FIȘĂ DE POST OFITER ELECTRICIAN

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:OFITER ELECTRICIAN

1.2. Cod C.O.R.:215148

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu inginerii proiectanți, șefii de echipă, tehnicienii electricieni, personalul de întreținere și administratorii clădirilor pentru planificarea, execuția și verificarea lucrărilor electrice. Externe: Colaborează cu furnizorii de echipamente electrice, autoritățile de control (ISU, ANRE), subcontractanții și consultanții externi pentru asigurarea conformității cu reglementările și standardele în vigoare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Ofițerul Electrician este responsabil pentru asigurarea funcționării corecte și sigure a instalațiilor electrice din cadrul unității. Activitatea principală constă în efectuarea de lucrări de întreținere preventivă și corectivă, diagnosticarea și remedierea defecțiunilor, verificarea respectării normelor de siguranță și a reglementărilor tehnice în vigoare. De asemenea, ofițerul electrician colaborează cu alte departamente pentru a asigura alimentarea cu energie electrică a proceselor productive și pentru a optimiza consumul energetic, contribuind la eficiența operațională a organizației."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

- Efectuarea de lucrări de montaj, reparații și întreținere a instalațiilor electrice de forță, iluminat și automatizări, conform schemei electrice și documentației tehnice.
- Diagnosticarea și remedierea defecțiunilor electrice, utilizând echipamente de măsură și control (multimetru, termoviziune, osciloscop).
- Verificarea periodică a stării echipamentelor electrice (transformatoare, generatoare, panouri de distribuție, motoare electrice) și a sistemelor de protecție (siguranțe, disjunctoare, para-trăsnete).
- Efectuarea de măsurători electrice (tensiune, curent, rezistență de izolație, factor de putere) și înregistrarea datelor în registrul de evidență.
- Participarea la realizarea de scheme electrice, desene tehnice și specificații de echipamente.
- Asigurarea respectării normelor de siguranță în timpul lucrărilor, utilizând echipament individual de protecție (EIP).
- Efectuarea de lucrări de etalonare și verificare a echipamentelor de măsură și control.
- Participarea la investigarea cauzelor defectelor electrice și propunerea de măsuri corective.
- Verificarea și asigurarea funcționării corecte a sistemelor de legare la pământ.
- Asigurarea alimentării continue cu energie electrică a proceselor tehnologice, prin intervenții rapide și eficiente.
- Efectuarea de teste de izolație și de continuitate a instalațiilor electrice.
- Participarea la întocmirea de rapoarte tehnice privind starea instalațiilor electrice și a echipamentelor.
- Monitorizarea consumului de energie electrică și propunerea de măsuri pentru optimizarea acestuia.
- Verificarea și actualizarea documentației tehnice a instalațiilor electrice.
- Efectuarea de lucrări de demontare și montare a echipamentelor electrice, respectând procedurile de siguranță."

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

- Absolvire studii medii (liceu) cu specializarea electronică sau mecanică, urmate de un curs de calificare profesională în domeniul electricienilor.
- Diplomă de bacalaureat, urmată de un curs de calificare profesională în domeniul electricienilor, cu specializarea lucrări electrice.
- Studii postliceale în domeniul electrotehnică, cu specializarea instalații electrice.
- Certificat de absolvire a cursului de calificare profesională, eliberat de o instituție acreditată, cu specializarea lucrări electrice.
- Certificat de electrician autorizat, în funcție de nivelul de responsabilitate al postului și de reglementările locale.
- Cursuri de formare continuă în domeniul instalațiilor electrice, conform cerințelor specifice ale angajatorului.
- Cunoștințe solide de desen tehnic și utilizarea programelor de specialitate (AutoCAD, EPLAN).
- Cunoștințe de interpretare a schemelor electrice și a documentației tehnice.
- Cunoștințe privind normele de siguranță în instalațiile electrice (I.E.C., EN, SR).
- Cunoștințe privind reglementările privind protecția muncii și prevenirea incendiilor.
- Abilități de diagnosticare și depanare a defecțiunilor electrice.
- Capacitate de a lucra în echipă și de a comunica eficient.
- Atenție sporită la detalii și respectarea procedurilor de siguranță.
- Capacitate de a utiliza echipamente de măsură și control.
- Permis de conducere categoria B (recomandat).

