FIȘĂ DE POST ASISTENT DE CERCETARE IN TEHNOLOGII CARBOCHIMICE

Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]

SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI

1.1. Denumirea postului:ASISTENT DE CERCETARE IN TEHNOLOGII CARBOCHIMICE

1.2. Cod C.O.R.:214655

1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]

1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare

1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]

SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE

2.1. Relații ierarhice (de subordonare):

Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]

2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):

Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]

2.3. Relații funcționale (de colaborare):

Interne: Colaborează cu cercetători seniori, ingineri de proces, tehnicieni de laborator și alți asistenți de cercetare pentru planificarea, executarea și interpretarea experimentelor. Raportează direct coordonatorului de cercetare. Externe: Colaborează cu furnizori de reactivi chimici, laboratoare de analiză externe (dacă este necesar) și potențiali parteneri industriali pentru proiecte specifice. Participă la întâlniri cu potențiali colaboratori.

SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

"Asistentul de cercetare în tehnologii carbochemice va sprijini activitățile de cercetare-dezvoltare în domeniul transformărilor chimice ale cărbunelui și a derivatelor sale. Responsabilitățile includ efectuarea de experimente sub supraveghere, colectarea și analiza datelor, redactarea de rapoarte tehnice, contribuția la elaborarea de protocoale de laborator și la optimizarea proceselor. Candidatul va colabora cu echipa de cercetare, contribuind la realizarea obiectivelor proiectelor de cercetare și la diseminarea rezultatelor obținute. Se așteaptă o contribuție activă la îmbunătățirea constantă a metodologiilor și a echipamentelor de laborator."

SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

Efectuarea de analize gravimetrice pentru determinarea conținutului de umiditate și cenușă din eșantioane de cărbune și cocs.
Monitorizarea și înregistrarea parametrilor de proces (temperatură, presiune, debit) în timpul reacțiilor de piroliză și gazeificare.
Pregătirea de probe de cărbune și cocs pentru analize petrografice și elementare.
Participarea la campanii de colectare de date privind compoziția chimică a produselor reacțiilor carbochemice (gaz de sinteză, ulei pirolitic).
Operarea și întreținerea echipamentelor de laborator utilizate în analiza cărbunelui și a produselor derivate (calorimetre, analizatoare elementare, microscoape optice).
Participarea la optimizarea parametrilor de funcționare a reactorilor de piroliză și gazeificare, în vederea maximizării randamentului și a calității produselor.
Realizarea de experimente de laborator pentru evaluarea eficienței catalizatorilor utilizați în procesele carbochemice.
Analiza datelor experimentale și elaborarea de rapoarte tehnice detaliate, cu interpretarea rezultatelor obținute.
Contribuția la redactarea de articole științifice și prezentări pentru conferințe.
Participarea la elaborarea de proceduri operaționale standard (POS) pentru activitățile de laborator.
Asigurarea respectării normelor de siguranță în laborator și a cerințelor de protecție a mediului.
Pregătirea de soluții și reactivi chimici, conform protocoalelor stabilite.
Participarea la identificarea și rezolvarea problemelor tehnice apărute în timpul desfășurării activităților de cercetare.
Asigurarea funcționării optime a echipamentelor de laborator prin efectuarea de verificări periodice și calibrare.
Contribuția la dezvoltarea de noi metode și tehnici de analiză a cărbunelui și a produselor carbochemice.

SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI

5.1. Studii și Calificări:

Absolvirea studiilor universitare de licență (nivelul 6) în domeniul Inginerie Chimică, Inginerie Chimică Aplicată, Știința și Ingineria Materialelor, Geologie sau discipline asemănătoare.
Avantaj: Absolvirea studiilor postuniversitare (masterat) în specializări relevante pentru tehnologiile carbochemice (e.g., transformarea cărbunelui, petrochimie, cataliză).
Cunoștințe solide de chimie organică, anorganică și fizică.
Cunoștințe de termodinamică, cinetică chimică și transfer de masă.
Cunoștințe despre procesele de transformare a cărbunelui (piroliză, gazeificare, lichidare).
Abilități de operare a echipamentelor de laborator utilizate în analiza și procesarea cărbunelui și a produselor derivate (e.g., calorimetre, analizatoare elementare, microscoape optice, cromatografe).
Cunoștințe de utilizare a programelor de prelucrare a datelor experimentale (e.g., Origin, Excel).
Abilități de redactare de rapoarte tehnice și prezentări științifice.
Cunoștințe de utilizare a bazelor de date științifice (e.g., Web of Science, Scopus).
Certificat de absolvire a unui curs de securitate și sănătate în muncă, conform legislației în vigoare.
Cunoștințe de limba engleză – nivel minim B2, pentru citirea și înțelegerea literaturii de specialitate.
Capacitate de a lucra în echipă și de a respecta termene limită.
Abilități de comunicare și de prezentare a informațiilor tehnice.
Aptitudini de rezolvare a problemelor și de analiză a datelor experimentale.

