FIȘĂ DE POST TEHNICIAN IN FIZICA
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN IN FIZICA
1.2. Cod C.O.R.:311120
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu cercetători, ingineri, alți tehnicieni, personalul de laborator și managerul direct pentru realizarea experimentelor, mentenanța echipamentelor și asigurarea conformității cu procedurile de siguranță.
Externe: Colaborează cu furnizori de echipamente, firme de calibrare, specialiști în domeniul fizicii, instituții de cercetare și alte entități pentru suport tehnic, achiziții și transfer de cunoștințe.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Tehnicianul în fizică asigură suportul tehnic pentru desfășurarea activităților de cercetare științifică și educaționale în domeniul fizicii. Responsabilitățile includ pregătirea și întreținerea echipamentelor de laborator, asistența în experimente, colectarea și prelucrarea datelor, redactarea de rapoarte tehnice și asigurarea respectării normelor de siguranță. Colaborează cu cercetători, profesori și studenți, contribuind la realizarea proiectelor de cercetare și la buna funcționare a laboratoarelor de fizică. Este esențială o bună cunoaștere a principiilor fizicii și a tehnicilor de lucru în laborator."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Asigură funcționarea optimă a echipamentelor de măsură și control (multimetre, osciloscoape, surse de alimentare, generatoare de semnal, calorimetre, spectrometre, etc.), efectuând verificări periodice și calibrare.
- Pregătește și montează instalații experimentale complexe, conform protocoalelor științifice, utilizând materiale și componente diverse (rezistențe, condensatori, inductanțe, senzori, cabluri, etc.).
- Efectuează măsurători precise și repetabile ale diferiților parametri fizici (temperatură, presiune, tensiune, curent, lungime, masă, timp, etc.) utilizând instrumente de măsură adecvate.
- Colectează, prelucrează și analizează date experimentale, utilizând software specializat (ex: Origin, Matlab, Excel) și tehnici statistice.
- Redactează rapoarte tehnice detaliate, incluzând metodologia experimentală, rezultatele obținute, analize și concluzii.
- Asistă cercetătorii și profesorii în desfășurarea experimentelor, oferind suport tehnic și interpretând rezultatele.
- Monitorizează și controlează parametrii experimentali, asigurând condiții de funcționare sigure și eficiente.
- Efectuează întreținerea preventivă și corectivă a echipamentelor de laborator, conform procedurilor stabilite.
- Asigură respectarea normelor de siguranță în laborator, utilizând echipament individual de protecție și respectând procedurile de lucru.
- Pregătește soluții și reactivi chimici, respectând concentrațiile și procedurile standard.
- Calibrează instrumente de măsură, utilizând standarde certificate și proceduri specifice.
- Efectuează verificări ale funcționării sistemelor de ventilație și evacuare a gazelor toxice din laborator.
- Documentează modificările aduse echipamentelor și instalațiilor de laborator.
- Asistă la achiziționarea de noi echipamente și materiale de laborator, respectând specificațiile tehnice.
- Participă la instruirea studenților și a altor personal în utilizarea echipamentelor de laborator și respectarea normelor de siguranță.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Diplomă de bacalaureat.
- Diplomă de calificare profesională de nivel 3 (echivalentul fostei școli profesionale) în domeniul electronică, mecanică, fizică sau domenii conexe.
- Certificat de absolvire a cursului de calificare profesională de nivel 3 în specializarea Tehnician în Fizică, recunoscut de Ministerul Educației și Cercetării.
- Cursuri de formare profesională în domeniul măsurătorilor electrice și electronice.
- Cursuri de formare în domeniul securității și sănătății în muncă, cu accent pe utilizarea echipamentelor de laborator.
- Cunoștințe solide de fizică generală, mecanică, termodinamică, electricitate și magnetism.
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsură și control (multimetre, osciloscoape, surse de alimentare, generatoare de semnal).
- Cunoștințe de utilizare a software-ului de prelucrare a datelor (ex: Origin, Matlab, Excel).
