FIȘĂ DE POST EXPERT IN OPTIMIZAREA MOTOARELOR DE CAUTARE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:EXPERT IN OPTIMIZAREA MOTOARELOR DE CAUTARE

1.2. Cod C.O.R.:251306

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu echipa de conținut pentru crearea de conținut optimizat, cu echipa de dezvoltare pentru implementarea optimizărilor tehnice, cu echipa de marketing pentru integrarea strategiei SEO în campaniile de marketing, cu echipa de vânzări pentru a înțelege obiectivele de business și a contribui la creșterea conversiilor. Externe: Colaborează cu agenții SEO (dacă este cazul), cu furnizori de conținut, cu bloggeri și influenceri, cu parteneri de link-building.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Expertul în optimizarea motoarelor de căutare este responsabil pentru îmbunătățirea vizibilității online a companiei prin aplicarea strategiilor SEO. Activitățile includ analiza cuvintelor cheie, optimizarea conținutului existent și crearea de conținut nou, monitorizarea performanței în motoarele de căutare, identificarea oportunităților de creștere organică și raportarea rezultatelor. Expertul va colabora cu echipele de marketing și de conținut pentru a asigura o strategie SEO coerentă și eficientă, contribuind la creșterea traficului calificat și la atingerea obiectivelor de afaceri."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Analiza comportamentului utilizatorilor și identificarea cuvintelor cheie relevante pentru audiența țintă.
Implementarea strategiei SEO on-page, optimizarea titlurilor, meta-descrierilor și a structurii URL.
Realizarea de audituri SEO amănunțite pentru identificarea problemelor tehnice și de conținut.
Monitorizarea pozițiilor în motoarele de căutare și analiza traficului organic.
Crearea și implementarea de strategii de link building, cu focus pe calitatea și relevanța linkurilor.
Optimizarea vitezei de încărcare a site-ului și îmbunătățirea experienței utilizatorului (UX).
Monitorizarea și analiza datelor din Google Search Console și Google Analytics.
Implementarea de măsuri de securizare a site-ului (HTTPS) și optimizarea pentru dispozitive mobile.
Crearea de rapoarte periodice privind performanța SEO și recomandări de îmbunătățire.
Colaborarea cu echipa de conținut pentru a asigura optimizarea SEO a articolelor și a paginilor.
Identificarea și implementarea de oportunități de SEO local (Google My Business).
Monitorizarea și adaptarea la actualizările algoritmilor motoarelor de căutare (Google, Bing).
Analiza concurenței și identificarea de strategii pentru a depăși rezultatele acestora.
Implementarea de scheme markup (Schema.org) pentru îmbunătățirea snippet-urilor în rezultatele căutării.
Gestionarea și optimizarea fișierelor robots.txt și sitemaps XML.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de licență în Marketing Digital, Comunicare și Relații Publice, Informatică sau un domeniu conex.
Certificări Google Analytics Individual Qualification (GAIQ).
Certificări Google Ads (Search, Display, Video).
Certificări SEO de la organisme recunoscute (ex: SEMrush, Moz, HubSpot).
Cunoștințe avansate de HTML, CSS și JavaScript (avantaj).
Cunoștințe de Content Management Systems (CMS) - WordPress, Drupal, Joomla (avantaj).
Cunoștințe de instrumente de analiză SEO (ex: SEMrush, Ahrefs, Moz Pro).
Cunoștințe de instrumente de monitorizare a reputației online.
Cunoștințe de instrumente de crawling și indexing.
Experiență în utilizarea Google Search Console și Google Analytics.
Cunoștințe de bază despre funcționarea motoarelor de căutare și algoritmii acestora.
Cunoștințe de analiză a datelor și raportare.
Cunoștințe despre legislația privind protecția datelor (GDPR).
Cursuri de specializare în SEO, marketing de conținut și copywriting (avantaj).
Experiență în utilizarea instrumentelor de automatizare a marketingului (avantaj).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 3 ani în domeniul SEO.
Experiență în realizarea de audituri SEO amănunțite și în identificarea problemelor tehnice și de conținut.
Experiență în implementarea de strategii SEO on-page și off-page.
Experiență în utilizarea instrumentelor de analiză SEO (ex: SEMrush, Ahrefs, Moz Pro).
Experiență în crearea și implementarea de campanii de link building.
Experiență în monitorizarea și analiza datelor din Google Search Console și Google Analytics.
Experiență în optimizarea vitezei de încărcare a site-ului și îmbunătățirea experienței utilizatorului (UX).
Experiență în crearea de rapoarte SEO periodice și prezentarea rezultatelor către părțile interesate.
Experiență în colaborarea cu echipele de marketing și de conținut pentru a asigura o strategie SEO coerentă.
Experiență în gestionarea proiectelor SEO și respectarea termenelor limită.
Experiență în optimizarea pentru căutările locale (Google My Business).
Experiență în implementarea de scheme markup (Schema.org).
Experiență în utilizarea CMS (WordPress, Drupal, Joomla).
Experiență în analiza concurenței și identificarea de oportunități de creștere.
Experiență în adaptarea strategiilor SEO la actualizările algoritmilor motoarelor de căutare.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de operare a sistemelor de operare Windows și MacOS.
