FIȘĂ DE POST PROIECTANT INGINER METALURG
Nr. Înregistrare: [Număr de înregistrare intern]
Data intrării în vigoare: [Data]
SECȚIUNEA 1: IDENTIFICAREA POSTULUI
1.1. Denumirea postului:PROIECTANT INGINER METALURG
1.2. Cod C.O.R.:214623
1.3. Departamentul: [Numele Departamentului]
1.4. Nivelul postului: De execuție / De coordonare
1.5. Locația: [Sediu / Punctul de lucru / Terti / Remote / Mobil / Mixt ]
SECȚIUNEA 2: RELAȚII ORGANIZATORICE
2.1. Relații ierarhice (de subordonare):
Se subordonează direct: [Funcția superiorului ierarhic direct]
2.2. Relații de coordonare (dacă este cazul):
Coordonează activitatea: [Specificați rolurile/echipele coordonate]
2.3. Relații funcționale (de colaborare):
Interne: Colaborează cu inginerii de producție pentru optimizarea proceselor de fabricație, colaborează cu inginerii de calitate pentru asigurarea conformității produselor, colaborează cu echipa de vânzări pentru înțelegerea cerințelor clienților, colaborează cu inginerii de cercetare și dezvoltare pentru implementarea de noi tehnologii, colaborează cu inginerii de automatizare pentru integrarea soluțiilor de automatizare, colaborează cu personalul de întreținere pentru rezolvarea problemelor legate de echipamente, colaborează cu echipa de achiziții pentru selecția materialelor și furnizorilor, colaborează cu managerul de proiect pentru respectarea termenelor și bugetelor. Externe: Colaborează cu furnizorii de materiale și echipamente, colaborează cu laboratoarele de testare externe, colaborează cu consultanți specializați în metalurgie și proiectare, colaborează cu institute de cercetare pentru dezvoltarea de noi materiale și procese, colaborează cu clienți pentru înțelegerea cerințelor specifice, colaborează cu subcontractori pentru producția de piese complexe, colaborează cu agenții de certificare pentru obținerea aprobărilor necesare, colaborează cu firme de proiectare externe pentru proiecte complexe.
SECȚIUNEA 3: SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
"Proiectantul inginer metalurg este responsabil pentru elaborarea și verificarea proiectelor tehnice în domeniul metalurgiei, asigurând respectarea standardelor de calitate și a cerințelor de producție. Activitatea implică dimensionarea și calcularea echipamentelor metalurgice, elaborarea de scheme și desene tehnice, precum și optimizarea proceselor de fabricație. De asemenea, colaborează cu echipele de producție și controlul calității pentru a asigura funcționarea eficientă și sigură a instalațiilor metalurgice, propunând soluții inovatoare pentru îmbunătățirea performanțelor și reducerea costurilor."
SECȚIUNEA 4: ATRIBUȚII ȘI RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
Elaborarea de proiecte pentru cuptoare de topire, instalații de turnare continuă și echipamente de laminare.
Calculul parametrilor tehnologici pentru procesele de tratament termic, călire, revenire și normalizare.
Dimensionarea și verificarea rezistenței structurală a componentelor metalurgice, utilizând software specializat (ex: ANSYS, SolidWorks).
Proiectarea de sisteme de ventilație și evacuare a gazelor poluante din procesele metalurgice.
Realizarea de scheme și desene tehnice detaliate (2D/3D) pentru componente și ansambluri metalurgice, respectând standardele ISO și EN.
Analiza și optimizarea fluxurilor de materiale și energie în procesele metalurgice, cu scopul de a reduce consumul și a crește eficiența.
Participarea la elaborarea specificațiilor tehnice pentru achiziționarea de echipamente metalurgice, evaluând oferte și asigurând conformitatea cu cerințele proiectului.
Realizarea de studii de fezabilitate pentru investiții în modernizarea și extinderea capacităților de producție metalurgică.
Verificarea proiectelor de execuție, asigurând respectarea normelor de siguranță și a reglementărilor în vigoare.
