FIȘĂ DE POST TERAPEUT IN TERAPIE ASISTATA DE ANIMALE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:TERAPEUT IN TERAPIE ASISTATA DE ANIMALE

1.2. Cod C.O.R.:226929

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu medicul curant, psihologul clinician, asistentul social, kinetoterapeutul, personalul de îngrijire și dresorul de animale terapeutice pentru a integra terapia asistată de animale în planul de tratament al pacientului. Externe: Colaborează cu organizații de protecție a animalelor, furnizori de animale terapeutice, instituții de învățământ superior pentru supervizare și formare, și alte instituții de sănătate pentru schimb de experiență și resurse.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"TERAPEUTUL ÎN TERAPIE ASISTATĂ DE ANIMALE are rolul de a planifica, coordona și implementa programe de terapie utilizând animale antrenate, sub supravegherea unui medic sau psiholog. Responsabilitățile includ evaluarea nevoilor pacienților, stabilirea obiectivelor terapeutice, facilitarea interacțiunilor dintre pacienți și animale, monitorizarea progresului și adaptarea planurilor de terapie. Este necesară o bună înțelegere a comportamentului animal, cunoștințe despre diverse afecțiuni și abilități de comunicare eficiente pentru a asigura o experiență terapeutică sigură și benefică pentru toți participanții."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizează evaluări inițiale ale pacienților, identificând obiectivele terapeutice specifice și potențialul de beneficiu din terapie asistată de animale.
Elaborează și implementează planuri de intervenție terapeutică individualizate, adaptate nevoilor și stării de sănătate a pacienților.
Facilitează interacțiunile structurate între pacienți și animalele terapeutice, monitorizând și ghidând procesul.
Monitorizează și evaluează progresul pacienților, ajustând planurile de intervenție în funcție de răspunsul terapeutic.
Documentează cu acuratețe observațiile clinice, progresul pacienților și modificările aduse planurilor terapeutice.
Colaborează cu echipa multidisciplinară (medici, psihologi, kinetoterapeuți) pentru a asigura o abordare holistică a îngrijirii pacientului.
Asigură siguranța pacienților și a animalelor terapeutice, respectând protocoalele de siguranță și gestionând potențialele probleme comportamentale.
Participă la sesiuni de instruire și supervizare pentru a-și îmbunătăți abilitățile și cunoștințele în domeniul terapiei asistate de animale.
Realizează evaluări periodice ale stării de sănătate și a stării emoționale a animalelor terapeutice, colaborând cu veterinari și dresori.
Aplică tehnici de relaxare și managementul stresului, integrând animalele terapeutice în procesul de intervenție.
Evaluează impactul terapeutic al interacțiunilor cu animalele, utilizând instrumente de măsurare standardizate.
Participă la dezvoltarea de materiale informative și programe de conștientizare privind terapia asistată de animale.
Respectă confidențialitatea pacienților și a datelor medicale, conform legislației în vigoare.
Gestionează eficient timpul și resursele disponibile pentru a maximiza impactul terapeutic.
Contribuie la îmbunătățirea continuă a programelor de terapie asistată de animale prin feedback și cercetare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de licență în Psihologie, Asistență Socială, Kinetoterapie, Terapie Ocupațională sau o altă specializare relevantă din domeniul sănătății.
Certificare în Terapie Asistată de Animale, obținută de la o organizație acreditată (ex: IAATO, ANTA).
Cunoștințe aprofundate despre comportamentul animal și principii de dresaj pozitiv, cu accent pe interacțiunea uman-animal.
Cunoștințe despre diverse afecțiuni medicale și psihologice, precum și despre impactul terapiei asistate de animale în aceste condiții.
Certificat de competență în prim ajutor și resuscitare cardio-pulmonară (RCP).
Participarea la cursuri de formare continuă în domeniul terapiei asistate de animale, cu accent pe tehnici de intervenție specifice și etică profesională.
Cunoștințe despre legislația relevantă privind bunăstarea animalelor și protecția datelor personale.
