FIȘĂ DE POST PARAMEDICI

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:PARAMEDICI

1.2. Cod C.O.R.:2240

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu dispeceri, alți paramedici, asistenți medicali, medici de urgență, personal de transport sanitar, tehnicieni de radiologie. Externe: Colaborează cu pompieri, polițiști, voluntari de prim ajutor, personal medical din unitățile de primire, echipe de descarcerare, agenții de mediu, reprezentanți ai serviciilor de salvare civile.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

Paramedicii sunt profesioniști medicali instruiți pentru a oferi asistență medicală de urgență la locul intervenției și în timpul transportului către unități medicale. Ei evaluează starea pacienților, oferă îngrijiri imediate pentru a stabiliza răniți sau bolnavi, aplică tehnici de resuscitare și administrează tratamente de bază, conform protocoalelor stabilite. Rolul lor este esențial în asigurarea continuității îngrijirii medicale în situații critice, contribuind la salvarea de vieți și la minimizarea complicațiilor. Paramedicii lucrează în strânsă colaborare cu alte servicii de urgență și cu medicii din unitățile medicale.

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea evaluării inițiale a pacientului, utilizând tehnici de anamneză și examen fizic.
Aplicarea procedurilor de stabilizare a pacientului în urgențe medicale și traumatice.
Monitorizarea semnelor vitale (frecvență cardiacă, tensiune arterială, saturație, respirație) și înregistrarea datelor.
Administrarea oxigenoterapiei și a altor medicamente, conform ordinului medical.
Realizarea intubației oro-traheale și aplicarea ventilației mecanice, conform protocoalelor.
Inserarea cateterelor intravenoase și colectarea probelor biologice.
Aplicarea imobilizărilor ortopedice temporare (atela, bandaj compresiv).
Interpretarea electrocardiogramelor (ECG) și raportarea anomaliilor.
Gestionarea căilor aeriene și aspirația secrețiilor.
Realizarea resuscitării cardiopulmonare (RCP).
Transportul pacientului în condiții de siguranță, asigurând continuitatea îngrijirii.
Documentarea precisă a intervențiilor efectuate și a stării pacientului în foaia de observație.
Comunicarea eficientă cu echipa medicală și cu alte servicii de urgență.
Pregătirea și întreținerea echipamentelor medicale și a ambulanței.
Participarea la instruiri și exerciții de formare continuă.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea cu succes a Colegiului de Paramedinici sau a unei instituții de învățământ superior acreditată, cu specializarea Paramedic.
Certificat de competență în S.V.A. (Suport Vital Avansat) – valabil.
Certificat de competență în R.C.P. (Resuscitare Cardiopulmonară) – valabil.
Certificat de competență în utilizarea defibrillatorului extern automat (DEA) – valabil.
Atestat de sănătate preventivă, conform reglementărilor în vigoare.
Certificat de formare în prevenirea și controlul infecțiilor nosocomiale.
Certificat de formare în managementul situațiilor de urgență.
Cazier judiciar curat.
Permis de conducere categoria B, valabil (pentru deplasarea cu ambulanța).
Cunoștințe de anatomie, fiziologie, patologie și semne și simptome specifice urgențelor medicale.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor medicale specifice (ECG, defibrillator, pulsoximetru, monitorizare).
Abilitatea de a interpreta datele clinice și de a lua decizii rapide și eficiente în situații de urgență.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 1 an în domeniul medical, preferabil în cadrul unui serviciu de urgență.
Experiență în acordarea primului ajutor și în stabilizarea pacienților în situații critice.
Experiență în utilizarea echipamentelor medicale specifice (ECG, defibrillator, monitorizare).
Experiență în transportul pacienților, respectând protocoalele de siguranță.
Experiență în completarea corectă a foilor de observație și a documentelor medicale.
Experiență în lucrul în echipă multidisciplinară, în colaborare cu medici și alți profesioniști din domeniul sănătății.
Experiență în gestionarea situațiilor de stres și în luarea deciziilor rapide și eficiente în condiții de presiune.
Experiență în comunicarea eficientă cu pacienții și cu familiile acestora, oferind suport emoțional și informații relevante.
Cunoștințe și abilități în utilizarea sistemelor informatice medicale (dacă este cazul).
Experiență în participarea la instruiri și exerciții de formare continuă, pentru actualizarea cunoștințelor și a abilităților.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Cunoștințe solide de anatomie, fiziologie și patologie.
Abilitatea de a interpreta electrocardiograme (ECG).
Cunoștințe de fiziologie respiratorie și ventilație mecanică.
Competențe în administrarea oxigenoterapiei și ventilației asistate.
Cunoștințe de farmacologie de bază și administrare de medicamente intravenoase și intramusculare.
Abilitatea de a efectua recoltări de sânge și alte probe biologice.
Cunoștințe de tehnici de imobilizare și transport a pacienților.
Abilitatea de a utiliza defibrillatorul extern automat (DEA).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de monitorizare a semnelor vitale (pulsoximetru, tensiometru).
Competențe în utilizarea sistemelor informatice medicale (dacă este cazul).
