FIȘĂ DE POST RADIOCHIMIST
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:RADIOCHIMIST
1.2. Cod C.O.R.:215106
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu personalul de producție pentru optimizarea proceselor de sinteză, cu personalul de control calitate pentru validarea rezultatelor analitice, cu fizicienii medicali pentru planificarea și implementarea procedurilor de radioprotecție, cu personalul de mentenanță pentru asigurarea funcționării optime a echipamentelor, cu personalul de achiziții pentru aprovizionarea cu materiale și reactivi, cu personalul de cercetare pentru dezvoltarea de noi radiofarmaceutice, cu personalul de producție pentru respectarea strictă a procedurilor GLP/GMP, cu personalul administrativ pentru gestionarea documentației și a resurselor. Externe: Colaborează cu furnizori de reactivi și echipamente, cu agenții de reglementare (ANRMAP, etc.) pentru inspecții și conformare, cu laboratoare de referință pentru compararea rezultatelor, cu alte centre de producție radiofarmaceutică pentru schimb de experiență și asistență tehnică, cu departamente clinice din alte instituții medicale pentru asigurarea aprovizionării cu radiofarmaceutice, cu universități și institute de cercetare pentru proiecte comune.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
Radiochimistul se ocupă cu studiul și manipularea substanțelor radioactive, având rolul de a aplica cunoștințe din fizică nucleară și chimie pentru diverse aplicații. Activitățile sale includ cercetarea și dezvoltarea de izotopi radioactivi, monitorizarea nivelurilor de radiații, asigurarea securității în manipularea materialelor radioactive și participarea la activități de diagnostic și tratament în medicină nucleară. De asemenea, radiochimistul poate fi implicat în analiza probelor din mediu, în controlul calității și în cercetarea fundamentală în domeniul radiochimiei. Este esențială respectarea strictă a normelor de protecție împotriva radiațiilor.
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Efectuarea de sinteze radiochimice pentru obținerea de radioizotopi, utilizând reactoare nucleare sau generatoare de neutroni.
- Purificarea și separarea radioizotopilor prin metode cromatografice, extracție și distilare.
- Caracterizarea radionuclidelor prin spectrometrie gama, spectrometrie alfa și beta, și alte tehnici analitice.
- Dezvoltarea și optimizarea de proceduri de marcare radioactivă pentru molecule biologice și compuși farmaceutici.
- Monitorizarea activității radioactive a substanțelor, echipamentelor și mediului de lucru, respectând limitele de expunere.
- Asigurarea calității și controlul proceselor de producție a radiofarmaceuticelor, conform standardelor GLP și GMP.
- Participarea la cercetarea și dezvoltarea de noi radiofarmaceutice și aplicații în imagistică nucleară și terapie.
- Efectuarea de calcule de dezintegrare radioactivă și determinarea timpului de înjumătățire a radionuclidelor.
- Manipularea substanțelor radioactive în condiții de siguranță, utilizând echipament de protecție individuală și sisteme de ventilație adecvate.
- Elaborarea de rapoarte privind activitățile desfășurate, rezultatele obținute și incidentele radioactive.
- Calibrarea și întreținerea echipamentelor de măsurare a radiațiilor și a celor utilizate în procesele radiochimice.
- Participarea la instruirea personalului cu privire la manipularea substanțelor radioactive și la măsurile de siguranță.
- Asigurarea respectării normelor de reglementare privind utilizarea materialelor radioactive și gestionarea deșeurilor radioactive.
- Dezvoltarea de metode de detecție și cuantificare a radionuclidelor în probe biologice și de mediu.
- Aplicarea principiilor radiochimiei în diverse domenii, precum medicina nucleară, industria și cercetarea științifică.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Diplomă de licență sau master în Chimie, cu specializarea Radiochimie sau Chimie Nucleară.
- Absolvirea cu succes a unui program de formare postuniversitară în Radiochimie, acreditat de o instituție recunoscută.
- Cunoștințe aprofundate de fizică nucleară, radioactivitate, chimia radionuclizilor și tehnici de separare izotopică.
- Cunoștințe solide de chimie organică, anorganică și fizică chimică, aplicabile în contextul radiochimiei.
- Familiaritate cu principiile și reglementările de siguranță nucleară și radioprotecție, conform standardelor naționale și internaționale.
