FIȘĂ DE POST TEHNICIAN METEOROLOG

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TEHNICIAN METEOROLOG

1.2. Cod C.O.R.:311107

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu meteorologii, tehnicienii de întreținere, personalul de observație, inginerii de sistem, directorii de stație, pentru asigurarea funcționării optime a stațiilor meteorologice și a acurateței datelor. Externe: Colaborează cu autoritățile publice, furnizorii de echipamente, alte instituții de cercetare, utilizatorii datelor meteorologice (agricultură, transport, energie), pentru transmiterea informațiilor și coordonarea acțiunilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Tehnicianul meteorolog asigură monitorizarea, înregistrarea și analiza datelor meteorologice, utilizând echipamente specializate. Responsabilitățile includ verificarea și întreținerea stațiilor meteorologice, transmiterea informațiilor către specialiști și participarea la elaborarea prognozelor. De asemenea, tehnicianul poate efectua observații vizuale și auditive, contribuind la identificarea fenomenelor atmosferice. Munca implică respectarea procedurilor standard și contribuie la furnizarea de informații precise și la timp, esențiale pentru activități diverse, de la agricultură la transporturi."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea observațiilor sinoptice, conform instrucțiunilor standardizate.
Verificarea și calibrarea instrumentelor meteorologice (termometre, higrometre, barometre, anemometre, pluviometre).
Înregistrarea datelor meteorologice brute, asigurând acuratețea și completitudinea informațiilor.
Controlul vizual și funcțional al stațiilor meteorologice, identificând eventuale defecțiuni.
Transmisia datelor meteorologice către centrul de prognoză, utilizând canalele de comunicare stabilite.
Asigurarea funcționării corecte a echipamentelor de comunicații (radiouri, internet).
Verificarea și întreținerea sistemelor de alimentare cu energie electrică ale stațiilor meteorologice.
Participarea la verificarea și validarea datelor meteorologice înregistrate.
Curățarea și degajarea suprafețelor de măsură de eventuale obstrucții (zăpadă, gheață, vegetație).
Raportarea defecțiunilor echipamentelor și a problemelor întâmpinate superiorului direct.
Asigurarea funcționării corecte a sistemelor de înregistrare automată a datelor meteorologice.
Participarea la activități de pregătire pentru situații de urgență legate de fenomene meteorologice extreme.
Verificarea și actualizarea documentației tehnice a stațiilor meteorologice.
Asigurarea respectării normelor de siguranță și sănătate în muncă în timpul activităților desfășurate.
Participarea la campanii de observare a fenomenelor meteorologice speciale (ex: grindină, furtuni).

