FIȘĂ DE POST RESTAURATOR BUNURI CULTURALE (STUDII SUPERIOARE)

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:RESTAURATOR BUNURI CULTURALE (STUDII SUPERIOARE)

1.2. Cod C.O.R.:262107

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu conservatori-restauratori (de diferite specializări), cu tehnicieni de laborator, cu cercetători în domeniul conservării, cu arhivisti, cu fotografi de artă, cu personalul de securitate al instituției, cu directorii de muzeu/arhive/biblioteci, cu administratorii de patrimoniu, cu personalul administrativ responsabil cu achiziții și resurse materiale.
Externe: Colaborează cu experți conservatori-restauratori din alte instituții, cu specialiști în chimie și fizică, cu restauratori independenți, cu furnizori de materiale și echipamente de conservare, cu reprezentanți ai Ministerului Culturii, cu specialiști în istoria artei și arheologie, cu consultanți în domeniul patrimoniului, cu fundații și organizații non-guvernamentale implicate în conservarea patrimoniului, cu restauratori din alte țări, cu agenții de restaurare și conservare, cu instituții de învățământ superior care oferă programe de formare în domeniul restaurării.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Restauratorul bunuri culturale, cu studii superioare, are ca scop principal conservarea și recuperarea valorii artistice, științifice și istorice a obiectelor și ansamblurilor culturale. Activitatea sa implică diagnosticarea stării de degradare, aplicarea tehnicilor de restaurare și conservare, documentarea procesului de intervenție și elaborarea de studii privind starea de păstrare și evoluția materialelor. De asemenea, contribuie la cercetarea și promovarea patrimoniului cultural național, respectând principiile etice și legislative în vigoare. Scopul final este asigurarea transmiterii acestor bunuri generațiilor viitoare.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Examinarea stării de conservare a bunurilor culturale, identificarea factorilor de degradare și stabilirea diagnosticului privind starea materialelor
Documentarea detaliată a stării inițiale, a intervențiilor efectuate și a materialelor utilizate, conform metodologiei standardizate
Realizarea de intervenții de consolidare, curățare, stabilizare și retuș, utilizând tehnici și materiale adecvate, respectând principiile restaurării
Aplicarea tratamentelor profilactice pentru prevenirea degradării ulterioare, în funcție de natura materialelor și de condițiile de mediu
Elaborarea de studii de fezabilitate pentru proiecte de restaurare, incluzând estimări de costuri și termene de execuție
Participarea la inventarierea și catalogarea bunurilor culturale, conform standardelor naționale și internaționale
Monitorizarea stării de conservare a bunurilor restaurate, prin inspecții periodice și evaluări ale eficienței tratamentelor aplicate
Realizarea de expertize tehnice privind starea de conservare a bunurilor culturale, pentru instituții publice și private
Colaborarea cu alți specialiști (conservatori, arheologi, istorici, restauratori) în vederea realizării unor proiecte complexe de conservare
Participarea la expoziții și conferințe științifice, prezentând rezultatele activității de restaurare
Documentarea fotografică a procesului de restaurare, utilizând tehnici adecvate
Respectarea strictă a legislației privind protecția patrimoniului cultural
Elaborarea de rapoarte tehnice detaliate privind starea de conservare și intervențiile efectuate
Participarea la programe de formare profesională și perfecționare în domeniul restaurării
Realizarea de analize științifice (microscopie, spectroscopie) pentru identificarea materialelor și a factorilor de degradare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de licență sau master în Restaurare-Conservare, obținută la o instituție de învățământ superior acreditată.
Cunoștințe solide de chimie, fizică și biologie a materialelor, cu accent pe materialele utilizate în patrimoniul cultural (lemn, piatră, metal, ceramică, textile, hârtie, etc.).
Cunoașterea tehnicilor de diagnosticare a degradărilor și a metodelor de conservare-restaurare specifice fiecărui tip de material.
Cunoștințe de microscopie optică și electronică, spectroscopie (FTIR, Raman, UV-Vis), cromatografie și alte tehnici de analiză a materialelor.
Cunoașterea legislației privind protecția patrimoniului cultural național și internațional.
Abilități de documentare tehnică, inclusiv realizarea de fotografii și schițe detaliate.
Cunoștințe de operare a calculatorului, inclusiv utilizarea de software specializat în domeniul restaurării (ex: GIS, programe de analiză spectrală).
Cunoștințe de limbi străine (engleză obligatoriu, alte limbi de specialitate constituie un avantaj).
Certificat de absolvire a unui curs de specializare în domeniul restaurării (constituie un avantaj).
Atestat de liberă practică în domeniul restaurării (în funcție de legislația specifică).
Experiență practică în domeniul restaurării (constituie un avantaj).
Cunoștințe de desen tehnic și modelare 3D (constituie un avantaj).
