FIȘĂ DE POST DOCUMENTARIST (STUDII SUPERIOARE)
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:DOCUMENTARIST (STUDII SUPERIOARE)
1.2. Cod C.O.R.:262203
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu producătorul executiv pentru planificarea și bugetarea proiectului, cu editorul pentru montaj și post-producție, cu cercetătorii pentru verificarea informațiilor, cu echipa de marketing pentru promovare și cu producătorul de sunet pentru înregistrare și mixaj audio. Externe: Colaborează cu sursele documentare (intervievate), cu arhivisti, cu distribuitori, cu fundații și organizații pentru finanțare, cu consilieri juridici pentru drepturi de autor și cu specialiști în comunicare pentru relații publice.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Documentaristul (cu studii superioare) are rolul de a cerceta, analiza și prezenta informații complexe într-un mod accesibil și captivant, utilizând diverse tehnici de comunicare vizuală și audio. Responsabilitățile includ realizarea de interviuri, colectarea de date din arhive și teren, redactarea de scenarii și montarea de materiale video. Scopul principal este de a crea documentare care să informeze, să educe și să stimuleze reflecția publicului asupra unor subiecte de interes general, respectând standardele de acuratețe și etică profesională."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Realizează cercetări aprofundate privind subiectul documentarului, utilizând surse primare și secundare.
Efectuează interviuri cu persoane relevante, asigurând autenticitatea și acuratețea informațiilor.
Scrie scenarii detaliate, structurate pe capitole, respectând linia narativă și ritmul vizual.
Gestionează bugetul alocat producției documentare, optimizând resursele disponibile.
Coordonează echipa de producție (operatori de imagine, sunet, editori), asigurând respectarea planului de filmare.
Selectează arhive de imagini și sunet, obținând drepturile de utilizare necesare.
Realizează filmări în diverse locații, utilizând tehnicile de filmare adecvate.
Monitorizează procesul de post-producție, asigurând calitatea tehnică și artistică a materialului final.
Realizează montajul video, selectând cadrele și secvențele optime pentru a crea o narațiune coerentă.
Efectuează corecturi de culoare și sunet, îmbunătățind impactul vizual și auditiv al documentarului.
Creează grafică și animații pentru a ilustra informațiile prezentate.
Scrie narațiunea documentarului, adaptând limbajul la publicul țintă.
Realizează sondaje și studii de audiență pentru a evalua impactul documentarului.
Prezintă documentarul în diverse evenimente și festivaluri.
Asigură respectarea drepturilor de autor și a legislației în vigoare.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Studii universitare de licență sau master în jurnalism, cinematografie, regie film, comunicare și relații publice, sau domenii similare.
Cunoștințe solide de teorie și istorie a artei cinematografice și a documentarului.
Cunoștințe avansate de operare a echipamentelor de filmare (camere video, microfoane, iluminare).
Competențe de utilizare a programelor de editare video (ex: Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro).
Cunoștințe de tehnici de realizare a interviurilor și de redactare a scenariilor.
Abilități de cercetare documentară și de analiză a informațiilor.
Cunoștințe de dreptul audiovizual și de legislația privind drepturile de autor.
Experiență în realizarea de documentare, reportaje sau filme scurte.
Cunoștințe de limbi străine (engleză obligatoriu, alte limbi constituie un avantaj).
Certificări în domeniul cinematografic sau audiovizual (constituie un avantaj).
Abilități de comunicare, negociere și lucru în echipă.
Cunoștințe de marketing și promovare a documentarelor (constituie un avantaj).
Experiență în gestionarea proiectelor și a bugetelor (constituie un avantaj).
Cunoștințe de SEO și de optimizare a conținutului video pentru platformele online (constituie un avantaj).
Certificare în utilizarea softurilor de analiză a datelor și a metricilor de performanță a conținutului video (constituie un avantaj).
5.2. Experiență Profesională:
Experiență de minimum 3 ani în realizarea de documentare, reportaje sau filme scurte.
Experiență în coordonarea echipelor de producție cinematografice (operatori, sunetiști, editori).
Experiență în realizarea de interviuri cu personalități publice și experți în diverse domenii.
Experiență în cercetare documentară și analiză a surselor primare și secundare.
Experiență în scrierea de scenarii pentru documentare, respectând structura narativă și ritmul vizual.
Experiență în utilizarea echipamentelor de filmare și a programelor de editare video.
Experiență în gestionarea bugetelor de producție și optimizarea resurselor disponibile.
Experiență în promovarea documentarelor și în obținerea de distribuție în diverse platforme.
Experiență în negocierea drepturilor de utilizare a materialelor arhivistice.
Experiență în prezentarea documentarelor în cadrul festivalurilor și evenimentelor cinematografice.
Experiență în realizarea de materiale promoționale (trailere, teasere, making-of).
Experiență în utilizarea platformelor de distribuție online (Vimeo, YouTube, etc.).
Experiență în realizarea de sondaje și studii de audiență pentru a evalua impactul documentarului.
Experiență în scrierea de articole și comunicate de presă despre documentare.
Experiență în colaborarea cu distribuitori și posturi de televiziune.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Operare fluentă a sistemelor de operare Windows și macOS.
Cunoștințe avansate de operare a camerelor video digitale (DSLR, mirrorless, camere video profesionale).
Stăpânirea programelor de editare video non-linear (Adobe Premiere Pro, Avid Media Composer, Final Cut Pro).
Cunoștințe solide de colorizare și gradare a imaginii (DaVinci Resolve, Adobe Lightroom).
Experiență în utilizarea programelor de editare audio (Adobe Audition, Pro Tools).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de înregistrare a sunetului (microfoane, înregistratoare).
Experiență în utilizarea programelor de grafică și animație (Adobe After Effects, Adobe Photoshop).