5.2. Experiență Profesională:

Experiență minimă de 6 luni în efectuarea de analize chimice și fizice în laborator, preferabil în domeniul carbochemiei sau al materialelor.
Experiență în operarea și întreținerea echipamentelor de laborator utilizate în analiza cărbunelui și a produselor derivate (e.g., calorimetre, analizatoare elementare, microscoape optice).
Experiență în prelucrarea datelor experimentale și în redactarea de rapoarte tehnice.
Experiență în lucrul cu software-uri de prelucrare a datelor (e.g., Origin, Excel).
Avantaj: Experiență în cercetare științifică în domeniul carbochemiei, cu publicarea de articole științifice.
Avantaj: Experiență în proiecte de cercetare finanțate din fonduri naționale sau europene.
Experiență în lucrul cu materiale carbonoase (e.g., cocs, huilă, grafit).
Experiență în analiza compoziției chimice a cărbunelui și a produselor derivate (e.g., analiza elementară, analiza de cenusă, analiza de metale).
Experiență în utilizarea tehnicilor de microscopie electronică (SEM, TEM) pentru caracterizarea materialelor.
Experiență în utilizarea tehnicilor de difracție de raze X (XRD) pentru analiza structurii cristalografice.
Experiență în utilizarea tehnicilor de spectroscopie (FTIR, Raman) pentru identificarea grupurilor funcționale.
Cunoștințe practice despre metodele de determinare a proprietăților fizice ale materialelor (e.g., densitate, porozitate, suprafață specifică).

5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):

Operare PC – nivel avansat (Windows, Linux).
Utilizarea pachetului Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cunoștințe de programare (avantaj: Python, MATLAB).
Utilizarea software-urilor de prelucrare a datelor experimentale (e.g., Origin, Igor Pro).
Utilizarea software-urilor de modelare și simulare a proceselor carbochemice (e.g., Aspen Plus, ChemCAD).
Cunoștințe de baze de date (SQL).
Utilizarea software-urilor de analiză statistică (e.g., SPSS, R).
Utilizarea software-urilor de vizualizare a datelor (e.g., GraphPad Prism).
Cunoștințe de sisteme de management al referințelor bibliografice (e.g., Mendeley, Zotero).
Utilizarea echipamentelor de laborator specifice domeniului carbochemiei (e.g., calorimetre, analizatoare elementare, cromatografe).
Cunoștințe despre metodele de calibrare și validare a echipamentelor de laborator.
Cunoștințe despre metodele de control al calității datelor experimentale.
Utilizarea software-urilor de procesare a imaginilor (e.g., ImageJ).
Cunoștințe despre standardele de siguranță în laborator.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală (EPP).
Cunoștințe despre reglementările privind mediul înconjurător.
Utilizarea echipamentelor de măsurare a parametrilor fizici (temperatură, presiune, debit).
Cunoștințe despre tehnicile de separare a materialelor (e.g., filtrare, centrifugare).
Utilizarea echipamentelor de uscare a materialelor (e.g., cuptor, uscător rotativ).
Cunoștințe despre tehnicile de caracterizare a suprafeței materialelor (e.g., BET, BJH).

5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):

Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară.
Capacitatea de a respecta termene limită și de a gestiona proiecte multiple simultan.
Abilitatea de a comunica eficient (verbal și scris) în limba română și engleză.
Gândire analitică și capacitatea de a interpreta date experimentale.
Abilitatea de a rezolva probleme și de a găsi soluții inovatoare.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea sarcinilor.
Inițiativă și proactivitate în identificarea și rezolvarea problemelor.
Curiozitate științifică și dorință de a învăța continuu.
Organizare și atenție la detalii.
Abilitatea de a lucra independent și de a lua inițiative.
Capacitatea de a documenta clar și concis proceduri și rezultate.
Gestionarea stresului și reziliență în situații dificile.
Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Etică profesională și respectarea confidențialității.
Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a gestiona timpul eficient.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a menține concentrarea.
Capacitatea de a colabora cu persoane din diferite culturi și backgrounduri.
Abilitatea de a prezenta rezultatele cercetării în fața unui public larg.
Gândire critică și obiectivitate în evaluarea informațiilor.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii.

SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI

Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.

6.1. Indicatori Cantitativi: Număr de experimente efectuate, Număr de analize realizate, Număr de rapoarte de laborator întocmite, Număr de articole științifice publicate, Număr de prezentări la conferințe, Număr de brevete depuse, Număr de proceduri experimentale optimizate, Număr de probleme tehnice rezolvate, Număr de protocoale de laborator elaborate, Număr de date procesate și interpretate, Număr de instrumente de laborator calibrate, Număr de proceduri de control al calității implementate, Număr de îmbunătățiri aduse proceselor existente, Număr de erori experimentale reduse, Timp mediu de finalizare a unui experiment, Nivelul de acuratețe al datelor obținute, Respectarea termenelor limită pentru finalizarea proiectelor, Nivelul de satisfacție al echipei de cercetare, Nivelul de conformitate cu standardele de siguranță.
6.2. Indicatori Calitativi: Acuratețea datelor experimentale, Respectarea procedurilor standardizate, Claritatea rapoartelor de laborator, Calitatea prezentărilor științifice, Eficiența utilizării echipamentelor de laborator, Nivelul de detaliu al documentației experimentale, Capacitatea de a identifica și corecta erori, Nivelul de inovare al soluțiilor propuse, Respectarea standardelor de siguranță, Colaborarea eficientă cu echipa de cercetare, Capacitatea de a rezolva probleme complexe, Abilitatea de a comunica rezultatele cercetării, Nivelul de înțelegere a proceselor carbochemice, Respectarea confidențialității datelor, Capacitatea de a optimiza procedurile experimentale, Abilitatea de a învăța rapid noi tehnici, Nivelul de implicare în proiectele de cercetare, Respectarea eticii profesionale, Capacitatea de a propune soluții inovatoare, Nivelul de profesionalism în interacțiunile cu ceilalți.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor, Atenție la detalii și acuratețe, Capacitatea de a lucra independent și în echipă, Abilitatea de a respecta termene limită, Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate, Comunicare eficientă (verbală și scrisă), Gestionarea stresului și reziliență, Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta, Gândire analitică și rezolvare de probleme, Etică profesională și respectarea confidențialității, Proactivitate în îmbunătățirea proceselor, Colaborare constructivă cu membrii echipei, Abilitatea de a oferi și primi feedback, Respectarea standardelor de siguranță, Abilitatea de a prioritiza sarcinile, Capacitatea de a gestiona timpul eficient, Responsabilitate și implicare în proiecte, Curiozitate științifică și dorință de a învăța, Abilitatea de a lucra sub presiune, Capacitatea de a prezenta rezultate cercetării.

SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI

7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.

7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].

7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.

7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA

7.5. Echipamente din dotare:
Cromatograf lichid performant (HPLC), Cromatograf gazos (GC), Spectrometru de masă (MS), Spectrofotometru UV-Vis, Reometru, Calorimetru diferențial de scanare (DSC), Microscop optic, Aparatură de distilare, Aparatură de uscare prin vacuum, Balanță analitică, Autoclav, Agitatoare magnetice, Plăci de încălzire, Reactor chimic, Pompe peristaltice, Aparatură de filtrare, Centrifugă, Termociclator, Aparatură de măsurare a pH-ului, Aparatură de măsurare a punctului de topire, Aparatură de măsurare a vâscozității, Software de procesare a datelor, Computer, Software de modelare moleculară..

SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI

8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)

Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:

  1. Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
  2. Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
  3. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
  4. Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
  5. Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
  6. Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
  7. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
  8. Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
  9. Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
  10. Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
  11. Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
  12. Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.

8.2. Situații de Urgență (SU)

Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.

  1. Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
  2. Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
  3. Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
  4. Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
  5. Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
  6. Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
  7. Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
  8. Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
  9. Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
  10. Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
  11. Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.

8.3. Protecția Mediului

Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:

  1. Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
  2. Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
  3. Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
  4. Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
  5. Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.

8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)

Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.

SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII

Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:

  • Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
  • Tichete de masă.
  • Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
  • Asigurare de viață/accidente.
  • [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
  • Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
  • Decontarea transportului (dacă este cazul).

SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE

Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.