Experiență practică în lucrul cu animale terapeutice, sub supervizarea unui terapeut experimentat.
Atestat în evaluarea și monitorizarea stării de sănătate a animalelor terapeutice, în colaborare cu un medic veterinar.
Cunoștințe de bază despre managementul stresului și tehnici de relaxare, aplicabile atât pacienților, cât și animalelor.
Abilități de comunicare eficientă, atât verbală, cât și scrisă, pentru a interacționa cu pacienții, familiile acestora și echipa multidisciplinară.
Cunoștințe de operare a calculatorului, pentru a documenta progresul pacienților și a gestiona informațiile relevante.
Certificare în evaluarea și interpretarea instrumentelor de măsurare a progresului terapeutic în terapia asistată de animale.
Participarea la seminarii și conferințe științifice din domeniul terapiei asistate de animale, pentru a se familiariza cu cele mai recente cercetări și practici.
Cunoștințe despre principiile etice și deontologice care guvernează practica terapeutică asistată de animale.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în lucrul direct cu pacienți, într-un cadru clinic sau comunitar (ex: spital, centru de reabilitare, azil de bătrâni).
Experiență demonstrată în utilizarea tehnicilor terapeutice specifice, adaptate nevoilor individuale ale pacienților.
Experiență în lucrul cu animale, preferabil cu animale terapeutice, sub supravegherea unui dresor sau terapeut experimentat.
Experiență în evaluarea și monitorizarea progresului pacienților, utilizând instrumente de măsurare standardizate.
Experiență în documentarea precisă și completă a intervențiilor terapeutice și a rezultatelor obținute.
Experiență în colaborarea eficientă cu echipa multidisciplinară, pentru a asigura o abordare holistică a pacientului.
Experiență în gestionarea situațiilor de urgență, inclusiv cele legate de comportamentul animalelor sau de reacțiile adverse ale pacienților.
Experiență în adaptarea programelor terapeutice la diverse grupuri de vârstă și condiții medicale.
Experiență în respectarea confidențialității pacienților și a informațiilor medicale.
Experiență în participarea la ședințe de supervizare și formare continuă, pentru a-și îmbunătăți abilitățile profesionale.
Experiență în utilizarea platformelor digitale pentru comunicare și documentare, conform standardelor instituției.
Experiență în identificarea și raportarea potențialelor probleme legate de bunăstarea animalelor, conform protocoalelor stabilite.
Experiență în gestionarea conflictelor interpersonale, atât între pacienți, cât și între membrii echipei.
Experiență în implementarea programelor de prevenție și promovare a sănătății, în colaborare cu alte instituții.
Experiență în adaptarea strategiilor terapeutice la diverse culturi și limbi, în cazul pacienților din medii multiculturale.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe avansate de operare a sistemelor de calcul (Windows, macOS).
Utilizarea eficientă a suitei Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe de utilizare a bazelor de date pentru gestionarea informațiilor despre pacienți și animale.
Utilizarea software-ului specific pentru gestionarea programărilor și a resurselor (ex: sisteme de programare online).
Cunoștințe de utilizare a platformelor de telemedicină, pentru a oferi servicii terapeutice la distanță.
Utilizarea software-ului pentru analiză statistică a datelor terapeutice (ex: SPSS, R).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor digitale pentru documentare video și audio a ședințelor terapeutice.
Utilizarea platformelor de comunicare online (ex: Skype, Zoom) pentru interacțiunea cu pacienții și echipa multidisciplinară.
Cunoștințe de utilizare a software-ului pentru crearea de materiale informative și educative pentru pacienți și familiile acestora.
Utilizarea instrumentelor digitale pentru monitorizarea stării de sănătate a animalelor terapeutice (ex: senzori de activitate, aplicații mobile).
Cunoștințe de utilizare a software-ului pentru crearea de rapoarte personalizate pentru pacienți și instituții.
Utilizarea platformelor online pentru gestionarea resurselor și a materialelor didactice.
