FIȘĂ DE POST LABORANT CHIMIST

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:LABORANT CHIMIST

1.2. Cod C.O.R.:311101

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu chimistul șef, tehnicienii de laborator, personalul de producție, personalul de control calitate și cu alți laboranți pentru realizarea analizelor și interpretarea rezultatelor. Asigură fluxul informațional cu departamentul de achiziții pentru materialele consumabile. Externe: Colaborează cu furnizori de echipamente și reactivi, cu laboratoare de referință pentru validare și calibrare, și cu autorități de reglementare în cazul auditurilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Laborantul chimist efectuează analize fizico-chimice și biologice ale substanțelor și materialelor conform procedurilor standardizate, asigurând acuratețea și fiabilitatea rezultatelor. Pregătește reactivi și soluții, utilizează echipamente de laborator și înregistrează datele obținute. Contribuie la cercetarea științifică prin efectuarea de experimente și participă la elaborarea de rapoarte tehnice. Respectă cu strictețe normele de siguranță și igienă în laborator, contribuind la buna funcționare a acestuia și la protejarea mediului înconjurător."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de analize calitative și cantitative ale substanțelor, reactivilor și materialelor conform procedurilor analitice standardizate.
Pregătirea de soluții standard, reactivi chimici și medii de cultură, respectând concentrațiile și puritatea necesare.
Operarea și întreținerea echipamentelor de laborator, precum balanțe analitice, spectrofotometre, cromatografe și alte instrumente de măsură.
Calibrarea instrumentelor de laborator și verificarea periodice a acurateței măsurătorilor.
Înregistrarea datelor analitice în registre și baze de date, asigurând trasabilitatea și integritatea informațiilor.
Participarea la controlul calității produselor și materialelor, identificând eventualele abateri și propunând măsuri corective.
Pregătirea de probe pentru analize, respectând procedurile de eșantionare și asigurând reprezentativitatea acestora.
Participarea la investigații privind non-conformități și la elaborarea de rapoarte tehnice.
Monitorizarea parametrilor de mediu din laborator și respectarea normelor de siguranță și protecție a muncii.
Efectuarea de titrări volumetrice și gravimetrice, respectând cu strictețe indicațiile procedurilor.
Participarea la validarea metodelor analitice și la îmbunătățirea procedurilor existente.
Efectuarea de determinări spectrofotometrice în regiunea UV-Viz și infraroșu.
Pregătirea de mostre pentru analiza cromatografică (GC, HPLC).
Participarea la controlul și monitorizarea stocurilor de reactivi și materiale consumabile.
Interpretarea rezultatelor analitice și elaborarea de rapoarte de laborator."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii de specialitate, în domeniul chimiei, biochimiei sau științelor înnăroditoare.
Certificat de absolvire a cursului de calificare/perfecționare pentru laboratorant chimist.
Diplomă de bacalaureat, cu specializarea științele naturii, constituie un avantaj.
Absolvirea unor cursuri de specializare în domeniul analizei chimice, cromatografiei sau spectrofotometriei reprezintă un plus.
Cunoașterea limbii engleze, la nivel minim, pentru interpretarea documentației tehnice.
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de utilizare a programelor de prelucrare a datelor analitice (ex: Excel, Origin).
Atestat de securitate radiologică individuală (dacă este cazul, în funcție de specificul laboratorului).
Certificat de competențe în domeniul sistemelor de management al calității (ex: ISO 17025).
Cunoștințe de bune practici de laborator (BPL).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție personală (EPP).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în laborator chimic, în efectuarea de analize chimice.
Experiență în operarea și întreținerea echipamentelor de laborator (spectrofotometre, cromatografe, balanțe analitice).
Experiență în pregătirea de soluții standard și reactivi chimici.
Experiență în înregistrarea și prelucrarea datelor analitice.
Experiență în respectarea procedurilor de siguranță în laborator.
Experiență în lucrul cu baze de date și programe de prelucrare a datelor (ex: Excel, Origin).
Experiență în controlul calității produselor și materialelor.
Experiență în interpretarea rezultatelor analitice și elaborarea de rapoarte de laborator.
Experiență în lucrul cu standarde de referință și materiale etalon.
Experiență în domeniul specific al laboratorului (ex: analize alimentare, analize de mediu, controlul calității în industria farmaceutică) constituie un avantaj.
Experiență în validarea metodelor analitice reprezintă un plus.
Experiență în lucrul într-un sistem de management al calității (ex: ISO 17025).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de chimie analitică și biochimie.
Abilitatea de a utiliza corect echipamente de laborator (spectrofotometre, cromatografe, balanțe analitice, autoclave).
Cunoașterea tehnicilor de preparare a soluțiilor și a reactivilor chimici.
Cunoștințe de statistică aplicată în analiza datelor experimentale.
Abilitatea de a interpreta date spectroscopice (UV-Vis, IR, RMN).
Cunoștințe de cromatografie (GC, HPLC).
Cunoștințe de titrimetrie și gravimetrie.
