FIȘĂ DE POST MEDIC VETERINAR

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:MEDIC VETERINAR

1.2. Cod C.O.R.:225002

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu tehnicienii veterinari, asistenții veterinari, personalul de recepție, farmacistul veterinar și alți medici veterinari pentru diagnosticarea și tratarea animalelor. Asigură coordonarea îngrijirii pre- și post-operatorii. Externe: Colaborează cu crescătorii de animale, proprietarii de animale de companie, laboratoarele de analize, furnizorii de medicamente și echipamente veterinare, autoritățile sanitare veterinare și alte instituții relevante pentru sănătatea publică.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Medicul veterinar are ca scop principal prevenirea, diagnosticarea și tratarea bolilor la animale, asigurând sănătatea și bunăstarea acestora. Activitatea sa include examinări clinice, vaccinări, intervenții chirurgicale, consultanță privind nutriția și igiena, precum și promovarea relației armonioase între oameni și animale. Medicul veterinar este responsabil pentru respectarea legislației veterinare, pentru supravegherea sănătății publice și pentru protejarea animalelor împotriva suferinței și a maltratării."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Examinarea clinică a animalelor, cu scopul identificării semnelor clinice ale afecțiunilor de sănătate.
Diagnosticarea bolilor, prin utilizarea tehnicilor de diagnostic imagistic (radiografie, ecografie, tomografie) și de laborator (biochimie, hematologie, microbiologie).
Administrarea de tratament medicamentos, chirurgical sau prin alte metode terapeutice, în funcție de afecțiunea diagnosticată.
Efectuarea de intervenții chirurgicale minore și majore, respectând protocoalele medicale și de asepsie.
Recoltarea și interpretarea probelor biologice pentru analize de laborator.
Realizarea de vaccinări și dezecarizări, conform programelor naționale și internaționale.
Monitorizarea evoluției bolilor și ajustarea tratamentului în funcție de răspunsul animalului.
Oferirea de consultanță proprietarilor de animale cu privire la nutriție, igienă, prevenirea bolilor și bunăstare animală.
Participarea la programe de eradicare și control al bolilor transmisibile.
Efectuarea de autopsii și investigarea cauzelor de deces la animale, în scopul identificării factorilor de risc și a prevenirii răspândirii bolilor.
Întocmirea de documentație medicală detaliată, inclusiv fișe de anamneză, rezultate de laborator și rapoarte de intervenție.
Participarea la activități de educație și promovare a sănătății animale, în colaborare cu instituțiile publice și organizațiile neguvernamentale.
Asigurarea respectării legislației veterinare și a normelor de igienă sanitară.
Participarea la stagiuni de îmbunătățire a tehnicilor de diagnostic și tratament, prin participare la cursuri și conferințe.
Colaborarea cu alți specialiști (medici veterinari, tehnicieni veterinari, biologi) pentru asigurarea unui diagnostic și tratament complex și eficient."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de medic veterinar, eliberată de o instituție de învățământ superior acreditată.
Înregistrare în registrul medicilor veterinari, conform legislației în vigoare.
Certificat de liberă practică, eliberat de Colegiul Medicilor Veterinari.
Certificări profesionale în specializări specifice (ex: medicină internă, chirurgie, imagistică, anestezie, cardiologie, dermatologie, oftalmologie, medicină preventivă), obținute prin absolvirea unor programe de rezidențiat sau prin participarea la cursuri de perfecționare acreditate.
Cunoștințe solide de anatomie, fiziologie, patologie, farmacologie și terapie a speciilor animale.
Cunoștințe privind legislația veterinară națională și europeană, inclusiv reglementările privind siguranța alimentară, sănătatea publică și bunăstarea animalelor.
Abilități de comunicare eficiente, atât cu proprietarii de animale, cât și cu alți specialiști din domeniul sănătății.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor medicale și de laborator, precum și a programelor software specifice.
Cunoașterea limbajului științific și abilitatea de a redacta rapoarte medicale și științifice.
Certificare în utilizarea de echipamente de protecție individuală (EPI) și respectarea protocoalelor de siguranță în laborator și în sala de operații.
Participarea la cursuri de formare continuă și perfecționare profesională, pentru a fi la curent cu cele mai recente progrese din domeniu.
Cunoștințe de bune practici veterinare (BTV) și respectarea standardelor de calitate în activitatea profesională.
Certificare în utilizarea de software specializat pentru gestionarea datelor medicale ale animalelor și pentru optimizarea fluxurilor de lucru.
Atestat de sănătate profesională, conform reglementărilor în vigoare."

