FIȘĂ DE POST MEDIC VETERINAR - ONCOLOGIE COMPARATA
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:MEDIC VETERINAR - ONCOLOGIE COMPARATA
1.2. Cod C.O.R.:225003
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu tehnicieni veterinari, interniști veterinari, chirurgi veterinari, patologi veterinari, anestezisti veterinari, radiologi veterinari, personal de îngrijire, pentru diagnosticarea și tratamentul pacienților oncologici. Participă la discuții de caz, asigurând abordare multidisciplinară. Externe: Colaborează cu laboratoare de diagnostic (citogenetică, imunohistochimie, biologie moleculară), universități și instituții de cercetare pentru studii clinice și dezvoltarea de protocoale terapeutice noi. Consultă alți specialiști veterinari și medici umani pentru cazuri complexe.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Medic veterinar specialist în Oncologie Comparată, responsabil pentru diagnosticarea, tratarea și îngrijirea animalelor afectate de tumori maligne și benigne. Asigură evaluări complete, inclusiv citologii, histopatologii și imagistica medicală, pentru a stabili un plan terapeutic individualizat. Colaborează cu alți specialiști pentru a oferi o abordare multidisciplinară și asigură consiliere și suport emoțional pentru proprietari. Participă la cercetare și la dezvoltarea de noi metode de diagnostic și tratament în oncologia veterinară, contribuind la îmbunătățirea calității vieții animalelor bolnave."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Efectuarea de examinări clinice amănunțite, incluzând anamneza detaliată și palparea ganglionară, pentru identificarea semnelor clinice sugestive pentru neoplasazii.
- Interpretarea rezultatelor citologiilor (citologie exfoliativa, citologie prin aspirație cu ac fin) pentru diagnosticarea preliminară și stadializarea tumorilor.
- Realizarea și interpretarea investigațiilor imagistice (radiografie, ecografie, tomografie computerizată, rezonanță magnetică) pentru localizarea și caracterizarea tumorilor.
- Efectuarea de biopsii și excizii tumorale, cu tehnică chirurgicală adecvată, pentru confirmarea diagnosticului histopatologic.
- Interpretarea rezultatelor histopatologice pentru stabilirea tipului histologic al tumorii și gradul de malignitate.
- Elaborarea de protocoale de tratament oncologic, incluzând chimioterapie, radioterapie și terapii țintite, adaptate fiecărui pacient.
- Administrarea de medicamente citotoxice, respectând protocoalele de siguranță și monitorizarea efectelor secundare.
- Monitorizarea răspunsului la tratament prin examinări clinice periodice, investigații imagistice și analize de laborator.
- Gestionarea și atenuarea efectelor secundare ale tratamentelor oncologice, prin terapii suportive și ajustarea schemelor terapeutice.
- Participarea la consilierea proprietarilor de animale, oferind informații despre diagnostic, prognostic și opțiuni de tratament.
- Coordonarea îngrijirii paliative pentru animalele cu tumori incurabile, asigurând confortul și calitatea vieții.
- Participarea la studii clinice și cercetări în domeniul oncologiei comparative, contribuind la avansarea cunoștințelor și a tratamentelor.
- Realizarea de prezentări și diseminarea informațiilor despre oncologia comparată în cadrul conferințelor și simpozioanelor.
- Colaborarea cu alți specialiști (chirurgie, imagistică, patologie) pentru o abordare integrată a pacientului oncologic.
- Menținerea la curent cu cele mai recente progrese în oncologia comparată prin participarea la cursuri de perfecționare și citirea revistelor de specialitate.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Diplomă de medic veterinar, recunoscută oficial.
- Certificare în Oncologie Comparată, obținută prin rezidențiat acreditat și examenul de Diplomă al Colegiului European de Oncologi Veterinari (Diploma ECOC) sau echivalent recunoscut internațional.
- Finalizarea unui program de rezidențiat în Oncologie Comparată, cu o durată minimă de 3 ani, sub supervizarea unui medic veterinar specialist în oncologie comparată, acreditat de o instituție recunoscută.
- Cunoașterea aprofundată a anatomiei, fiziologiei și patologiei comparative, cu accent pe sistemul imunitar și mecanismele de transformare celulară.
- Familiaritate cu tehnicile de citologie, histopatologie, imagistică medicală (radiografie, ecografie, CT, RMN) și interpretarea rezultatelor.
- Cunoștințe solide despre principiile chimioterapiei, radioterapiei și terapiilor țintite în oncologia veterinară.
- Abilități de comunicare eficiente pentru a explica diagnosticele, prognosticul și opțiunile de tratament proprietarilor de animale.
- Capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, colaborând cu alți specialiști veterinari și tehnicieni.
- Cunoașterea legislației veterinare și a reglementărilor privind utilizarea medicamentelor și procedurilor medicale.