- Certificare în radioprotecție, obținută prin absolvirea unui curs de formare autorizat.
- Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de laborator și a instrumentelor analitice utilizate în radiochimie (spectrometre, cromatografe, etc.).
- Abilitatea de a interpreta date experimentale și de a redacta rapoarte tehnice clare și concise.
- Capacitatea de a lucra în condiții de siguranță și de a respecta procedurile de radioprotecție.
- Experiență în manipularea substanțelor radioactive și în efectuarea de sinteze radiochimice (avantaj).
- Cunoștințe de limbi străine (engleză obligatoriu, germană sau franceză avantajează).
- Certificare în bună practică de fabricație (GMP) pentru producția de radiofarmaceutice (avantaj).
- Certificare în controlul calității (GLP) pentru cercetarea și dezvoltarea de radiofarmaceutice (avantaj).
- Abilități de comunicare și de lucru în echipă.
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență minimă de 2 ani în manipularea și procesarea substanțelor radioactive, într-un laborator acreditat.
- Experiență în sinteza și purificarea radioizotopilor, utilizând tehnici cromatografice și de extracție.
- Experiență în controlul calității și asigurarea conformității produselor radiofarmaceutice, conform standardelor GLP și GMP.
- Experiență în utilizarea echipamentelor de măsurare a radiațiilor și în calibrarea acestora.
- Experiență în redactarea de rapoarte tehnice privind activitățile desfășurate și rezultatele obținute.
- Experiență în monitorizarea și evaluarea riscurilor radioactive și în implementarea măsurilor de siguranță.
- Experiență în lucrul cu baze de date și software specializate pentru gestionarea materialelor radioactive.
- Experiență în colaborarea cu alți specialiști (fizicieni, medici, tehnicieni) pentru realizarea de proiecte comune.
- Experiență în instruirea personalului cu privire la procedurile de radioprotecție și siguranță nucleară.
- Experiență în cercetare științifică în domeniul radiochimiei (avantaj).
- Experiență în dezvoltarea de noi radiofarmaceutice și aplicații în imagistică nucleară (avantaj).
- Experiență în interacțiunea cu autorități de reglementare în domeniul nuclear (avantaj).
- Experiență în auditarea sistemelor de management al radioprotecției (avantaj).
- Experiență în managementul de proiecte în domeniul nuclear (avantaj).
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Cunoașterea aprofundată a principiilor radiochimiei, fizicii nucleare și radioprotecției.
- Utilizarea eficientă a spectrometrelor gama, alfa și beta pentru identificarea și cuantificarea radionuclizilor.
- Operarea și întreținerea cromatografelor (HPLC, TLC) pentru purificarea radioizotopilor.
- Utilizarea sistemelor de distilare moleculară pentru separarea izotopică.
- Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de marcare radioactivă a moleculelor biologice.
- Interpretarea datelor obținute prin metode radioanalitice și spectroscopice.
- Utilizarea software-ului de simulare a transportului radiațiilor (ex: MCNP, GEANT4).
- Operarea echipamentelor de laborator (autoclave, balanțe analitice, centrifuge).
- Utilizarea sistemelor de management al datelor de laborator (LIMS).
- Cunoașterea și aplicarea tehnicilor de calibrare a echipamentelor de măsurare a radiațiilor.
- Utilizarea software-ului de procesare a datelor spectroscopice (ex: Origin, Igor Pro).
- Cunoașterea și aplicarea metodelor statistice pentru analiza datelor experimentale.
- Utilizarea bazelor de date cu informații despre radionuclizi și radiofarmaceutice (ex: QUAN).
- Cunoașterea și aplicarea standardelor GLP și GMP pentru producția de radiofarmaceutice.
- Utilizarea programelor de modelare moleculară pentru optimizarea proceselor de sinteză.
- Cunoașterea principiilor de funcționare a reactoarelor nucleare (avantaj).
- Utilizarea instrumentelor de telemetrie pentru monitorizarea în timp real a parametrilor de proces.
- Cunoașterea principiilor de funcționare a sistemelor de ventilație cu filtrare HEPA.
- Utilizarea software-ului de management al inventarului de materiale radioactive.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Abilitatea de a lucra în condiții de stres, respectând protocoale stricte de siguranță.
- Atenție deosebită la detalii și acuratețe în manipularea substanțelor radioactive.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă, colaborând eficient cu alți specialiști.