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în practica veterinară generală, cu diverse specii de animale.
Experiență în diagnosticarea și tratarea afecțiunilor medicale și chirurgicale la animale, utilizând metode și tehnici specifice.
Experiență în efectuarea de vaccinări, deparazitări și alte proceduri preventive, conform protocoalelor standard.
Experiență în interpretarea rezultatelor analizelor de laborator (biochimie, hematologie, microbiologie) și în corelarea lor cu semnele clinice.
Experiență în utilizarea echipamentelor de diagnostic imagistic (radiografie, ecografie, tomografie) și în interpretarea imaginilor obținute.
Experiență în efectuarea de intervenții chirurgicale minore și majore, respectând principiile de asepsie și antisepsie.
Experiență în gestionarea cazurilor de urgență medicală și chirurgicală, cu capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente.
Experiență în lucrul în echipă cu alți specialiști (tehnicieni veterinari, biologi, farmacologi) pentru asigurarea unui diagnostic și tratament complex.
Experiență în comunicarea eficientă cu proprietarii de animale, oferind informații clare și concise despre afecțiunile diagnosticate și opțiunile de tratament.
Experiență în completarea corectă a documentelor medicale și în respectarea confidențialității datelor pacienților.
Experiență în utilizarea de software specializat pentru gestionarea datelor medicale ale animalelor și pentru optimizarea fluxurilor de lucru.
Experiență în participarea la cursuri de formare continuă și perfecționare profesională, pentru a fi la curent cu cele mai recente progrese din domeniu.
Experiență în respectarea bunelor practici veterinare (BTV) și a standardelor de calitate în activitatea profesională.
Pentru specializări specifice, experiență relevantă în domeniul respectiv, obținută în timpul rezidențiatului sau prin alte programe de formare acreditate."

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoașterea aprofundată a anatomiei, fiziologiei, patologiei și farmacologiei speciilor animale.
Abilitatea de a efectua examen clinic complet și de a interpreta semnele clinice.
Capacitatea de a diagnostica și trata afecțiunile medicale și chirurgicale ale animalelor.
Cunoștințe privind tehnicile de anestezie și terapie intensivă.
Abilitatea de a efectua proceduri de sterilizare și deparazitare.
Cunoștințe privind tehnicile de diagnostic imagistic (radiografie, ecografie, endoscopie).
Abilitatea de a interpreta rezultatele analizelor de laborator (biochimie, hematologie, microbiologie).
Cunoștințe privind tehnicile de vaccinare și de prevenire a bolilor transmisibile.
Capacitatea de a utiliza echipamente medicale și de laborator specifice (ex: centrifugă, microscop, defibrilator).
Cunoștințe privind reglementările veterinare naționale și internaționale.
Abilitatea de a utiliza software specific pentru gestionarea datelor medicale ale animalelor (ex: sisteme HIS/RIS).
Cunoștințe de operare PC și utilizare a aplicațiilor de office (ex: Microsoft Word, Excel).
Abilitatea de a utiliza echipamente de protecție individuală (EPI) și de a respecta protocoalele de siguranță.
Cunoștințe privind tehnicile de control al infecțiilor și de igienă veterinară.
Abilitatea de a utiliza instrumente chirurgicale și de a efectua intervenții chirurgicale minore și majore.
Cunoștințe privind tehnicile de recoltare a probelor biologice și de preparare a analizelor de laborator.
Abilitatea de a utiliza software statistic pentru analiza datelor medicale și pentru cercetare științifică.
Cunoștințe privind tehnicile de eutanasie și de gestionare a deșeurilor biologice.
Abilitatea de a utiliza platforme online pentru comunicare cu clienții și pentru accesarea de resurse educaționale.
Cunoștințe privind principiile de marketing veterinar și de promovare a serviciilor."

