FIȘĂ DE POST INGINER ELECTRONIST TRANSPORTURI, TELECOMUNICATII

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INGINER ELECTRONIST TRANSPORTURI, TELECOMUNICATII

1.2. Cod C.O.R.:215204

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii de rețea, tehnicienii de mentenanță, inginerii de proiect, specialiștii în achiziții, directorii tehnici pentru optimizarea infrastructurii de transport și telecomunicații, asigurând integrarea sistemelor și respectarea standardelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente, consultanții externi, autoritățile de reglementare în telecomunicații, partenerii comerciali pentru implementarea de soluții inovatoare și respectarea legislației în vigoare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Inginerul electronist de transporturi și telecomunicații proiectează, dezvoltă și întreține sisteme electronice complexe utilizate în domeniul transporturilor (căi ferate, aeroporturi, autostrăzi) și telecomunicațiilor. Responsabilitățile includ analiza cerințelor, elaborarea de specificații tehnice, proiectarea schemelor electronice, testarea prototipurilor, implementarea soluțiilor și asigurarea funcționării optime a echipamentelor. Colaborează cu echipe multidisciplinare pentru a integra sistemele electronice în infrastructura existentă, respectând standardele de siguranță și eficiență. Contribuie la îmbunătățirea constantă a tehnologiilor utilizate și la rezolvarea problemelor tehnice apărute."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Proiectarea, dezvoltarea și implementarea de sisteme de comunicații digitale pentru transporturi, incluzând rețele de date, voce și video.
Elaborarea de specificații tehnice pentru echipamente de comunicații utilizate în sistemele de transport feroviar, rutier și aerian.
Realizarea de studii de fezabilitate pentru modernizarea infrastructurii de comunicații din domeniul transporturilor.
Proiectarea și implementarea de sisteme de control și monitorizare a traficului, bazate pe tehnologii de comunicații fără fir și prin cablu.
Dezvoltarea de algoritmi și aplicații software pentru procesarea semnalelor și a datelor în sistemele de transporturi.
Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor în echipamentele electronice și de comunicații, utilizând instrumente de măsură și diagnosticare avansate.
Asigurarea compatibilității electromagnetice (EMC) a echipamentelor și sistemelor, conform standardelor în vigoare.
Participarea la testarea și validarea prototipurilor și a sistemelor, identificând și corectând eventualele probleme.
Redactarea de documentații tehnice, rapoarte de testare și proceduri de operare.
Colaborarea cu furnizorii de echipamente și servicii pentru a asigura integrarea optimă a soluțiilor.
Participarea la licitații și oferte tehnice pentru proiecte de infrastructură de transporturi și telecomunicații.
Optimizarea performanțelor sistemelor de comunicații, prin analiza traficului și ajustarea parametrilor.
Implementarea de măsuri de securitate cibernetică pentru protejarea datelor și a infrastructurii de transporturi.
Monitorizarea continuă a evoluției tehnologice în domeniul comunicațiilor și a transporturilor, pentru a identifica oportunități de îmbunătățire.
Participarea la instruirea personalului tehnic privind utilizarea și întreținerea echipamentelor de comunicații.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de licență sau master în Inginerie Electronică, Telecomunicații, Automatică și Calculatoare, sau o specializare similară.
Certificare profesională în domeniul telecomunicațiilor (de exemplu, CCNA, CCNP, JNCIA) constituie un avantaj.
Cunoștințe solide de arhitectură de rețele de comunicații, incluzând protocoale TCP/IP, Ethernet, MPLS.
Cunoștințe de programare în limbaje precum C/C++, Python, sau alte limbaje utilizate în procesarea semnalelor și a datelor.
Cunoștințe de sisteme de control și monitorizare a traficului, inclusiv sisteme SCADA.
Cunoștințe de sisteme de comunicații radio, incluzând standarde precum GSM, UMTS, LTE, WiMAX.
Cunoștințe de sisteme de poziționare globală (GPS, Galileo).
Cunoștințe de sisteme de comunicații prin satelit.
Cunoștințe de tehnologii de antene și propagare a undelor electromagnetice.
Cunoștințe de sisteme de management al configurației de rețea (NMS).
Cunoștințe de securitate cibernetică a sistemelor de comunicații.
Cunoștințe de standarde de siguranță în transporturi (EN 15289, EN 25718).
Cunoștințe de instrumentație de măsură și testare a sistemelor electronice și de comunicații (analizatoare de spectru, generatoare de semnal, osciloscop).
Cunoștințe de utilizare a software-urilor de simulare a rețelelor de comunicații (NS2, OPNET).
Cunoștințe de metodologii de management de proiect (PMBOK, PRINCE2) constituie un avantaj.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență de minim 2 ani în proiectarea și implementarea de sisteme de comunicații digitale pentru transporturi.
Experiență în lucrul cu echipamente de comunicații radio, incluzând antene, transmițătoare și receptoare.
Experiență în configurarea și administrarea de rețele de comunicații bazate pe protocoale TCP/IP și Ethernet.
Experiență în utilizarea de instrumente de măsură și diagnosticare pentru identificarea și remedierea defecțiunilor în sistemele de comunicații.
Experiență în redactarea de documentații tehnice și rapoarte de testare pentru proiecte de infrastructură de transporturi.
Experiență în lucrul cu sisteme SCADA și sisteme de control al traficului.
Experiență în utilizarea de software-uri de simulare a rețelelor de comunicații.
Experiență în lucrul cu sisteme de poziționare globală (GPS, Galileo).
Experiență în lucrul cu sisteme de management al configurației de rețea (NMS).
Experiență în lucrul cu sisteme de comunicații prin satelit constituie un avantaj.
Experiență în lucrul cu standarde de siguranță în transporturi (EN 15289, EN 25718) constituie un avantaj.
Experiență în lucrul cu echipamente de comunicații optice constituie un avantaj.
Experiență în lucrul cu tehnologii de virtualizare a rețelelor (SDN, NFV) constituie un avantaj.
Experiență în lucrul cu sisteme de securitate cibernetică a sistemelor de comunicații constituie un avantaj.
Experiență în lucrul cu sisteme de automatizare a proceselor de producție (MES) constituie un avantaj.