Cunoștințe de utilizare a dronelor și a echipamentelor de filmare aeriană (dacă este cazul).
Stăpânirea programelor de transcriere automată și subtitrare (dacă este cazul).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de stabilizare a imaginii (gimbals, steadicams).
Experiență în utilizarea programelor de gestionare a proiectelor (Asana, Trello).
Cunoștințe de utilizare a platformelor de stocare în cloud (Google Drive, Dropbox).
Stăpânirea programelor de analiză a datelor video (dacă este cazul).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare a luminii (luxmetru).
Experiență în utilizarea softurilor de creare a efectelor vizuale (VFX).
Cunoștințe de utilizare a programelor de modelare 3D (dacă este cazul).
Stăpânirea programelor de randare video (dacă este cazul).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de streaming live (dacă este cazul).
Experiență în utilizarea programelor de optimizare a codării video (dacă este cazul).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Comunicare excelentă, atât scrisă, cât și orală.
Capacitate de a construi și menține relații profesionale cu diverse personalități.
Abilități de negociere și persuasiune.
Gândire critică și capacitate de analiză a informațiilor complexe.
Creativitate și imaginație pentru a concepe și a implementa idei inovatoare.
Adaptabilitate și flexibilitate în fața schimbărilor neprevăzute.
Gestionarea eficientă a timpului și respectarea termenelor limită.
Lucru în echipă și colaborare constructivă cu membrii echipei.
Empatie și capacitate de a înțelege perspective diferite.
Rezolvarea problemelor și luarea deciziilor în situații dificile.
Organizare și planificare riguroasă a fluxului de lucru.
Gestionarea stresului și menținerea calmului sub presiune.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Curiozitate intelectuală și dorință de a învăța continuu.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Capacitate de a primi și de a oferi feedback constructiv.
Abilități de leadership și de motivare a echipei (dacă este cazul).
Capacitate de a construi narațiuni coerente și captivante.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de documentare finalizate în termenul stabilit, gradul de respectare a bugetului alocat, numărul de vizualizări/audiență obținută pentru documentare, numărul de premii/mențiuni obținute la festivaluri, numărul de interviuri realizate, numărul de ore de filmare realizate, numărul de ore de editare finalizate, numărul de surse documentare consultate, numărul de contacte media stabilite, numărul de parteneriate strategice dezvoltate, rating-ul de satisfacție al audienței, rating-ul de satisfacție al finanțatorilor, numărul de articole/recenzii pozitive publicate, numărul de vizualizări pe platformele online, numărul de download-uri/copii vândute, numărul de lead-uri generate prin documentar, creșterea notorietății brandului/organizației, impactul social/cultural generat de documentar, numărul de colaborări cu alți creatori de conținut, numărul de utilizatori implicați în campanii de promovare, numărul de proiecte de cercetare documentară inițiate.6.2. Indicatori Calitativi: Coerența narativă a documentarului, calitatea imaginii și a sunetului, profunzimea cercetării documentare, relevanța tematică abordată, originalitatea perspectivei, impactul emoțional asupra publicului, acuratețea informațiilor prezentate, respectarea eticii jurnalistice, claritatea și concizia limbajului, calitatea interviurilor realizate, gradul de implicare al publicului, creativitatea soluțiilor de storytelling, gradul de satisfacție al finanțatorilor, gradul de respectare a identității vizuale, calitatea montajului și ritmul narațiunii, profunzimea analizei subiectului, relevanța socială a documentarului, gradul de respectare a termenelor limită, gradul de colaborare cu echipa, calitatea materialelor de promovare, gradul de respectare a bugetului, gradul de respectare a standardelor de calitate, impactul asupra reputației organizației, gradul de implicare a comunității, gradul de respectare a drepturilor de autor, gradul de adaptabilitate la schimbări, calitatea cercetării arhivistice, gradul de respectare a confidențialității.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea subiectelor documentare, capacitate de a gestiona proiecte complexe, abilitatea de a lucra sub presiune, atenție la detalii în procesul de cercetare, flexibilitate în adaptarea la schimbări neprevăzute, perseverență în depășirea obstacolelor, capacitate de a construi relații profesionale solide, abilitatea de a lucra independent și în echipă, comunicare eficientă cu echipa și cu persoanele intervievate, rezolvarea conflictelor într-un mod constructiv, gestionarea timpului și respectarea termenelor limită, capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii, asumarea responsabilității pentru rezultatele muncii, etică profesională și respectarea confidențialității, creativitate în găsirea de soluții, capacitatea de a primi și oferi feedback, abilitatea de a lua decizii în situații critice, capacitatea de a motiva echipa, adaptabilitate la diferite stiluri de lucru, reziliență în fața eșecurilor, capacitatea de a prioritiza sarcinile, abilitatea de a delega sarcini, atenție la bugetul alocat, capacitatea de a negocia contracte, abilitatea de a prezenta proiecte, capacitatea de a găsi surse de finanțare, abilitatea de a construi o arhivă documentară, atenție la respectarea drepturilor de autor.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Camera video profesională (DSLR, mirrorless, cinema camera), microfon direcțional (shotgun microphone), microfon lavalier, recorder audio portabil, stabilizator (gimbal), drona (UAV), lumini LED portabile, trepied profesional, monopod, hard disk extern, laptop performant, software de editare video (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve), software de editare audio (Adobe Audition, Pro Tools), software de transcriere, software de gestionare a proiectelor, căști de monitorizare, carduri de memorie de capacitate mare, acumulatori suplimentari, cabluri și adaptoare diverse, monitor extern, kit de iluminare suplimentar, sistem de back-up a datelor, software de arhivare digitală, scanner pentru documente vechi, teleprompter..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.