FIȘĂ DE POST CASCADOR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CASCADOR

1.2. Cod C.O.R.:265906

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu Regizorul, Directorul de imagine, Operatorul de cascadorie, Stunt Coordinator, Echipa de machiaj, Echipa de costume, Echipa de recuzită, Echipa de sunet, Echipa de efecte speciale, Asistentul de regie, Lăcătușul de film, Riggerul, Dublerii. Externe: Colaborează cu Proprietarii de locații, Autoritățile locale, Companiile de asigurări, Furnizorii de echipamente, Companiile de efecte speciale (la externalizare), Consultantul de siguranță, Echipa de producție externă (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

„Căsătorul execută scene de cascadorie pentru producții cinematografice, televiziune sau alte spectacole, înlocuind actorii în momentele periculoase sau dificile. Responsabilitățile includ pregătirea fizică intensă, antrenamentul în diverse tehnici de cascadorie (căderi, sărituri, lupte), respectarea cu strictețe a măsurilor de siguranță și colaborarea cu echipa de producție pentru a asigura realizarea artistică a scenei, fără a pune în pericol sănătatea sau integritatea participanților. Căsătorul trebuie să demonstreze acuratețe, curaj și o bună condiție fizică.”

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Executarea de cascadorii pentru producții cinematografice, televiziune și alte spectacole.
Realizarea de scene de acțiune înlocuind actorii în situații periculoase.
Pregătirea fizică intensivă și antrenamentul în tehnici specifice (căderi, sărituri, lupte, utilizare arme, condus auto).
Analiza scenariilor și a planurilor de filmare pentru identificarea secvențelor care necesită cascadorie.
Colaborarea cu regizorul, directorul de imagine și echipa de cascadorie pentru planificarea și executarea corectă a scenelor.
Respectarea cu strictețe a protocoalelor de siguranță și utilizarea echipamentului de protecție adecvat.
Efectuarea de teste de risc și identificarea măsurilor de prevenire a accidentelor.
Coordonarea cu echipa tehnică pentru asigurarea funcționării corecte a echipamentului de filmare și a sistemelor de siguranță.
Execuția de dubluri pentru scene de luptă, urmăriri auto, sărituri și alte acțiuni riscante.
Simularea unor situații de urgență (incendii, explozii, prăbușiri) pentru a asigura realismul scenei.
Realizarea de mișcări acrobatice și coregrafii de luptă specifice.
Asigurarea unei interpretări corecte a rolului, în concordanță cu intenția regizorului.
Participarea la repetiții și ajustarea execuției în funcție de feedback-ul primit.
Menținerea unei condiții fizice optime și a unui nivel ridicat de concentrare.
Raportarea promptă a oricăror probleme de siguranță sau defecțiuni ale echipamentului.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu profil artistic (coregrafie, actorie, gimnastică).
Cursuri de cascadorie acreditate, cu focus pe tehnici specifice (căderi, sărituri, lupte, utilizare arme, condus auto).
Certificare în siguranța cascadorilor, conform standardelor naționale și internaționale.
Atestat de prim ajutor și resuscitare cardio-pulmonară (RCP).
Cunoștințe solide de anatomie și fiziologie umană, pentru a înțelege limitele corpului și a preveni accidentările.
Cursuri de specializare în diverse discipline de cascadorie (stunt driving, high falls, fight choreography).
Certificare în utilizarea echipamentului de siguranță specific (hamuri, cabluri, sisteme de ancorare).
Experiență în sporturi de performanță (gimnastică, arte marțiale, alpinism, motociclism) reprezintă un avantaj.
Cunoștințe de limbi străine (engleză, germană) facilitează colaborarea cu echipe internaționale.
Atestat de siguranță în manipularea armelor (dacă este cazul).
Certificare în utilizarea motoarelor și a vehiculelor de filmare (dacă este cazul).
Cursuri de prim ajutor psihologic, pentru gestionarea stresului și a traumelor asociate cu cascadoriile.
Participarea la workshop-uri și seminarii de specializare, pentru a fi la curent cu cele mai recente tehnici și practici.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în cascadorii pentru producții cinematografice sau de televiziune.
Experiență în executarea de dubluri pentru scene de luptă, urmăriri auto și alte acțiuni riscante.
Experiență în simularea unor situații de urgență (incendii, explozii, prăbușiri).
Experiență în utilizarea echipamentului de siguranță specific (hamuri, cabluri, sisteme de ancorare).
Experiență în colaborarea cu regizori, directori de imagine și echipe de cascadorie.
Experiență în analiza scenariilor și planurilor de filmare pentru identificarea secvențelor care necesită cascadorie.
Experiență în evaluarea riscurilor și implementarea măsurilor de siguranță.
Experiență în lucrul sub presiune și respectarea termenelor limită.
Experiență în participarea la repetiții și ajustarea execuției în funcție de feedback-ul primit.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de echipamente de filmare și de siguranță.
Experiență în realizarea de mișcări acrobatice și coregrafii de luptă specifice.
Experiență în interpretarea rolurilor, în concordanță cu intenția regizorului.
Experiență în lucrul cu echipe diverse, inclusiv actori, tehnicieni și asistenți.
Experiență în prezentarea de demonstrații de cascadorie pentru promovarea producțiilor.
Experiență în gestionarea situațiilor de urgență și acordarea primului ajutor.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de gimnastică artistică și acrobatică.
Abilități de luptă corp la corp (diverse stiluri de arte marțiale).
Stăpânirea tehnicilor de cădere controlată și de aterizare sigură.
Abilități de conducere auto performantă (stunt driving).