- Participarea la cursuri de perfecționare continuă în oncologie comparată pentru a menține cunoștințele la zi cu cele mai recente progrese din domeniu.
- Familiaritate cu utilizarea software-ului specializat pentru managementul informațiilor despre pacienți și pentru analiză statistică a datelor clinice.
- Experiență în redactarea de rapoarte clinice și prezentarea de studii de caz în cadrul conferințelor și simpozioanelor științifice.
- Capacitatea de a efectua cercetare științifică în domeniul oncologiei comparative și de a publica articole în reviste de specialitate.
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență minimă de 3 ani în practica veterinară generală, cu o componentă semnificativă dedicată îngrijirii pacienților cu afecțiuni oncologice.
- Experiență în diagnosticarea și tratarea unei varietăți de neoplasazii, incluzând tumori benigne și maligne, în diferite specii de animale de companie (câini, pisici, iepuri, etc.).
- Experiență în efectuarea de examinări clinice complete, interpretarea investigațiilor imagistice (radiografie, ecografie, CT, RMN) și citologie/histopatologie.
- Experiență în administrarea de chimioterapie, inclusiv calcularea dozelor, monitorizarea efectelor secundare și gestionarea complicațiilor.
- Experiență în efectuarea de proceduri de suport oncologic, cum ar fi drenajul cavităților pleurale/ascitice, cateterizarea venoasă centrală și nutriția parenterală.
- Experiență în colaborarea cu alte specialități veterinare (chirurgie, internă, imagistică) pentru a oferi o abordare integrată a pacienților oncologici.
- Experiență în comunicarea eficientă cu proprietarii de animale, explicând diagnosticele, prognosticul și opțiunile de tratament, precum și oferind suport emoțional.
- Experiență în participarea la studii clinice sau proiecte de cercetare în domeniul oncologiei veterinare.
- Experiență în utilizarea de software specializat pentru gestionarea informațiilor despre pacienți și pentru analiză statistică a datelor clinice.
- Experiență în redactarea de rapoarte clinice și prezentarea de studii de caz în cadrul conferințelor și simpozioanelor științifice.
- Experiență în mentoratul și supervizarea medicilor veterinari rezidenți sau stagiari în oncologie comparată.
- Experiență în participarea la programe de educație continuă și în menținerea la zi cu cele mai recente progrese din domeniul oncologiei veterinare.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Operarea fluentă a unui computer și a sistemelor de operare Windows/MacOS.
- Utilizarea avansată a pachetelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Cunoașterea și utilizarea eficientă a sistemelor de management al informațiilor despre pacienți (EMR/HIS).
- Utilizarea de software de procesare a imaginilor medicale (ex: DICOM viewer).
- Cunoașterea și utilizarea de software statistic (ex: SPSS, R) pentru analiza datelor clinice.
- Utilizarea de software specializat pentru calcularea dozelor de chimioterapie și radioterapie.
- Cunoașterea și utilizarea de baze de date medicale online (ex: PubMed, UpToDate).
- Utilizarea de instrumente de telemedicină pentru consultanță la distanță și educație a proprietarilor.
- Cunoașterea și utilizarea de software de videoconferință (ex: Zoom, Microsoft Teams) pentru colaborare online.
- Utilizarea de software pentru generarea de rapoarte clinice și prezentări.
- Cunoașterea și utilizarea de instrumente de gestionare a proiectelor (ex: Trello, Asana).
- Utilizarea de software pentru criptare și securizarea datelor pacienților.
- Cunoașterea și utilizarea de instrumente de backup și recuperare a datelor.
- Utilizarea de software pentru gestionarea stocurilor de medicamente și materiale consumabile.
- Cunoașterea și utilizarea de platforme de învățare online (LMS) pentru educație continuă.
- Utilizarea de instrumente de colaborare online pentru redactare și revizuire de documente.
- Cunoașterea și utilizarea de instrumente de analiză a rețelelor sociale pentru monitorizarea tendințelor medicale.
- Utilizarea de software pentru generarea de grafice și vizualizări de date.
- Cunoașterea și utilizarea de instrumente de optimizare a fluxurilor de lucru.
- Utilizarea de software pentru gestionarea drepturilor de autor și a licențelor.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Abilitatea de a lucra eficient sub presiune și în situații de criză.
- Capacitatea de a lua decizii rapide și bine argumentate, bazate pe informații clinice.
- Abilitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris, cu proprietarii de animale, colegii și alți specialiști.
- Empatie și compasiune față de pacienți și proprietarii lor, demonstrând înțelegere și suport emoțional.
- Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, colaborând eficient cu alți specialiști veterinari și tehnicieni.
- Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive în situații dificile.
- Abilitatea de a se adapta la schimbări și de a învăța rapid informații noi.
- Capacitatea de a organiza și prioritiza sarcinile, respectând termenele limită.
