FIȘĂ DE POST INVESTIGATOR PENTRU SIGURAN?A AVIA?IEI CIVILE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INVESTIGATOR PENTRU SIGURAN?A AVIA?IEI CIVILE

1.2. Cod C.O.R.:242238

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri de zbor, specialiști în mentenanță, tehnicieni de siguranță, personalul departamentului de operațiuni, auditori interni, reprezentanți ai managementului pentru colectarea datelor, analiza cauzelor și implementarea măsurilor corective.
Externe: Colaborează cu autorități aeronautice (ex: AACR), reprezentanți ai producătorilor de aeronave, asigurători, specialiști externi în investigații, personalul altor companii aeriene implicate, organizații internaționale (ex: ICAO, EASA) pentru schimb de informații și asistență tehnică.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Investigatorul pentru Siguranța Aviației Civile are rolul de a analiza evenimentele aviatice, incidente sau accidente, cu scopul de a determina cauzele și de a formula recomandări pentru îmbunătățirea siguranței zborurilor. Activitatea sa include examinarea documentelor, interogarea martorilor, analiza datelor tehnice și colaborarea cu alte instituții. Scopul principal este identificarea deficiențelor și factorilor care contribuie la riscuri, astfel încât să se evite repetarea unor situații similare și să se asigure un nivel înalt de siguranță în aviația civilă."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de investigații privind accidente și incidente aviatice, conform reglementărilor naționale și internaționale.
Colectarea, conservarea și analiza datelor relevante pentru investigații, inclusiv înregistrări de date de zbor (DFDR), înregistrări vocale cabine (CVR), rapoarte meteo, documentație tehnică.
Examinarea aeronavelor implicate în accidente și incidente, inclusiv documentarea stării acestora și prelevarea de probe.
Interogarea martorilor, a personalului de zbor, a personalului de întreținere și a altor persoane implicate în eveniment.
Analiza factorilor umani, inclusiv performanța echipajului, starea psihologică și factorii de stres.
Evaluarea factorilor organizaționali, precum proceduri, politici și practici de management.
Determinarea cauzelor directe și profunde ale evenimentelor aviatice, utilizând metodologii standardizate.
Redactarea de rapoarte de investigație detaliate, care includ constatări, concluzii și recomandări.
Formularea de recomandări pentru îmbunătățirea siguranței aviatice, adresate operatorilor aerieni, autorităților de aviație civile și producătorilor de aeronave.
Participarea la conferințe și seminarii privind siguranța aviației civile, pentru a împărtăși experiență și a învăța din practicile altor țări.
Colaborarea cu alte instituții, precum poliția, procuratura și autoritățile de investigație, în cazul unor evenimente cu implicații penale.
Asigurarea confidențialității informațiilor obținute în timpul investigațiilor.
Actualizarea continuă a cunoștințelor privind reglementările și procedurile de siguranță aviatice.
Participarea la exerciții de simulare a accidentelor aviatice, pentru a testa procedurile și a identifica eventualele deficiențe.
Elaborarea de planuri de investigație, definind obiectivele, resursele și termenele limită.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea unei instituții de învățământ superior, cu diplomă de licență sau master, în domeniul ingineriei aeronavei, transporturi, științe exacte sau un domeniu conex, recunoscut de autoritatea de aviație civilă.
Certificat de competențe de investigator pentru siguranța aviației civile, eliberat de autoritatea de aviație civilă competentă.
Cunoștințe solide de reglementări naționale și internaționale privind siguranța aviației civile (ICAO, EASA, FAA).
Cunoștințe aprofundate de proceduri de investigare a accidentelor și incidentelor aviatice, inclusiv metodologia "5 Whys" și analiza arborelui de cauze.
Cunoștințe de analiză a datelor de zbor (Flight Data Recorder – FDR) și înregistrărilor vocale din cabină (Cockpit Voice Recorder – CVR).
Cunoștințe de aerodinamică, mecanică, electricitate și electronică aeronautică.
Cunoștințe de factori umani și ergonomie aplicate în aviație.
Cunoștințe de limba engleză, nivel avansat (C1 sau C2), pentru interpretarea documentației tehnice și comunicarea cu specialiști internaționali.
Cunoștințe de operare a calculatorului, inclusiv utilizarea programelor de analiză statistică și de prelucrare a datelor.
Certificat de competențe în domeniul securității informațiilor, constituie un avantaj.
