FIȘĂ DE POST POET
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:POET
1.2. Cod C.O.R.:264101
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu editori, corectori, designeri grafici, agenți literari, manageri de proiect cultural, alți poeți (pentru proiecte comune).
Externe: Colaborează cu critici literari, jurnaliști culturali, organizatori de evenimente, agenții de publicitate, traducători, librari, distribuitori, fundații culturale, instituții de învățământ superior (pentru conferințe și workshop-uri), biblioteci publice, platforme de publicare online.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Poetul are rolul de a genera conținut creativ și original, sub formă de versuri, poezii sau texte artistice, adaptate cerințelor specifice. Activitatea presupune cercetarea temelor propuse, elaborarea de idei inovatoare, respectarea regulilor de versificație și utilizarea unui limbaj expresiv și evocator. Se așteaptă de la poet o capacitate de a transmite emoții și sentimente prin cuvinte, contribuind la crearea de opere literare de calitate, cu valoare estetică și culturală."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Elaborarea de poezii, versuri și alte creații literare de factură artistică.
Redactarea de texte poetice pentru diverse contexte (cărți, reviste, evenimente culturale, publicitate).
Cercetarea tematicii abordate, utilizând surse documentare și literare.
Dezvoltarea de idei originale și compunerea de versuri cu rime și ritm adecvat.
Experimentarea cu diferite stiluri poetice și tehnici de scriere.
Adaptarea limbajului și a tonului în funcție de publicul țintă și de scopul creației.
Participarea la selecția și editarea propriilor lucrări, asigurând coerența și calitatea artistică.
Colaborarea cu editori, ilustratori și alți profesioniști din domeniul literar.
Participarea la evenimente culturale, recitaluri de poezie și lansări de cărți.
Traducerea de poezii din alte limbi, păstrând sensul și frumusețea originală.
Analiza critică a operei proprii și a altor poeți, pentru a îmbunătăți tehnicile de scriere.
Realizarea de piese de versificație pentru spectacole, piese de teatru sau alte forme de artă performativă.
Participarea la concursuri literare și reviste culturale, promovând creația poetică.
Asigurarea respectării drepturilor de autor pentru operele proprii.
Documentarea constantă asupra evoluției limbii române și a tendințelor în poezie.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii superioare de specialitate în domeniul literaturii, preferabil profilul poetic sau de critică literară.
Absolvirea unor cursuri de specializare în domeniul poeziei, versificației și stilisticei limbii române.
Certificări sau atestate în domeniul creației literare, recunoscute de instituții culturale de profil.
Experiență profesională în publicarea de poezii în reviste literare, volume de autor sau platforme online.
Cunoștințe aprofundate de gramatică, ortografie și sintaxă a limbii române.
Cunoștințe solide de istoria literaturii române și universală.
Deținerea unor competențe de analiză și interpretare a textelor literare.
Cunoașterea tehnicilor de versificație și de compoziție poetică.
Capacitate de a utiliza instrumente digitale pentru redactare și editare text.
Cunoașterea regulilor de drepturi de autor și a legislației specifice domeniului cultural.
Participarea la workshop-uri și seminarii de creație literară, pentru a-și îmbunătăți abilitățile.
Deținerea unei culturi generale vaste, pentru a putea aborda o gamă largă de teme în creația poetică.
Abilități de cercetare documentară, pentru a fundamenta tematicile abordate în poezii.
Certificat de absolvire a unor cursuri de formare în domeniul comunicării și al relațiilor publice, pentru a promova opera proprie.
5.2. Experiență Profesională:
Publicarea de poezii în reviste literare de specialitate, cu impact recunoscut în mediul cultural.
Participarea cu lucrări la volume colective de poezie, editate de case de publicare consacrate.
Realizarea de recitaluri de poezie în fața unui public numeros, demonstrând abilități de interpretare scenică.
Colaborarea cu edituri pentru publicarea de volume de autor, gestionând procesul de la manuscris la tipar.
Experiență în scrierea de poezii pentru diverse proiecte culturale (spectacole, filme, piese de teatru).
