FIȘĂ DE POST RESTAURATOR TABLOURI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:RESTAURATOR TABLOURI

1.2. Cod C.O.R.:265110

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu conservatori-restauratori, tehnicieni de laborator, curatori, directori de muzeu, responsabili de achiziții, personalul de securitate, pentru a asigura o abordare integrată a conservării și restaurării. Externe: Colaborează cu experți în științele materialelor, restauratori independenți, furnizori de materiale de conservare, laboratoare de analiză, colecționari privați, pentru a obține consultanță specializată și a asigura calitatea materialelor utilizate.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Restauratorul tablouri are ca scop principal conservarea și refacerea operelor de artă pictate pe suport de pânză, lemn sau alte materiale. Activitatea presupune stabilirea stării de conservare a tabloului, identificarea deteriorărilor (crăpături, pierderi de strat pictural, murdărie) și aplicarea tehnicilor adecvate de curățare, consolidare și retușare, respectând principiile etice și metodologiile de conservare. Restaurația urmărește redarea aspectului inițial al operei de artă, contribuind la păstrarea patrimoniului cultural național și la valorificarea sa pentru generațiile viitoare.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Examinarea și documentarea stării de conservare a tablourilor, inclusiv fotografierea și realizarea de rapoarte detaliate.
Identificarea tipurilor de suport (pânză, lemn, tabla) și a materialelor constitutive (pigmenți, liant, vernis).
Aplicarea tehnicilor de curățare superficială și profundă, utilizând solvenți și emulsii controlate.
Consolidarea stratului pictural și a suportului, prin aplicarea de rășini și adezivi compatibili.
Realizarea de retușuri și completări, respectând principiile etice ale restaurării și utilizând materiale reversibile.
Stabilirea cauzelor deteriorărilor și propunerea de măsuri preventive pentru conservarea pe termen lung.
Documentarea minuțioasă a intervențiilor efectuate, inclusiv materialele și tehnicile utilizate.
Colaborarea cu alți specialiști (conservatori, restauratori, istorici de artă) pentru stabilirea strategiei de restaurare.
Evaluarea și gestionarea riscurilor asociate procesului de restaurare (expunere la substanțe chimice, variații de temperatură și umiditate).
Realizarea de tratamente pentru îndepărtarea coroziunii și a atacurilor biologice.
Aplicarea de vernisuri protectoare, după finalizarea restaurării.
Interpretarea datelor provenite din analizele științifice (microscopie, cromatografie, radiografie) pentru a fundamenta deciziile de restaurare.
Gestionarea și întreținerea atelierului de restaurare, asigurând condiții optime de lucru și depozitare.
Participarea la expoziții și conferințe, prezentând rezultatele activității de restaurare.
Elaborarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de restaurare complexe.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de licență în Restaurare-Conservare a bunurilor culturale, specializarea pictură.
Certificat de absolvire a unei instituții de învățământ superior acreditate în domeniul restaurării-conservării.
Masterat în Restaurare-Conservare, specializarea pictură (avantaj).
Cunoștințe aprofundate de chimie a materialelor de artă, inclusiv pigmenți, lianti și solvenți.
Cunoștințe de tehnici de analiză a materialelor de artă (microscopie, cromatografie, radiografie).
Cunoștințe de istoria artei și a tehnicilor de pictură, în funcție de perioada și stilul operelor de artă restaurate.
Cunoștințe de deontologie profesională în domeniul restaurării-conservării.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor și echipamentelor specifice atelierului de restaurare.
Abilități de documentare fotografică și realizare de rapoarte tehnice.
Cunoștințe de limbi străine (engleză, germană, franceză) – avantajează comunicarea cu specialiști internaționali și accesul la literatură de specialitate.
Certificat de competență profesională în domeniul restaurării-conservării (dacă este disponibil).
Cunoștințe de utilizare a programelor de editare foto și de gestiune a bazelor de date (avantaj).
Cunoștințe de legislație privind patrimoniul cultural național și internațional (avantaj).
Experiență practică în restaurarea de tablouri (staj, voluntariat, proiecte).
Aptitudini de observație, atenție la detalii și răbdare.

