FIȘĂ DE POST INGINER DE CERCETARE IN TURNAREA METALELOR
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:INGINER DE CERCETARE IN TURNAREA METALELOR
1.2. Cod C.O.R.:214645
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerii de producție pentru optimizarea proceselor, cu tehnicienii de laborator pentru realizarea testelor, cu inginerii de proiectare pentru validarea modelelor, cu managerul de cercetare pentru definirea obiectivelor și cu personalul de întreținere pentru funcționarea echipamentelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale pentru evaluarea calității, cu institutele de cercetare pentru proiecte comune, cu clienții pentru înțelegerea cerințelor și cu consultanții externi pentru soluții specializate.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Inginerul de Cercetare în Turnarea Metalelor are ca scop principal dezvoltarea și optimizarea proceselor de turnare, prin investigații științifice și experimente practice. Activitatea include proiectarea și realizarea de încercări pentru îmbunătățirea calității produselor, reducerea costurilor de producție și eficientizarea utilizării materialelor. De asemenea, este responsabil pentru analiza datelor obținute, elaborarea de rapoarte tehnice și propunerea de soluții inovatoare pentru rezolvarea problemelor legate de turnare. Colaborează cu echipe multidisciplinare pentru implementarea noilor tehnologii și îmbunătățirea continuă a proceselor."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
- Proiectarea și efectuarea de investigații științifice privind fenomenele fizice și chimice ce au loc în timpul procesului de turnare, inclusiv fluxul metalului, solidificarea și formarea defectelor.
- Elaborarea de planuri de cercetare pentru optimizarea parametrilor de turnare, cum ar fi temperatura, viteza de turnare și presiunea.
- Realizarea de simulări numerice (fluidizare, solidificare) pentru a prezice comportamentul metalului în timpul turnării și a identifica potențialele probleme.
- Proiectarea și realizarea de încercări experimentale pentru a valida rezultatele simulărilor și a optimiza procesul de turnare.
- Analiza microscopică și chimică a mostrelor de metal turnat pentru a determina structura, compoziția și defectele.
- Investigarea și rezolvarea problemelor legate de defecte ale produselor turnate, precum incluziuni, porozitate, fisuri.
- Dezvoltarea și implementarea de noi aliaje și aditivi pentru a îmbunătăți proprietățile metalelor turnate.
- Proiectarea și optimizarea sistemelor de ventilație și răcire a matrițelor de turnare.
- Monitorizarea și analiza datelor de producție pentru a identifica tendințe și oportunități de îmbunătățire.
- Elaborarea de rapoarte tehnice detaliate cu rezultatele cercetărilor și recomandări pentru îmbunătățirea procesului de turnare.
- Colaborarea cu inginerii de producție și proiectanții pentru a asigura compatibilitatea procesului de turnare cu designul produsului.
- Participarea la dezvoltarea de noi tehnologii de turnare, precum turnarea prin injecție, turnarea sub presiune, turnarea prin vacuum.
- Evaluarea și implementarea de echipamente și instrumente noi pentru cercetare și dezvoltare în domeniul turnării.
- Participarea la conferințe și seminarii științifice pentru a se informa despre cele mai recente evoluții în domeniul turnării.
- Elaborarea de specificații tehnice și proceduri de lucru pentru procesul de turnare.
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
- Diplomă de licență sau master în Inginerie Metalurgică, Inginerie Mecanică, Inginerie Materiale sau specializări conexe.
- Cunoștințe solide de termodinamică, transfer de căldură, fluidizare și procese de solidificare.
- Cunoștințe aprofundate despre metalurgie, aliaje și procese de turnare (turnare în cuptoare, turnare continuă, turnare sub presiune, turnare prin injecție).
- Experiență în utilizarea software-ului de simulare a proceselor de turnare (ex: Magma, Simcast, Flow-3D).
- Cunoștințe de microscopie optică și electronică pentru analiza structurii metalelor.
- Abilități de interpretare a datelor experimentale și de redactare a rapoartelor tehnice.
- Cunoștințe de statistică și metodologie de cercetare.
