FIȘĂ DE POST ASISTENT DE CERCETARE IN MICROELECTRONICA

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ASISTENT DE CERCETARE IN MICROELECTRONICA

1.2. Cod C.O.R.:215231

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu ingineri de proiect, tehnicieni de laborator, alți cercetători, specialiști în fabricație, personalul de asigurare a calității și managerul de proiect pentru realizarea obiectivelor de cercetare și pentru optimizarea proceselor de fabricație. Externe: Colaborează cu furnizori de echipamente, universități și institute de cercetare, parteneri industriali pentru accesarea de expertiză, materiale și tehnologii noi, contribuind la proiecte comune de cercetare și dezvoltare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Asistentul de cercetare în microelectronică va contribui la desfășurarea activităților de cercetare științifică în domeniul microelectronicii, sub îndrumarea cercetătorilor principali. Responsabilitățile includ pregătirea materialelor, efectuarea de măsurători și analize, documentarea rezultatelor, asistență în redactarea de rapoarte și articole științifice, precum și participarea la experimente și prototipuri. Candidatul ideal va demonstra abilități de lucru în echipă, atenție la detalii și o înțelegere de bază a proceselor de fabricație și testare a circuitelor integrate. Se așteaptă o contribuție activă la dezvoltarea de soluții inovatoare în microelectronică."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Participă la proiecte de cercetare în domeniul microelectronicii, sub supravegherea cercetătorilor senior.
Realizează simulări Monte Carlo pentru analiza variațiilor parametrilor dispozitivelor semiconductoare.
Efectuează măsurători de caracterizare electrică a tranzistoarelor MOSFET, BJT și a altor componente discrete.
Participă la procesul de proiectare și verificare a circuitelor integrate utilizând limbaje de descriere hardware (HDL) precum Verilog sau VHDL.
Contribuie la dezvoltarea și optimizarea proceselor de fabricație a circuitelor integrate, inclusiv litografie, gravare și depunere.
Analizează date experimentale utilizând software statistic și de vizualizare, identificând tendințe și anomalii.
Pregătește mostre de circuite integrate pentru testare, asigurând respectarea procedurilor standard.
Realizează teste funcționale și de stres pe circuitele integrate, documentând rezultatele.
Contribuie la redactarea de rapoarte tehnice și prezentări privind progresul cercetării.
Asigură mentenanța echipamentelor de laborator utilizate în activitățile de cercetare.
Participă la ședințe de echipă și discută rezultatele obținute.
Efectuează analiza de defecte a circuitelor integrate, utilizând tehnici de microscopie electronică.
Contribuie la optimizarea arhitecturii circuitelor integrate pentru performanță și consum redus de energie.
Realizează experimente de caracterizare a materialelor semiconductoare, precum siliciu, germaniu și compuși III-V.
Participă la elaborarea de prototipuri de circuite integrate și la testarea acestora în condiții reale de funcționare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de licență în Inginerie Electronică, Inginerie Electrică, Fizică sau un domeniu conex.
Master în Microelectronică, Inginerie a Dispozitivelor Semiconductoare sau un domeniu similar (avantaj).
Cunoștințe solide de fizică semiconductorilor și a dispozitivelor integrate.
Cunoștințe de bază în proiectarea și simularea circuitelor integrate (SPICE, Cadence, etc.).
Experiență în utilizarea echipamentelor de laborator specifice microelectronicii (măsurători electrice, microscopie, etc.).
Cunoștințe de programare (MATLAB, Python, C/C++) pentru analiza datelor și automatizarea proceselor.
Abilități de redactare tehnică și prezentare a rezultatelor cercetării.
Cunoștințe de limba engleză, atât scris cât și vorbit (necesar pentru accesarea literaturii de specialitate).
Experiență în lucrul cu instrumente de CAD/CAM pentru proiectarea și fabricarea de dispozitive microelectronice (avantaj).
