de construcții și a rețelelor de utilități.
Experiență în interpretarea planurilor existente și a documentației tehnice.
Experiență în efectuarea de măsurători GNSS (Global Navigation Satellite System).
Experiență în lucrul în echipă și colaborarea cu ingineri și alți specialiști.
Experiență în redactarea de referate tehnice și rapoarte de măsurători.
Experiență în verificarea conformității lucrărilor de construcții cu proiectul și cu reglementările în vigoare.
Experiență în lucrul în condiții meteo nefavorabile și în zone greu accesibile.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare fluentă a stațiilor totale și nivelelor laser.
Utilizarea receptorilor GNSS și a sistemelor de poziționare.
Cunoștințe avansate de AutoCAD și alte programe de proiectare asistată de calculator (CAD).
Utilizarea software-urilor de prelucrare a datelor topografice (ex: Trimble Business Center, Leica Geo Office, Civil 3D).
Cunoștințe de trigonometrie sferică și plană.
Geometrie descriptivă și reprezentare grafică a obiectelor.
Utilizarea software-urilor de modelare a terenului (DEM/DTM).
Interpretarea datelor LiDAR și fotogrametrie.
Cunoștințe de utilizare a software-urilor de analiză a rețelelor de triangulație.
Utilizarea sistemelor de coordonate și proiecții cartografice.
Cunoștințe de metrologie și măsurare a erorilor.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a distanțelor și unghiurilor.
Cunoștințe de utilizare a software-urilor de management al datelor geospațiale (GIS).
Operare PC și pachetul Microsoft Office (Word, Excel).
Utilizarea sistemelor de stocare și transfer a datelor.
Cunoștințe de programare (avantaj).
Utilizarea sistemelor de comunicare prin satelit.
Cunoștințe de utilizare a dronelor (RPAS) pentru colectarea de date (avantaj).
Interpretarea datelor cartografice și a planurilor de situație.
Utilizarea sistemelor de gestionare a bazelor de date (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra în condiții de presiune și respectarea termenelor limită.
Abilități de comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Orientare către detalii și acuratețe în efectuarea măsurătorilor.
Capacitate de a lucra atât independent, cât și în echipă.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații neprevăzute.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Spirit de inițiativă și proactivitate.
Abilitatea de a se concentra și de a menține atenția pe termen lung.
Capacitate de a organiza și prioritiza sarcinile.
Abilități de observare și analiză a situațiilor.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Atitudine pozitivă și profesionalism.
Abilități de negociere și persuasiune.
Gestionarea eficientă a timpului.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Abilități de leadership (pentru roluri de conducere).
Gestionarea conflictelor și rezolvarea problemelor interpersonale.
Capacitate de a lucra cu persoane din diferite culturi și backgrounduri.
Adaptabilitate la condiții meteorologice nefavorabile (teren dificil).
Abilități de prezentare a datelor și rezultatelor măsurătorilor.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de planuri topografice finalizate într-o perioadă dată, Acuratețea măsurătorilor (abatere medie), Numărul de proiecte finalizate la timp, Numărul de erori identificate în măsurători, Eficiența utilizării echipamentelor (consum combustibil, durata bateriei), Gradul de satisfacție al clienților/beneficiarilor, Numărul de rapoarte tehnice redactate corect și la timp, Respectarea standardelor de calitate și a reglementărilor în vigoare, Numărul de solicitări de modificări/corecturi din partea proiectantului, Numărul de accidente de muncă/incidente, Numărul de ore lucrate suplimentare, Costul total al proiectelor gestionate, Gradul de utilizare a software-urilor specializate, Timpul mediu de procesare a datelor topografice, Numărul de inspecții efectuate și rezultatele acestora, Numărul de probleme rezolvate independent, Numărul de traininguri/certificări obținute, Reducerea costurilor prin optimizarea proceselor, Gradul de respectare a bugetului alocat, Numărul de recomandări primite de la clienți.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea și fiabilitatea datelor topografice, Respectarea standardelor de precizie și a toleranțelor, Calitatea rapoartelor tehnice și a documentației, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții și colegii, Capacitatea de a identifica și rezolva probleme neprevăzute, Respectarea termenelor limită și a programului de lucru, Capacitatea de a lucra independent și în echipă, Respectarea procedurilor de siguranță și a normelor de protecție a muncii, Abilitatea de a comunica eficient rezultatele măsurătorilor, Capacitatea de a utiliza corect echipamentele și software-urile, Adaptabilitatea la condiții meteorologice dificile, Inițiativa în identificarea de soluții inovatoare, Respectarea confidențialității informațiilor, Abilitatea de a oferi suport tehnic colegilor, Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi, Profesionalismul în gestionarea situațiilor de urgență, Capacitatea de a anticipa și preveni erorile, Abilitatea de a lucra sub presiune, Respectarea eticii profesionale, Capacitatea de a oferi feedback constructiv.
6.3. Indicatori Comportamentali: Orientare către rezultate, Adaptabilitate, Inițiativă, Atenție la detalii, Capacitate de comunicare, Lucru în echipă, Rezolvare de probleme, Gândire analitică, Organizare, Gestionarea timpului, Respectarea termenelor limită, Profesionalism, Abilitatea de a învăța, Rezistență la stres, Flexibilitate, Capacitate de a anticipa, Abilitatea de a negocia, Spirit de observație, Abilitatea de a lua decizii, Capacitate de a gestiona conflicte, Abilitatea de a oferi feedback, Abilitatea de a lucra independent, Abilitatea de a prioritiza, Abilitatea de a colabora, Abilitatea de a se adapta la schimbări, Abilitatea de a gestiona situații neprevăzute, Abilitatea de a lucra sub presiune.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Stație totală, Nivel laser, Teodolit, Distanțometru electronic, GPS/GNSS, Drone (UAV) cu senzori topografici, Software de procesare a datelor topografice (ex: AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Leica Infinity), Stație meteorologică portabilă, Computer cu software de prelucrare a datelor, Tripod, Prisme reflectorizante, Telescop, Inel nivelă, Fir de suspensie, Role de măsurare, Echipament de protecție personală (căști, ochelari de protecție, veste reflectorizantă, bocanci de siguranță), Software de modelare 3D, Scaner laser 3D, Stație bază GPS, Tableta grafică, Software de cartografiere GIS..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
Tichete de masă.
Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
Asigurare de viață/accidente.
[Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.

Model Fisa de Post 311206 - TEHNICIAN TOPOMETRIST