Cunoștințe de arhivistică și bibliografie (constituie un avantaj).
Certificat de competențe profesionale în domeniul restaurării (dacă este disponibil).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 2 ani în restaurarea bunurilor culturale, demonstrată prin portofoliu și documentare a intervențiilor efectuate.
Experiență în identificarea și diagnosticarea degradărilor materiale, utilizând tehnici de analiză non-destructive și destructive.
Experiență în aplicarea tratamentelor de consolidare, curățare, stabilizare și retuș, conform principiilor restaurării.
Experiență în lucrul cu diverse tipuri de materiale (lemn, piatră, metal, ceramică, textile, hârtie, etc.), cu respectarea specificităților fiecăruia.
Experiență în documentarea procesului de restaurare, inclusiv realizarea de fotografii, schițe și rapoarte tehnice.
Experiență în colaborarea cu alți specialiști (conservatori, arheologi, istorici, restauratori) în proiecte de restaurare.
Experiență în lucrul cu materiale și echipamente specifice domeniului restaurării (ex: substanțe chimice, echipamente de microscopie, echipamente de curățare).
Experiență în respectarea normelor de siguranță și sănătate în muncă specifice domeniului restaurării.
Experiență în utilizarea de software specializat în domeniul restaurării (ex: GIS, programe de analiză spectrală).
Experiență în prezentarea rezultatelor activității de restaurare către public și specialiști (constituie un avantaj).
Experiență în gestionarea de proiecte de restaurare, inclusiv planificare, bugetare și coordonare (constituie un avantaj).
Experiență în lucrul cu colecții de patrimoniu, inclusiv inventariere, catalogare și conservare preventivă (constituie un avantaj).
Experiență în lucrul cu arhive și biblioteci (constituie un avantaj).
Experiență în lucrul cu publicul și în interpretarea patrimoniului cultural (constituie un avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea aprofundată a principiilor și tehnicilor de restaurare-conservare.
Stăpânirea tehnicilor de diagnosticare a degradărilor materiale (vizuală, microscopică, spectroscopie).
Cunoașterea și aplicarea metodelor de curățare, consolidare, stabilizare și retuș a materialelor culturale.
Utilizarea instrumentelor și echipamentelor de restaurare (microscopie, echipamente de curățare, etc.).
Cunoașterea și aplicarea de substanțe chimice utilizate în restaurare (solvenți, adezivi, consolidanți).
Operarea fluentă a pachetului Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Utilizarea de software specializat în domeniul restaurării (ex: GIS, programe de analiză spectrală, software de modelare 3D).
Utilizarea de software de procesare a imaginilor (ex: Photoshop, GIMP).
Cunoașterea și utilizarea de baze de date pentru inventarierea și documentarea bunurilor culturale.
Utilizarea de echipamente de măsurare și control (ex: micrometru, densimetru, higrometru).
Cunoașterea și utilizarea de tehnici de fotografiere pentru documentare și prezentare.
Utilizarea de echipamente de protecție personală (EPP) specifice domeniului restaurării.
Cunoașterea și aplicarea de tehnici de desen tehnic și realizare de schițe.
Utilizarea de software de CAD (Computer-Aided Design) (constituie un avantaj).
Cunoașterea și aplicarea de tehnici de arhivare digitală a documentelor de restaurare.
Utilizarea de echipamente de protecție a materialelor culturale (ex: filtre UV, sisteme de control al umidității).
Cunoașterea și aplicarea de tehnici de comunicare vizuală pentru prezentarea rezultatelor restaurării.
Utilizarea de platforme online pentru documentare și diseminare a informațiilor despre restaurare.
Cunoașterea și aplicarea de principii de ergonomie în lucrul cu materiale și echipamente de restaurare.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară.
Comunicare eficientă, atât orală, cât și scrisă.
Capacitate de analiză și diagnosticare a problemelor.
Atenție sporită la detalii și acuratețe.
Răbdare și perseverență în fața provocărilor.
Gândire critică și creativitate în găsirea de soluții.
Flexibilitate și adaptabilitate la situații neprevăzute.
Responsabilitate și conștiinciozitate în îndeplinirea sarcinilor.
Organizare și planificare eficientă a activităților.
Abilitatea de a gestiona timpul și prioritățile.
Capacitate de a lucra sub presiune și respectarea termenelor limită.
Discreție și confidențialitate în tratarea informațiilor sensibile.
Spirit de observație și curiozitate științifică.
Etică profesională și respectarea valorilor culturale.
Abilitatea de a lucra cu publicul și de a explica procesul de restaurare.
Capacitatea de a se adapta la diverse tipuri de materiale și tehnici de restaurare.
Gestionarea eficientă a conflictelor și rezolvarea problemelor.
Inițiativă și propunerea de îmbunătățiri în procesul de lucru.
Abilitatea de a învăța continuu și de a se perfecționa profesional.