- Familiaritate cu standardele de calitate și siguranță în domeniul metalurgiei.
- Certificare în utilizarea echipamentelor de laborator și instrumentelor de măsură.
- Cunoștințe de limbi străine (engleză – obligatoriu, germană sau altă limbă europeană – avantajos).
- Cursuri de specializare în domeniul turnării metalelor (avantajos).
- Experiență în utilizarea echipamentelor de protecție personală și respectarea normelor de siguranță în laborator și atelier.
- Abilități de comunicare și lucru în echipă.
5.2. Experiență Profesională:
- Experiență minimă de 2 ani în cercetare și dezvoltare în domeniul turnării metalelor, preferabil în industrie.
- Experiență în proiectarea și realizarea de încercări experimentale pentru optimizarea proceselor de turnare.
- Experiență în utilizarea software-ului de simulare a proceselor de turnare (ex: Magma, Simcast, Flow-3D).
- Experiență în analiza microscopică și chimică a mostrelor de metal turnat.
- Experiență în rezolvarea problemelor legate de defecte ale produselor turnate.
- Experiență în elaborarea de rapoarte tehnice și prezentarea rezultatelor cercetării.
- Experiență în lucrul cu echipamente de laborator și instrumente de măsură specifice domeniului metalurgiei.
- Experiență în colaborarea cu echipe multidisciplinare pentru implementarea de soluții inovatoare.
- Experiență în respectarea normelor de siguranță și a standardelor de calitate în domeniul metalurgiei.
- Experiență în utilizarea statisticilor pentru analiza datelor și îmbunătățirea proceselor.
- Experiență în optimizarea proceselor de turnare pentru reducerea costurilor și creșterea eficienței.
- Experiență în identificarea și evaluarea riscurilor asociate proceselor de turnare.
- Experiență în documentarea proceselor și procedurilor de lucru.
- Experiență în prezentarea rezultatelor cercetării către management și alte părți interesate.
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
- Operare avansată a pachetelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Cunoștințe aprofundate de programare (ex: Python, MATLAB) pentru automatizarea analizelor și modelării.
- Utilizare fluentă a software-ului de simulare a proceselor de turnare (Magma, Simcast, Flow-3D).
- Cunoștințe solide de statistică și utilizarea software-ului statistic (ex: SPSS, R).
- Experiență în utilizarea echipamentelor de laborator pentru analiza metalelor (spectrometru, microscop electronic, difractometru).
- Cunoștințe de programare CAD/CAM pentru proiectarea de matrițe și scule.
- Utilizarea sistemelor de management al datelor de laborator (LIMS).
- Experiență în analiza datelor de turnare prin tehnici de procesare a semnalelor.
- Cunoștințe de termodinamică și cinetică chimică aplicate proceselor de turnare.
- Utilizarea sistemelor de control al proceselor (SCADA).
- Experiență în interpretarea datelor de analiză chimică și metalografică.
- Cunoștințe despre procesele de tratament termic și modificarea structurii metalelor.
- Utilizarea software-ului de analiză a imaginilor (ImageJ, etc.).
- Cunoștințe de metrologie industrială și utilizarea instrumentelor de măsură.
- Experiență în analiza datelor de turnare prin tehnici de inteligență artificială (AI) și machine learning.
- Utilizarea sistemelor de gestionare a bazelor de date (SQL, MySQL).
- Cunoștințe despre standardele ISO și EN în domeniul metalurgiei.
- Utilizarea platformelor de colaborare online (ex: Jira, Confluence).
- Cunoștințe despre principiile Lean Manufacturing și Six Sigma.
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
- Abilitatea de a lucra în echipă multidisciplinară.
- Capacitatea de a rezolva probleme complexe și de a găsi soluții inovatoare.
- Abilitatea de a comunica eficient, atât verbal, cât și în scris, în limba română și engleză.
- Capacitatea de a analiza critic informații și de a trage concluzii logice.
- Abilitatea de a prioritiza sarcini și de a respecta termene limită.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări.
- Atenție sporită la detalii și precizie.