Participarea la rezolvarea problemelor tehnice apărute în timpul procesului de producție, propunând soluții inovatoare.
Realizarea de simulări de procese metalurgice (ex: turnare, forjare) pentru a optimiza parametrii tehnologici.
Elaborarea de proceduri de lucru și instrucțiuni de operare pentru personalul de producție.
Participarea la audituri interne și externe pentru certificarea sistemelor de management al calității.
Monitorizarea și analiza datelor de performanță ale echipamentelor metalurgice, identificând oportunități de îmbunătățire.
Participarea la cercetare și dezvoltare de noi materiale și tehnologii metalurgice."
SECȚIUNEA 5: CERINȚELE POSTULUI
5.1. Studii și Calificări:
Absolvirea studiilor universitare de licență (inginer) în domeniul metalurgiei, ingineriei metalurgice sau specializări similare.
Avantaj: Absolvirea studiilor universitare de master în metalurgie, inginerie metalurgică sau specializări conexe.
Certificat de absolvire a cursului de formare profesională în domeniul metalurgiei (opțional).
Cunoștințe solide de metalurgie, termodinamică, transfer de căldură, mecanică a materialelor și procese metalurgice.
Cunoștințe avansate de utilizare a software-urilor de proiectare asistată de calculator (CAD) și simulare numerică (ex: AutoCAD, SolidWorks, ANSYS, COMSOL).
Cunoștințe de utilizare a programelor de gestiune a bazelor de date și de prelucrare a datelor statistice.
Cunoștințe de limbi străine (engleză obligatoriu, germană sau franceză reprezintă un avantaj).
Certificat de atestare a cunoștințelor de normativ tehnic privind siguranța în construcții (STP).
Certificat de absolvire a cursului de formare în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM).
Experiență profesională relevantă în domeniul metalurgiei (minim 2 ani).
Abilități de analiză și sinteză a informațiilor tehnice.
Abilități de comunicare și relaționare profesională.
Capacitate de a lucra în echipă și de a respecta termene limită.
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de management al proiectelor.
Certificare în domeniul managementului calității (ex: ISO 9001) reprezintă un avantaj.
Atestat de calificare profesională în domeniul specific de activitate (dacă este cazul).
Cunoștințe de utilizare a instrumentelor de măsură și control al proceselor metalurgice."
5.2. Experiență Profesională:
Experiență în proiectarea de instalații și echipamente metalurgice, inclusiv cuptoare, instalații de turnare, laminare și tratament termic (minim 3 ani).
Experiență în dimensionarea componentelor metalurgice, utilizând software de simulare și analiză a rezistenței structurale (ANSYS, SolidWorks).
Experiență în elaborarea de specificații tehnice pentru achiziționarea de echipamente metalurgice, evaluând oferte și asigurând conformitatea cu cerințele proiectului.
Experiență în realizarea de studii de fezabilitate pentru investiții în modernizarea și extinderea capacităților de producție metalurgică.
Experiență în verificarea proiectelor de execuție, asigurând respectarea normelor de siguranță și a reglementărilor în vigoare.
Experiență în rezolvarea problemelor tehnice apărute în timpul procesului de producție metalurgică, identificând cauzele și propunând soluții eficiente.
Experiență în utilizarea software-urilor CAD pentru realizarea de desene tehnice și modele 3D ale echipamentelor metalurgice.
Experiență în colaborarea cu echipe multidisciplinare (ingineri de proces, electricieni, mecanici) pentru realizarea de proiecte metalurgice complexe.
Experiență în redactarea de rapoarte tehnice, prezentări și documentații de proiect.
Experiență în gestionarea de proiecte metalurgice, respectând termenele limită și bugetul alocat.
Experiență în utilizarea de instrumente de management al proiectelor (ex: MS Project, Jira).
Experiență în realizarea de analize de cost-beneficiu pentru investiții în tehnologii metalurgice.