Cunoștințe despre procesele de fabricație a circuitelor integrate (litografie, gravare, depunere, etc.) (avantaj).
Certificare în utilizarea echipamentelor de laborator specifice (dacă este disponibilă).
Cunoștințe despre standardele de siguranță în laborator (necesar).
Experiență în lucrul cu baze de date și software de management al datelor experimentale (avantaj).
Abilitatea de a înțelege și interpreta scheme electrice și documentație tehnică.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență în cercetare științifică în domeniul microelectronicii, de preferință în proiecte de cercetare aplicată.
Experiență în utilizarea echipamentelor de laborator pentru caracterizarea dispozitivelor semiconductoare (măsurători electrice, microscopie electronică).
Experiență în simularea circuitelor integrate utilizând software specializat (SPICE, Cadence).
Experiență în analiza datelor experimentale și interpretarea rezultatelor.
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice și prezentări.
Experiență în lucrul cu limbaje de descriere hardware (Verilog, VHDL) (avantaj).
Experiență în proiectarea și simularea de circuite integrate (avantaj).
Experiență în lucrul cu software de CAD/CAM pentru proiectarea de dispozitive microelectronice (avantaj).
Experiență în lucrul cu baze de date și software de management al datelor experimentale (avantaj).
Experiență în lucrul în echipă și colaborarea cu alți cercetători.
Experiență în prezentarea rezultatelor cercetării în cadrul conferințelor științifice (avantaj).
Experiență în utilizarea tehnicilor de analiză statistică a datelor (avantaj).
Experiență în lucrul cu sisteme de control al proceselor de fabricație (avantaj).
Experiență în automatizarea proceselor de laborator prin programare (avantaj).
Experiență în analiza defectelor dispozitivelor microelectronice (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare avansată a sistemelor de operare Windows și Linux.
Utilizarea fluentă a suitelor de aplicații Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe aprofundate de programare în MATLAB și Python.
Utilizarea software-ului de simulare SPICE (ex: LTspice, PSpice).
Utilizarea software-ului de proiectare asistată de calculator (CAD) pentru microelectronica (ex: Cadence Virtuoso, Synopsys).
Utilizarea software-ului de analiză statistică (ex: R, SPSS).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsurare electrică (ex: multimetre, osciloscoape, generatoare de semnal).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de microscopie electronică (SEM, TEM).
Utilizarea software-ului de gestionare a bazelor de date (ex: MySQL, PostgreSQL).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de litografie (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de depunere de filme subțiri (avantaj).
Utilizarea software-ului de control al echipamentelor de laborator (ex: LabVIEW).
Cunoștințe de utilizare a sistemelor de versionare a codului (ex: Git).
Utilizarea software-ului de vizualizare a datelor (ex: Origin).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de diagnosticare a circuitelor integrate.
Utilizarea software-ului de simulare a proceselor de fabricație (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de analiză spectrală (avantaj).
Utilizarea software-ului de procesare a imaginilor (avantaj).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsurare optice (avantaj).
Utilizarea platformelor de cloud computing (avantaj).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra independent și de a gestiona sarcini multiple.
Capacitatea de a lucra eficient în echipă, contribuind la atingerea obiectivelor comune.
Comunicare clară și concisă, atât verbală cât și scrisă, în limba română și engleză.
Gândire analitică și capacitatea de a rezolva probleme complexe.
Adaptabilitate la schimbări și dispoziția de a învăța lucruri noi.
Organizare și atenție la detalii, pentru a asigura acuratețea rezultatelor.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Curiozitate științifică și dorință de a explora noi tehnologii.
Gestionarea eficientă a timpului și respectarea termenelor limită.
Abilitatea de a sintetiza informații complexe și de a le prezenta într-un mod accesibil.
Flexibilitate în abordarea sarcinilor și deschidere la feedback.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a menține un nivel ridicat de performanță.
Abilitatea de a prioritiza sarcinile în funcție de importanță și urgență.