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Comunicare eficientă și empatică cu proprietarii de animale și cu alți specialiști.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege nevoile și preocupările clienților.
Capacitatea de a explica informații medicale complexe într-un limbaj accesibil și ușor de înțeles.
Gestionarea eficientă a situațiilor de urgență și a stresului, menținând calmul și luând decizii rapide.
Lucru în echipă și colaborare cu tehnicieni veterinari, biologi, farmacologi și alți profesioniști.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea problemelor medicale.
Orientare către client și dorința de a oferi servicii de cea mai bună calitate.
Abilitatea de a lua decizii etice și responsabile, punând pe primul loc bunăstarea animalelor.
Gestionarea conflictelor și abilitatea de a găsi soluții constructive în situații dificile.
Organizare și planificare eficientă a activităților zilnice și a programărilor.
Abilitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilități.
Gândire critică și abilitatea de a analiza informații medicale complexe.
Creativitate și abilitatea de a găsi soluții inovatoare pentru problemele medicale.
Atitudine pozitivă și entuziasm față de profesie.
Abilitatea de a învăța continuu și de a se adapta la noile tehnologii și proceduri.
Respectarea confidențialității datelor pacienților și a informațiilor medicale.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
Empatie și compasiune față de animale și proprietarii lor.
Abilitatea de a gestiona feedback-ul constructiv și de a învăța din experiență."

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de pacienți consultați pe zi, Număr de intervenții chirurgicale efectuate, Rata de succes a tratamentelor, Rata de reținere a clienților, Număr de proceduri diagnostice efectuate, Gradul de satisfacție al clienților (evaluare prin sondaje), Număr de rapoarte medicale întocmite, Timp mediu de răspuns la solicitările clienților, Număr de cazuri de urgență gestionate, Număr de proceduri de sterilizare efectuate, Rata de complianță a pacienților la tratament, Număr de referate trimise către alte specialități, Număr de prezentări la conferințe sau publicații științifice, Număr de protocoale noi implementate, Rata de reducere a costurilor prin optimizarea resurselor, Număr de vizite de urmărire efectuate, Rata de utilizare eficientă a materialelor consumabile, Număr de cazuri rezolvate cu succes la prima consultație, Gradul de respectare a normelor de igienă și siguranță, Număr de erori medicale minore și majore."
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea diagnosticului, Calitatea îngrijirii pre-operatorii și post-operatorii, Eficiența comunicării cu proprietarii de animale, Respectarea protocoalelor de sterilizare și deparazitare, Calitatea documentației medicale, Respectarea normelor de igienă și siguranță, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții, Capacitatea de a gestiona situații de urgență, Acuratețea administrării medicamentelor, Calitatea îngrijirii specifice fiecărei specii și rase, Respectarea confidențialității datelor pacienților, Capacitatea de a lucra în echipă, Acuratețea interpretării analizelor de laborator, Calitatea îngrijirii animalelor cu nevoi speciale, Respectarea eticii profesionale, Capacitatea de a oferi soluții personalizate, Calitatea evaluării post-tratament, Respectarea drepturilor animalelor, Capacitatea de a anticipa complicații."
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în diagnosticarea și tratarea afecțiunilor, Adaptabilitate la situații neprevăzute și la schimbări în protocoale, Abilitatea de a lua decizii rapide și corecte în situații de urgență, Capacitatea de a gestiona stresul și de a menține calmul sub presiune, Orientare către soluții și abilitatea de a găsi alternative terapeutice, Abilitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilități, Capacitatea de a colabora eficient cu echipa medicală, Abilitatea de a comunica clar și concis informații medicale, Abilitatea de a învăța continuu și de a se adapta la noile tehnologii, Abilitatea de a respecta etica profesională și confidențialitatea, Abilitatea de a demonstra empatie și compasiune față de animale și proprietari, Abilitatea de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive, Abilitatea de a demonstra profesionalism și integritate, Abilitatea de a demonstra flexibilitate și deschidere către feedback, Abilitatea de a demonstra inițiativă în îmbunătățirea proceselor de lucru, Abilitatea de a demonstra responsabilitate față de rezultatele tratamentelor, Abilitatea de a demonstra atenție la detalii în administrarea medicamentelor, Abilitatea de a demonstra perseverență în rezolvarea problemelor medicale, Abilitatea de a demonstra entuziasm și pasiune pentru profesie, Abilitatea de a demonstra leadership în situații critice."

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Stetoscop, Termometru digital, Oftalmoscop, Otoscop, Lămpi de examinare, Bisturiu, Foarfece chirurgicale, Pensete, Ace chirurgicale, Seringe, Catetere urinare, Echipament de anestezie, Aparat de ecografie, Aparat de radiologie, Microscop, Centrifugă, Autoclave, Analizor de sânge, Analizor de urină, Echipament de laborator pentru citologie, Echipament de laborator pentru microbiologie, Echipament de laborator pentru hematologie, Echipament de laborator pentru biochimie, Echipament de pansare, Materiale de sutură, Materiale de fixare, Materiale de curățare și dezinfectare, Echipament de protecție individuală (mască, mănuși, halat, ochelari).".

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.