Experiență în implementarea de soluții de automatizare a proceselor metalurgice.
Experiență în optimizarea consumului de energie în procesele metalurgice.
Experiență în respectarea standardelor de calitate și mediu în procesele metalurgice (ISO 9001, ISO 14001).
Experiență în lucrul cu echipamente de măsură și control al proceselor metalurgice."
5.3. Competențe Tehnice (Cunoștințe):
Cunoștințe avansate de metalurgie, termodinamică industrială, transfer de căldură și mecanică a materialelor.
Utilizarea fluentă a software-urilor CAD (AutoCAD, SolidWorks, CATIA) pentru proiectare 2D și 3D.
Cunoștințe solide de simulare numerică (ANSYS, COMSOL) pentru analiza structurală și termică.
Utilizarea eficientă a programelor de gestiune a bazelor de date (MS Access, SQL).
Cunoștințe avansate de utilizare a Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
Utilizarea software-urilor de optimizare a proceselor metalurgice (ex: HSC Chemistry, JMatPro).
Cunoștințe de programare (ex: Python, MATLAB) pentru automatizarea sarcinilor și analiza datelor (avantaj).
Utilizarea instrumentelor de analiză statistică (ex: Minitab, SPSS).
Cunoștințe de utilizare a echipamentelor de măsură și control al proceselor metalurgice (termometre, pyrometre, durimetre).
Interpretarea rezultatelor analizelor chimice și metalografice.
Cunoștințe de standarde și reglementări tehnice specifice domeniului metalurgic (EN, ASTM, ISO).
Cunoștințe de principii de automatizare industrială și PLC programming (avantaj).
Utilizarea instrumentelor de management al proiectelor (MS Project, Jira).
Cunoștințe de principii de proiectare asistată de calculator (CAE).
Interpretarea schemelor electrice și pneumatice.
Utilizarea echipamentelor de protecție personală și respectarea normelor de siguranță industrială.
Cunoștințe de principii de management al calității (ISO 9001).
Utilizarea platformelor de colaborare online (ex: Microsoft Teams, Slack).
Cunoștințe de principii de sustenabilitate în industria metalurgică (ex: reducerea consumului de energie, reciclare).
Utilizarea echipamentelor de testare a materialelor (ex: mașină universală de testare, microscop electronic).
5.4. Competențe Comportamentale (Abilități):
Abilitatea de a lucra eficient atât în echipă, cât și independent.
Capacitatea de a comunica clar și concis, atât verbal, cât și în scris.
Orientare către rezultate și respectarea termenelor limită.
Gândire analitică și abilitatea de a rezolva probleme complexe.
Adaptabilitate la schimbări și flexibilitate în abordarea sarcinilor.
Capacitatea de a prioritiza și gestiona multiple proiecte simultan.
Abilitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații neprevăzute.
Atitudine proactivă și inițiativă în identificarea și rezolvarea problemelor.
Abilitatea de a asculta activ și de a înțelege perspectivele altora.
Capacitatea de a oferi și de a primi feedback constructiv.
Abilitatea de a negocia și de a ajunge la compromisuri.
Capacitatea de a lucra cu persoane din diferite culturi și background-uri profesionale.
Abilitatea de a lua decizii informate, bazate pe date și analiză.
Capacitatea de a învăța rapid și de a se adapta la noi tehnologii și procese.
Abilitatea de a gestiona conflicte într-un mod constructiv.
Orientare către detalii și acuratețe în execuție.
Capacitatea de a motiva și inspira membrii echipei.
Abilitatea de a gândi strategic și de a anticipa tendințele viitoare.
Responsabilitate și etică profesională.
Curiozitate intelectuală și dorință de a învăța continuu.
SECȚIUNEA 6: CRITERII DE EVALUARE A PERFORMANȚEI
Performanța titularului este evaluată periodic de către superiorul ierarhic, pe baza gradului de îndeplinire a atribuțiilor și a indicatorilor de performanță (KPIs), stabiliți de comun acord.
