FIȘĂ DE POST CONSERVATOR/RESTAURATOR PICTURA MURALA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:CONSERVATOR/RESTAURATOR PICTURA MURALA

1.2. Cod C.O.R.:262108

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu conservatori de lemn, restauratori de mobilă, tehnicieni chimici, documentariști, șef de proiect, arheologi, pentru investigații, documentare, consolidare și restaurare integrată. Coordonează activități cu personalul de întreținere a monumentului. Externe: Colaborează cu specialiști în istoria artei, experți în patologie a materialelor, restauratori independenți, reprezentanți ai instituțiilor culturale, proprietari de monumente, pentru consultanță, expertiză și realizarea de intervenții complexe.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Conservatorul/restauratorul de pictură murală are rolul de a identifica, documenta, conserva și restaura picturi murale, realizate pe suprafețe diverse precum pereți, tencuieli sau lemn. Activitatea sa presupune stabilirea stării de conservare, efectuarea de intervenții pentru stabilizarea picturii și înlăturarea deteriorărilor cauzate de factori interni și externi (umiditate, poluare, intemperii). De asemenea, este responsabil pentru cercetarea istorica a picturii, aplicarea tehnicilor de restaurare adecvate și respectarea principiilor de conservare preventivă, asigurând astfel transmiterea acestei moșteniri culturale către generațiile viitoare.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Identificarea și evaluarea stării de conservare a picturilor murale, utilizând metode de diagnosticare vizuală și instrumentare științifică.
Documentarea detaliată a picturii murale, incluzând fotografii, planuri, secțiuni și descrieri ale materialelor constitutive.
Elaborarea de propuneri de intervenție de conservare-restaurare, fundamentate pe cercetarea științifică și respectând principiile etice.
Stabilirea cauzelor de deteriorare a picturii murale, luând în considerare factorii ambientali, biologici și chimici.
Aplicarea de tratamente de consolidare a stratului pictural și a suportului, utilizând materiale compatibile și tehnici adecvate.
Înlăturarea depunerilor de praf, murdărie, salinități și alte contaminări, prin metode fizice și chimice controlate.
Repararea fisurilor, a crăpăturilor și a zonelor desprinse, prin tehnici de retuș și reconstitutie.
Realizarea de retușuri coloristice, cu materiale reversibile și compatibile cu stratul pictural original.
Documentarea procesului de restaurare, prin fotografii, rapoarte și alte înregistrări relevante.
Colaborarea cu alți specialiști (arheologi, istorici, conservatori) pentru a asigura o abordare integrată a conservării.
Monitorizarea periodică a stării de conservare a picturii murale și aplicarea de măsuri preventive.
Elaborarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de conservare-restaurare.
Supervizarea lucrărilor efectuate de tehnicieni și ajutători.
Participarea la conferințe, seminarii și alte evenimente științifice din domeniul conservării.
Realizarea de prezentări și materiale informative despre pictura murală și metodele de conservare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de studii universitare de licență în domeniul conservării și restaurării bunurilor culturale, specializarea pictură murală.
Certificat de absolvire a unei specializări postuniversitare în conservarea și restaurarea picturii murale (avantajat).
Cunoștințe solide de chimie, mineralogie, geologie și tehnologii ale materialelor, cu aplicabilitate în domeniul conservării.
Cunoștințe aprofundate despre tehnici de diagnosticare a picturilor murale (ex: reflectografie, radiografie, microscopie).
Cunoștințe despre tehnicile de restaurare a picturilor murale, incluzând materiale și metode compatibile.
Cunoștințe despre legislația privind protecția monumentelor istorice și a bunurilor culturale.
Cunoștințe de limbi străine (engleză, franceză sau germană), pentru consultarea literaturii de specialitate.
Abilități de documentare științifică, inclusiv redactarea de rapoarte, studii de fezabilitate și prezentări.
Cunoștințe de utilizare a programelor de specialitate pentru procesare de imagini și documentare digitală (ex: Photoshop, AutoCAD).
Experiență practică în conservarea și restaurarea picturilor murale, sub supervizarea unor specialiști experimentați (avantajat).
Certificat de formare profesională în domeniul sănătății și securității în muncă (obligatoriu).
Atestat de liberă practică în domeniul conservării și restaurării bunurilor culturale (în funcție de legislația specifică).