- Abilități de comunicare clară și concisă, atât orală, cât și scrisă.
- Capacitatea de a rezolva probleme complexe, identificând cauzele și propunând soluții eficiente.
- Abilitatea de a prioritiza sarcinile, respectând termenele limită.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări în proceduri și tehnologii.
- Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnici și echipamente.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a menține o atitudine pozitivă.
- Abilitatea de a gestiona eficient timpul și resursele.
- Capacitatea de a lua decizii informate, bazate pe date și analize.
- Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Capacitatea de a lucra cu persoane din diferite culturi și background-uri.
- Abilitatea de a demonstra integritate și etică profesională.
- Capacitatea de a menține confidențialitatea informațiilor sensibile.
- Abilitatea de a demonstra inițiativă și de a propune îmbunătățiri.
- Capacitatea de a lucra cu o abordare proactivă și orientată spre rezultate.
- Abilitatea de a demonstra responsabilitate și angajament față de rezultate.
- Capacitatea de a se concentra și de a evita distragerile într-un mediu de lucru solicitant.
- Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi soluții de compromis.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de sinteze de radiofarmaceutice realizate cu succes, Numărul de analize radiochimice efectuate, Numărul de rapoarte tehnice redactate, Numărul de proceduri de radioprotecție respectate, Numărul de abateri de la proceduri identificate și corectate, Numărul de loturi de radiofarmaceutice eliberate, Numărul de teste de control al calității efectuate, Numărul de echipamente de laborator calibrate, Timpul mediu de preparare a unui radiofarmaceutic, Reducerea numărului de incidente radioactive, Eficiența utilizării materialelor radioactive, Costul de producție al radiofarmaceuticelor, Numărul de inspecții de siguranță promovate cu succes, Respectarea termenelor de livrare a radiofarmaceuticelor, Gradul de satisfacție al clienților (departamente clinice), Numărul de îmbunătățiri ale proceselor implementate, Reducerea deșeurilor radioactive generate, Numărul de publicații științifice sau prezentări la conferințe, Numărul de traininguri sau instruiri efectuate pentru alți colegi, Timpul de răspuns la solicitări urgente.6.2. Indicatori Calitativi: Respectarea procedurilor GLP/GMP, Acuratețea rezultatelor analitice, Calitatea rapoartelor tehnice, Respectarea termenelor de livrare, Gradul de siguranță în manipularea materialelor radioactive, Eficiența comunicării cu departamentele clinice, Nivelul de cunoștințe teoretice și practice, Abilitatea de a rezolva probleme complexe, Capacitatea de a lucra în echipă, Respectarea confidențialității datelor, Capacitatea de a se adapta la schimbări, Nivelul de implicare în îmbunătățirea proceselor, Respectarea normelor de radioprotecție, Calitatea documentației de lucru, Gradul de profesionalism în interacțiunile cu colegii, Capacitatea de a oferi suport tehnic, Nivelul de atenție la detalii, Abilitatea de a anticipa probleme, Capacitatea de a optimiza fluxurile de lucru, Nivelul de inițiativă în identificarea soluțiilor. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în rezolvarea problemelor, Adaptabilitate la schimbări, Atenție la detalii, Capacitate de a lucra sub presiune, Comunicare eficientă, Colaborare în echipă, Orientare către rezultate, Responsabilitate, Respectarea procedurilor, Capacitate de analiză, Gestionarea timpului, Rezolvarea conflictelor, Abilitatea de a învăța, Flexibilitate, Profesionalism, Etică profesională, Capacitatea de a oferi feedback, Abilitatea de a primi feedback, Capacitatea de a prioritiza, Capacitatea de a lua decizii, Abilitatea de a gestiona riscuri. {$rezultat_comport['response']}
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Ciclotron, Sistem de sinteză radiofarmaceutică, Sistem de purificare cromatografică (HPLC), Spectrometru de masă, Automat de umplere și etichetare, Autoradiograf, Contor Geiger-Müller, Scintilator, Balanță analitică, Centrifugă, Incubator, Autoclav, Sistem de ventilație cu filtre HEPA, Sistem de monitorizare a radiațiilor, Sistem de gestionare a deșeurilor radioactive, Microscoap, Spectrofotometru UV-Vis, Aparatură de laborator standard (pH-metru, termometru, etc.)..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.