FIȘĂ DE POST INGINER EXPLOATARE CENTRALE NUCLEAROELECTRICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:INGINER EXPLOATARE CENTRALE NUCLEAROELECTRICE

1.2. Cod C.O.R.:215115

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu șeful de tură pentru monitorizarea și controlul reactorului, cu inginerii de întreținere pentru remedierea defecțiunilor, cu operatorii de pompă pentru asigurarea circulației apei de răcire, cu inginerii de radioprotecție pentru respectarea normelor de siguranță radiologică, cu personalul de laborator pentru analiza probelor, cu inginerii de proces pentru optimizarea parametrilor de exploatare, cu personalul de securitate pentru asigurarea protecției centralei, cu inginerii de automatizări pentru depanarea sistemelor de control, cu personalul de documentare pentru actualizarea procedurilor de exploatare, cu personalul de instruire pentru pregătirea noilor operatori. Externe: Colaborează cu reprezentanții Autorității Naționale pentru Controlul Activităților Nucleare (CNCAN) pentru inspecții și raportări, cu furnizorii de echipamente și servicii pentru suport tehnic și piese de schimb, cu organizații internaționale (IAEA) pentru schimb de experiență și bune practici, cu alte centrale nucleare pentru colaborare tehnică și suport, cu institute de cercetare pentru dezvoltarea de noi tehnologii și proceduri, cu companii de asigurări pentru acoperirea riscurilor.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Inginerul de exploatare al centralei nucleare are rolul esențial de a asigura funcționarea sigură și eficientă a reactorului nuclear și a instalațiilor conexe. Responsabilitățile includ monitorizarea parametrilor de funcționare, efectuarea de analize și interpretarea datelor, respectarea procedurilor tehnice și de siguranță, diagnosticarea și remedierea deranjamentelor, optimizarea proceselor și contribuția la îmbunătățirea continuă a performanței centralei. Colaborează cu alte echipe pentru a asigura un nivel ridicat de siguranță și fiabilitate a producției de energie electrică."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Monitorizarea continuă a parametrilor reactorului nuclear și a sistemelor auxiliare, inclusiv temperatura, presiunea, nivelul apei și fluxul de neutroni.
Analiza datelor provenite de la sistemele de supraveghere și control, identificarea anomaliilor și declanșarea acțiunilor corective.
Efectuarea de evaluări ale stabilității reactorului în diverse condiții de funcționare, respectând limitele și cerințele de siguranță.
Participarea la simulări de avarii și exerciții de urgență, pentru a asigura răspunsul adecvat în situații neprevăzute.
Verificarea și interpretarea semnalelor de la sistemele de protecție și control, asigurând funcționarea corectă a barierelor de siguranță.
Participarea la elaborarea și revizuirea procedurilor de exploatare, instrucțiuni de lucru și manuale de siguranță.
Monitorizarea consumului de combustibil nuclear și optimizarea ciclului combustibilului.
Participarea la programul de întreținere preventivă și corectivă a echipamentelor reactorului și a sistemelor auxiliare.
Analiza tendințelor de uzură a componentelor și propunerea de soluții pentru îmbunătățirea fiabilității.
Participarea la investigațiile de cauză și efect pentru evenimentele și abaterile de la normal.
Asigurarea respectării reglementărilor de siguranță nucleară și a cerințelor de mediu.
Participarea la verificarea și calibrarea instrumentelor de măsură și control.
Elaborarea de rapoarte tehnice privind performanța reactorului și a instalațiilor conexe.
Colaborarea cu personalul de supraveghere, mentenanță și alte departamente pentru optimizarea funcționării centralei.
Participarea la programe de formare și perfecționare profesională în domeniul exploatării centralei nucleare.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Diplomă de licență sau master în inginerie nucleară, energetică, mecanică, electrotehnică sau discipline similare.
Certificare profesională în exploatarea centralelor nucleare, conform reglementărilor specifice.
Cunoștințe solide de fizică nucleară, termohidraulică, transfer de căldură și procese energetice.
Cunoștințe aprofundate despre principiile de funcționare ale reactoarelor nucleare de tip apă sub presiune (PWR) sau apă fierbinte (BWR).
Cunoștințe despre sistemele de protecție și control ale reactoarelor nucleare, inclusiv sistemele de oprire automată și manuală.
Cunoștințe despre sistemele de răcire ale reactorului, inclusiv sistemul primar, secundar și terțiar.
Cunoștințe despre sistemele de alimentare cu abur și condensat ale centralei.
