FIȘĂ DE POST INGINER EXPLOATARE INSTALATII NUCLEARE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INGINER EXPLOATARE INSTALATII NUCLEARE

1.2. Cod C.O.R.:215117

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șefii de tură, tehnicienii de exploatare, inginerii de întreținere, personalul de monitorizare a radiațiilor, specialiști în controlul calității și inginerii de proiectare. Externe: Colaborează cu autoritățile de reglementare în domeniul nuclear, furnizorii de echipamente și servicii, laboratoarele de metrologie și personalul de la alte centrale nucleare.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Inginerul de exploatare a instalațiilor nucleare asigură funcționarea sigură și eficientă a reactorului nuclear și a sistemelor aferente, respectând reglementările tehnice și de siguranță. Responsabilitățile includ monitorizarea parametrilor de funcționare, efectuarea de analize și interpretarea datelor, identificarea și remedierea anomaliilor, precum și participarea la planificarea și execuția lucrărilor de întreținere preventivă și corectivă. De asemenea, colaborează cu alte departamente pentru a optimiza procesele și a asigura conformitatea cu standardele de calitate și siguranță radiologică."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea continuă a parametrilor critici ai reactorului nuclear, inclusiv reactivitate, temperatură, presiune și nivelul apei.
Evaluarea și interpretarea datelor provenite de la sistemele de control și monitorizare ale reactorului.
Participarea la analiza evenimentelor anormale și la elaborarea de măsuri corective.
Asigurarea respectării procedurilor de exploatare și a instrucțiunilor tehnice.
Participarea la simulări de urgență și la exerciții de antrenament al personalului.
Gestionarea și controlul manevrelor de pornire, oprire și reglare a reactorului.
Verificarea și analiza periodică a performanțelor echipamentelor și sistemelor auxiliare.
Participarea la identificarea și implementarea de îmbunătățiri ale proceselor de exploatare.
Colaborarea cu personalul de supraveghere a siguranței nucleare în vederea asigurării conformității cu reglementările.
Realizarea de rapoarte privind performanța reactorului și a sistemelor aferente.
Participarea la investigații privind defecțiunile și incidentele survenite la instalația nucleară.
Evaluarea impactului modificărilor propuse asupra siguranței reactorului.
Asigurarea respectării cerințelor de siguranță radiologică în zona reactorului.
Participarea la activități de calibrare și verificare a instrumentelor de măsură.
Contribuția la elaborarea și actualizarea procedurilor de exploatare și de urgență.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de licență sau master în inginerie nucleară, energetică, mecanică, electrotehnică sau discipline similare.
Certificat de competențe pentru operator de reactor nuclear, conform reglementărilor în vigoare.
Cunoștințe aprofundate de fizică nucleară, termohidraulică, transfer de căldură și procese de reacție.
Cunoștințe solide despre principiile de funcționare ale reactoarelor nucleare de tip apă sub presiune (PWR) sau apă fierbinte (BWR).
Cunoștințe despre sistemele de control și monitorizare ale reactorului nuclear, inclusiv sistemele de protecție și siguranță.
Cunoștințe despre reglementările și standardele de siguranță nucleară naționale și internaționale.
Cunoștințe despre procedurile de management al calității și de analiză a riscurilor.
Cunoștințe de limba engleză, nivel avansat (citit, scris, vorbit), pentru consultarea documentației tehnice și comunicarea cu specialiști internaționali.
Cunoștințe de operare pe calculator, inclusiv utilizarea programelor de simulare și de analiză a datelor.
Certificat de absolvire a unui curs de securitate nucleară și radiologică.
Certificat de competențe în domeniul managementului de proiect (constituie un avantaj).
Atestat de securitate obligatorie (clasa I sau II, în funcție de specificul instalației).
Experiență profesională relevantă în domeniul energetic, preferabil în instalații nucleare (constituie un avantaj).
Cunoștințe de utilizare a software-ului de analiză a fiabilității și a întreținerii (RAM).