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare avansată de sistem de operare Windows/Linux.
Utilizare avansată de pachet Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoașterea limbajelor de programare (C/C++, Python) constituie un avantaj.
Utilizarea de software de simulare a rețelelor (NS2, OPNET, MATLAB).
Utilizarea de software de proiectare asistată de calculator (CAD) pentru desenarea schemelor electronice.
Cunoașterea și utilizarea de software de analiză a spectrului și generare de semnale.
Utilizarea de software de configurare și administrare a echipamentelor de comunicații radio.
Utilizarea de software de management al configurației de rețea (NMS).
Utilizarea de instrumente de diagnosticare a rețelelor (Wireshark, tcpdump).
Cunoașterea și utilizarea de baze de date (SQL, MySQL).
Utilizarea de software de virtualizare (VMware, VirtualBox).
Cunoașterea și utilizarea de protocoale de comunicare (TCP/IP, UDP, HTTP, FTP).
Utilizarea de echipamente de măsură și testare (osciloscop, analizor de spectru, generator de semnal).
Cunoașterea și utilizarea de standarde de comunicații (GSM, GPRS, 3G, 4G, 5G).
Utilizarea de software de analiză a datelor și generare de rapoarte.
Cunoașterea și utilizarea de sisteme de management al proiectelor (PMBOK, PRINCE2).
Utilizarea de platforme de colaborare online (Microsoft Teams, Slack).
Cunoașterea și utilizarea de sisteme de versionare a codului (Git).
Utilizarea de software de securitate cibernetică (firewall, IDS/IPS).
Cunoașterea și utilizarea de tehnologii cloud (AWS, Azure, Google Cloud).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară.
Capacitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Abilitatea de a analiza și interpreta date tehnice complexe.
Gândire analitică și rezolvarea problemelor în mod creativ.
Adaptabilitate la schimbări și capacitatea de a învăța rapid.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Gestionarea eficientă a timpului și prioritizarea sarcinilor.
Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații de criză.
Abilitatea de a lua decizii informate și de a-și asuma responsabilitatea.
Abilitatea de a negocia și de a construi relații profesionale solide.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Orientare către detalii și atenție sporită pentru acuratețe.
Abilitatea de a lucra independent și de a se autogestiona.
Leadership și capacitatea de a motiva o echipă.
Abilitatea de a prezenta idei și soluții într-un mod clar și concis.
Gândire critică și capacitatea de a evalua informații obiective.
Flexibilitate și disponibilitatea de a călători, dacă este necesar.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții constructive.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Osciloscop, analizor spectral, generator de semnal, multimetru, analizor de rețea vectorială, software de simulare (ex: MATLAB, Simulink, PSpice), echipamente de testare a cablurilor și conexiunilor, software de management al rețelei, echipamente de măsurare a puterii, echipamente de testare a antenelor, software de diagnosticare a echipamentelor, instrumente de măsurare optică, echipamente de testare a sistemelor de comunicații radio, stații de bază de testare, software de gestionare a proiectelor, laptop/PC cu software specializat, echipamente de protecție personală (căști, mănuși, ochelari)..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

• Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
• Tichete de masă.
• Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
• Asigurare de viață/accidente.
• [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
• Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
• Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.