FIȘĂ DE POST ASISTENT MEDICAL RADIOLOGIE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ASISTENT MEDICAL RADIOLOGIE

1.2. Cod C.O.R.:226919

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu medicii radiologi pentru pregătirea și asistarea la investigații, cu alți asistenți medicali din departament, cu personalul de întreținere a echipamentelor radiologice și cu personalul de la farmacie pentru administrarea substanțelor de contrast. Externe: Colaborează cu tehnicienii de radiologie, cu personalul de la laboratorul de anatomie patologică și cu personalul de la alte departamente medicale pentru coordonarea îngrijirii pacienților.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Asistentul medical radiologie, în subordinea medicului radiolog, asigură pregătirea pacienților pentru investigații imagistice, monitorizează starea acestora în timpul procedurilor și acordă îngrijiri post-investigație. Responsabilitățile includ administrarea de contrast, verificarea echipamentului, respectarea protocoalelor de siguranță radiologică și documentarea precisă a datelor. De asemenea, asistă la efectuarea procedurilor radiologice, contribuind la obținerea de imagini de calitate și la crearea unui mediu sigur și confortabil pentru pacienți."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Pregătirea pacienților pentru investigații imagistice, inclusiv informarea cu privire la procedură și obținerea consimțământului.
Asigurarea funcționării corecte a echipamentelor radiologice, prin verificarea periodică a parametrilor tehnici și raportarea eventualelor defecțiuni.
Administrarea de substanțe de contrast intravenoase, intramusculare sau per os, respectând protocoalele terapeutice și monitorizând reacțiile adverse.
Poziționarea corectă a pacientului pe masa de examinare, utilizând dispozitive de fixare adecvate și asigurând confortul acestuia.
Asigurarea protecției radiologice a pacientului, a personalului și a vizitatorilor, prin utilizarea ecranelor de protecție, a șorturilor de plumb și a altor măsuri de siguranță.
Monitorizarea semnelor vitale ale pacientului (tensiune arterială, frecvență cardiacă, saturație în oxigen) în timpul procedurilor radiologice.
Documentarea precisă a datelor pacientului și a procedurilor efectuate în dosarul medical electronic.
Pregătirea materialelor și a medicamentelor necesare pentru efectuarea investigațiilor imagistice.
Gestionarea și arhivarea imaginilor radiologice, respectând standardele de calitate și securitate a datelor.
Asistarea medicului radiolog în timpul procedurilor intervenționale, precum biopsii, drenaje sau angioplastii.
Curățarea și dezinfectarea echipamentelor radiologice și a spațiilor de lucru, respectând normele de igienă și prevenire a infecțiilor.
Gestionarea fluxului de pacienți în secția de radiologie, asigurând o programare eficientă și respectarea timpilor de așteptare.
Comunicarea eficientă cu pacienții, cu personalul medical și cu alte departamente ale spitalului.
Participarea la instruiri și cursuri de perfecționare profesională, pentru a menține la zi cunoștințele și abilitățile.
Respectarea strictă a politicilor și procedurilor interne ale unității sanitare, precum și a legislației în vigoare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diploma de bacalaureat.
Certificat de calificare profesională, seria B, nr. ..., eliberat de o instituție de învățământ acreditată, în specialitatea "Asistent Medical Radiologie" sau echivalent.
Certificat de absolvire a cursului de perfecționare postuniversitară în Radiologie Medicală (dacă este cazul).
Certificat de acreditare în Radioprotecție (nivel operator), eliberat de Autoritatea Națională de Reglementare pentru Sănătate Publică (ANRS).
Certificat de competențe în administrarea medicamentelor (dacă este cazul).
Aviz de liberă practică, eliberat de Colegiul Asistenților Medicali din România.
Certificat de formare continuă în domeniul imagisticii medicale (preferabil).
Certificat de bună practică în utilizarea echipamentelor radiologice digitale (preferabil).
Cunoștințe de utilizare a programelor de gestionare a datelor medicale (PACS, RIS) (preferabil).
Cunoștințe de anatomie, fiziologie și patologie specifice radiologiei (nivel mediu).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în radiologie medicală, într-o unitate sanitară acreditată.
Experiență în pregătirea pacienților pentru diverse investigații imagistice (radiografii, fluoroscopie, CT, RMN, ecografie).
Experiență în administrarea substanțelor de contrast intravenoase, intramusculare sau per os, sub supravegherea medicului radiolog.
Experiență în utilizarea echipamentelor radiologice digitale și analogice (preferabil).
Experiență în poziționarea corectă a pacientului pe masa de examinare, utilizând dispozitive de fixare adecvate.
Experiență în monitorizarea semnelor vitale ale pacientului în timpul procedurilor radiologice.
Experiență în gestionarea fluxului de pacienți în secția de radiologie.
Cunoștințe practice în utilizarea sistemelor PACS și RIS (preferabil).
Experiență în aplicarea măsurilor de protecție radiologică (preferabil).
Experiență în colaborarea eficientă cu personalul medical și cu alte departamente ale spitalului (preferabil).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare fluentă a calculatorului și a aplicațiilor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Utilizarea sistemelor PACS (Picture Archiving and Communication System) pentru vizualizarea și arhivarea imaginilor radiologice.
Utilizarea sistemelor RIS (Radiology Information System) pentru gestionarea datelor pacientului și programarea investigațiilor.
Cunoștințe de utilizare a programelor de procesare a imaginilor medicale (ex: editare, măsurători).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor radiologice digitale (radiografii, fluoroscopie, CT, RMN, ecografie).