- Capacitatea de a lucra independent și de a iniția proiecte.
- Abilitatea de a prezenta rezultatele cercetării într-un mod clar și concis.
- Curiozitate științifică și dorință de a învăța continuu.
- Abilitatea de a gestiona conflicte și de a găsi compromisuri.
- Capacitatea de a motiva și de a inspira colegii.
- Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona stresul.
- Persuasiune și abilități de negociere.
- Creativitate și gândire "out-of-the-box".
- Abilitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
- Capacitatea de a conduce și de a coordona proiecte de cercetare.
- Orientare către rezultate și performanță.
- Abilitatea de a lua decizii în situații de incertitudine.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de proiecte de cercetare finalizate, numărul de brevete de invenție depuse, numărul de publicații științifice, îmbunătățirea randamentului procesului de turnare (exprimat în %), reducerea defectelor (exprimată în %), reducerea costurilor de producție (exprimată în %), numărul de recomandări de îmbunătățire implementate, gradul de satisfacție al clienților interni, numărul de soluții inovatoare propuse și implementate, îmbunătățirea calității produselor (exprimată prin teste și inspecții), reducerea consumului de energie pe unitate de produs, numărul de rapoarte tehnice elaborate, contribuția la dezvoltarea de noi materiale și aliaje, numărul de teste experimentale efectuate, numărul de variabile optimizate în procesul de turnare, îmbunătățirea durabilității produselor, numărul de prototipuri funcționale dezvoltate, numărul de probleme tehnice rezolvate, îmbunătățirea eficienței echipamentelor de turnare, numărul de traininguri efectuate pentru personalul de producție.6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea rapoartelor tehnice, acuratețea datelor experimentale, originalitatea soluțiilor propuse, gradul de detaliu al analizelor, claritatea prezentărilor, eficiența colaborării cu echipele multidisciplinare, respectarea standardelor de siguranță, capacitatea de a identifica și rezolva probleme neprevăzute, gradul de implicare în activitățile de cercetare, contribuția la îmbunătățirea proceselor de turnare, calitatea comunicării cu clienții interni și externi, respectarea termenelor limită, gradul de inovare al soluțiilor propuse, calitatea documentației tehnice, gradul de adaptare la noile tehnologii, capacitatea de a lucra independent și de a iniția proiecte, calitatea prezentărilor științifice, respectarea procedurilor interne, gradul de implicare în activitățile de formare a personalului, calitatea interacțiunii cu furnizorii, gradul de respectare a normelor de protecție a mediului, capacitatea de a gestiona proiecte complexe.
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă în propunerea de soluții, rezolvarea problemelor cu creativitate, adaptabilitate la schimbările din proces, capacitatea de a învăța rapid, perseverență în atingerea obiectivelor, atenție la detalii, comunicare eficientă, colaborare în echipă, orientare către rezultate, gestionarea timpului, flexibilitate, reziliență, leadership, gândire critică, responsabilitate, etică profesională, capacitatea de a oferi feedback constructiv, abilitatea de a lucra sub presiune, proactivitate, gestionarea conflictelor, abilitatea de a influența, capacitatea de a motiva, asumarea responsabilității, abilitatea de a prioritiza, capacitatea de a delega, abilitatea de a negocia, abilitatea de a lua decizii, capacitatea de a anticipa probleme.
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Crioizoterm, spectrometru, microscop electronic, echipamente de analiză chimică (spectrofotometru, cromatograf), echipamente de testare a materialelor (durometru, mașină universală de testare), echipamente de turnare experimentală (furnale, mașini de turnare manuală, mașini de turnare automată), echipamente de măsurare a temperaturii (termocupluri, pirometre), echipamente de măsurare a dimensiunilor (microfoane, mașini de măsurare coordonată), echipamente de modelare și simulare (software de simulare a proceselor de turnare), echipamente de protecție personală (mănuși, ochelari de protecție, mască), echipamente de manipulare a materialelor (electrozi, clești), echipamente de curățare a probelor (abrazive, substanțe chimice), echipamente de sudură, echipamente de tratament termic..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.