5.2. Experiență Profesională:

Minimum 3 ani de experiență în restaurarea de tablouri, inclusiv lucrări de curățare, consolidare și retușare.
Experiență în identificarea și tratarea diverselor tipuri de deteriorări ale suportului și stratului pictural (crăpături, pierderi de material, coroziune, atacuri biologice).
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de materiale (pânză, lemn, tabla) și tehnici de pictură.
Experiență în aplicarea de tehnici de analiză a materialelor de artă (microscopie, cromatografie, radiografie) pentru a fundamenta deciziile de restaurare.
Experiență în documentarea minuțioasă a intervențiilor efectuate, inclusiv fotografiere și realizare de rapoarte tehnice.
Experiență în colaborarea cu alți specialiști (conservatori, restauratori, istorici de artă) pentru stabilirea strategiei de restaurare.
Experiență în lucrul cu colecții de artă, inclusiv gestionarea și depozitarea corectă a operelor de artă.
Experiență în utilizarea de echipamente și instrumente specifice atelierului de restaurare (microscop, cuptoare, sisteme de extracție).
Experiență în respectarea principiilor etice ale restaurării și în utilizarea de materiale reversibile.
Experiență în gestionarea proiectelor de restaurare, inclusiv stabilirea de termene limită și alocarea de resurse.
Experiență în prezentarea de rapoarte tehnice către clienți sau instituții finanțatoare (avantaj).
Experiență în participarea la conferințe sau workshop-uri de specialitate (avantaj).
Experiență în lucrul cu software specializat în gestiunea colecțiilor de artă (avantaj).
Experiență în lucrul cu materiale și tehnici de conservare preventivă (avantaj).
Experiență în restaurarea de picturi murale (dacă este relevant pentru postul).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de chimie a materialelor de artă (pigmenți, lianti, solvenți).
Abilitatea de a efectua analize microscopice și cromatografice pentru identificarea materialelor.
Cunoștințe solide de radiografie și interpretarea imaginilor radiologice.
Operarea și întreținerea echipamentelor de laborator (microscop, cuptoare, sisteme de extracție).
Cunoștințe de tehnicile de curățare a suprafețelor pictate (umezi, uscați, cu solvenți).
Abilitatea de a aplica tehnici de consolidare a suportului (pânză, lemn, tabla).
Cunoștințe despre tehnicile de retușare a suprafețelor pictate (directă, indirectă).
Abilitatea de a utiliza instrumente de retușare (pensule, bețișoare, bisturiu).
Cunoștințe despre tehnicile de documentare fotografică a operelor de artă.
Abilitatea de a utiliza software de editare foto (Photoshop, GIMP).
Cunoștințe despre standardele de conservare și restaurare a operelor de artă.
Abilitatea de a utiliza software de gestiune a colecțiilor de artă (Argus, Merlin).
Cunoștințe despre tehnicile de aplicare a conservării preventive (controlul umidității, temperaturii, dăunătorilor).
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție personală (măști, mănuși, ochelari).
Cunoștințe despre legislația privind patrimoniul cultural național și internațional.
Abilitatea de a utiliza instrumente de măsurare (microscop, caleșcop, micrometru).
Cunoștințe despre tehnicile de documentare a procesului de restaurare (rapoarte, fotografii, desene).
Abilitatea de a utiliza instrumente de comunicare online (e-mail, videoconferință).
Cunoștințe despre principiile de ergonomie în atelierul de restaurare.
Abilitatea de a utiliza instrumente de căutare de informații online (baze de date, biblioteci digitale).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Atenție deosebită la detalii și finețe în execuție.
Răbdare și perseverență în fața problemelor complexe.
Gândire analitică și capacitate de diagnosticare a deteriorărilor.
Abilitatea de a lua decizii în situații de incertitudine.
Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă.
Abilitatea de a asculta și de a înțelege perspective diferite.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Organizare și gestionare a timpului eficientă.
Responsabilitate și respectarea termenelor limită.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Empatie față de operele de artă și patrimoniul cultural.
Curiozitate intelectuală și dorință de a învăța continuu.
Abilitatea de a gestiona stresul și presiunea.
Capacitatea de a lucra sub observație și de a primi feedback.
Abilitatea de a prezenta idei și soluții în mod clar și concis.