Participarea la concursuri literare, obținerea de premii și distincții în domeniul poeziei.
Experiență în traducerea de poezii din alte limbi, demonstrând competențe lingvistice și culturale.
Colaborarea cu agenții de management cultural, pentru promovarea operei proprii și găsirea de oportunități.
Realizarea de ateliere de creație poetică pentru copii sau adulți, demonstrând abilități pedagogice.
Experiență în scrierea de texte poetice pentru campanii de publicitate sau marketing, adaptând stilul la cerințe.
Publicarea de poezii pe platforme online (bloguri, site-uri literare), generând trafic și feedback de la public.
Participarea la evenimente de networking cu alți scriitori, editori și critici literari, pentru a-și extinde rețeaua de contacte.
Realizarea de proiecte de creație poetică în colaborare cu artiști vizuali sau muzicieni, demonstrând abilități interdisciplinare.
Experiență în gestionarea drepturilor de autor pentru operele proprii, protejând creația poetică.
Participarea la programe de rezidență literară, pentru a-și îmbunătăți tehnicile de scriere și a explora noi teme.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Operarea fluentă a unui sistem de operare Windows sau MacOS.
Utilizarea procesorilor de text (Microsoft Word, Google Docs, LibreOffice Writer) pentru redactare și formatare.
Cunoașterea programelor de corectură gramaticală și stilistică (ex: LanguageTool, Grammarly).
Utilizarea programelor de editare de imagini (Photoshop, GIMP) pentru crearea de coperți de poezii sau ilustrații.
Cunoașterea platformelor de publicare online (ex: Wattpad, Amazon Kindle Direct Publishing) pentru distribuirea creațiilor.
Utilizarea rețelelor sociale (Facebook, Instagram, Twitter) pentru promovarea operei proprii și interacțiunea cu publicul.
Cunoașterea programelor de editare video (Adobe Premiere, iMovie) pentru crearea de recitaluri de poezie video.
Utilizarea programelor de editare audio (Audacity, GarageBand) pentru înregistrarea și editarea de recitaluri de poezie audio.
Cunoașterea platformelor de creare de site-uri web (WordPress, Wix) pentru crearea unui portofoliu online.
Utilizarea programelor de gestionare a drepturilor de autor (ex: Copyright Sheriff) pentru protejarea creațiilor.
Cunoașterea instrumentelor de analiză a datelor (Google Analytics) pentru monitorizarea traficului pe site-ul propriu.
Utilizarea programelor de creare de prezentări (PowerPoint, Google Slides) pentru prezentarea operei proprii în cadrul evenimentelor culturale.
Cunoașterea programelor de videoconferință (Zoom, Skype, Google Meet) pentru participarea la evenimente online și interacțiunea cu publicul.
Utilizarea instrumentelor de gestionare a proiectelor (Trello, Asana) pentru organizarea activităților de scriere și promovare.
Cunoașterea programelor de criptare a datelor pentru protejarea manuscriselor și a informațiilor personale.
Utilizarea instrumentelor de backup a datelor pentru prevenirea pierderii creațiilor poetice.
Cunoașterea principiilor de optimizare SEO pentru îmbunătățirea vizibilității online a operei proprii.
Utilizarea programelor de creare de infografice (Canva, Piktochart) pentru vizualizarea datelor despre opera proprie.
Cunoașterea principiilor de design grafic pentru crearea de materiale promoționale atractive.
Utilizarea programelor de editare de text avansate (ex: LaTeX) pentru formatarea profesională a manuscriselor.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Creativitate și imaginație bogată, esențiale pentru generarea de idei originale.
Autenticitate și originalitate în exprimare, pentru a transmite emoții și perspective unice.
Sensibilitate artistică și capacitate de a observa și interpreta realitatea într-un mod profund.
Capacitate de concentrare și atenție sporită, necesară pentru scrierea și revizuirea textelor.
Perseverență și reziliență, pentru a depăși blocajele creative și criticile.
Autodisciplină și capacitate de auto-gestionare, pentru respectarea termenelor limită.
Abilități de comunicare orală și scrisă, pentru prezentarea operei proprii și interacțiunea cu publicul.