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 3 ani în domeniul energetic, preferabil în instalații nucleare sau similare.
Experiență în operarea și monitorizarea echipamentelor și sistemelor de reactor nuclear.
Experiență în analiza datelor provenite de la sistemele de control și monitorizare ale reactorului.
Experiență în identificarea și remedierea anomaliilor și a defecțiunilor survenite la instalația nucleară.
Experiență în participarea la simulări de urgență și la exerciții de antrenament al personalului.
Experiență în elaborarea și actualizarea procedurilor de exploatare și de urgență.
Experiență în investigarea incidentelor și a evenimentelor anormale survenite la instalația nucleară.
Experiență în lucrul cu sisteme de management al calității și de analiză a riscurilor.
Experiență în colaborarea cu personalul de supraveghere a siguranței nucleare.
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice privind performanța reactorului și a sistemelor aferente.
Experiență în utilizarea programelor de simulare și de analiză a datelor specifice instalațiilor nucleare.
Experiență în lucrul cu instrumente de măsură și control specifice instalațiilor nucleare (constituie un avantaj).
Experiență în analiza fiabilității și a întreținerii echipamentelor nucleare (RAM) (constituie un avantaj).
Experiență în domeniul securității nucleare și radiologice (constituie un avantaj).
Cunoștințe practice despre sistemele de protecție și siguranță ale reactorului (constituie un avantaj).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare avansată a sistemelor de calcul și a aplicațiilor de birou (Microsoft Office Suite).
Utilizarea eficientă a sistemelor de control și monitorizare ale reactorului nuclear (SCADA, DCS).
Cunoștințe aprofundate despre software-ul de simulare a reactorului nuclear (ex: TRACE, RELAP).
Utilizarea programelor de analiză a datelor și a statisticilor (ex: MATLAB, R).
Cunoștințe despre sistemele de management al bazei de date (ex: SQL Server, Oracle).
Utilizarea software-ului de analiză a fiabilității și a întreținerii (RAM).
Cunoștințe despre sistemele de protecție împotriva radiațiilor și despre echipamentele de măsură a radiațiilor.
Utilizarea instrumentelor de diagnosticare a defecțiunilor și de analiză a cauzelor.
Cunoștințe despre sistemele de comunicații și despre protocoalele de rețea utilizate în instalațiile nucleare.
Utilizarea software-ului de management al documentelor și a procedurilor.
Cunoștințe despre sistemele de protecție împotriva incendiilor și despre echipamentele de stingere a incendiilor.
Utilizarea software-ului de modelare 3D a instalațiilor nucleare (ex: AutoCAD).
Cunoștințe despre sistemele de control al proceselor termice și hidraulice.
Utilizarea instrumentelor de analiză spectrală a materialelor.
Cunoștințe despre sistemele de tratare a apei utilizate în instalațiile nucleare.
Utilizarea echipamentelor de testare și calibrare a instrumentelor de măsură.
Cunoștințe despre sistemele de control al calității și despre tehnicile de inspecție.
Utilizarea software-ului de management al configurației (CM).
Cunoștințe despre sistemele de securitate fizică a instalațiilor nucleare.

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra în echipă multidisciplinară, respectând ierarhia și procedurile stabilite.
Abilități excelente de comunicare, atât verbală, cât și scrisă, pentru a transmite informații tehnice complexe.
Capacitate de a analiza și interpreta date tehnice, identificând tendințe și anomalii.
Abilitatea de a lua decizii corecte și rapide în situații de urgență, conform procedurilor stabilite.
Gestionarea eficientă a stresului și a presiunii în medii de lucru solicitante.
Capacitate de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
Abilitatea de a se adapta rapid la schimbări și de a învăța continuu.
Orientare către detalii și acuratețe în realizarea sarcinilor.
Spirit de inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Capacitate de a lucra independent și de a-și asuma responsabilitatea pentru rezultate.
Abilități de rezolvare a conflictelor și de negociere.
Capacitate de a oferi feedback constructiv și de a primi feedback cu deschidere.
Abilități de leadership și de motivare a echipei.
Capacitate de a lucra sub presiune și în condiții de incertitudine.
Abilități de planificare și organizare a activităților.
Capacitate de a învăța din experiență și de a îmbunătăți continuu procesele de lucru.
Abilități de a construi și menține relații profesionale solide.
Capacitate de a respecta confidențialitatea informațiilor sensibile.
Abilități de a demonstra integritate și etică profesională.
Capacitatea de a lua decizii etice, chiar și în situații dificile.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Disponibilitatea reactorului nuclear, timpul de oprire neplanificat, eficiența energetică, consumul de combustibil nuclear, numărul de evenimente deviante, respectarea procedurilor de exploatare, numărul de abateri de la parametrii normali de funcționare, timpul de răspuns la evenimente, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, numărul de instruiri efectuate, gradul de respectare a normelor de protecție împotriva radiațiilor, numărul de incidente de mediu, gradul de îndeplinire a obiectivelor de întreținere preventivă, timpul de reacție în situații de urgență, numărul de non-conformități detectate în timpul inspecțiilor, gradul de satisfacție al personalului, reducerea costurilor de exploatare, îmbunătățirea fiabilității sistemelor, respectarea termenelor de raportare.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță nucleară, aderența la instrucțiunile de exploatare, calitatea documentației tehnice, acuratețea datelor raportate, eficiența comunicării cu echipa, promptitudinea răspunsului la evenimente, claritatea rapoartelor de analiză, calitatea interacțiunii cu autoritățile de reglementare, profesionalismul în abordarea problemelor, gradul de implicare în îmbunătățirea continuă a proceselor, coerența explicațiilor tehnice, respectarea termenelor de răspuns la solicitări, calitatea colaborării cu alte departamente, eficiența identificării cauzelor evenimentelor, gradul de înțelegere a principiilor de siguranță nucleară, capacitatea de a anticipa probleme potențiale, profesionalismul în interacțiunea cu personalul extern, calitatea soluțiilor propuse pentru optimizarea funcționării reactorului, gradul de adaptare la noile tehnologii și proceduri.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, capacitate de a lucra sub presiune, adaptabilitate la schimbări, atenție la detalii, comunicare eficientă, lucrul în echipă, responsabilitate, orientare către rezultate, gândire analitică, rezolvarea conflictelor, gestionarea timpului, leadership, etică profesională, inițiativă, perseverență, flexibilitate, reziliență, obiectivitate, creativitate, proactivitate.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Sistem de supraveghere a reactorului, simulatoare de reactor, software de analiză a datelor, echipamente de măsurare a radiațiilor, sisteme de control și automatizare, echipamente de comunicații, calculatoare, tablete, telefoane mobile, software de management al documentelor, echipamente de protecție individuală (EPI), instrumente de diagnosticare, echipamente de testare și calibrare, sisteme de achiziție de date, software de modelare și simulare, echipamente de monitorizare a mediului..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.