Abilitatea de a utiliza software de procesare a textului (pentru completarea foilor de observație).
Cunoștințe de operare a echipamentelor de comunicații (stații radio, telefoane).
Abilitatea de a utiliza GPS și hărți pentru orientare și localizare.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție individuală (EPI).
Abilitatea de a efectua calcule simple pentru dozarea medicamentelor și administrarea oxigenului.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de degajare a căilor respiratorii.
Abilitatea de a interpreta și utiliza diagrame și grafice medicale.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de ventilație forțată.
Abilitatea de a efectua inspecția vizuală a echipamentelor medicale și de a raporta defecțiunile.
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de aspirație.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Comunicare eficientă, verbală și non-verbală.
Lucru în echipă și colaborare.
Gestionarea situațiilor de stres și a conflictelor.
Adaptabilitate și flexibilitate.
Orientare către pacient și empatie.
Capacitate de a lua decizii rapide și eficiente sub presiune.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul.
Gândire critică și rezolvare de probleme.
Responsabilitate și profesionalism.
Abilitatea de a lucra independent și în condiții de incertitudine.
Gestionarea emoțiilor și autocontrol.
Abilitatea de a oferi suport emoțional pacienților și familiilor acestora.
Respectarea confidențialității și a eticii profesionale.
Capacitatea de a învăța continuu și de a se adapta la noile tehnologii și protocoale.
Abilitatea de a observa și de a raporta modificările stării pacientului.
Gestionarea eficientă a comunicării cu alte profesii medicale.
Abilitatea de a menține calmul și de a inspira încredere în situații critice.
Capacitatea de a lucra în condiții de mediu dificile și periculoase.
Abilitatea de a oferi feedback constructiv colegilor.
Gestionarea așteptărilor și a reacțiilor pacienților și a familiilor acestora.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de intervenții efectuate, Timp de răspuns la solicitări, Număr de pacienți stabilizați la locul intervenției, Număr de pacienți transportați la unități medicale, Număr de pacienți cu complicații post-transport, Rata de respectare a protocoalelor de intervenție, Număr de erori de medicamentație, Rata de completare corectă a foilor de observație, Număr de reclamații din partea pacienților, Rata de participare la instruiri și exerciții, Număr de incidente raportate, Număr de recomandări implementate, Timp mediu de așteptare pentru intervenție, Nivel de satisfacție al pacienților (măsurat prin chestionare), Nivel de satisfacție al colegilor, Respectarea termenelor de raportare, Nivel de aderență la procedurile de siguranță, Număr de sancțiuni disciplinare, Nivel de utilizare eficientă a echipamentelor, Număr de sugestii de îmbunătățire implementate.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea confidențialității datelor medicale, Aplicarea corectă a protocoalelor de intervenție, Calitatea comunicării cu pacienții și familiile acestora, Respectarea eticii profesionale, Aplicarea corectă a tehnicilor de imobilizare, Calitatea documentației medicale, Respectarea procedurilor de siguranță, Capacitatea de a lua decizii în situații de urgență, Aplicarea corectă a tehnicilor de ventilație, Calitatea interacțiunii cu alte profesii medicale, Respectarea termenelor de raportare, Aplicarea corectă a tehnicilor de recoltare, Capacitatea de a gestiona situații de criză, Respectarea ordinii de prioritate a intervențiilor, Aplicarea corectă a tehnicilor de administrare medicamentoasă, Calitatea raportării incidentelor, Respectarea normelor de igienă și prevenire a infecțiilor, Capacitatea de a demonstra empatie și compasiune, Aplicarea corectă a tehnicilor de triaj, Capacitatea de a lucra eficient sub presiune, Respectarea procedurilor de decontaminare.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, Adaptabilitate, Reziliență, Capacitate de a lucra în echipă, Comunicare eficientă, Orientare către pacient, Gestionarea stresului, Abilitatea de a lua decizii, Responsabilitate, Profesionalism, Empatie, Capacitate de observare, Atenție la detalii, Abilitatea de a prioritiza, Gândire critică, Abilitatea de a învăța, Respectarea eticii profesionale, Abilitatea de a menține calmul, Capacitatea de a oferi suport, Abilitatea de a gestiona conflicte.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Semnalizator luminos, Tricou reflectorizant, Pantaloni reflectorizanți, Cască de protecție, Mănuși de protecție (unidose), Mască de protecție respiratorie (FFP2 sau FFP3), Ochelari de protecție, Bocuri de protecție, Halat de protecție, Jachetă reflectorizantă, Geantă de intervenție, Aspirator portabil, Defibrilator automat extern (DEA), Monitor funcții vitale, Oxigen portabil, Mască de ventilație, Manometru, Trusă de prim ajutor, Termometru, Tensiometru, Stetoscop, Lampă de examinare, Seringi, Ace, Catetere intravenoase, Soluții perfuzabile, Glucometru, Bandaje, Comprese, Plasturi, Foarfece, Pensete, Lămpi frontale, Dispozitive de imobilizare (scoabe, ateliere)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.