FIȘĂ DE POST PRODUCATOR TEREN (STUDII MEDII)

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PRODUCATOR TEREN (STUDII MEDII)

1.2. Cod C.O.R.:265444

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu geologii, inginerii de foraj, tehnicienii de laborator, șoferii, operatorii de utilaje și personalul de suport logistic pentru a asigura desfășurarea eficientă a investigațiilor. Externe: Colaborează cu proprietarii terenurilor, autoritățile locale, subcontractanții și furnizorii de servicii pentru a obține permise, a asigura accesul la teren și a coordona activitățile de foraj.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Producător Teren (Studii Medii) este responsabil cu organizarea și supravegherea activităților de producție pe teren, în cadrul proiectelor de studii geotehnice și geofizice. Asigură buna desfășurare a lucrărilor, coordonează echipa de tehnicieni și muncitori, respectă termenele și bugetul alocat. Monitorizează calitatea datelor colectate, respectă normele de siguranță și protecție a mediului, și raportează periodic superiorilor cu privire la progresul lucrărilor și eventualele probleme întâmpinate. Colaborează strâns cu inginerii proiectanți și cu alți specialiști pentru a asigura conformitatea cu specificațiile tehnice."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Organizarea și coordonarea activităților de forare a sondelor de cercetare geotehnică și hidrogeologică.
Supravegherea execuției lucrărilor de investigații geofizice, inclusiv metode electrice, seismice și gravimetrice.
Gestionarea echipamentelor și utilajelor utilizate pe șantier (foreze, geofone, stații seismice).
Verificarea și interpretarea datelor brute colectate (date de forare, loguri de sondă, date geofizice).
Asigurarea respectării procedurilor de control al calității datelor și a mostrelor colectate.
Monitorizarea și controlul costurilor și termenelor de execuție a lucrărilor.
Gestionarea echipei de tehnicieni și muncitori pe șantier, inclusiv alocarea sarcinilor și verificarea performanței.
Raportarea periodică a progresului lucrărilor către inginerul șef și către beneficiar.
Asigurarea respectării normelor de siguranță și protecție a mediului pe șantier.
Verificarea și completarea documentelor de șantier (ziari de șantier, rapoarte de forare, loguri de sondă).
Coordonarea cu subcontractanții pentru realizarea unor activități specifice (transportul utilajelor, analiza mostrelor).
Identificarea și rezolvarea problemelor apărute pe șantier, în colaborare cu inginerii proiectanți.
Asigurarea corelării datelor geofizice cu datele geotehnice și hidrogeologice.
Participarea la ședințele de prezentare a rezultatelor investigațiilor.
Verificarea și validarea datelor geostatistice preluate din sistemele de achiziție.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Studii medii, preferabil liceu cu specializarea geologie, geofizică sau construcții.
Calificare profesională în domeniul geologiei, geotehnicii sau construcțiilor, obținută prin urmarea unor cursuri de calificare.
Certificat de absolvire a unor cursuri de formare profesională în domeniul securității și sănătății în muncă (SSSM), conform legislației în vigoare.
Certificat de atestare a aptitudinilor pentru lucrul cu substanțe periculoase, dacă este cazul.
Cunoștințe de baze de date geostatistice și de utilizare a programelor de prelucrare a datelor geofizice (de exemplu, Oasis Montaj, Geosoft Target).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de forare și de investigații geofizice.
Cunoștințe de interpretare a logurilor de sondă și a datelor geofizice.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control.
Abilități de comunicare și coordonare a echipei.
Cunoștințe de limba engleză, nivel minim conversațional (avantaj).
Permis de conducere categoria B (avantaj).
Experiență profesională în domeniul investigațiilor geotehnice și geofizice (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în domeniul investigațiilor geotehnice și geofizice, preferabil pe șantier.
Experiență în coordonarea echipelor de tehnicieni și muncitori pe șantier.
Experiență în utilizarea echipamentelor de forare și de investigații geofizice (foreze rotative, foreze cu carotare, stații seismice, geofoane).
Experiență în interpretarea logurilor de sondă și a datelor geofizice (rezistivitate electrică, reflexie seismică, gravitație).
Experiență în gestionarea documentelor de șantier (ziari de șantier, rapoarte de forare, loguri de sondă).
Experiență în aplicarea normelor de siguranță și protecție a mediului pe șantier.
Experiență în utilizarea programelor de prelucrare a datelor geofizice (Oasis Montaj, Geosoft Target).
Experiență în coordonarea cu subcontractanții pentru realizarea unor activități specifice (transportul utilajelor, analiza mostrelor).
Experiență în rezolvarea problemelor apărute pe șantier, în colaborare cu inginerii proiectanți.
Experiență în verificarea calității datelor colectate și în identificarea eventualelor erori.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de geologie, geotehnică și hidrogeologie.
Operare fluentă a echipamentelor de forare (foreze rotative, foreze cu carotare).
Utilizarea corectă a stațiilor seismice și a geofoanelor.
Interpretarea logurilor de sondă (descriere litologică, parametrii geotehnici).
Cunoștințe de geofizică aplicată (rezistivitate electrică, reflexie seismică, gravitație).
Utilizarea programelor de prelucrare a datelor geofizice (Oasis Montaj, Geosoft Target).