- Abilități de comunicare tehnică, atât orală, cât și scrisă.
- Capacitate de a lucra atât independent, cât și în echipă.
- Cunoștințe de limba engleză tehnică (nivel minim: citire documentație).
- Certificat de absolvire a unui curs de calificare în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM).
- Certificat de absolvire a unui curs de prim ajutor.
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență minimă de 1 an în lucrul cu echipamente de laborator, preferabil în domeniul fizicii, electronică sau domenii conexe.
- Experiență în efectuarea de măsurători fizice, utilizând instrumente de măsură diverse (multimetre, osciloscoape, calorimetre, spectrometre, etc.).
- Experiență în prelucrarea și analiza datelor experimentale, utilizând software specializat (ex: Origin, Matlab, Excel).
- Experiență în redactarea de rapoarte tehnice detaliate, incluzând metodologia experimentală, rezultatele obținute și concluziile.
- Experiență în întreținerea și calibrarea echipamentelor de laborator.
- Experiență în respectarea normelor de siguranță în laborator și utilizarea echipamentului individual de protecție.
- Experiență în lucrul cu software de simulare fizică (avantaj).
- Experiență în asistența cercetătorilor și profesorilor în desfășurarea experimentelor (avantaj).
- Experiență în pregătirea de soluții și reactivi chimici (dacă este necesar în activitatea laboratorului).
- Experiență în utilizarea sistemelor de management al datelor de laborator (LIMS) (avantaj).
- Experiență în lucrul cu echipamente de achiziție de date (DAQ) (avantaj).
- Experiență în utilizarea echipamentelor de măsurare optică (avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Operare fluentă a sistemelor de operare Windows și Linux.
- Utilizare avansată a pachetelor Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Cunoștințe solide de programare în limbaje de scripting (ex: Python, MATLAB) (avantaj).
- Utilizare avansată a software-ului de prelucrare a datelor (Origin, MATLAB, Excel).
- Cunoașterea și aplicarea principiilor de metrologie și calibrare.
- Utilizare eficientă a echipamentelor de măsură electrică (multimetre, osciloscoape, generatoare de semnal).
- Utilizare eficientă a echipamentelor de măsurare mecanică (rigle, micrometre, șuruburi micrometrice).
- Utilizare eficientă a echipamentelor de măsurare termică (termometre, calorimetre).
- Utilizare eficientă a echipamentelor de măsurare optică (spectrofotometre, interferometre) (dacă este necesar).
- Utilizare eficientă a echipamentelor de achiziție de date (DAQ).
- Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de reducere a erorilor de măsurare.
- Interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
- Capacitatea de a diagnostica și remedia probleme minore ale echipamentelor de laborator.
- Cunoașterea principiilor de bază ale electronicii.
- Capacitatea de a lucra cu sisteme de control automat.
- Utilizarea software-ului de simulare fizică (ex: COMSOL, ANSYS) (avantaj).
- Cunoștințe de baze de date și SQL (avantaj).
- Utilizarea sistemelor de management al datelor de laborator (LIMS) (avantaj).
- Utilizarea software-ului de analiză spectrală (dacă este necesar).
- Cunoașterea și aplicarea normelor de protecție a muncii în laborator.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
- Capacitate de a lucra eficient atât independent, cât și în echipă.
- Atenție sporită la detalii și acuratețe în efectuarea măsurătorilor.
- Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
- Rezolvarea problemelor și gândire analitică.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Capacitatea de a învăța rapid și de a asimila informații noi.
- Abilități de organizare și planificare.
- Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații neprevăzute.
- Abilități de colaborare și cooperare cu colegii.
- Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Respectarea confidențialității datelor și a informațiilor.
- Abilități de negociere și persuasiune (în interacțiunea cu furnizorii).
- Capacitatea de a lucra cu persoane de diferite nivele de expertiză.
- Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională în orice situație.
- Capacitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv.
- Abilitatea de a se adapta la un mediu de lucru dinamic.
- Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
- Abilitatea de a lucra cu precizie și meticulozitate.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de experimente efectuate corect, Numărul de echipamente calibrate conform specificațiilor, Reducerea timpului de preparare a soluțiilor, Numărul de rapoarte tehnice redactate la timp și cu acuratețe, Reducerea numărului de erori în măsurători, Numărul de echipamente reparate sau întreținute conform planului, Timpul mediu de răspuns la solicitări, Numărul de proceduri experimentale optimizate, Reducerea costurilor cu consumabilele de laborator, Numărul de îmbunătățiri aduse proceselor de lucru, Respectarea normelor de siguranță și protecție a muncii, Numărul de contribuții la proiecte de cercetare, Numărul de echipamente noi instalate și configurate, Numărul de proceduri de calibrare dezvoltate, Numărul de proceduri de lucru documentate, Numărul de traininguri efectuate pentru alți membri ai echipei, Timpul de răspuns la defecțiuni ale echipamentelor, Reducerea timpului de așteptare pentru rezultatele experimentale, Numărul de proceduri de control al calității implementate, Nivelul de satisfacție al utilizatorilor echipamentelor.6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea datelor obținute, Calitatea rapoartelor tehnice, Respectarea procedurilor standard de operare, Nivelul de competență în utilizarea echipamentelor de laborator, Capacitatea de a identifica și rezolva problemele tehnice, Gradul de respectare a normelor de siguranță, Abilitatea de a comunica eficient rezultatele experimentale, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor de lucru, Capacitatea de a lucra în echipă, Respectarea termenelor limită, Calitatea documentației tehnice, Gradul de înțelegere a principiilor fizice, Abilitatea de a adapta procedurile la situații neprevăzute, Nivelul de atenție la detalii, Capacitatea de a interpreta datele experimentale, Respectarea confidențialității datelor, Abilitatea de a oferi suport tehnic, Gradul de responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor, Nivelul de profesionalism în interacțiunea cu colegii și superiori, Capacitatea de a anticipa și preveni problemele, Abilitatea de a învăța și de a se adapta la noile tehnologii.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Abilitatea de a lucra independent și în echipă, Respectarea termenelor limită și a procedurilor, Atenție sporită la detalii și acuratețe, Capacitatea de a comunica clar și concis, Adaptabilitate la schimbări și la situații neprevăzute, Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune, Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv, Respectarea confidențialității datelor, Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii, Abilitatea de a colabora cu persoane de diferite nivele de expertiză, Abilitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională, Abilitatea de a anticipa și preveni problemele, Abilitatea de a demonstra flexibilitate în abordarea sarcinilor, Abilitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv, Abilitatea de a lucra cu precizie și meticulozitate, Abilitatea de a demonstra proactivitate în identificarea oportunităților de îmbunătățire, Abilitatea de a demonstra angajament față de siguranța și sănătatea la locul de muncă, Abilitatea de a demonstra un comportament etic și profesional.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Spectrometre (masă, UV-Viz, infraroșu), Calorimetre, Microscopie electronică (SEM, TEM), Difractometre de raze X, Reometre/Viscometre, Analizoare de particule, Aparatură de vid (pompe, camere), Generatoare de raze X, Sisteme de achiziție de date, Surse de alimentare stabilizate, Osciloscoape, Multimetre, Generatoare de semnal, Software de procesare a datelor (ex: Origin, LabVIEW), Stații de lucru cu specificații înalte, Balanțe analitice, Centrifuge, Autoclave, Aparatură de cromatografie (GC, HPLC), Termocuple, Termorezistențe, Senzori de presiune, Senzori de pH, Sisteme de control al temperaturii, Echipamente de măsurare a conductivității electrice, Echipamente de măsurare a forței, Echipamente de măsurare a distanței, Echipamente de măsurare a unghiului, Echipamente de măsurare a fluxului, Echipamente de măsurare a luminii, Echipamente de măsurare a sunetului..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.