- Abilitatea de a oferi feedback constructiv și de a accepta feedback de la alții.
- Capacitatea de a demonstra leadership și de a motiva echipa.
- Abilitatea de a lucra autonom și de a-și asuma responsabilitatea pentru acțiunile sale.
- Capacitatea de a menține un comportament profesional și etic în toate situațiile.
- Abilitatea de a demonstra flexibilitate și disponibilitate pentru a răspunde nevoilor pacienților.
- Capacitatea de a gestiona timpul eficient și de a evita amânările.
- Abilitatea de a demonstra creativitate în găsirea de soluții pentru probleme complexe.
- Capacitatea de a demonstra reziliență și de a depăși obstacolele.
- Abilitatea de a demonstra încredere în sine și de a lua inițiativă.
- Capacitatea de a demonstra atenție la detalii și de a evita erorile.
- Abilitatea de a demonstra respect față de pacienți, proprietari și colegi.
- Capacitatea de a demonstra optimism și de a menține o atitudine pozitivă.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de pacienți diagnosticați corect, rata de supraviețuire post-tratament, număr de protocoale terapeutice elaborate, număr de prezentări la conferințe/publicații științifice, număr de studii clinice inițiate/participate, scor de satisfacție a proprietarilor de animale, rata de referire a pacienților de către alți veterinari, număr de proceduri intervenționale efectuate (ex: citoscopie, biopsie), număr de consultanțe oferite altor specialiști, număr de protocoale de îngrijire paliativă implementate, număr de pacienți incluși în programe de studiu, număr de recomandări de terapie personalizate, număr de proceduri imagistice interpretate, număr de rapoarte de citologie/histopatologie evaluate, număr de pacienți incluși în protocoale de monitorizare, număr de colaborări cu alte instituții de cercetare, număr de protocoale de prevenție a recidivelor elaborate, număr de pacienți beneficiați de telemedicină, număr de ore dedicate educației continue, număr de sesiuni de educație oferite proprietarilor.6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea diagnosticului, adecvarea tratamentului, respectarea protocoalelor terapeutice, claritatea comunicării cu proprietarii, empatia față de pacienți și proprietari, calitatea rapoartelor de diagnostic, respectarea confidențialității, respectarea standardelor de igienă și siguranță, profesionalismul în interacțiunea cu colegii, promptitudinea în răspunsul la urgențe, capacitatea de a lucra în echipă multidisciplinară, calitatea documentației medicale, respectarea eticii profesionale, aplicarea corectă a tehnicilor imagistice și citologice, capacitatea de a adapta planul terapeutic la nevoile individuale ale pacientului, calitatea îngrijirii paliative, capacitatea de a oferi consiliere emoțională proprietarilor, respectarea drepturilor pacientului, calitatea colaborării cu laboratoarele de diagnostic, capacitatea de a identifica și raporta efectele adverse ale tratamentelor, respectarea procedurilor de sterilizare și dezinfectare, calitatea interpretării rezultatelor de laborator, capacitatea de a contribui la îmbunătățirea protocoalelor terapeutice, respectarea termenelor de raportare, calitatea prezentărilor de caz.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, adaptabilitate, reziliență, orientare către rezultate, atenție la detalii, capacitate de comunicare, lucrul în echipă, gestionarea timpului, rezolvarea problemelor, gândire critică, planificare strategică, leadership, empatie, profesionalism, etică profesională, obiectivitate, confidențialitate, flexibilitate, perseverență, curiozitate intelectuală, capacitate de învățare continuă, gestionarea stresului, luarea deciziilor, organizare, prioritate, responsabilitate, capacitate de a oferi feedback constructiv, capacitate de a accepta feedback, gestionarea conflictelor, capacitatea de a delega, capacitatea de a motiva, capacitatea de a inspira, capacitatea de a construi relații, capacitatea de a negocia, capacitatea de a influența, capacitatea de a anticipa, capacitatea de a inova.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Microscop optic, microscop electronic, citometru în flux, echipament de citoscopie, echipament de endoscopie, echipament de radiologie (radiografie, tomografie computerizată), echipament de ecografie, echipament de rezonanță magnetică nucleară, centrifugă, autoclav, incubație, echipament de anestezie, defibrilator, pompe de perfuzie, stetoscoapă, termometru, tensiometru, bisturiu, instrumentar chirurgical specific oncologiei, pipete automate, lame de microscop, pensule de citologie, lame de biopsie, containere pentru probe biologice, echipament de protecție individuală (măști, mănuși, halate), sistem de gestionare a informațiilor medicale, software de analiză imagistică, echipament de laborator pentru citogenetică, echipament pentru imunohistochimie, echipament pentru biologie moleculară, echipament pentru prepararea de citate, echipament pentru monitorizarea funcțiilor vitale, echipament pentru colectarea de sânge și alte probe biologice..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.