5.2. Experiență Profesională:

- Experiență minimă de 2 ani în lucrări de întreținere și reparații a instalațiilor electrice de forță, iluminat și automatizări.
- Experiență în diagnosticarea și remedierea defecțiunilor electrice, utilizând echipamente de măsură și control.
- Experiență în montarea, demontarea și testarea echipamentelor electrice (transformatoare, generatoare, panouri de distribuție, motoare electrice).
- Experiență în interpretarea schemelor electrice și a documentației tehnice.
- Experiență în lucrul cu echipamente de automatizare industrială (PLC, SCADA) (avantaj).
- Experiență în respectarea normelor de siguranță în instalațiile electrice și utilizarea echipamentului individual de protecție (EIP).
- Experiență în efectuarea de lucrări de etalonare și verificare a echipamentelor de măsură și control.
- Experiență în redactarea de rapoarte tehnice privind starea instalațiilor electrice și a echipamentelor.
- Experiență în lucrul cu programe de desen tehnic (AutoCAD, EPLAN) (avantaj).
- Experiență în monitorizarea consumului de energie electrică și propunerea de măsuri pentru optimizarea acestuia (avantaj).
- Experiență în lucrul cu echipamente de protecție împotriva supratensiunilor (para-trăsnete, supresoare de varice).
- Experiență în efectuarea de măsurători electrice (tensiune, curent, rezistență de izolație, continuitate).
- Experiență în lucrul cu echipamente de sudură (dacă este necesar pentru activitatea postului).
- Experiență în lucrul în medii industriale (producție, energie, construcții) (avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

- Interpretarea schemelor electrice (unidirecționale, bidirecționale, funcționale).
- Utilizarea echipamentelor de măsură și control (multimetru, termoviziune, osciloscop, izolatest).
- Diagnosticarea și depanarea defecțiunilor electrice (scurtcircuite, întreruperi de tensiune, probleme de izolație).
- Aplicarea normelor de siguranță în instalațiile electrice (IEC, EN, SR).
- Montarea și conectarea echipamentelor electrice (panouri, transformatoare, motoare, generatoare).
- Efectuarea de lucrări de întreținere preventivă și corectivă a instalațiilor electrice.
- Utilizarea programelor de desen tehnic (AutoCAD, EPLAN) pentru realizarea de scheme și documentație.
- Lucrul cu echipamente de automatizare industrială (PLC, SCADA) (avantaj).
- Aplicarea tehnicilor de protecție împotriva supratensiunilor (para-trăsnete, supresoare de varice).
- Interpretarea rezultatelor măsurătorilor electrice (tensiune, curent, putere, factor de putere).
- Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EIP).
- Aplicarea metodelor de localizare a defecțiunilor în cabluri electrice.
- Utilizarea software-ului de management al sistemelor de protecție împotriva incendiilor (avantaj).
- Aplicarea tehnicilor de sudură (dacă este necesar pentru activitatea postului).
- Utilizarea echipamentelor de ridicat și transportat materiale (stivuitoare, macarale).
- Aplicarea tehnicilor de verificare a continuității izolației.
- Utilizarea software-ului de simulare a instalațiilor electrice (avantaj).
- Interpretarea diagramelor de funcționare ale echipamentelor electrice.
- Aplicarea tehnicilor de identificare a tipurilor de defecte electrice.
- Utilizarea echipamentelor de testare a performanțelor motoarelor electrice.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

- Abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora eficient cu colegii.
- Capacitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
- Atenție sporită la detalii și acuratețe în efectuarea sarcinilor.
- Abilitatea de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
- Capacitatea de a rezolva probleme și de a lua decizii în situații de urgență.
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
- Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.
- Abilitatea de a lucra independent și de a-și asuma responsabilități.
- Orientare către siguranță și respectarea normelor de securitate a muncii.
- Abilitatea de a se concentra și de a evita distragerile.
- Capacitatea de a asculta activ și de a înțelege perspectivele altora.
- Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Capacitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții de compromis.
- Abilitatea de a lucra cu persoane din diverse culturi și medii de lucru.
- Capacitatea de a menține o atitudine pozitivă și profesională în orice situație.
- Abilitatea de a demonstra empatie și respect față de ceilalți.
- Capacitatea de a lucra eficient atât în medii ordonate, cât și în cele mai puțin structurate.
- Abilitatea de a lua decizii bazate pe date și informații disponibile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de instalații electrice verificate și revizuite, Numărul de defecțiuni electrice remediate în termenul stabilit, Numărul de rapoarte de inspecție întocmite corect și la timp, Numărul de incidente de siguranță raportate și prevenite, Timpul mediu de răspuns la solicitări de intervenție, Numărul de ore lucrate suplimentare, Numărul de recomandări de îmbunătățire a eficienței energetice implementate, Costul mediu al reparațiilor electrice, Numărul de echipamente electrice verificate și certificate, Numărul de proiecte electrice finalizate în buget și la termen, Nivelul de satisfacție al clienților (interni/externi), Reducerea consumului de energie electrică (%), Numărul de erori de documentare, Numărul de incidente legate de nerespectarea procedurilor de siguranță, Timpul de întrerupere a alimentării cu energie electrică (min), Numărul de recomandări de îmbunătățire a sistemelor de protecție împotriva incendiilor implementate, Numărul de instruiri efectuate pentru personalul de întreținere, Numărul de rapoarte de audit întocmite și distribuite, Nivelul de conformitate cu reglementările în vigoare.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea normelor de siguranță în vigoare, Calitatea documentației tehnice întocmite, Corectitudinea diagnosticării defecțiunilor electrice, Eficiența în utilizarea materialelor și echipamentelor, Respectarea termenelor de execuție a lucrărilor, Profesionalismul în interacțiunea cu clienții și colegii, Capacitatea de a identifica și propune soluții inovatoare, Calitatea raportărilor și a analizelor efectuate, Nivelul de atenție la detalii, Respectarea procedurilor de lucru, Capacitatea de a lucra în echipă, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Respectarea confidențialității informațiilor, Abilitatea de a anticipa problemele și de a preveni incidentele, Calitatea interacțiunii cu autoritățile de control, Nivelul de conștientizare a impactului asupra mediului, Abilitatea de a transmite informații tehnice într-un mod clar și concis, Respectarea standardelor de calitate, Nivelul de responsabilitate asumat.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, Adaptabilitate, Orientare către rezultate, Atenție sporită, Abilități de comunicare, Lucru în echipă, Rezolvare de probleme, Gestionarea stresului, Organizare, Responsabilitate, Proactivitate, Conștiinciozitate, Flexibilitate, Capacitate de a învăța, Respectarea termenelor, Abilitatea de a prioritiza, Abilitatea de a lua decizii, Capacitatea de a lucra independent, Abilitatea de a gestiona conflicte, Abilitatea de a oferi feedback.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Multimetru, Clest electric, Izolator de fază, Tester de continuitate, Aparat de măsură a rezistenței de izolație, Aparat de căutare a defectelor de împământare, Clește ampermetric, Aparat de termoviziune, Lanternă, Cască de protecție, Mănuși izolante, Ochelari de protecție, Bocanci de protecție, Centură de siguranță, Scule electrice (bormașină, șlefuitor, polizor), Instrumente de măsură a puterii, Aparat de testare a transformatoarelor de tensiune, Aparat de testare a întrerupătoarelor, Aparat de testare a sistemelor de protecție, Software de simulare a rețelelor electrice, Laptop/Tableta pentru documentare și raportare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.