Gândire critică și capacitate de analiză a propriilor creații și a celorlalte opere.
Adaptabilitate și flexibilitate, pentru a răspunde schimbărilor din peisajul cultural.
Empatie și capacitate de a înțelege emoțiile și perspectivele altora.
Curiozitate intelectuală și dorință de a învăța continuu.
Capacitate de a lucra independent și de a iniția proiecte creative.
Abilități de networking și relaționare, pentru a construi o comunitate în jurul operei proprii.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Receptivitate la feedback și deschidere către sugestii constructive.
Abilitatea de a gestiona criticile și de a le transforma în oportunități de creștere.
Încredere în sine și capacitatea de a-și promova munca.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită.
Gestionarea emoțiilor și menținerea echilibrului în situații stresante.
Capacitatea de a colabora cu alți creatori și profesioniști din domeniul artistic.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de poezii publicate, număr de apariții în reviste literare, număr de cărți publicate, număr de cititori pe platformele online, număr de urmăritori pe rețelele sociale, număr de invitații la recitaluri, număr de premii obținute, număr de interviuri acordate, număr de apariții în mass-media, număr de participanți la evenimentele de poezie, număr de vânzări de cărți, număr de descărcări de poezii, număr de vizualizări ale recitalurilor video, număr de comentarii și reacții la postările online, număr de colaborări cu alți artiști, număr de proiecte literare finalizate, număr de workshop-uri sau cursuri de poezie susținute, număr de traduceri ale operei, număr de cereri de drepturi de autor.6.2. Indicatori Calitativi: Originalitatea stilului poetic, profunzimea tematică abordată, coerența viziunii artistice, calitatea limbajului și a vocabularului, impactul emoțional al poeziilor, aprecierea criticilor literari, feedback-ul cititorilor, recunoașterea în comunitatea artistică, contribuția la dialogul cultural, evoluția stilistică și artistică, calitatea traducerilor, impactul asupra publicului, gradul de inovare poetică, relevanța tematică în contextul social, claritatea mesajului poetic, estetica vizuală a publicațiilor, contribuția la promovarea imaginii României, calitatea prezentării în mass-media, gradul de implicare în proiecte culturale, gradul de influență asupra altor artiști.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea termenelor limită de predare a manuscriselor, punctualitatea la evenimentele literare, abilitatea de a gestiona feedback-ul critic, capacitatea de a lucra independent și în echipă, abilitatea de a se adapta la schimbările din peisajul cultural, respectarea drepturilor de autor și a legislației în vigoare, etica profesională în relația cu editorii și agenții literari, abilitatea de a construi și menține relații profesionale, capacitatea de a reprezenta imaginea pozitivă a poeziei românești, implicarea în activități de mentorat pentru tinerii poeți, capacitatea de a gestiona situații de criză (ex: reacții negative din partea publicului), abilitatea de a negocia contracte avantajoase, capacitatea de a comunica eficient în diverse contexte (interviuri, prezentări, conferințe), adaptabilitatea la noile tehnologii și platforme de promovare, gestionarea eficientă a resurselor financiare, capacitatea de a învăța continuu și de a se perfecționa, capacitatea de a gestiona stresul și presiunea mediatică, respectarea confidențialității informațiilor, abilitatea de a lua decizii în mod responsabil.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : NU
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU
7.5. Echipamente din dotare:
Calculator cu procesor performant, software de editare text (ex: Microsoft Word, Google Docs), software de corectură gramaticală și stilistică, dicționar de specialitate (ex: dicționar de sinonime, dicționar de neologisme), agendă sau calendar digital, scanner pentru documente, imprimantă, microfon și căști pentru înregistrări audio, cameră foto sau smartphone pentru documentare vizuală, conexiune la internet de mare viteză, software de gestionare a drepturilor de autor, platforme de publicare online (ex: blog, site web personal), software de editare audio-video, echipamente de protecție a vederii (ex: ochelari cu filtru albastru), spațiu de lucru ergonomic, bibliotecă de specialitate (cărți de poezie, antologii, studii critice)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.