FIȘĂ DE POST TEHNICIAN GEOLOG

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN GEOLOG

1.2. Cod C.O.R.:311108

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerul șef, geologii seniori, tehnicienii de foraj, personalul de laborator și echipele de proiectare pentru interpretarea datelor și elaborarea de soluții. Externe: Colaborează cu autoritățile de reglementare, subcontractanții de foraj, furnizorii de echipamente, consultanții externi și alte părți interesate pentru a asigura conformitatea și succesul proiectelor geologice.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnicianul geologic efectuează lucrări de teren și de laborator în vederea investigării și evaluării resurselor naturale, cum ar fi zăcămintele de petrol, gaze, minerale și ape subterane. Activitățile includ colectarea și analiza probelor de rocă și sol, interpretarea datelor geofizice și geologice, realizarea de hărți geologice și profiluri, precum și participarea la elaborarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de construcții și exploatări miniere. Tehnicianul geologic colaborează cu ingineri și geologi superiori, contribuind la asigurarea sustenabilității și eficienței activităților de explorare și exploatare."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuează operațiuni de recoltare a probelor de sol și rocă, conform procedurilor stabilite.
Realizează trasarea și baterea punctelor de foraj, utilizând instrumente topografice.
Participă la lucrările de foraj geologic, monitorizând parametrii tehnologici.
Efectuează identificarea litologică a rocilor, utilizând chei petrografice.
Realizează măsurători geofizice de teren (potențial electric, resistență electrică, etc.).
Introduce datele colectate în baze de date geologice, respectând standardele de formatare.
Participă la interpretarea datelor geofizice și geologice, sub supravegherea unui specialist.
Realizează trasarea contururilor izolinilor și a curbelor de nivel pe hărți geologice.
Participă la realizarea de profiluri geologice, prin interpolarea datelor de teren.
Efectuează analize de laborator simple (determinarea densității, umidității, conținutului de argilă).
Verifică și întreține echipamentele geologice și de foraj.
Participă la elaborarea de rapoarte de progres, conform cerințelor proiectului.
Realizează sondaje de stabilitate a terenului și documentează observațiile.
Contribuie la identificarea potențialelor riscuri geologice (alunecări de teren, instabilități).
Asigură respectarea normelor de siguranță și protecție a mediului pe șantier.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii de specialitate, în domeniul geologiei, mineritului sau petrolului și gazelor naturale.
Certificat de absolvire a cursului de calificare profesională, în specialitatea "Tehnician Geolog" (conform standardului de ocupație).
Diploma de bacalaureat, cu preferință pentru profilul științific (matematică-fizică, chimie-biologie).
Certificat de absolvire a unui curs de utilizare a programelor de specialitate (AutoCAD, GIS, CorelDraw, etc.).
Aviz tehnic de securitate și sănătate în muncă, pentru lucrul în condiții periculoase.
Permis de conducere categoria B, cu vechime minimă de 1 an.
Certificat de competențe profesionale, recunoscut la nivel național, pentru ocupația de "Tehnician Geolog" (avantaj).
Cunoștințe de geologică generală, petrografie, geofizică și hidrogeologie (minimale).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor topografice și a echipamentelor de foraj (avantaj).
Cunoștințe de limba engleză (nivel minim: conversațional, pentru interpretarea documentației tehnice).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în lucrări de teren, în domeniul geologiei sau mineritului.
Experiență în recoltarea și documentarea probelor de sol și rocă, conform procedurilor standard.
Experiență în utilizarea echipamentelor geologice și topografice (GPS, nivel laser, stație totală).
Experiență în interpretarea datelor geofizice, sub supravegherea unui specialist.
Experiență în realizarea de profiluri geologice și hărți geologice simple.
Experiență în utilizarea programelor de specialitate (AutoCAD, GIS), pentru prelucrarea datelor.
Experiență în lucrul cu baze de date geologice și în introducerea datelor colectate.
Experiență în redactarea de rapoarte de progres, conform cerințelor proiectului.
Experiență în lucrul în condiții de teren dificile (șantier, zonă montană, etc.).
Experiență în respectarea normelor de siguranță și protecție a mediului pe șantier (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare PC și pachet Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Utilizare avansată a programelor de specialitate (AutoCAD, ArcGIS/QGIS, CorelDraw).
Cunoașterea și utilizarea instrumentelor de măsurare geologică (GPS, nivel laser, stație totală).
Interpretare și prelucrare a datelor geofizice (rezistivitate electrică, seismice, gravimetrice).
Realizarea de profiluri geologice și hărți geologice, folosind software specializat.
Utilizarea bazelor de date geologice și a sistemelor de management al informațiilor geospațiale.
Cunoștințe de geologică generală, petrografie, geofizică și hidrogeologie.
Utilizarea instrumentelor de comunicare electronică (e-mail, videoconferință).
Cunoașterea standardelor și procedurilor de lucru specifice domeniului geologic.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP) și respectarea normelor de siguranță.
Realizarea de diagrame și grafice pentru prezentarea datelor geologice.
Utilizarea sistemelor de management al documentelor electronice.
Interpretarea datelor din foraje și realizarea de loguri de foraj.
Utilizarea programelor de modelare geologică (avantaj).
Cunoștințe de fotogrammetrie și teledetecție (avantaj).
Utilizarea sistemelor de poziționare globală (GPS/GNSS).
Cunoștințe de tehnică geologică de suprafață și subterană.
Utilizarea programelor de analiză statistică (avantaj).
Cunoștințe de geochimie și petrologie (avantaj).
Utilizarea echipamentelor de laborator de specialitate (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Lucru în echipă și colaborare eficientă.
Comunicare clară și concisă, atât orală, cât și scrisă.
Capacitate de a respecta termene limită și de a prioritiza sarcini.
Adaptabilitate la schimbări și la condiții de lucru variabile.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații complexe.
Gândire analitică și atenție la detalii.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitate de a lucra independent și de a se auto-motiva.
Abilitatea de a gestiona stresul și de a lucra sub presiune.
Orientare către rezultate și îmbunătățire continuă.
Abilitatea de a învăța rapid și de a asimila informații noi.
Disponibilitate de a lucra în teren și în condiții meteorologice nefavorabile.
Respectarea confidențialității informațiilor.
Abilitatea de a se adapta la culturi organizaționale diferite.
Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilități de negociere și de persuasiune.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă.
Capacitate de a lucra cu persoane de diferite vârste și nivele de experiență.
Abilități de leadership și de motivare a echipei (pentru poziții de conducere).