Empatie și respect față de patrimoniul cultural.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de obiecte restaurate/consolidate într-o perioadă dată, Procentul de obiecte restaurate în conformitate cu standardele de conservare, Numărul de rapoarte de restaurare întocmite și validate, Numărul de intervenții de urgență efectuate în situații de dezastru, Numărul de proiecte de cercetare aplicată în domeniul restaurării, Numărul de prezentări/articole științifice publicate, Numărul de ore de mentorat/instruire acordate altor restauratori, Numărul de colaborări cu alte instituții culturale, Procentul de respectare a bugetelor alocate proiectelor de restaurare, Numărul de solicitări de consultanță onorate, Gradul de satisfacție al clienților/beneficiarilor, Numărul de tehnici de restaurare noi implementate, Procentul de obiecte restaurate cu materiale reversibile, Numărul de documente de restaurare digitalizate, Procentul de obiecte restaurate cu respectarea principiilor de durabilitate, Numărul de materiale de restaurare testate și validate, Numărul de colaborări cu laboratoare de analiză, Numărul de proceduri de restaurare optimizate, Procentul de obiecte restaurate în termenul stabilit, Numărul de erori/incidente în procesul de restaurare.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea diagnosticării stării de conservare, Calitatea documentării procesului de restaurare, Respectarea principiilor de reversibilitate și compatibilitate a materialelor, Gradul de conservare a integrității estetice și funcționale a obiectului, Aderarea la standardele etice și legislative în domeniul conservării patrimoniului, Calitatea interpretării și comunicării informațiilor despre obiectul restaurat, Gradul de respectare a planului de restaurare, Acuratețea execuției tehnicilor de restaurare, Calitatea raportării stării de conservare înainte și după intervenție, Gradul de colaborare cu alți specialiști (conservatori, restauratori, cercetători), Calitatea prezentării rezultatelor restaurării, Aderarea la procedurile de siguranță în laborator, Respectarea termenelor limită pentru finalizarea proiectelor, Eficiența utilizării resurselor (materiale, echipamente, timp), Gradul de inovare în abordarea problemelor de conservare, Calitatea arhivării documentelor de restaurare, Respectarea confidențialității informațiilor despre obiectele restaurate, Calitatea comunicării cu publicul și explicarea procesului de restaurare, Gradul de contribuție la cercetarea științifică în domeniul conservării. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și propunerea de soluții pentru probleme de conservare, Capacitatea de a lucra independent și în echipă multidisciplinară, Abilitatea de a gestiona situații de urgență și de a lua decizii rapide, Adaptabilitate la diverse tehnici și materiale de restaurare, Atenție sporită la detalii și acuratețe în execuție, Abilitatea de a comunica eficient cu specialiști și public larg, Responsabilitate și conștiinciozitate în respectarea standardelor de conservare, Flexibilitate în adaptarea la cerințele specifice ale fiecărui proiect, Capacitatea de a gestiona timpul și prioritățile în mod eficient, Abilitatea de a învăța continuu și de a se perfecționa profesional, Spirit de observație și curiozitate științifică, Abilitatea de a analiza critic situațiile de conservare și de a propune intervenții adecvate, Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită, Abilitatea de a lua inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Capacitatea de a colabora cu alte discipline (chimie, fizică, istorie, arte), Abilitatea de a documenta riguros procesele de restaurare, Capacitatea de a prezenta rezultatele muncii în mod clar și concis, Abilitatea de a gestiona resursele în mod eficient și responsabil, Capacitatea de a respecta confidențialitatea informațiilor și a obiectelor. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Microscop stereoscopic, Aparatură pentru analiză spectrală (FTIR, Raman), Microscop electronic de baleiaj (SEM), Aparatură pentru cromatografie în strat subțire (TLC), Aparatură pentru radiocarbonare, Instrumente de curățare delicată (pensule, tampoane, aspiratoare cu filtru HEPA), Instrumente de aplicare a consolidanților și a materialelor de umplere (pensule, seringi, bisturiuri), Unelte pentru îndepărtarea materialelor nedorite (scalpel, râșnițe, freze), Aparatură pentru controlul umidității și temperaturii, Echipamente de protecție personală (măști, ochelari, mănuși), Sistem de ventilație localizată, Aparatură pentru fotografiere și documentare (aparat foto digital, scaner), Software pentru procesare imagistică, Balanță analitică, Aparatură pentru testarea aderenței materialelor, Instrumente pentru măsurarea grosimii peliculelor, Aparatură pentru determinarea pH-ului, Aparatură pentru testarea rezistenței mecanice, Sistem de control al prafului, Aparatură pentru determinarea densității..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
Tichete de masă.
Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
Asigurare de viață/accidente.
[Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.

Model Fisa de Post 262107 - RESTAURATOR BUNURI CULTURALE (STUDII SUPERIOARE)