Utilizarea software-ului de simulare a dozelor de radiații și calculul factorilor de corecție.
Cunoștințe de bază în domeniul imagisticii medicale digitale (principiul formării imaginii, rezoluție, contrast).
Utilizarea echipamentelor de calibrare și control al calității imaginilor radiologice.
Cunoștințe despre standardele DICOM pentru transferul de date imagistice.
Utilizarea echipamentelor de protecție radiologică și cunoașterea principiilor de siguranță radiologică.
Cunoștințe despre tehnicile de administrare a substanțelor de contrast și monitorizarea reacțiilor adverse.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a dozelor de radiații și controlul dozelor administrate pacienților.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de ecografie și interpretarea imaginilor ecografice (nivel de bază).
Utilizarea echipamentelor de sterilizare și dezinfectare a materialelor utilizate în radiologie.
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de fluoroscopie și utilizarea lor în diverse proceduri.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a parametrilor fiziologici (tensiune arterială, puls, saturație oxigen).
Cunoștințe despre protocoalele de urgență în radiologie și procedurile de evacuare a pacienților.
Utilizarea echipamentelor de telemedicină pentru consultări la distanță (dacă este cazul).
Cunoștințe despre principiile de funcționare a echipamentelor de radioprotecție personală (dacă este cazul).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Comunicare eficientă și empatică cu pacienții și cu personalul medical.
Abilitatea de a gestiona situații de stres și de a menține calmul în condiții dificile.
Orientare către pacient și capacitatea de a oferi suport emoțional.
Lucru în echipă și colaborare eficientă cu medicii radiologi și cu alți asistenți medicali.
Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor.
Atenție sporită la detalii și acuratețe în efectuarea sarcinilor.
Responsabilitate și conștiinciozitate în respectarea protocoalelor și a procedurilor.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua decizii în situații neprevăzute.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii.
Gestionarea eficientă a conflictelor și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a oferi informații clare și concise pacienților despre procedurile radiologice.
Empatie și înțelegere față de anxietatea și frica pacienților.
Capacitatea de a construi relații de încredere cu pacienții și cu colegii.
Organizare și planificare eficientă a activităților zilnice.
Spirit de observație și atenție la semnele de disconfort ale pacienților.
Proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Gestionarea eficientă a feedback-ului și capacitatea de a învăța din experiență.
Etică profesională și respectarea confidențialității pacienților.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de pacienți examinați pe zi, Număr de proceduri radiologice efectuate pe zi, Timp mediu de așteptare a pacienților, Număr de erori de poziționare a pacientului, Număr de reacții adverse la substanțele de contrast, Număr de investigații radiologice finalizate în timp util, Gradul de satisfacție al pacienților (scor), Număr de rapoarte de calitate superioară, Număr de incidente raportate, Respectarea protocolului de radioprotecție (scor), Număr de pacienți triați corect, Număr de proceduri efectuate fără întreruperi, Timp mediu de pregătire a sălii de radiologie, Număr de sarcini finalizate conform termenelor limită, Număr de contribuții la îmbunătățirea fluxului de lucru, Număr de sugestii implementate, Număr de pacienți informați corect despre procedură, Respectarea normelor de igienă și sterilizare (scor), Număr de pacienți redirecționați către alte departamente, Număr de pacienți care au nevoie de reexaminare.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea protocoalelor de radioprotecție, Calitatea poziționării pacientului, Acuratețea pregătirii echipamentelor radiologice, Eficiența fluxului de lucru în sala de radiologie, Comunicarea clară și empatică cu pacienții, Respectarea confidențialității datelor pacientului, Capacitatea de a gestiona situații de urgență, Colaborarea eficientă cu medicii radiologi, Aplicarea corectă a substanțelor de contrast, Documentarea precisă a procedurilor efectuate, Respectarea normelor de igienă și sterilizare, Calitatea raportării incidentelor, Capacitatea de a identifica și rezolva probleme, Adaptabilitatea la noile tehnologii, Inițiativa în îmbunătățirea proceselor, Profesionalismul în interacțiunea cu pacienții și colegii, Capacitatea de a lucra în echipă, Atenția la detalii în pregătirea pacientului, Capacitatea de a prioritiza sarcinile, Respectarea eticii profesionale.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și raportarea problemelor, Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită, Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noile tehnologii, Orientare către pacient și empatie, Comunicare eficientă și clară, Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora, Responsabilitate și conștiinciozitate, Atenție la detalii și acuratețe, Abilitatea de a gestiona situații de urgență, Flexibilitate și adaptabilitate, Capacitatea de a lua decizii, Profesionalism și etică, Abilitatea de a oferi feedback constructiv, Proactivitate în îmbunătățirea proceselor, Capacitatea de a gestiona conflicte, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Abilitatea de a lucra independent, Abilitatea de a rezolva probleme, Abilitatea de a gestiona timpul, Abilitatea de a se concentra.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Aparat de radiografie fix, Aparat de radiografie mobil, Aparat de fluoroscopie, Tomograf computerizat (CT), Rezonanță magnetică nucleară (RMN), Aparat ecografic, Injectomat, Monitor pentru pacient, Defibrilator, Echipament de protecție radiologică (măști, șorturi, ochelari), Sistem PACS (Picture Archiving and Communication System), Sistem RIS (Radiology Information System), Pompa de perfuzie, Seringi, Catetere, Soluții de contrast, Materiale de decontaminare, Aparatură de sterilizare, Echipamente de aspirație, Aparatură de măsurare a dozei de radiații..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.