FIȘĂ DE POST INGINER TOPOGRAF

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INGINER TOPOGRAF

1.2. Cod C.O.R.:216504

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii proiectanți, arhitecții, geodeții seniori, tehnicienii de teren, directorii de proiect, personalul de suport tehnic și departamentul de achiziții pentru asigurarea acurateței și respectarea termenelor limită. Externe: Colaborează cu reprezentanții autorităților publice, proprietarii de terenuri, subcontractori, furnizori de echipamente și alte firme de consultanță pentru obținerea aprobărilor, realizarea măsurătorilor și asigurarea conformității cu reglementările legale.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Inginerul topograf este responsabil pentru realizarea măsurătorilor precise ale terenului, utilizând instrumente și tehnologii specializate, precum stații totale, nivele și drone. El/ea colectează date topografice, realizează trasarea lucrărilor de construcții și întocmește planuri topografice detaliate. Activitatea include interpretarea datelor, verificarea conformității cu proiectul și respectarea standardelor de precizie. Inginerul topograf colaborează cu proiectanții și executanții pentru a asigura buna desfășurare a lucrărilor, contribuind la realizarea de construcții și infrastructuri conforme cu reglementările în vigoare."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Realizarea măsurătorilor topografice pe teren, utilizând stații totale, nivele digitale și GPS/GNSS.
Procesarea datelor topografice și generarea de modele digitale de teren (MDT).
Elaborarea planurilor topografice, inclusiv curbe de nivel, izoline și cotelor.
Realizarea trasării lucrărilor de construcții civile, industriale și de infrastructură.
Verificarea și controlul calității măsurătorilor topografice.
Interpretarea planurilor cadastrale și a altor documente tehnice.
Calcularea suprafețelor și volumelor de pământ.
Determinarea coordonatelor punctelor de reper.
Redactarea de rapoarte tehnice privind măsurătorile efectuate.
Utilizarea software-urilor specializate pentru prelucrarea datelor topografice (ex: AutoCAD, Civil 3D, Trimble Business Center).
Realizarea de profiluri topografice pentru proiecte de drumuri, canale și alte lucrări liniare.
Participarea la stabilirea reperelor geodezice și la lucrările de geodezie înaltă.
Asigurarea respectării standardelor de precizie și a reglementărilor în vigoare.
Colaborarea cu proiectanții, executanții și cu alte echipe implicate în proiect.
Gestionarea și arhivarea datelor topografice.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de licență în științe inginerești, specializarea Geodezie și Topografie.
Diplomă de licență în științe inginerești, specializarea Inginerie Civilă, cu specializare în Geodezie.
Certificat de competențe profesionale, seria B, nr. X, emis de Colegiul Inginerilor din România (obligatoriu).
Cunoștințe solide de trigonometrie sferică și plană.
Cunoștințe de geodezie și geoinformatică.
Cunoștințe de utilizare a stațiilor totale, nivelelor digitale și a sistemelor GPS/GNSS.
Cunoștințe de utilizare a software-urilor de prelucrare a datelor topografice (ex: AutoCAD, Civil 3D, Trimble Business Center).
Cunoștințe de legislație în domeniul geodeziei, cadastrului și construcțiilor.
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al datelor geospațiale (GIS).
Abilitatea de a interpreta planuri topografice și cadastrale.
Abilitatea de a lucra cu date digitale și de a le prelucra.
Cunoștințe de limba engleză (nivel minim: conversațional).
Permis de conducere categoria B (avantaj).
Certificat de atestare a cunoștințelor în domeniul sănătății și securității în muncă (obligatoriu).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 3 ani în efectuarea măsurătorilor topografice pe teren.
Experiență în utilizarea stațiilor totale, nivelelor digitale și a sistemelor GPS/GNSS.
Experiență în procesarea datelor topografice și generarea de modele digitale de teren (MDT).
Experiență în elaborarea planurilor topografice și a trasării lucrărilor de construcții.
Experiență în utilizarea software-urilor specializate pentru prelucrarea datelor topografice (ex: AutoCAD, Civil 3D, Trimble Business Center).
Experiență în interpretarea planurilor cadastrale și a altor documente tehnice.
Experiență în realizarea de profiluri topografice pentru proiecte de drumuri, canale și alte lucrări liniare.