Atestat de formare în domeniul primului ajutor, cu accent pe traumatisme și urgențe medicale, constituie un avantaj.
Experiență profesională în domeniul aviației, în roluri tehnice sau de siguranță, constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 3 ani în domeniul aviației, într-un rol tehnic, de operare sau de siguranță.
Experiență în analiza datelor tehnice, precum înregistrări de zbor (DFDR), înregistrări vocale din cabină (CVR), rapoarte de întreținere și documentație de proiectare.
Experiență în investigarea evenimentelor aviatice, inclusiv accidente, incidente și alte situații neobișnuite.
Experiență în elaborarea de rapoarte tehnice și prezentări, cu accent pe claritate și concizie.
Experiență în lucrul cu echipe multidisciplinare, inclusiv ingineri, piloți, personal de întreținere și reprezentanți ai autorităților de reglementare.
Experiență în utilizarea software-urilor de analiză a datelor și de management al siguranței, precum FMEA, HAZOP sau FTA.
Experiență în identificarea și evaluarea riscurilor, precum și în propunerea de măsuri corective și preventive.
Experiență în auditarea sistemelor de management al siguranței și în verificarea conformității cu reglementările aplicabile.
Experiență în comunicarea eficientă cu diverse părți interesate, inclusiv conducerea, personalul, clienții și presa.
Experiență în mediul de lucru din domeniul aviației generale sau comercială, constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare avansată de sistem de operare Windows și macOS.
Utilizare fluentă a suita Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe solide de baze de date (SQL, Access) pentru gestionarea și analiza datelor.
Utilizare de software de analiză statistică (SPSS, R, MATLAB) pentru procesarea datelor și identificarea tendințelor.
Cunoașterea și utilizarea de software specializat pentru analiza datelor de zbor (ex: QuickTime, Flight Recorder Analysis Tools).
Utilizare de software de generare de grafice și vizualizare a datelor (ex: Tableau, Power BI).
Cunoștințe de programare (Python, C++, Java) constituie un avantaj.
Utilizare de software de simulare a zborului (ex: X-Plane, Microsoft Flight Simulator).
Utilizare de software CAD (AutoCAD, SolidWorks) pentru analiza geometriei aeronavelor și a componentelor.
Cunoștințe de sisteme de management al documentelor (DMS).
Utilizare de sisteme de gestionare a proiectelor (ex: Jira, Trello).
Cunoașterea și utilizarea de instrumente de comunicare online (ex: Microsoft Teams, Slack, Zoom).
Utilizare de software de procesare a imaginilor (ex: Adobe Photoshop, GIMP).
Cunoștințe de sisteme de navigație aeriană și echipamente de bord.
Utilizare de instrumente de diagnosticare electronică (ex: multimetru, osciloscop).
Cunoștințe de sisteme de comunicații radio și satelitare.
Utilizare de software de criptare și securitate a datelor.
Cunoștințe de sisteme de poziționare globală (GPS).
Utilizare de software de analiză a rețelelor de calculatoare.
Cunoștințe de sisteme de supraveghere video și înregistrare a datelor.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de analiză și sinteză a informațiilor complexe.
Abilități de comunicare orală și scrisă, inclusiv redactarea de rapoarte tehnice.
Gândire critică și obiectivă în evaluarea evenimentelor.
Capacitate de a lucra sub presiune și în situații de urgență.
Abilități de rezolvare a problemelor și luarea deciziilor.
Orientare către detalii și acuratețe.
Capacitate de a lucra în echipă și de a colabora cu diverse departamente.
Abilități de negociere și persuasiune.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
Empatie și abilități de relaționare interpersonale.
Capacitate de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.
Integritate și etică profesională.
Curiozitate și dorință de a învăța continuu.
Abilități de prezentare și de a explica concepte tehnice într-un limbaj accesibil.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizare a sarcinilor.
Capacitate de a menține confidențialitatea informațiilor.
Abilități de observare și atenție sporită la detalii.