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii de specialitate, în domeniul meteorologie sau într-un domeniu conex (ex: mecanica, electronică).
Certificat de absolvire a cursului de calificare – Tehnician Meteorolog (eliberat de o instituție acreditată).
Cunoștințe de fizică, chimie și matematică, la nivelul necesar pentru înțelegerea principiilor meteorologice.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor meteorologice (termometre, higrometre, barometre, anemometre, pluviometre).
Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a programelor de prelucrare a datelor.
Abilități de comunicare și de lucru în echipă.
Capacitatea de a respecta proceduri și instrucțiuni precise.
Cunoștințe de limba engleză (nivel minim: citire documentație tehnică).
Aptitudini tehnice pentru întreținerea și repararea echipamentelor meteorologice.
Certificat de atestare a aptitudinilor profesionale pentru ocupația de Tehnician Meteorolog (emis de o cameră de comerț sau altă organizație relevantă).
Cunoștințe de baze de date și de gestionare a informațiilor meteorologice.
Dacă este cazul, studii suplimentare în domeniul informaticii sau al telecomunicațiilor pot constitui un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în operarea și întreținerea echipamentelor meteorologice.
Experiență în colectarea, înregistrarea și transmiterea datelor meteorologice.
Cunoștințe practice privind funcționarea stațiilor meteorologice automate.
Experiență în identificarea și remedierea defecțiunilor minore ale echipamentelor meteorologice.
Experiență în utilizarea software-urilor specifice pentru prelucrarea datelor meteorologice.
Cunoștințe despre procedurile de calibrare a instrumentelor meteorologice.
Experiență în lucrul cu sisteme de comunicații radio sau prin internet.
Dacă este cazul, experiență în participarea la campanii de observare a fenomenelor meteorologice extreme.
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice privind funcționarea stațiilor meteorologice.
Cunoștințe despre standardele și reglementările privind colectarea și transmiterea datelor meteorologice.
Experiență în lucrul cu sisteme de management al datelor meteorologice (DBMS).
Dacă este cazul, experiență în colaborarea cu specialiști meteorologi pentru interpretarea datelor și elaborarea prognozelor.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operarea eficientă a stațiilor meteorologice automate (AWS).
Utilizarea termometrelor, higrometrelor, barometrelor, anemometrelor și pluviometrelor.
Calibrarea și verificarea instrumentelor meteorologice.
Colectarea, înregistrarea și transmiterea datelor meteorologice.
Utilizarea software-urilor de prelucrare a datelor meteorologice (ex: Surfer, Grads).
Operarea calculatoarelor și a sistemelor de operare (Windows, Linux).
Utilizarea programelor de procesare a textului (Microsoft Word, LibreOffice Writer).
Utilizarea programelor de calcul tabelar (Microsoft Excel, LibreOffice Calc).
Utilizarea programelor de vizualizare a datelor (ex: QGIS, ArcGIS).
Utilizarea sistemelor de comunicații radio și prin internet.
Interpretarea datelor radar meteorologice.
Utilizarea sistemelor de management al bazelor de date (DBMS).
Aplicarea procedurilor de control al calității datelor meteorologice.
Utilizarea software-urilor de modelare numerică a vremii (dacă este cazul).
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor minore ale echipamentelor.
Utilizarea echipamentelor de măsurare electrică (multimetru, osciloscop).
Interpretarea datelor satelitare meteorologice.
Aplicarea standardelor de siguranță în munca.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Utilizarea software-urilor de telemetrie.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în condiții meteorologice dificile.
Capacitatea de a respecta proceduri și instrucțiuni precise.
Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu alți specialiști.
Capacitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
Atitudine proactivă și orientare către soluții.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Abilitatea de a gestiona situații de urgență.
Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
Atitudine pozitivă și rezistență la stres.
Gândire analitică și atenție la detalii.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Spirit de observație și curiozitate științifică.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiative.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține concentrarea.
Disponibilitatea de a lucra în ture și în afara programului normal.
Abilitatea de a raporta problemele și de a cere ajutor când este necesar.
Respectarea confidențialității datelor meteorologice.
Abilitatea de a se integra într-o echipă multidisciplinară.
Capacitatea de a menține un nivel ridicat de profesionalism.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de stații meteorologice funcționate și întreținute, acuratețea datelor înregistrate, timpul de răspuns la defecțiuni, numărul de rapoarte tehnice întocmite, respectarea programului de observații, gradul de utilizare a software-urilor specifice, numărul de erori detectate și corectate, respectarea procedurilor de calibrare, gradul de îndeplinire a obiectivelor de performanță, numărul de intervenții în situații de urgență, timpul de răspuns la solicitări, numărul de ore lucrate suplimentare, numărul de instruiri efectuate, gradul de satisfacție al utilizatorilor datelor, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, numărul de stații meteorologice modernizate, respectarea termenelor limită pentru raportare, gradul de acuratețe al prognozelor pe termen scurt, numărul de erori de transmisie a datelor, numărul de incidente de siguranță evitate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de operare standard, calitatea datelor înregistrate, acuratețea calibrărilor, gradul de utilizare eficientă a echipamentelor, respectarea termenelor de raportare, gradul de cooperare cu alți specialiști, profesionalismul în interacțiunile cu utilizatorii, calitatea rapoartelor tehnice, respectarea normelor de siguranță, inițiativa în identificarea și rezolvarea problemelor, gradul de adaptabilitate la schimbări, calitatea comunicării, respectarea confidențialității datelor, profesionalismul în gestionarea situațiilor de urgență, calitatea documentării activităților, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, respectarea standardelor de etică profesională, calitatea interacțiunilor cu personalul extern, gradul de conștientizare a impactului datelor asupra societății, respectarea termenelor de răspuns la solicitări.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor, atenție la detalii în înregistrarea datelor, perseverență în respectarea programului de observații, capacitate de a lucra în echipă, adaptabilitate la condiții meteorologice dificile, responsabilitate în gestionarea echipamentelor, comunicare eficientă cu superiorii și colegii, rezolvarea problemelor în mod independent, gestionarea stresului în situații de urgență, respectarea termenelor limită, organizare și planificare a activităților, capacitatea de a învăța rapid, orientare către rezultate, flexibilitate în program, respectarea procedurilor de siguranță, capacitatea de a prioritiza sarcinile, abilitatea de a lucra sub presiune, spirit de observație, proactivitate în identificarea îmbunătățirilor, loialitate față de instituție.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Anemometru, termometru, higrometru, barometru, pluviometru, radar meteorologic, stație meteorologică automată, senzor de radiație solară, senzor de umiditate, senzor de temperatură, transmițător de date, receptor de date, computer, imprimantă, calibrator de instrumente, generator de curent, trusă de scule, echipament de protecție personală (căști, mănuși, ochelari), vehicul de teren, sistem de navigație GPS, stație radio de comunicații, software de analiză a datelor meteorologice, sistem de gestionare a datelor meteorologice..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.