5.2. Experiență Profesională:

Minimum 3 ani de experiență profesională în conservarea și restaurarea picturilor murale, demonstrabilă prin portofoliu și referințe.
Experiență în diagnosticarea stării de conservare a picturilor murale, utilizând metode de investigare științifice (reflectografie, radiografie, microscopie).
Experiență în aplicarea de tratamente de consolidare a suportului și a stratului pictural, utilizând materiale compatibile și tehnici adecvate.
Experiență în îndepărtarea depunerilor și a contaminărilor de pe suprafața picturii murale, utilizând metode fizice și chimice controlate.
Experiență în reparații și retușuri coloristice ale picturii murale, respectând principiile etice și utilizând materiale reversibile.
Experiență în documentarea procesului de restaurare, prin fotografii, rapoarte și alte înregistrări relevante.
Experiență în colaborarea cu alți specialiști (arheologi, istorici, conservatori) pentru a asigura o abordare integrată a conservării.
Experiență în monitorizarea stării de conservare a picturilor murale și în elaborarea de recomandări pentru intervenții ulterioare.
Experiență în elaborarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de conservare și restaurare a picturilor murale.
Experiență în gestionarea de proiecte de conservare și restaurare, inclusiv coordonarea echipelor de lucru și respectarea bugetelor alocate (avantajat).
Experiență în utilizarea de software specializat pentru procesarea de imagini și documentare digitală (ex: Photoshop, AutoCAD) (avantajat).
Experiență în prezentarea rezultatelor activității de conservare și restaurare în fața publicului larg sau a specialiștilor (avantajat).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea profundă a tehnicilor de diagnosticare a picturilor murale (reflectografie, radiografie, microscopie).
Cunoștințe avansate privind materialele și tehnicile de restaurare a picturilor murale (consolidare, curățare, retuș).
Operarea eficientă a echipamentelor de diagnosticare și tratament (microscop, reflectometru, echipamente de curățare).
Utilizarea competentă a software-ului de procesare a imaginilor (Photoshop, GIMP) pentru documentare și analiză.
Cunoașterea și aplicarea principiilor de conservare preventivă pentru protejarea picturilor murale.
Utilizarea eficientă a software-ului CAD (AutoCAD, Vectorworks) pentru documentarea și planificarea intervențiilor.
Cunoașterea și aplicarea standardelor de siguranță în laborator și pe șantier.
Abilitatea de a interpreta datele obținute prin investigații științifice și de a formula recomandări de tratament.
Cunoașterea și aplicarea principiilor de igienă și sterilizare a materialelor și echipamentelor.
Abilitatea de a lucra cu materiale toxice și periculoase, respectând procedurile de siguranță.
Utilizarea competentă a instrumentelor de măsurare și control a umidității și temperaturii.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de fotografiere și documentare a picturilor murale.
Utilizarea eficientă a bazelor de date și a sistemelor de arhivare digitală pentru documentarea intervențiilor.
Cunoașterea și aplicarea principiilor de ergonomie în activitatea de restaurare.
Utilizarea competentă a echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Abilitatea de a utiliza unelte manuale și electrice specifice domeniului restaurării.
Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de conservare a suportului (tencuială, zidărie).
Utilizarea eficientă a sistemelor de geolocalizare (GPS) pentru documentarea șantierelor.
Cunoașterea și aplicarea principiilor de managementul calității în activitatea de restaurare.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară (arheologi, istorici, arhitecți).
Comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă, pentru a prezenta rezultatele și recomandările.
Capacitate de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită stricte.
Gândire analitică și capacitate de a interpreta date complexe.
Atentia deosebită la detalii și precizie în munca desfășurată.
Flexibilitate și adaptabilitate la situații neprevăzute și la medii de lucru diverse.
Răbdare și perseverență în fața problemelor dificile.
Abilitatea de a lua decizii informate, pe baza datelor disponibile.
Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Organizare și planificare eficientă a activităților.
Responsabilitate și seriozitate în munca desfășurată.
Curiozitate științifică și dorință de a învăța continuu.
Empatie și respect față de patrimoniul cultural.
Abilitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilitatea pentru rezultate.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Capacitate de a lucra cu persoane din diverse culturi și background-uri.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege perspective diferite.
Rezolvarea creativă a problemelor și gândire "out of the box".