Abilitatea de a colabora cu persoane cu diferite background-uri culturale.
Gândire critică și capacitatea de a evalua informații.
Abilitatea de a lucra cu clienți și de a gestiona așteptările lor.
Discreție și profesionalism în interacțiunile cu publicul.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de tablouri restaurate într-o perioadă stabilită, valoarea economică a operelor de artă conservate, gradul de conformitate cu standardele de conservare, numărul de rapoarte de restaurare întocmite, timpul mediu de restaurare per tablou, gradul de satisfacție al clienților/instituțiilor, numărul de lucrări prezentate la expoziții/publicații, numărul de tehnici de restaurare aplicate cu succes, numărul de materiale de conservare utilizate eficient, numărul de proceduri de documentare fotografică realizate, numărul de analize de laborator efectuate, numărul de colaborări cu alte instituții de conservare, numărul de traininguri/seminare organizate sau participate, numărul de brevete/invenții legate de tehnici de restaurare, gradul de reducere a deteriorărilor existente, numărul de obiecte de patrimoniu salvate de la degradare, numărul de lucrări de cercetare științifică publicate, numărul de solicitări de consultanță primite și onorate, numărul de proiecte de restaurare gestionate cu succes.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea documentației privind intervențiile de restaurare, acuratețea diagnosticului privind starea de conservare, respectarea principiilor etice în activitatea de restaurare, gradul de reversibilitate al materialelor și tehnicilor aplicate, coerența estetică a restaurării, respectarea autenticității operei de artă, calitatea relațiilor cu colecționarii și instituțiile de patrimoniu, gradul de satisfacție al curatorilor, claritatea și exhaustivitatea rapoartelor de expertiză, precizia tehnicilor de curățare și consolidare, gradul de conservare a culorilor și a stratului pictural, respectarea proporțiilor și a compoziției originale, calitatea documentării fotografice pre și post intervenție, coerența cu stilul artistic al operei de artă, respectarea tehnicilor de consolidare a suportului, calitatea materialelor utilizate, gradul de conservare a detaliilor picturale, gradul de conservare a texturilor, gradul de conservare a semnăturii artistului, calitatea comunicării cu echipa de restaurare, gradul de respectare a recomandărilor de conservare preventive.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea procedurilor de siguranță în laborator, atenție la detalii în timpul lucrului, capacitatea de a lucra sub presiune, rezistență la substanțe chimice și praf, abilitatea de a lucra cu echipamente specializate, capacitatea de a se adapta la diferite tipuri de suport și materiale, flexibilitate în abordarea problemelor de restaurare, capacitatea de a lua decizii rapide în situații neprevăzute, abilitatea de a comunica eficient cu alți specialiști, capacitatea de a lucra în condiții de iluminare variabilă, atenție sporită la mirosuri puternice, capacitatea de a menține un mediu de lucru ordonat și curat, abilitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor despre operele de artă, capacitatea de a învăța tehnici noi de restaurare, capacitatea de a lucra independent și în echipă, rezolvarea problemelor de conservare, capacitatea de a prezenta argumente solide, gestionarea criticilor, adaptabilitate la schimbări tehnologice, capacitatea de a accepta feedback constructiv, perseverență în fața dificultăților.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Microscop stereoscopic, lampă de examinare cu diferite filtre, stație de curățare cu ultrasunete, sisteme de ventilație cu filtre HEPA, cuptoare de uscare controlată, cântare de precizie, microscop optic, echipamente de fotografiere digitală (aparat foto, scaner), instrumente de curățare (pensule, tampoane, spatule), instrumente de aplicare a materialelor (pipete, pensule, pulverizatoare), echipamente de protecție personală (mănuși, ochelari, mască), sisteme de documentare (calculator, imprimantă), echipamente de analiză a materialelor (cromatograf, spectrometru), echipamente de consolidare (pompe de vid, sisteme de injecție), dulap de siguranță pentru substanțe chimice, instrumente de măsurare a umidității, instrumente de îndepărtare a lacurilor vechi, echipamente de sterilizare, stație de lucru cu flux laminar, echipamente de amorsare și diluare a materialelor, echipamente de măsurare a grosimii stratului pictural, echipamente de control al temperaturii și umidității..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.