Abilitatea de a utiliza programe de prelucrare a datelor (Excel, Origin, GraphPad Prism).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor LIMS (Laboratory Information Management System).
Abilitatea de a efectua calcule matematice simple și complexe.
Cunoștințe de utilizare a programelor de procesare a textului (Microsoft Word, Google Docs).
Cunoștințe de operare a sistemelor de arhivare electronică.
Abilitatea de a comunica eficient, atât oral, cât și în scris.
Cunoștințe de utilizare a internetului și a motoarelor de căutare.
Cunoștințe de bune practici de laborator (BPL).
Cunoștințe de securitate și sănătate în muncă.
Abilitatea de a lucra în condiții de stres și de a respecta termene limită.
Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă.
Abilitatea de a rezolva probleme tehnice.
Cunoștințe de limba engleză tehnică.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă.
Comunicare eficientă, atât orală, cât și scrisă.
Orientare către detalii și acuratețe.
Capacitate de a respecta proceduri și instrucțiuni.
Abilitatea de a gestiona timpul și de a prioritiza sarcinile.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Gândire analitică și rezolvarea problemelor.
Atitudine proactivă și inițiativă.
Responsabilitate și seriozitate.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
Gestionarea eficientă a stresului.
Abilitatea de a lucra independent și sub îndrumare.
Orientare către rezultate și performanță.
Respectarea confidențialității datelor.
Etică profesională și integritate.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Capacitatea de a lucra în condiții de presiune și de a respecta termene limită.
Abilitatea de a colabora cu diverse departamente.
Atitudine pozitivă și entuziasm.
Capacitatea de a menține un mediu de lucru ordonat și sigur.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de analize efectuate corect pe unitate de timp, numărul de erori în analiza datelor, respectarea termenelor de predare a rezultatelor, numărul de rapoarte întocmite conform procedurilor, numărul de echipamente menținute în stare optimă de funcționare, numărul de soluții standard preparate cu concentrații corecte, numărul de materiale consumabile gestionate eficient, numărul de proceduri de laborator respectate, numărul de abateri de la proceduri raportate, numărul de audituri interne/externe în care laboratorul a obținut rezultate pozitive, numărul de sugestii de îmbunătățire a proceselor implementate, numărul de instruiri/seminare la care a participat pentru dezvoltarea profesională, numărul de nonconformități identificate și corectate, numărul de analize validate conform standardelor, numărul de echipamente calibrate în intervalul de validitate, numărul de proceduri de urgență respectate, numărul de contribuții la îmbunătățirea siguranței în laborator, numărul de participări la proiecte de cercetare, numărul de articole/rapoarte științifice elaborate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea strictă a procedurilor operaționale standard, acuratețea rezultatelor analitice, claritatea și concizia rapoartelor, respectarea termenelor de livrare a rezultatelor, corectitudinea datelor introduse în sistemele informatice, calitatea documentației de laborator, gradul de respectare a bunei practici de laborator (BPL), gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de laborator, calitatea comunicării cu personalul din alte departamente, gradul de înțelegere a principiilor analitice, capacitatea de a identifica și raporta abaterile de la proceduri, respectarea confidențialității datelor, gradul de implicare în instruirea personalului nou, calitatea interacțiunii cu clienții (dacă este cazul), gradul de responsabilitate față de rezultatele muncii, respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă, capacitatea de a rezolva problemele tehnice întâlnite, calitatea colaborării în echipă, gradul de adaptabilitate la schimbări.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea instrucțiunilor de lucru, atenție la detalii, inițiativă în identificarea problemelor, capacitate de a lucra în echipă, comunicare eficientă, rezolvarea problemelor, adaptabilitate, organizare, gestionarea timpului, perseverență, responsabilitate, etică profesională, inițiativă în îmbunătățirea proceselor, gestionarea stresului, capacitatea de a învăța rapid, flexibilitate, orientare către rezultate, abilitatea de a prioritiza sarcinile, respectarea confidențialității, capacitatea de a oferi feedback constructiv, spirit de colaborare.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Balans chimic, pipete automate, spectrofotometre, cromatografe (GC, HPLC), calorimetre, centrifuge, autoclave, microscoape, pH-metre, titratoare automate, agitatoare magnetice, uscătoare cu vacuum, etuve, cântare analitice, distilatoare, aparate de determinare a punctului de topire, echipamente de preparare soluții, echipamente de monitorizare a parametrilor (temperatură, umiditate), echipamente de protecție personală (Echipament de Protecție Individuală - EPI), sisteme de ventilație localizată, computere și software de procesare a datelor, microscoape electronice (în funcție de specializare)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
Tichete de masă.
Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
Asigurare de viață/accidente.
[Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.

Model Fisa de Post 311101 - LABORANT CHIMIST