Operare PC și utilizare a suitei Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe de baze de date geostatistice.
Utilizarea instrumentelor de măsură și control (nivel laser, teodolit, GPS).
Interpretarea datelor geofizice și corelarea cu informațiile geologice.
Cunoștințe de geomateriale și comportamentul acestora în condiții de teren.
Utilizarea corectă a echipamentelor de carotare și prelevare de probe.
Interpretarea rezultatelor analizelor de laborator (granulometrică, Proctor, etc.).
Cunoștințe de siguranță la locul de muncă și aplicarea normelor de protecție a mediului.
Utilizarea echipamentelor de ridicare și transport a materialelor (macara, excavator).
Cunoștințe de desen tehnic și citirea planurilor topografice.
Utilizarea sistemelor GPS și a aplicațiilor de cartografie digitală.
Cunoștințe de metode de investigare a solului și a rocii.
Utilizarea software-ului de modelare a terenului (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilități de comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a lucra în echipă și de a coordona o echipă de tehnicieni.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Abilități de rezolvare a problemelor și luarea deciziilor rapide.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Gândire analitică și atenție la detalii.
Proactivitate și inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
Capacitate de a gestiona situații de stres și de a lucra sub presiune.
Abilități de organizare și planificare a activităților.
Responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Capacitate de a asculta și de a înțelege instrucțiunile.
Abilități de negociere și de a construi relații de colaborare.
Capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Abilități de leadership și de motivare a echipei.
Orientare către siguranță și respectarea normelor de protecție a muncii.
Capacitate de a lucra în condiții dificile (teren accidentat, temperaturi extreme).
Abilități de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback.
Spirit de observație și atenție sporită la detalii.
Abilități de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de sonde forate pe lună, numărul de loguri de foraj realizate corect, numărul de probe prelevate conform specificațiilor, respectarea termenelor limită pentru finalizarea investigațiilor, numărul de incidente de siguranță, numărul de abateri de la specificațiile proiectului, calitatea datelor colectate (conform evaluărilor supervizorului), gradul de respectare a bugetului alocat, numărul de rapoarte întocmite la timp și cu acuratețe, gradul de satisfacție a clienților (dacă este cazul), numărul de propuneri de îmbunătățire a proceselor, numărul de erori în raportare, numărul de solicitări de clarificare din partea supervizorilor, numărul de întârzieri cauzate de probleme operaționale, numărul de solicitări de reparații la echipamente, numărul de observații pozitive din partea echipelor de lucru, numărul de recomandări implementate pentru îmbunătățirea eficienței, numărul de rapoarte de progres trimise la timp, numărul de deviații față de planul de foraj, numărul de teste de penetrare efectuate conform procedurilor.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, acuratețea datelor înregistrate, calitatea descrierilor litologice, corectitudinea interpretării logurilor de foraj, respectarea specificațiilor proiectului, calitatea rapoartelor întocmite, corectitudinea comunicării cu echipa, respectarea termenelor limită, calitatea interacțiunii cu clienții (dacă este cazul), respectarea normelor de protecție a mediului, calitatea documentării echipamentelor, respectarea procedurilor de întreținere a utilajelor, calitatea colaborării cu personalul din alte departamente, respectarea confidențialității informațiilor, calitatea prezentării rezultatelor investigațiilor, respectarea regulilor de etică profesională, calitatea rezolvării problemelor neprevăzute, respectarea instrucțiunilor primite, calitatea adaptării la condiții de lucru dificile.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, capacitate de a lucra independent și în echipă, respectarea regulilor de conduită profesională, atenție la detalii și acuratețe, comunicare eficientă cu superiorii și colegii, adaptabilitate la schimbări și situații neprevăzute, rezistență la stres și abilitate de a gestiona situații dificile, proactivitate în îmbunătățirea proceselor de lucru, respectarea termenelor limită și a planurilor de lucru, capacitate de a învăța rapid și de a aplica cunoștințe noi, responsabilitate și seriozitate în îndeplinirea sarcinilor, abilitate de a oferi și de a primi feedback constructiv, respectarea confidențialității informațiilor, capacitate de a anticipa și de a preveni potențialele probleme, abilitate de a lucra în condiții de mediu dificile, respectarea normelor de siguranță și protecție a mediului, capacitate de a coordona activități de teren, abilitate de a motiva și de a lucra cu personal subordonat (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Mașină de foraj, utilaje de transport probe, echipamente de măsurare a parametrilor geofizici, echipamente de logare a forajului, pompe de noroi, echipamente de amestecare a noroiului, echipamente de testare a permeabilității, echipamente de sondare a stratelor, echipamente de cadastru, GPS, stații totale, nivel laser, echipamente de comunicații radio, echipamente de protecție personală, autovehicule 4x4, motoare, echipamente de laborator mobil, echipamente de curățare a forajului, echipamente de monitorizare a gazelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.