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de rapoarte geologice întocmite și validate, numărul de mostre colectate și analizate, acuratețea profilurilor geologice realizate, numărul de hărți geologice elaborate, respectarea termenelor limită pentru finalizarea proiectelor, gradul de satisfacție al clienților/beneficiarilor, numărul de erori/omisiuni în documentație, respectarea bugetului alocat proiectelor, numărul de incidente de siguranță raportate, numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, numărul de traininguri/cursuri de specializare absolvite, numărul de inovații tehnologice implementate, eficiența utilizării echipamentelor de măsură și analiză, gradul de conformitate cu reglementările de mediu, numărul de soluții de remediere a problemelor geologice propuse și implementate, numărul de colaborări externe realizate, contribuția la reducerea costurilor proiectelor, îmbunătățirea calității datelor geologice, respectarea standardelor de calitate.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea interpretării datelor geofizice, calitatea rapoartelor geologice, claritatea și concizia documentației, gradul de detaliu al profilurilor geologice, corectitudinea hărților geologice, respectarea standardelor de siguranță în teren, calitatea interacțiunii cu colegii și clienții, gradul de conformitate cu reglementările de mediu, acuratețea estimărilor de resurse, originalitatea soluțiilor propuse, gradul de implicare în activitățile de cercetare, respectarea confidențialității informațiilor, calitatea prezentărilor tehnice, respectarea eticii profesionale, gradul de adaptabilitate la situații neprevăzute, calitatea colaborării cu echipele multidisciplinare, gradul de inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, calitatea comunicării cu autoritățile locale, respectarea procedurilor interne de lucru.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea riscurilor geologice, atenție la detalii în colectarea datelor, perseverență în rezolvarea problemelor, flexibilitate în adaptarea la condiții de teren dificile, colaborare eficientă în echipă multidisciplinară, comunicare clară și concisă a rezultatelor, respectarea strictă a procedurilor de siguranță, capacitate de a gestiona situații de urgență, adaptabilitate la schimbări legislative, receptivitate la feedback, orientare către îmbunătățirea continuă a proceselor, responsabilitate în gestionarea echipamentelor, capacitate de a lucra sub presiune, respectarea termenelor limită, gestionarea eficientă a timpului, adaptabilitate la diferite culturi organizaționale, capacitate de a lua decizii în situații complexe, gestionarea conflictelor în echipă, capacitate de a învăța din experiențe, abilitatea de a lucra independent, capacitatea de a motiva echipa.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
GPS, teodolit, nivel laser, stație totală, ecran sonică, carotier, barbotină, ciocan geologic, lupă geologică, binoclu, echipament de protecție individuală (cască, ochelari de protecție, mănuși, bocanci de siguranță), echipament de foraj (pentru investigații), echipament de măsurare a parametrilor hidrogeologici, software de procesare a datelor geofizice, software de modelare geologică, laptop, tabletă, smartphone, utilaje de transport (mașină, ATV, elicopter - în funcție de teren), echipament de campare (în funcție de locație)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.