Cunoștințe despre sistemele de tratare a apei și a vaporilor, inclusiv demineralizare și dedurizare.
Cunoștințe despre sistemele de ventilație și filtrare ale reactorului și ale clădirilor asociate.
Cunoștințe despre procedurile de urgență și planurile de răspuns în caz de accidente nucleare.
Cunoștințe despre reglementările naționale și internaționale privind siguranța nucleară și protecția împotriva radiațiilor.
Cunoștințe despre utilizarea calculatorului și a programelor de simulare pentru analiza comportamentului reactoarelor nucleare.
Certificat de competență pentru lucrul cu surse de radiații ionizante (dacă este cazul).
Cunoștințe de limbi străine (engleză obligatoriu, alte limbi constituie un avantaj).
Aptitudini de lucru în echipă și capacitate de a lua decizii în situații de urgență.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 3 ani în domeniul energetic, preferabil în exploatarea centralelor nucleare sau a altor instalații industriale complexe.
Experiență în monitorizarea și analiza parametrilor de funcționare ai reactoarelor nucleare și a sistemelor auxiliare.
Experiență în identificarea și diagnosticarea deranjamentelor și în aplicarea procedurilor de remediere.
Experiență în utilizarea sistemelor de supraveghere și control ale reactoarelor nucleare (DCS, SCADA).
Experiență în elaborarea și revizuirea procedurilor de exploatare și a instrucțiunilor de lucru.
Experiență în investigarea evenimentelor și a abaterilor de la normal și în elaborarea rapoartelor de investigație.
Experiență în lucrul cu documentație tehnică complexă, inclusiv scheme, diagrame și specificații.
Experiență în aplicarea principiilor de siguranță nucleară și de protecție împotriva radiațiilor.
Experiență în lucrul în echipă multidisciplinară și în colaborarea cu alți specialiști (fizicieni, mecanici, electricieni).
Experiență în participarea la simulări de urgență și la exerciții de răspuns în caz de accidente nucleare.
Experiență în utilizarea programelor de simulare pentru analiza comportamentului reactoarelor nucleare (preferabil).
Experiență în managementul configurației documentației tehnice (preferabil).
Cunoștințe practice privind legislația și reglementările specifice domeniului nuclear (preferabil).
Experiență în analiza tendințelor de performanță a echipamentelor și optimizarea proceselor (preferabil).
Experiență în lucrul cu sisteme de management al calității (ISO 9001 sau echivalent) (preferabil).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare avansată de sisteme de calcul (PC) și aplicații de birou (Microsoft Office Suite).
Utilizare fluentă a sistemelor de supraveghere și control ale reactoarelor nucleare (DCS, SCADA).
Cunoașterea și utilizarea programelor de simulare a comportamentului reactoarelor nucleare (ex: RELAP, TRACE, COBRA).
Utilizarea programelor de analiză a datelor și a tendințelor (ex: MATLAB, Excel avansat).
Cunoașterea și utilizarea sistemelor de management al documentelor (EDMS).
Utilizarea programelor de diagnosticare a defecțiunilor și de analiză a cauzelor (Root Cause Analysis).
Cunoașterea și aplicarea principiilor de programare logică (ex: Ladder Logic).
Utilizarea instrumentelor de vizualizare a datelor (ex: Grafana, Power BI).
Cunoașterea și utilizarea sistemelor de management al configurației (CM).
Utilizarea sistemelor de raportare automată a datelor (ex: Crystal Reports).
Cunoașterea și aplicarea standardelor de comunicare industrială (ex: Modbus, OPC).
Utilizarea software-ului de analiză a fiabilității echipamentelor (ex: Weibull).
Cunoașterea și utilizarea instrumentelor de analiză spectrală a radiațiilor.
Utilizarea sistemelor de management al calității (ISO 9001 sau echivalent).
Cunoașterea și utilizarea software-ului de modelare 3D (preferabil).
Utilizarea instrumentelor de analiză a vibrațiilor (preferabil).
Cunoașterea și utilizarea software-ului de analiză a curgerilor (preferabil).
Utilizarea instrumentelor de analiză a apei din circuitul primar (preferabil).
Cunoașterea și utilizarea sistemelor de control al proceselor (preferabil).
Utilizarea instrumentelor de diagnosticare a echipamentelor electrice (preferabil).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Capacitate de a lucra sub presiune și în situații de urgență.
Abilități excelente de comunicare, atât verbală, cât și scrisă.
Capacitate de a lua decizii rapide și eficiente, bazate pe informații limitate.