Cunoștințe de utilizare a software-ului pentru crearea de prezentări interactive și materiale de training.
Utilizarea instrumentelor digitale pentru colaborare online cu alți profesioniști din domeniul terapiei asistate de animale.
Cunoștințe de utilizare a software-ului pentru gestionarea fluxului de lucru și a sarcinilor.
Utilizarea platformelor de social media pentru promovarea serviciilor de terapie asistată de animale (conform politicilor instituției).
Cunoștințe de utilizare a software-ului pentru crearea de grafice și diagrame pentru vizualizarea datelor terapeutice.
Utilizarea instrumentelor digitale pentru securizarea informațiilor confidențiale ale pacienților și ale animalelor.
Cunoștințe de utilizare a software-ului pentru gestionarea drepturilor de autor și a licențelor pentru materialele utilizate în terapie.
Utilizarea platformelor de cloud storage pentru accesarea și partajarea informațiilor în siguranță.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a stabili și menține o relație terapeutică sigură și de încredere cu pacienții.
Empatie și capacitatea de a înțelege și răspunde nevoilor emoționale ale pacienților.
Comunicare eficientă, verbală și non-verbală, adaptată diferitelor grupuri de vârstă și niveluri de înțelegere.
Abilitatea de a lucra eficient în echipă multidisciplinară, respectând rolurile și responsabilitățile fiecărui membru.
Gestionarea eficientă a situațiilor de criză, manifestând calm și profesionalism.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări, atât în mediul de lucru, cât și în abordarea terapeutică.
Capacitatea de a gestiona conflictele, atât cu pacienții, cât și cu membrii echipei, într-un mod constructiv.
Abilități de observare și analiză a comportamentului pacienților și al animalelor terapeutice.
Organizare și planificare eficientă a ședințelor terapeutice și a resurselor disponibile.
Gestionarea stresului și menținerea echilibrului emoțional în condiții de lucru solicitante.
Abilitatea de a motiva pacienții și de a-i încuraja să atingă obiectivele terapeutice.
Capacitatea de a lucra cu persoane din diverse culturi și medii sociale.
Abilități de negociere și persuasiune, în contextul stabilirii obiectivelor terapeutice.
Adaptabilitate la specificul terapiei asistate de animale, demonstrând răbdare și înțelegere.
Abilitatea de a oferi feedback constructiv, atât pacienților, cât și membrilor echipei.
Capacitatea de a lua decizii în situații complexe, având în vedere factorii etici și legale.
Abilitatea de a lucra independent, demonstrând inițiativă și responsabilitate.
Gestionarea timpului și prioritizarea sarcinilor, respectând termenele limită.
Abilitatea de a învăța continuu și de a se adapta la noile tehnici și abordări terapeutice.
Abilități de advocacy pentru drepturile pacienților și ale animalelor terapeutice.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de pacienți evaluați și tratați într-o perioadă stabilită, Gradul de îmbunătățire a stării de sănătate a pacienților (măsurat prin scale validate), Numărul de ședințe terapeutice efectuate, Rata de retenție a pacienților, Numărul de rapoarte terapeutice completate și trimise către instituțiile relevante, Nivelul de satisfacție al pacienților (măsurat prin chestionare standardizate), Numărul de animale terapeutice implicate în programele terapeutice, Gradul de implicare a animalelor terapeutice în activități terapeutice (măsurat prin observații și înregistrări), Numărul de evenimente de training sau educație organizate pentru pacienți și familiile acestora, Numărul de colaborări cu alte instituții sau organizații din domeniul sănătății și al protecției animalelor, Numărul de articole sau prezentări științifice publicate sau susținute, Nivelul de respectare a protocoalelor terapeutice și a standardelor de siguranță, Gradul de implicare în cercetare și dezvoltare de noi programe terapeutice, Numărul de ore dedicate supervizării și formării continue, Numărul de incidente sau situații de criză gestionate cu succes, Nivelul de conformitate cu reglementările legale și etice, Gradul de utilizare eficientă a resurselor disponibile, Numărul de recomandări primite de la alți profesioniști din domeniul sănătății, Nivelul de contribuție la îmbunătățirea calității serviciilor oferite, Gradul de implicare în activități de promovare a terapiei asistate de animale.