6.1. Indicatori Cantitativi: Numărul de proiecte finalizate în termen, respectarea bugetului alocat proiectelor, reducerea numărului de erori de proiectare, optimizarea consumului de materiale, îmbunătățirea eficienței energetice a proceselor, reducerea costurilor de producție, creșterea durabilității produselor, numărul de brevete sau inovații generate, îmbunătățirea calității produselor, reducerea numărului de rebuturi, creșterea productivității, respectarea standardelor de siguranță, reducerea timpului de proiectare, numărul de soluții inovatoare implementate, îmbunătățirea fluxului de lucru, reducerea timpului de răspuns la solicitări, creșterea satisfacției clienților, numărul de audituri pozitive, îmbunătățirea eficienței utilizării echipamentelor.6.2. Indicatori Calitativi: Calitatea documentației de proiect, respectarea standardelor de siguranță, acuratețea simulărilor, optimizarea geometriei pieselor, eficiența soluțiilor de proiectare, gradul de inovare al soluțiilor propuse, respectarea termenelor limită, claritatea comunicării cu echipa, gradul de colaborare cu alte departamente, calitatea relațiilor cu furnizorii, respectarea confidențialității informațiilor, gradul de implicare în îmbunătățirea proceselor, respectarea procedurilor interne, capacitatea de a identifica și rezolva probleme complexe, gradul de adaptabilitate la schimbări, respectarea eticii profesionale, calitatea prezentărilor tehnice, gradul de înțelegere a cerințelor clientului, eficiența soluțiilor de automatizare, calitatea rapoartelor tehnice. {$rezultat_calit['response']}
6.3. Indicatori Comportamentali: Inițiativă, proactivitate, atenție la detalii, orientare către rezultate, capacitate de a lucra în echipă, comunicare eficientă, rezolvarea problemelor, adaptabilitate, gândire analitică, gestionarea timpului, organizare, responsabilitate, etică profesională, colaborare, gestionarea conflictelor, luarea deciziilor, flexibilitate, perseverență, creativitate, curiozitate. {$rezultat_comport['response']}
SECȚIUNEA 7: CONDIȚIILE POSTULUI
7.1. Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, de Luni până Vineri.
7.2. Tipul contractului: Contract individual de muncă pe perioadă [nedeterminată/determinată].
7.3. Condiții de muncă: Activitate la birou, cu posibile deplasări în interes de serviciu.
7.4. Cerințe medicale și psihologice minime conform (HG 355/2007) :
Examenul medical este obligatoriu la angajare și periodic : DA
Examenul psihologic este obligatoriu la angajare și periodic : DA
7.5. Echipamente din dotare:
Stație de lucru cu software CAD, software de simulare FEA, software de optimizare topologică, software de analiză a elementelor finite, imprimantă 3D, echipamente de măsurare dimensională (CMM), microscop optic, durimetru, spectrograf, echipamente de testare a rezistenței materiale, software de management al datelor tehnice (PDM/PLM), stație de lucru pentru modelare și simulare, software de calcul termic, echipamente de testare a proprietăților mecanice, software de analiză a costurilor de producție, echipamente de inspecție vizuală..
SECȚIUNEA 8: OBLIGAȚII LEGALE ȘI ADMINISTRATIVE ALE ANGAJATULUI
8.1. Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
Titularul postului are obligația să își însușească și să respecte cu strictețe legislația SSM (Legea 319/2006) și instrucțiunile proprii. Principalele obligații includ:
- Să își desfășoare activitatea, în conformitate cu calificarea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane.
- Să utilizeze corect mașinile, aparatura, uneltele, substanțele periculoase, echipamentele de transport și alte mijloace de producție.
- Să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl păstreze la locul destinat.
- Să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii ale echipamentelor și să utilizeze corect aceste dispozitive.
- Să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate și sănătate, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție.
- Să aducă la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerințe dispuse de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
- Să coopereze cu angajatorul și/sau cu lucrătorii desemnați pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și fără riscuri.