Rezistență la stres și capacitate de a lucra cu emoții intense.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilități de a construi și menține relații profesionale.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de rapoarte de investigație finalizate în termenul stabilit, numărul de recomandări de îmbunătățire a siguranței implementate, numărul de evenimente aviatice investigate, numărul de audituri de siguranță efectuate, numărul de inspecții realizate, numărul de recomandări de îmbunătățire a sistemelor de management al siguranței, numărul de identificări de pericole și evaluări de risc, numărul de contribuții la elaborarea de proceduri și instrucțiuni de siguranță, numărul de participări la traininguri și conferințe de specialitate, numărul de identificări de tendințe și pattern-uri în datele de siguranță, numărul de investigații complexe finalizate, numărul de recomandări de îmbunătățire a proceselor de operare, numărul de identificări de deficiențe în sistemele de management al siguranței, numărul de contribuții la îmbunătățirea culturii siguranței, numărul de investigații colaborative realizate cu alte organizații, numărul de identificări de cauze fundamentale ale evenimentelor, numărul de recomandări de îmbunătățire a trainingului personalului, numărul de identificări de lacune în reglementări, numărul de contribuții la îmbunătățirea comunicării privind siguranța, numărul de identificări de indicatori de performanță a siguranței.
6.2. Indicatori Calitativi: Claritatea și concizia rapoartelor de investigație, acuratețea concluziilor și recomandărilor, obiectivitatea în evaluarea dovezilor, profunzimea analizei cauzelor fundamentale, relevanța recomandărilor pentru îmbunătățirea siguranței, respectarea procedurilor de investigație, colaborarea eficientă cu alte părți implicate, profesionalismul în interacțiunile cu personalul din industrie, respectarea confidențialității informațiilor, capacitatea de a comunica eficient rezultatele investigației către diverse audiențe, capacitatea de a identifica tendințe și pattern-uri în datele de siguranță, capacitatea de a evalua critic informațiile și dovezile, capacitatea de a formula recomandări concrete și implementabile, capacitatea de a adapta abordarea investigației în funcție de complexitatea cazului, capacitatea de a lucra independent și în echipă, respectarea termenelor limită pentru finalizarea investigațiilor, capacitatea de a gestiona situații de criză, abilitatea de a identifica și evalua riscuri potențiale, capacitatea de a analiza documente tehnice și reglementări, capacitatea de a prezenta concluziile într-un mod clar și convingător, capacitatea de a menține o atitudine obiectivă și imparțială.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea evenimentelor potențial periculoase, atenție sporită la detalii în examinarea dovezilor, perseverență în urmărirea cauzelor fundamentale, capacitate de a lucra sub presiune în situații de urgență, abilitate de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive, flexibilitate în adaptarea la schimbări legislative și procedurale, comunicare eficientă cu personalul din diverse departamente și organizații, profesionalism în interacțiunile cu personalul din industrie și cu reprezentanții autorităților, respectarea confidențialității informațiilor sensibile, obiectivitate în evaluarea dovezilor și formularea concluziilor, capacitate de a lucra independent și în echipă, adaptabilitate la diferite tipuri de investigații (accident, incident, neconformitate), etică profesională în respectarea regulilor și procedurilor, capacitate de a învăța din experiență și de a îmbunătăți continuu performanța, gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor, rezistență la stres și capacitate de a menține o atitudine pozitivă, capacitate de a lucra cu sisteme de management al siguranței, capacitate de a analiza date statistice și rapoarte de siguranță, respectarea termenelor limită pentru finalizarea investigațiilor, capacitatea de a genera soluții inovatoare pentru îmbunătățirea siguranței.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Laptop, telefon mobil, cameră foto/video, înregistrator de date, echipament de protecție individuală (EPI) – cască, veste reflectorizantă, ochelari de protecție (în funcție de locația investigației), trusă de prim ajutor, lanternă, binoclu, dispozitiv de înregistrare audio, software specializat de analiză a datelor (ex: analiză video, analiză a datelor de zbor), echipament de comunicare radio (în situații de urgență), GPS, instrumente de măsurare (ex: micrometru, șubler), blocnotes, pix, hartă aeronautică, instrumente de documentare (ex: riglă, raportor), echipament de acces (ex: scări, platforme elevatoare – în funcție de locația investigației), analizor de date de zbor (Flight Data Recorder - FDR), recorder de voce al cabinei (Cockpit Voice Recorder - CVR), software de simulare de zbor, dispozitiv de testare a echipamentelor electrice, echipament de colectare a probelor (ex: pungi, recipiente etanșe)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
Tichete de masă.
Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
Asigurare de viață/accidente.
[Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.

Model Fisa de Post 242238 - INVESTIGATOR PENTRU SIGURAN?A AVIA?IEI CIVILE