6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea relației terapeutice, Gradul de empatie manifestat față de pacienți, Eficacitatea comunicării verbale și non-verbală, Abilitatea de a adapta abordarea terapeutică la nevoile individuale ale pacienților, Profesionalismul în interacțiunile cu pacienții, familia și echipa multidisciplinară, Respectarea confidențialității și a eticii profesionale, Capacitatea de a gestiona situații de criză cu calm și eficiență, Abilitatea de a lucra eficient cu animalele terapeutice, asigurând bunăstarea acestora, Calitatea rapoartelor terapeutice, claritatea și concizia informațiilor, Nivelul de implicare în dezvoltarea de noi programe terapeutice, Creativitatea în găsirea de soluții terapeutice adaptate, Abilitatea de a construi o atmosferă terapeutică sigură și relaxantă, Capacitatea de a motiva pacienții și de a-i încuraja să atingă obiectivele terapeutice, Nivelul de colaborare cu alți profesioniști din domeniul sănătății, Capacitatea de a oferi feedback constructiv, Calitatea documentării activităților terapeutice, Abilitatea de a evalua progresul pacienților și de a ajusta planul terapeutic, Respectarea standardelor de siguranță și de bunăstare a animalelor terapeutice, Capacitatea de a gestiona conflictele într-un mod constructiv, Nivelul de conștientizare a impactului emoțional al terapiei asupra pacienților și a animalelor terapeutice.
6.3. Indicatori Comportamentali: Demonstrează abilități de comunicare eficientă cu pacienții, familiile și echipa multidisciplinară, Manifestă empatie și compasiune față de pacienți și animalele terapeutice, Adaptează abordarea terapeutică în funcție de nevoile individuale ale pacienților, Asigură bunăstarea fizică și emoțională a animalelor terapeutice, Respectă protocoalele terapeutice și standardele de siguranță, Menține confidențialitatea informațiilor despre pacienți, Colaborează activ cu alți profesioniști din domeniul sănătății, Documentează cu acuratețe activitățile terapeutice, Participă la formare continuă și supervizare, Demonstrează abilitatea de a gestiona situații de criză cu calm și eficiență, Respectă standardele etice și legale, Menține o atitudine profesională și pozitivă, Asigură un mediu terapeutic sigur și relaxant, Demonstrează inițiativă în rezolvarea problemelor, Colaborează la dezvoltarea de noi programe terapeutice, Respectă programul de lucru și termenele limită, Participă activ la ședințele de echipă, Menține o bună relație cu animalele terapeutice, Demonstrează abilitatea de a oferi feedback constructiv, Respectă drepturile de autor și proprietatea intelectuală.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Echipament de evaluare a pacienților (scale validate, formulare de evaluare), Materiale de terapie (mingi, pături, jucării, materiale tactile), Echipamente de comunicare (microfon, căști, sistem de amplificare), Echipamente de monitorizare a semnelor vitale (tensiometru, termometru), Echipamente de igienă și curățenie (dezinfectanți, materiale absorbante), Echipament de protecție personală (mănuși, mască, halat), Trusă de prim ajutor, Echipament specific animalelor terapeutice (lesă, boluri pentru hrană și apă, perii, produse de curățare), Software de gestionare a pacienților, Laptop sau tabletă pentru documentare și comunicare, Echipamente de mobilizare (scaun cu rotile, targă), Materiale de terapie ocupațională, Echipamente de relaxare (lumânări parfumate, muzică ambientală), Materiale de terapie senzorială, Echipament pentru adaptarea mediului terapeutic (jaluzele, perdele), Materiale de suport emoțional (cărți de colorat, caiete de scris)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.