- Să își însușească și să respecte prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
- Să nu înceapă lucrul dacă există pericole de accidentare. Eliminarea defectelor trebuie realizată numai de către personalul specializat.
- Să nu vină la serviciu în stare de ebrietate sau sub influența substanțelor stupefiante și să nu le introducă la locul de muncă.
- Să dea relațiile solicitate de către inspectorii de muncă și inspectorii sanitari.
8.2. Situații de Urgență (SU)
Titularul postului are obligația să cunoască și să respecte normele de apărare împotriva incendiilor (PSI) și de protecție civilă.
- Să respecte regulile și măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoștință de conducerea companiei.
- Să utilizeze substanțele periculoase, instalațiile și echipamentele potrivit instrucțiunilor tehnice.
- Să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor și instalațiilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să comunice imediat conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor, situație de pericol de incendiu sau defecțiune sesizată la sistemele de protecție.
- Să coopereze cu personalul specializat (cadrul tehnic PSI) pentru realizarea măsurilor de apărare împotriva incendiilor.
- Să acționeze, în conformitate cu procedurile stabilite, în cazul apariției oricărui pericol iminent de incendiu.
- Să furnizeze persoanelor abilitate toate datele și informațiile de care are cunoștință referitoare la producerea incendiilor.
- Să beneficieze gratuit de echipament de protecție individuală și tratament medical în caz de dezastru.
- Să beneficieze de măsurile de protecție socială prevăzute de lege pentru perioadele de întrerupere a activității impuse de situații de urgență.
- Să respecte normele, regulile și măsurile de protecție civilă stabilite.
- Să participe la instruiri, exerciții și aplicații de protecție civilă.
8.3. Protecția Mediului
Titularul postului are un rol activ în susținerea politicilor de mediu ale companiei. Principalele obligații includ:
- Gestionarea deșeurilor: Să colecteze selectiv deșeurile (hârtie, plastic, sticlă etc.) în recipientele special marcate și să predea deșeurile periculoase (baterii, tonere) conform procedurii interne.
- Utilizarea resurselor: Să utilizeze rațional energia electrică, să reducă consumul de hârtie (favorizând formatele electronice) și să evite risipa de apă.
- Respectarea politicilor: Să cunoască și să aplice politica de mediu a companiei și să participe la instructajele aferente.
- Prevenire și raportare: Să acționeze preventiv pentru a evita poluarea și să raporteze superiorului ierarhic orice incident sau risc de mediu.
- Implicare: Să contribuie cu sugestii și propuneri pentru îmbunătățirea performanței de mediu a companiei.
8.4. Confidențialitate și Protecția Datelor (Rolul angajatului)
Titularul postului se obligă să păstreze confidențialitatea absolută asupra tuturor informațiilor și datelor (comerciale, tehnice, financiare, date personale ale clienților, partenerilor sau colegilor) la care are acces. Acesta va respecta cu strictețe prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne de prelucrare a datelor, atât pe durata contractului, cât și după încetarea acestuia.
SECȚIUNEA 9: DREPTURI ȘI BENEFICII
Pe lângă drepturile legale, titularul postului beneficiază de:
- Pachet salarial format din salariu fix și bonusuri de performanță.
- Tichete de masă.
- Abonament de servicii medicale la o clinică privată.
- Asigurare de viață/accidente.
- [Număr] zile de concediu de odihnă suplimentare.
- Acces la programe de formare profesională plătite de companie.
- Decontarea transportului (dacă este cazul).
SECȚIUNEA 10: DISPOZIȚII FINALE
Prezenta fișă de post constituie anexă la Contractul Individual de Muncă și face parte integrantă din acesta. Poate fi revizuită periodic, iar orice modificare va fi adusă la cunoștința angajatului prin act adițional. Nerespectarea atribuțiilor și obligațiilor din prezenta fișă de post poate atrage răspunderea disciplinară a salariatului, conform Codului Muncii și Regulamentului Intern.