Abilități de rezolvare a problemelor și gândire analitică.
Capacitate de a lucra în echipă multidisciplinară și de a colabora eficient cu alți specialiști.
Abilități de leadership și de a motiva echipa.
Capacitate de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive.
Abilități de organizare și planificare a activităților.
Capacitate de a prioritiza sarcinile și de a respecta termenele limită.
Abilități de a învăța rapid și de a se adapta la schimbări.
Capacitate de a lucra independent și de a-și asuma responsabilitatea pentru rezultate.
Abilități de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Capacitate de a menține calmul și stăpânirea de sine în situații stresante.
Abilități de a asculta activ și de a înțelege perspectivele altora.
Capacitate de a lucra cu atenție la detalii și de a evita erorile.
Abilități de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Capacitate de a construi și menține relații profesionale solide.
Abilități de a influența și de a convinge.
Capacitate de a gestiona timpul eficient și de a respecta termenele limită.
Abilități de a gestiona schimbările și de a se adapta la noile tehnologii.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de evenimente/incidente raportate, respectarea procedurilor de operare, timpul de răspuns la alarme, numărul de abateri de la parametrii normali, eficiența utilizării combustibilului nuclear, disponibilitatea reactorului, numărul de opriri programate și neprogramate, durata opririlor, consumul de apă de răcire, consumul de energie electrică, numărul de modificări aprobate, respectarea termenelor de implementare a modificărilor, numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, timpul de reacție la solicitări de analiză, numărul de rapoarte întocmite corect și la timp, numărul de audituri interne/externe promovate, gradul de respectare a normelor de siguranță radiologică, numărul de instruiri efectuate și promovate, gradul de satisfacție al personalului supravegheat, numărul de sugestii de îmbunătățire implementate, eficiența utilizării echipamentelor de diagnostic.
6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor de siguranță, calitatea documentației tehnice, acuratețea datelor raportate, coerența rapoartelor de exploatare, gradul de înțelegere a principiilor fizicii nucleare, competența în utilizarea sistemelor de control al reactorului, capacitatea de a identifica și analiza tendințe anormale, abilitatea de a lua decizii corecte în situații de urgență, calitatea comunicării cu echipa de operare, gradul de respectare a normelor de siguranță radiologică, competența în interpretarea datelor de la instrumente de măsură, acuratețea prognozelor privind comportamentul reactorului, capacitatea de a rezolva probleme tehnice complexe, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor de exploatare, calitatea interacțiunii cu autoritățile de reglementare, nivelul de cunoaștere a legislației în domeniul nuclear, abilitatea de a instrui personalul nou angajat, capacitatea de a evalua riscurile și de a propune măsuri de reducere, gradul de adaptare la noile tehnologii și proceduri, calitatea relațiilor de colaborare cu alte departamente. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Respectarea strictă a procedurilor de siguranță, atenție sporită la detalii, inițiativă în identificarea și raportarea anomaliilor, capacitate de a lucra sub presiune și în condiții de stres, abilități de comunicare eficientă în situații de urgență, capacitate de a lua decizii rapide și bine fundamentate, abilități de lucru în echipă multidisciplinară, capacitate de a gestiona conflictele și de a găsi soluții constructive, responsabilitate pentru acțiunile întreprinse, disponibilitate de a lucra în ture și în condiții speciale, capacitate de a învăța rapid și de a se adapta la schimbări, obiectivitate în evaluarea situațiilor, perseverență în rezolvarea problemelor, capacitate de a lucra independent și de a-și asuma responsabilitatea, loialitate față de organizație și respectarea valorilor acesteia, etică profesională și integritate, capacitate de a influența pozitiv asupra celorlalți membri ai echipei, disponibilitate de a oferi suport și mentorat colegilor, capacitate de a se autoevalua și de a identifica punctele forte și punctele slabe, flexibilitate în adaptarea la cerințele postului. {$rezultat_comport['response']}

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Sistem de control al reactorului, stație de monitorizare a parametrilor reactorului, calculator de control, sistem de comunicații interne, echipament de protecție individuală (EPI), dosimetru, telefon, imprimantă, computer, software de simulare a reactorului, echipament de măsură (manometre, termometre, vitezometre), sistem de supraveghere video, generator de curent de rezervă, echipament de stingere a incendiilor, sistem de alarmă, instrumente de diagnosticare a echipamentelor, software de analiză a datelor, sistem de management al informațiilor, echipament de protecție respiratorie, stație de meteorologie, sistem de control al apei de răcire, instrumente de calibrare..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.