Stăpânirea suitelor Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Cunoștințe avansate de utilizare a Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
Utilizare fluentă a instrumentelor de analiză SEO (SEMrush, Ahrefs, Moz Pro, Sistrix).
Utilizare avansată a Google Search Console și Google Analytics.
Utilizare eficientă a instrumentelor de crawling și indexing (Screaming Frog, DeepCrawl).
Cunoștințe de HTML, CSS și JavaScript (nivel de bază).
Utilizare de instrumente de analiză a vitezei site-ului (Google PageSpeed Insights, GTmetrix).
Cunoștințe de utilizare a platformelor de social media și a instrumentelor de management al acestora.
Utilizare de instrumente de monitorizare a reputației online (Mention, Brand24).
Cunoștințe de utilizare a platformelor de e-commerce (Shopify, WooCommerce, Magento).
Utilizare de instrumente de automatizare a marketingului (Mailchimp, HubSpot).
Cunoștințe de utilizare a platformelor de gestionare a proiectelor (Asana, Trello).
Utilizare de instrumente de editare a imaginilor (Photoshop, GIMP).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de analiză a datelor (Google Data Studio).
Utilizare de instrumente de testare A/B (Google Optimize).
Cunoștințe de utilizare a API-urilor (nivel de bază).
Utilizare de instrumente de control al versiunilor (Git).
Cunoștințe de utilizare a terminalului (linie de comandă).
Utilizare de instrumente de generare a sitemap-urilor XML.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Gândire analitică și capacitate de a interpreta date complexe.
Abilități excelente de comunicare, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a lucra independent și în echipă.
Orientare către rezultate și atenție la detalii.
Gestionarea eficientă a timpului și respectarea termenelor limită.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Creativitate și capacitate de a genera idei noi.
Abilități de rezolvare a problemelor și luarea deciziilor.
Proactivitate și inițiativă.
Curiozitate și dorință de a învăța continuu.
Capacitate de a prioritiza sarcinile.
Abilități de negociere și persuasiune.
Empatie și capacitate de a înțelege perspective diferite.
Gestionarea stresului și capacitate de a lucra sub presiune.
Abilități de prezentare și de a explica concepte tehnice într-un mod accesibil.
Capacitate de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Organizare și planificare.
Abilitatea de a lucra cu deadline-uri strânse.
Gândire strategică.
Orientare către client.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Creștere trafic organic, Poziții cheie pentru cuvinte cheie principale, Număr de cuvinte cheie rankate, Trafic de referință, Rata de respingere, Timp mediu petrecut pe site, Rata de conversie, Valoare medie a comenzii, Număr de lead-uri generate, Cost pe lead, ROI (Return on Investment) al campaniilor SEO, Creștere a vizibilității în Google Search Console, Număr de erori 404 rezolvate, Număr de backlinks obținute, Autoritate de domeniu (DA), Autoritate a paginii, Viteza de încărcare a paginii, Număr de erori de crawling, Număr de impresii, CTR (Click-Through Rate) pentru cuvinte cheie.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea conținutului creat, Relevanța cuvintelor cheie utilizate, Optimizarea structurii site-ului, Implementarea corectă a schema markup, Acuratețea analizelor SEO, Eficiența raportării progresului, Adaptabilitatea strategiilor la schimbările algoritmice, Inovarea tacticilor SEO, Colaborarea eficientă cu echipa de conținut, Calitatea backlink-urilor obținute, Gradul de respectare a ghidurilor Google, Impactul asupra brandului, Coerența strategiei SEO cu obiectivele de business, Optimizarea pentru dispozitive mobile, Experiența utilizatorului îmbunătățită, Acuratețea datelor din Google Search Console, Calitatea auditurilor SEO realizate, Implementarea corectă a redirecționărilor, Eficiența monitorizării reputației online.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea oportunităților SEO, Abilitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de impact, Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la schimbări, Proactivitate în monitorizarea algoritmilor motoarelor de căutare, Colaborare eficientă cu echipa de dezvoltare pentru implementarea optimizărilor tehnice, Abilitatea de a comunica rezultatele și recomandările într-un mod clar și concis, Capacitatea de a lucra independent și de a lua decizii bazate pe date, Atenție la detalii și acuratețe în analiza datelor, Flexibilitate în abordarea problemelor și găsirea de soluții creative, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită, Capacitatea de a genera idei noi și de a inova în domeniul SEO, Abilitatea de a influența și de a convinge părțile interesate, Proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor, Capacitatea de a gestiona proiecte multiple simultan, Abilitatea de a oferi feedback constructiv și de a învăța din experiență.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : NU
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Computer performant, Acces la internet de mare viteză, Suita Google Workspace (Google Analytics, Google Search Console, Google Keyword Planner), Suita Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Software de analiză SEO (SEMrush, Ahrefs, Moz Pro), Software de crawling (Screaming Frog), Editor de cod (Visual Studio Code, Sublime Text), Instrumente de monitorizare a reputației online, Instrumente de gestionare a proiectelor (Asana, Trello), Instrumente de automatizare a marketingului (Mailchimp), Instrumente de raportare SEO, VPN, Software de gestionare a parolelor, Instrumente de analiză a traficului de rețele sociale..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.