Abilitatea de a lucra cu persoane cu diferite background-uri și perspective.
Spirit de colaborare și dispoziție de a oferi și primi ajutor.
Capacitatea de a genera idei creative și de a propune soluții inovatoare.
Gestionarea eficientă a conflictelor și abilitatea de a găsi compromisuri.
Abilitatea de a motiva și inspira membrii echipei.
Perseverență și determinare în atingerea obiectivelor.
Responsabilitate și etică profesională.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de rapoarte tehnice finalizate, numărul de prezentări științifice, numărul de articole publicate, numărul de brevete depuse, numărul de experimente efectuate, numărul de prototipuri funcționale create, gradul de respectare a bugetului alocat proiectului, gradul de respectare a termenelor limită, numărul de erori detectate și corectate, gradul de optimizare a proceselor de fabricație, numărul de îmbunătățiri aduse designului circuitelor integrate, gradul de satisfacție al echipei de cercetare, numărul de soluții inovatoare propuse, numărul de probleme rezolvate, numărul de teste efectuate, numărul de date analizate, numărul de simulări realizate, numărul de prototipuri testate, numărul de date validate, numărul de erori reproduse și eliminate.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea datelor colectate și analizate, calitatea rapoartelor tehnice, claritatea prezentărilor științifice, gradul de respectare a standardelor de siguranță, gradul de colaborare cu membrii echipei, capacitatea de a identifica și rezolva probleme, creativitatea în găsirea de soluții, capacitatea de a învăța și de a se adapta la noi tehnologii, gradul de inițiativă și proactivitate, calitatea comunicării, respectarea eticii profesionale, gradul de atenție la detalii, capacitatea de a lucra independent, gradul de responsabilitate, calitatea documentației, gradul de respectare a procedurilor, capacitatea de a prioritiza sarcinile, gradul de înțelegere a conceptelor tehnice, capacitatea de a genera idei noi, gradul de respect pentru deadline-uri, calitatea interacțiunii cu stakeholderii, gradul de implicare în proiecte.
6.3. Indicatori Comportamentali: Adaptabilitate la schimbări în protocoalele de fabricație, rezolvarea proactivă a problemelor de proces, colaborare eficientă în echipă multidisciplinară, comunicare clară a rezultatelor experimentale, inițiativă în investigarea anomaliilor de fabricație, respectarea riguroasă a procedurilor de siguranță în laborator, perseverență în depanarea circuitelor integrate, capacitatea de a lucra sub presiune în proiecte cu deadline-uri strânse, flexibilitate în ajustarea planurilor de cercetare în funcție de rezultate, atenție sporită la detalii în analiza datelor, abilitatea de a învăța rapid tehnologii noi, inițiativă în propunerea de îmbunătățiri ale proceselor, capacitatea de a gestiona criticile constructive, dorința de a împărtăși cunoștințe cu colegii, abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiativă, capacitatea de a gestiona conflicte constructive, respectarea eticii profesionale și a confidențialității datelor, capacitatea de a lucra eficient în medii de laborator complexe, dorința de a contribui la inovație și la avansul tehnologic, capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Microscoape electronice (SEM, TEM), echipamente de litografie (optică, electronică), sisteme de depunere (sputter, PECVD, ALD), echipamente de gravare (uscată, umedă), profilometre, echipamente de testare electrică (LCR metre, parametru testers), analizatoare de spectru, echipamente de măsurare optică (spectrofotometre, ellipsometre), echipamente de ambalare (wire bonders, die attachers), sisteme de management al datelor de fabricație (MES), stații de lucru pentru simulare și modelare (CAD, SPICE), echipamente de măsurare a temperaturii și a umidității, echipamente de curățare a waferelor, sisteme de management al materialelor, echipamente de microscopie optică, echipamente de măsurare a grosimii filmelor subțiri, stații de lucru pentru analiza datelor..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.