Cunoștințe despre fizica mișcării și a impactului.
Capacitatea de a efectua sărituri și manevre acrobatice complexe.
Controlul respirației și rezistența la efort fizic intens.
Cunoștințe despre utilizarea corectă a hamurilor și a sistemelor de ancorare.
Abilități de coordonare ochi-mână și reflexe rapide.
Cunoștințe despre tehnicile de simulare a incendiilor și a explozilor.
Abilități de a lucra cu cabluri și echipamente de ridicare.
Cunoștințe despre utilizarea motoarelor și a vehiculelor de filmare.
Capacitatea de a evalua și gestiona riscurile.
Cunoștințe de prim ajutor și resuscitare cardio-pulmonară (RCP).
Abilități de comunicare eficientă în situații de urgență.
Cunoștințe despre legislația privind siguranța la locul de filmare.
Capacitatea de a utiliza echipamente de comunicare radio.
Cunoștințe despre utilizarea software-ului de simulare a mișcărilor.
Abilități de a lucra cu echipamente de măsurare a forței de impact.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Rezistență la stres și capacitate de a lucra sub presiune.
Abilități de comunicare eficientă și asertivă.
Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora cu diverse profesii.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordare.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Atitudine pozitivă și entuziasm în abordarea sarcinilor.
Responsabilitate și seriozitate în respectarea procedurilor de siguranță.
Capacitate de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență.
Gândire critică și abilități de analiză a riscurilor.
Controlul emoțional și capacitatea de a rămâne calm în situații dificile.
Disponibilitate pentru a lucra în condiții neprevăzute și în afara programului.
Respectarea confidențialității și a eticii profesionale.
Empatie și capacitate de a înțelege nevoile celorlalți.
Abilități de negociere și de rezolvare a conflictelor.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Creativitate și capacitate de a găsi soluții inovatoare.
Curiozitate și dorință de a învăța continuu.
Încredere în sine și capacitate de a lua inițiativă.
Abilități de observare și atenție la detalii.
Spirit de echipă și colaborare.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de scene executate cu succes, Număr de accidente sau incidente evitate, Timp de reacție în situații de urgență, Număr de repetiții necesare pentru finalizarea unei scene, Evaluarea riscurilor efectuate și implementate, Număr de ore lucrate suplimentare, Satisfacția echipei de filmare, Respectarea bugetului alocat, Număr de recomandări primite, Număr de scene refăcute din cauza erorilor de execuție, Nivelul de respectare a procedurilor de siguranță, Timp de recuperare după efort fizic, Număr de feedback-uri pozitive din partea regizorului, Nivelul de pregătire fizică demonstrat prin teste, Număr de soluții creative implementate pentru a îmbunătăți scenele, Nivelul de încredere manifestat în situații dificile, Timp de adaptare la noile cerințe ale producției, Număr de scenarii de urgență anticipate și gestionate, Nivelul de respectare a termenelor limită.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea execuției cascadoriei, Respectarea coregrafiei, Siguranța manevrelor, Realismul interpretării, Adaptabilitatea la cerințele regizorului, Profesionalismul în interacțiunea cu echipa, Respectarea procedurilor de siguranță, Inventivitatea în rezolvarea problemelor, Capacitatea de a gestiona riscurile, Calitatea comunicării în situații de urgență, Nivelul de încredere demonstrat, Adaptarea la condițiile de filmare, Calitatea pregătirii fizice, Respectarea termenelor limită, Nivelul de atenție la detalii, Inventivitatea în găsirea de soluții, Profesionalismul în abordare, Calitatea colaborării cu echipa, Respectarea confidențialității, Nivelul de realism al interpretării. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și atenuarea riscurilor, Respectarea strictă a protocoalelor de siguranță, Capacitatea de a comunica eficient în situații de urgență, Adaptabilitate la schimbări neprevăzute în timpul filmărilor, Abilitatea de a lucra sub presiune și a menține calmul, Colaborare proactivă cu echipa de producție și cu cascadorii, Gestionarea eficientă a efortului fizic și a timpului de recuperare, Capacitatea de a învăța rapid și de a aplica tehnici noi, Demonstrarea încrederii în propriile abilități și în cele ale echipei, Respectarea confidențialității informațiilor legate de producție, Abilitatea de a oferi și primi feedback constructiv, Capacitatea de a anticipa și preveni potențiale probleme, Respectarea ierarhiei și a rolurilor din echipa de filmare, Abilitatea de a gestiona emoțiile și de a menține un comportament profesionist, Capacitatea de a se adapta la diferite stiluri de regie, Abilitatea de a găsi soluții creative pentru a depăși obstacolele, Respectarea opiniilor și experienței colegilor, Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiative, Abilitatea de a se concentra și de a menține atenția în condiții solicitante, Demonstrarea responsabilității față de propria siguranță și cea a celorlalți. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Casca de protecție, Hamul de siguranță, Coarda de asigurare, Centura de siguranță, Mănuși de protecție, Bocanci de siguranță, Genunchiere, Cotiere, Îmbrăcăminte de protecție, Saltea de aterizare, Echipament de cățărare, Echipament de scufundare (în cazul filmărilor subacvatice), Echipament de protecție auditivă, Ochelari de protecție, Echipament de comunicare (intercom), Echipament de prim ajutor, Dispozitive de prindere și ancorare, Scule specifice pentru montaj și demontaj..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.