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Abilitatea de a da și de a primi feedback constructiv.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de picturi murale conservate/restaurate, Suprafața totală a picturilor murale tratate (mp), Numărul de intervenții de consolidare efectuate, Numărul de rapoarte de diagnosticare întocmite, Numărul de studii de fezabilitate realizate, Numărul de prezentări/articole științifice publicate, Numărul de colaborări cu alte instituții culturale, Numărul de ore lucrate efectiv pe șantier, Numărul de vizite la șantier pentru supraveghere, Numărul de mostre analizate în laborator, Gradul de conformitate cu standardele de conservare, Reducerea vizibilă a deteriorărilor picturilor murale, Respectarea bugetului alocat proiectelor, Termenul de finalizare a proiectelor, Gradul de satisfacție al beneficiarilor, Numărul de erori/neconformități identificate în procesul de restaurare, Numărul de propuneri de îmbunătățire a tehnicilor de restaurare, Numărul de traininguri/workshop-uri organizate, Volumul de documentație fotografică realizată, Eficiența utilizării materialelor de conservare.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea documentației științifice privind starea de conservare, Precizia diagnosticelor privind cauzele deteriorărilor, Acuratețea execuției intervențiilor de restaurare, Reversibilitatea tratamentelor aplicate, Estetica rezultatelor restaurării, Respectarea autenticității picturii murale, Calitatea materialelor utilizate, Gradul de înțelegere a valorii artistice a picturii murale, Coerența raportului de intervenție cu starea de fapt, Acuratețea interpretării datelor analitice, Calitatea prezentării rezultatelor cercetării, Eficiența comunicării cu echipa de lucru, Respectarea principiilor etice de conservare, Gradul de adecvare a tehnicilor de restaurare la tipul de pictură, Calitatea relației cu beneficiarii și cu publicul, Nivelul de satisfacție al curatorului/responsabilului patrimoniului, Calitatea integrării intervenției în contextul monumentului, Gradul de profesionalism demonstrat în abordarea problemelor, Coerența metodologică a procesului de restaurare.
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a protocoalelor de siguranță pe șantier, Abilitatea de a gestiona situații de urgență (ex: descoperirea de structuri ascunse), Capacitatea de a lucra în condiții de mediu dificile (ex: temperaturi ridicate, umiditate), Atenția la detalii în documentarea procesului de restaurare, Abilitatea de a colabora cu diverși specialiști (ex: conservatori de lemn, arheologi), Capacitatea de a adapta tehnici de restaurare în funcție de specificul picturii murale, Abilitatea de a lua decizii rapide și eficiente în situații neprevăzute, Capacitatea de a comunica clar și concis rezultatele investigațiilor, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită, Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive, Capacitatea de a învăța continuu și de a se adapta la noile tehnologii, Abilitatea de a oferi feedback constructiv colegilor, Respectarea confidențialității informațiilor despre proiecte, Capacitatea de a lucra independent și de a-și organiza activitatea, Abilitatea de a anticipa problemele și de a găsi soluții preventive, Respectarea eticii profesionale și a standardelor de conservare, Capacitatea de a demonstra empatie față de patrimoniul cultural, Abilitatea de a transmite pasiunea pentru conservare către public.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Microscop stereoscopic, Aparatură de analiză chimică (ex: cromatograf, spectrofotometru), Instrumente de măsurare (ex: micrometru, calibru), Pensule de diferite dimensiuni și tipuri de păr, Spatule și raclete din oțel inoxidabil, Lame de bisturiu și cuțite speciale, Instrumente de curățare delicată (ex: aspiratoare cu filtru HEPA, perii moi), Echipament de protecție personală (ex: măști de protecție, ochelari de siguranță, mănuși), Sisteme de documentare fotografică (ex: camere digitale, trepiede), Software de procesare a imaginilor, Instrumente de ridicare și stabilizare a suprafețelor, Echipamente de iluminare controlată, Instrumente de aplicare a materialelor de consolidare și restaurare (ex: pulverizatoare, pensule speciale), Aparatură de monitorizare a umidității și temperaturii, Sisteme de ancorare și susținere a suprafețelor, Instrumente de măsurare a grosimii straturilor de vopsea, Instrumente de curățare cu ultrasunete, Aparatură de generare de abur pentru îndepărtarea depunerilor, Echipamente de amestecare a materialelor de restaurare, Instrumente de aplicare a gleturilor și chiturilor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.