Experiență în lucrul cu date geospațiale și în utilizarea sistemelor GIS (avantaj).
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice privind măsurătorile efectuate.
Experiență în colaborarea cu proiectanții, executanții și cu alte echipe implicate în proiect.
Experiență în lucrul pe șantiere de construcții (avantaj).
Experiență în realizarea de lucrări de geodezie înaltă (avantaj).
Experiență în controlul calității măsurătorilor topografice.
Experiență în utilizarea de drone pentru realizarea de măsurători topografice (avantaj).
Experiență în lucrul cu sisteme de referință geografice și geodezice diferite.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare fluentă a stațiilor totale, nivelelor digitale și a sistemelor GPS/GNSS.
Cunoștințe avansate de utilizare a software-urilor AutoCAD, Civil 3D și/sau Trimble Business Center.
Cunoștințe solide de utilizare a sistemelor de management al datelor geospațiale (GIS) - ArcGIS, QGIS, etc.
Cunoștințe de programare (ex: Python, C++) pentru automatizarea proceselor (avantaj).
Utilizarea eficientă a software-ului de procesare a datelor fotogrammetrice (dacă se utilizează drone).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de modelare 3D (ex: SketchUp, Blender - avantaj).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de editare foto/video (pentru documentare - avantaj).
Utilizarea avansată a Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe de operare a sistemelor de referință geografice și geodezice (datumuri, proiecții).
Utilizarea corectă a echipamentelor de măsurare și a instrumentelor de control al calității.
Cunoștințe de procesare a datelor LiDAR (dacă se utilizează).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de analiză a terenului (ex: Surfer).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de management al proiectelor (ex: Microsoft Project).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe de utilizare a tehnicilor de măsurare cu laser.
Cunoștințe de utilizare a software-ului de vizualizare a datelor topografice (ex: Global Mapper).
Cunoștințe de utilizare a tehnicilor de prelucrare a imaginilor satelitare.
Cunoștințe de utilizare a tehnicilor de scanare 3D (dacă se utilizează).
Cunoștințe de utilizare a tehnicilor de fotogrammetrie digitală.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu diverse departamente.
Capacitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
Orientare către detalii și acuratețe în efectuarea măsurătorilor.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații complexe.
Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări în mediu de lucru.
Gestionarea eficientă a timpului și respectarea termenelor limită.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a menține concentrarea.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Gândire analitică și capacitatea de a interpreta date complexe.
Abilitatea de a se adapta la diferite tipuri de teren și condiții meteorologice.
Responsabilitate și etică profesională în efectuarea măsurătorilor.
Capacitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă.
Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la tehnologii noi.
Comunicare clară și concisă a rezultatelor măsurătorilor.
Gestionarea conflictelor și abilitatea de a găsi soluții constructive.
Abilitatea de a motiva și de a inspira membrii echipei.
Organizare și planificare eficientă a activităților.
Atitudine pozitivă și orientare către rezultate.
Abilitatea de a lucra cu persoane de diferite culturi și background-uri.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : NU

7.5. Echipamente din dotare:
Stație totală, Nivel laser, Teodolit, Distanțometru electronic, GPS/GNSS, Drone (aparate de fotografiat aeriene), Software de procesare a datelor topografice (AutoCAD, Trimble Business Center, Leica Infinity, etc.), Tableta grafică, Stație de lucru performantă, Software de modelare 3D (Pix4D, Agisoft Metashape, etc.), Echipament de protecție personală (căști, ochelari de protecție, bocanci), Software de cartografiere GIS, Stație meteorologică portabilă, Echipamente de măsurare a nivelului apei, Monopod, Trepied, Software de gestionare a proiectelor, Instrumente de marcat teren, Software de vizualizare a datelor topografice, Echipamente de comunicare (radio stații)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.